코로나로 해상 운송 어려워졌고 미국에서 냉동감자 수입하는데 차질. 그래서 지금 한국 맥도날드에서 감자튀김을 먹을 수가 없는데요 소비자가 직접 체감할만한 코로나로 인한 무역 차질.. 또 뭐가 있나요?

[CFS 차이나 팩토리 소싱 (China Factory Sourcing)] 네이버 카페로 초대합니다. http://naver.me/xrPpsVk1 From shuai27

이쪽에 있는이상 계속 가져가야할 과제라고 생각합니다 전형적으로 한국교육으로 영어 익힌 사람이라. 어떻게 비즈니스 회화 공부 해나가고 계신가요? 요즘여러 서비스가 많이 나온것같던데 추천좀 부탁드립니다

지원사업의 퀄리티가 어느 정도일까요? 당연히 사무소마다 다를까요? 아니면 일관된 체계 안에서 잘 돌아가나요? 나라 상관없이 경험해보신분들 어떤 의견이라도 좋으니 남겨주세요~!

이번주가 정말 너무너무 바쁜거에요. 처리해야 할 오퍼는 밀려있고.. 안그래도 배 안잡히는 시절에 부킹하려고 통화하다가 성대결절 걸릴 것 같고.. 그래서 왜 이렇게 바쁘지? 왜 이렇게 매일 빡세지? 하고 생각해보니 월요일이 휴일이었네요 ㅋㅋ 그러고 나니 드는 생각이 "이러니까 휴일이 다 없어져야 해, 일을 못하겠잖아" 하고 한참 궁시렁 대고 있으니까.. 월급쟁이 주제에 내가 미쳤나.. 싶더라고요 ㅋㅋㅋㅋ 한편으로는 그만큼 이 일과 회사를 좋아하나 싶기도 하고요

식자재 물류센터에서 일하고 있습니다. 지입차량을 모집하고 있는데, 어렵네요. 만약, 운송사를 운영하시거나, 소개시켜줄 만한 운송사가 있다면 카톡주시면 연락드리겠습니다. 구인차량 - 2.5톤 . 3.5톤 연락처 - 010-5752-1613 이상입니다.

몇개월안된 외식 신규프랜차이즈에 근무중입니다. 전에 여러회사를 거쳐가며 식품유통사 물류, 구매 영업 등 다양하게 해봤고, 전산은 더존, 이카운트, 복덩이, 개별ERP도 써보고했는데 지금회사는 당최 생소한 ERP룰 쓰고있어서요 이거 도입하신분은 프랜차이즈 업계에서 많이들 쓴다 하던데... “퓨즈, 또는 “평정”이라고... 이거 쓰시는분들깨 묻고 싶네요... 잘 쓰고 계신가요? 이게 외식 프랜차이즈업계에서 많이들 쓰시는지 아울러 다른프로그램쓰시는분들 있으시면 좀 알려주십사 합니다.

주식회사 한국관광서포터즈 에서는 의료용글러브 크랜베리이볼브300 제품을 년간 60억상자를 공급받을수 있는 구매계약을 체결했습니다 제품은 말레이시아. 태국등 글로벌공장에서 생산되는 제품으로 통관절차를 거쳐 미국 LA. 플로리다 등 의 지역에서 공급받을수 있는 OTG 제품입니다 제품에 대한 검수 및 인증보증 은 SGS 보고서를 통해 확인 받으실수 있습니다 물품공급 가능한 시기는 2021년 9월 부터 월 5억 상자씩 12회에 걸쳐서 전체 60억상자 입니다 제품가격은 1Box(30장) 희망 구매가격을 제시해주시면 협의해서 구매하실수 있도록 하겠읍니다. ( 최고 MOQ 는 월 10억 상자 까지 공급받을수 있습니다) 결재조건은 LC/TT. 에스크로 등 입니다. 2021년 9월 부터 미국내 모든 PPE 제품에 대한 13% 인상이 결정되었습니다. 구매를 희망하는 국 내외 바이어 들이 계시면 아래 연락 주세요 010 5844 7112 [email protected] 감사합니다 한국관광서포터즈 대표이사 박형빈입니다

예전에 브라질 방문해 소고기 값을 보고 충격을 받은 뒤 브라질, 아르헨티나 등에서 식자재 수입을 하면 좋겠다라고 막연히 생각해왔고 메르코수르 FTA 타결되면 본격적으로 사업을 벌려볼려고 생각하고 있습니다. 다만 코트라 문서 같은거 보면 알 수 없는 세관정책, 부정부패 등의 문제가 우리가 갖고 있는 이미지보다 심각하다고 하는데요.. 실제로 그런가요..? 아님 그냥 뉴스에 나온 걸 부풀린 것 뿐일까요? 경험 있으신 분의 조언을 부탁드립니다.

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=366&aid=0000753121 제 지인도 몇백 털렸습니다. 워낙 정교해서... 배고픈 무역인들이 넘어가기 쉽더라고요... 뉴스 공유차 글 올려봅니다. 특히 오퍼상 하시는 무역인들 화이띵....

중소기업 무역부에 9년차 재직중이에요. 너무 답답한 마음에 올려봅니다.. 회사는 25년 정도 된 것 같고, 회사 시작은 건설쪽 자재 분야에 해외업체 독점 대리점으로 시작하여 여러 브랜드 대리점 계약을 맺어서 넓혀진것 같아요. 건설 쪽이 현장 업무랑도 연결되어 있어서 그런지, 수입제품 납품을 하면서 전혀 영어는 쳐다도 안보네요. 처음에는 카달로그 정독하고 다같이 스터디하는 분위기였겠지만,기존 분들은 점점 퇴사하시고, 새로운 분들이 계속 오고 가면서 문화가 점점 바뀌는 것 같아요 100억 정도 평균 매출액 규모에 수입쪽이 차지하는 비율은 20%-30%정도인 것 같아요. 국내 업체 제품도 납품합니다. 그런데 최근 코로나 영향으로 홈데코 분야 매출이 급증하면서 작년 한 해 수입건이 올한해 상반기 수준이 되었네요. 기본적으로 해외송금, 수입 통관 진행, 원가 작성, 영업 관련 문의, 하자 접수 리포트 가 기본 업무 루틴인데, 영문으로 오는 메일 내용은 아무도 안보네요. 그게 영업 관련이던 회계관련이던, 기본 제품 관련 내용이던. 물론 다 제 이름 앞으로 옵니다. 영어 이메일은 제가 다 나가다보니. 오래 다니고 나이 많은 분들도 많아 일일히 구두로 보고해야하고, 일도 구두로 지시하시기도 하고, 모든 영문 메일 코레스를 저혼자 감당하기가 요즘엔 많이 벅차다는 생각이 듭니다. 문제는 윗사람들이 이렇게 일을 하다보니 새로 들어오는 직원들도 수입회사라는 개념이 없고 영어 관련, 해외업체 관련 내용은 무조건 저한테 넘기고 보는 식입니다. 해외업체 가격표도 없이 구매를 내다니, 이게 말이 되나요? 해외업체 코드도 없이 발주를 냅니다. 통관이 안된 해외발주건이 100건이 넘어섰는데, 무슨 물건이 들어오는지, 들어왔는지, 언제 준비가 되는지, 일일히 다 저에게 물어봅니다.. 도대체 이 사태를 어디서부터 어떻게 해야하는건지.. 20군데 이상의 해외업체들이 각자 자기들이 요청하는 양식이 있고, 프로그램이 있고, 내용이 있는데, 다들 모르쇠. 평생 모를 예정. 이런 태도들이 더 저를 지치게 하네요 ㅎㅎ 직원은 20-25명 정도 규모입니다 중소기업이라 업무범위가 넓다보니 다들 별 일 다 하는거 서로 알겠지만서도.. 요즘은 매일매일 퇴사생각 뿐이라 답답한 마음에 적어봅니다..

계속 신기록을 세우고 있는데요. 이 추세가 계속될까요? 원래 3~4분기는 운임이 비싸지는 시기긴 한데 수에즈 운하 문제는 가라앉았고 배들이 계속 생산은 되고 있어서 좀 안정이 될듯도 한데요 운임 예상안 가져오라는데 어떻게 해야 할지 조언 좀 부탁드립니다.

을도 병, 정도 못한 생활 지겹네요. 제조사에 가면 제조부서랑 그저 부서만 다를 뿐이니, 제조부서가 갑질 안하겠죠? 제조사의 영업사원 생활은 어떤가요?

다들 거래 많이 하실텐데, 저는 친한 직원이 있어서 얘기 많이 나눠보는데... 사실 저는 살짝 오른쪽이라 사실 파업 항상 반대인데 여긴 이해가 되더라고요 10년을 참아왔는데...이제와서 드디어 돈 버는데 이것도 안해주냐.. 반면 회사도 난감한데 산업은행에서 출자해서 살아난 회사라... 돈 못준다..여서 사실상 결정권한이 없더라고요. 산은은 그냥 "안돼"하고 있고... 한참 하소연 하시고,,,,저희 조만간 파업할지도 몰라요...하시니 회사로서도 큰일이고 저도 안타까운데 해결책이 떠오르지 않아서 커뮤니티에 올려보고 싶었어요

신규 해외업체 신용조사를 무역보험공사를 통해 하고있는데 해당업체에서 정보제공을 안하는것 같아요... 신규업체랑 거래시작하시기 전에 보통 어떤 식으로 검증하시나요?