제가 작년에 퇴사를 하면서 광고주나 대행사 등 저와 함께 일했던 분들께 퇴사와 입사를 알리는 메일을 전했습니다 그런데 이 메일의 존재를 전 회사에서 알게되었더군요 저는 이 행동을 해도 문제가 없다고 생각이 들었는데 전 회사는 그런 거 같지 않더군요 아직 회사에 남아있는 직원에게 물어보니 그 당시에 굉장히 분노했고 저에게 전화하려던걸 뜯어말렸다고 하더라고요 원래 이직 시에 이런 메일은 암묵적으로 금지되는건가요?
방송/언론
퇴사하면서 고객사 연락은 금지인가요?
25년 03월 11일 | 조회수 1,441
M
MoonR
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김
김군77
25년 03월 12일
퇴사를 알리고, 후임자가 정해졌다면 후임자 정보 등도 함께 기재해서 메일 보내는 것은 당연한 일입니다.
그런데 입사 알리는 메일은 어떤 것일까요? 다른 어떤 회사에 입사했으니 앞으로도 잘 부탁한다. 이런 내용이었을까요?
만약 그랬다면 화난 포인트가 거기인 듯 싶습니다. 클라이언트를 가로채려 한다고 보여질 수도 있기 때문이죠.
다시 한번 말씀드리지만 퇴사메일 보내는 것은 당연히 해야 되는 일입니다. 근데 입사메일은...
퇴사를 알리고, 후임자가 정해졌다면 후임자 정보 등도 함께 기재해서 메일 보내는 것은 당연한 일입니다.
그런데 입사 알리는 메일은 어떤 것일까요? 다른 어떤 회사에 입사했으니 앞으로도 잘 부탁한다. 이런 내용이었을까요?
만약 그랬다면 화난 포인트가 거기인 듯 싶습니다. 클라이언트를 가로채려 한다고 보여질 수도 있기 때문이죠.
다시 한번 말씀드리지만 퇴사메일 보내는 것은 당연히 해야 되는 일입니다. 근데 입사메일은...
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M
MoonR
작성자
25년 03월 12일
회사에서 퇴사직후 내용을 알리지 말아달라고 해서
입사후에 메일을 보냈습니다
그래도 오랫동안 일을 했어서 작별인사정도는 드리려고요
정확하게는 ‘보금자리를 옮기게 되었습니다. 그동안 감사했습니다’라고 했습니다
얘기를 들어보니 회사에서 화낼 수 있겠다고 생각이 드네요
회사에서 퇴사직후 내용을 알리지 말아달라고 해서
입사후에 메일을 보냈습니다
그래도 오랫동안 일을 했어서 작별인사정도는 드리려고요
정확하게는 ‘보금자리를 옮기게 되었습니다. 그동안 감사했습니다’라고 했습니다
얘기를 들어보니 회사에서 화낼 수 있겠다고 생각이 드네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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