꼭 챙겨야 할 게 있을까요..?????

매번 토요일 근무 바꿔달라는 토요일만 바쁜 선배가 있음 이 선배가 근무 바꿔달라고 해서 다음 토요일 제 근무 가능하냐고 했고 지가 무조건 괜찮다고 해서 바꿔줌 근데 이제와서 왜 날짜 얘기 안해주고 바꾸냐고 ㅈㄹ하네 지가 같은 요일로 바꿔달라고 해서 바꿔줬더니 지가 이제와서 보고는 자기랑 상의를 왜 안하녜 바꿔주고 욕먹으니 나도 빡침 아니 선배가 급해서 바꿔주는거고, 선배가 아무때나 바꿔달라고 해서 바로 그 같은 요일 근무로 바꿔준건데 내가 손수 날짜까지 찾아서 선배한테 확인해줘야하냐고 그렇게 급한거면 지가 날짜를 확인해서 나한테 얘기를 했어야 하는거 아니냐고 나도 그날 약속 잡아서 못바꾼다고 얘기하고 끊음 이 선배랑 근무만 바꾸면 매번 같은 일이 벌어짐 ㅅㅂ

디지털편집기자랑 교열 기자랑 둘다 계약직으로 뽑는 건 좀 심한 거 아니냐? 비용아낄려는 거 치고 너무 속보이는데..

어떻게 생각하시나요?

위에서는 기사 교묘하게 ㅈ같이 써서 광고 따오라고 시키고, 홍보랑 관계는 틀어지기만 하고...이러면서 출입처 관리를 어떻게 하라는 건지... 그 ㅈ같이 수정된 목적이 뻔한 기사를 누가 보고,,또 나를 알아볼까봐 쪽팔려서 고개를 못들고 다니겠어요 진짜...그러려니... 무덤하게 최대한 넘기고는 있었는데 어느 순간 행사장 가서 OO일보 누구입니다라고 말을 못하겠어서 질문을 못하는 지경까지 와버렸으니 관둘 때가 됐나 봅니다...

다른 일하다가 인터넷 신문 기자로 취업했는데 일주일 베껴쓰기 했고 이번주부터 보도자료만 올리고 있어요.. 그런데 원래 하루 1건 보도 자료 외에 기사를 써야하는 것 같은데 어떻게 하는 건지도 모르겠어요.. 출입처 사람 만나서 기사거리 얻고 그러는 것 같은데.. 거의 재택이라 선배 기자 만나는 일도 별로 없고.. 어떻게 일 해야하는 건지 전혀 모르겠어요 ㅠㅠ

어느 분야든 발제가 어렵겠지만 신입 기자인 저에게 발제가 너무 어렵네요...ㅠㅠ 밖에 나가서 이야기를 들어보려고 해도 마땅한 정보를 물어오기가 쉽지 않습니다...

내용 그대로 제약 발제 팁 있을까요

한국일보 다니시는 분. 이야기 좀 들려주세요. 한국일보 기사는 거의 매일 보고 있습니다. 취재내용도 좋고기사도 모범적으로 잘 쓰는 거 같아서 꿈의 직장 중 한 곳인데. 정말 사람 안뽑네요.

매경도 경력을 뽑네요 공채만 있는줄 알았는데 혹시 경력으로 매경 입사하신 분 있으신가요?

어떤 분들은 워라밸 괜찮다고 하면서도 어떤 분은 만족하지 않으신 것 같던데… 처우, 업무강도, 문화 등 전반적으로 궁금합니다~

IB로 매체로 바뀌고 나서 분위기가 많이 달라졌다던데 혹시 내부 분위기나 업무강도 등 알려주실 수 있을까요?

이번에 이직할 확률이 높은데 여기 다니면 씨피로 점프업하기 좋을까요? 연봉이 너무 짜단 리뷰가 많아서 고민도 됩니다

영상 제작 업무를 진행해오다가 최근 합병이 되며 라이브커머스로 직무 전환을 하게 되었습니다. 엄연히 말하면 새로운 업무는 제작보다는 운영 쪽에 더 가깝습니다. (새로 합류한 회사에는 제작 직무가 없습니다ㅠ) 영상을 제작해오다가 제작 전 단계 + 백업 업무를 맡으니 이전에 해오던 일과 새로운 직무 연결이 안되는 느낌에 혼란스러운 순간이 많습니다. 지금 이 시간을 피봇, 커리어 확장의 기회로 봐야할지 아니면 커리의 단절의 리스크로 봐야할지 판단이 안 서 선배님들의 조언을 구합니다

평소 뭐라고 생각하시는지 궁금해서..