대기/산업안전/위험물 보유중이고 품질경영 공부중입니다. 요즘 보유하고 있으면 괜찮은 기사 자격증이있나요? (현직 회사에서 필요로하거나, 뜨는 자격증 있으시면 추천 부탁드립니다.) 현직 회사는 품질-생산 본사 등 보직순환구조이며 향후 이직도 생각하고있습니다. 관련 조언 부탁드리겠습니다.

안녕하세요. 중소기업 환경안전 경력 3년 쌓은 26살 남자입니다. 이직 준비중에 있는데 2곳이 합격하여 추천을 부탁하고자 글을 올립니다. 중견기업(600명), 건기식제조업, 공무팀 환경업무 연봉 3150+120+성과급 0~200% 중소기업(10명), 종합재활용업, 환경안전팀, 연봉 4200 둘중 한곳에서 3년 경력 더 쌓고자 하는데 중견은 연봉이 너무 아쉬워서 고민중입니다. 형님 누님들은 어딜 선택하실거같나요 ?

안녕하세요 현재 중소기업에서 8년차(과장 2년)생산관리 과장 으로 업무 진행중이고요 이번에 중견기업 생산관리쪽으로 합격을 햇습니다. 그래서 이제 임금 협상을 좀 해야되는데 중견쪽에서는 자기들 테이블 기준으로 일단 이야기를 하시더라고요. 그리고 직급은 동종업계가 아니고, 조기진급한것도 미인정 해서 대리 말호봉? 으로 까일 예정입니다. 물론 지금 받는것보다 10프로이상 많긴한데 (상여 나온다는 기준이면 17~20프로 차이남) 보통 기본급 기준으로 얼마나 상승을 요청하는것이 좋을까요? 답변 감사드립니다.

입사한지 4년 4개월차 된 지방 중소기업 기구설계직입니다. 장점과 단점이 명확한 회사인데 요즘 연차가 쌓일수록 점점 일에 불만이 많아지고 단점이 더 크게보여 이직하고 싶다는 생각이 듭니다. 그러다가도 이만한 회사보다 더 나은곳이 있을까? 하는 생각도 들구요 혹시 선배님들은 어떻게 생각하시나요? 연봉: 3750 장점: 야근없음, 연차사용 자유로운편, 해외전시회 관람/계측기 구매 등 필요하다면 지원은 잘 해주려고 함, 부조리없고 사장이 개인적으로도 잘 해주려고 노력함 단점: 복지없음, 설계 외에 현장조립, 구매, QC등 직무와 상관없는 여러가지 일 같이함, 10인 소기업에 설계직은 나와 사장 두명, 사장이 이것저것 알려주지만 경험으로 아는것이라 정확하지 않은 정보도 많음...

직장내괴롭힘이란걸 당하는 중인데 어떻게해야하나요? 찾아보니 이런상황인데

받고 있다면 어떻게 하고 있는지 투명하게 공개 하시는지 궁금 합니다.

이전 직장: 규모 좀 되는 중소기업의 계열사(특수관계사) 인원: 50인 이하 업종: 자동차 부품 제조업 직무: 생산관리 급여: 중소기업 평균 수준 경력: 8년차(사실상 실무 팀장급) 현 직장: 계열사 모기업(인수합병, 고용승계) 인원: 200+@ 업종: 동일 직무: 구매영업팀 급여: 이전 직장연봉 동일.... 경력: 고용승계에 따른 재직기간 및 연차 인정 근무강도: 하, 다만 이 시점 부터 직무가 전혀 다른 물경력 20대 시절 첫 시작을 구매로 했지만 직무가 맞지 않아 후반때 생산관리로 직무전환 했는데, 또 구매로 발령. 전혀 다른 직종(자동차X) 하나 동일 직무에 50인 이하 회사로 이직 고민 중(연봉 비슷, 과장급 예정)

안녕하세요 산안기 취득하고 안전 쪽으로 이직을 할려고 하는데 생산관리 경력 인정이 안 되겠죠..?

저는 재단법인 건기식 GMP 2년차 생산담당자입니다. 연봉이 너무 짜서 이직을 고민중입니다. 현재 제 연봉은 2880으로 성과급 포함 3480정도 됩니다. 물론 주간에만 일을 하는 사람들을 돈을 이정도 받는 게 다반사를 이야기를 들었는 데 이게 사실일까요? 또 건기식 말고 제약으로도 이직이 될까요? 이직을 한다면 어디로 이직을 해야 할까요? 어떤 자격증이 이직시 도움이 될까요? 석사해서 RD 파트로 옮기는 게 나을까요? 진지하게 후배에게 조언을 해주실 선배님들의 많은 의견을 바랍니다.

외괸검사 합불판정 포지션을 계수형 MSA 하려고 하는데... 자세히 보다보니, 포지션은 하나지만 외관검사라는게 하나만 보는게 아니라 쭉 보면서 이것저것 여러가지 불량을 보더라구요.. 그래서 TEST샘플을 만들려다 보니 불량유형별로 50개씩 만들수도 없고, 실제 검사자도 한번에 하나씩만 보는게 아니라 여러 불량이 한번에 들어있는게 맞을것 같은데 이런경우는 단순히 계수형으로 해야하는건지 모르겠습니다. 저희 뿐만 아니라 다른 회사에서도 여러 불량을 한번에 보는 경우가 있을텐데 이럴때 검사자 MSA는 어떻게 하시는지 집단지성의 힘을 기대해봅니다

물 마시며 당뇨 관리가 된다면 ? 그런제품이 있다면 ?

얼마전에 14년 다닌 회사를 퇴사하고 이직을 하였습니다 이제 2달이 되어가는데 현 회사 시스템이 적응이 안되 바보가 되가는 느낌입니다. 보통 이직하면 적응하는데 얼마나 걸릴까요?

제가 다니는 회사는 필수인원 북박이 제외하고 순환 시키는 것 같습니다. 경력 6년차 동안 기존 부서에서 계속 근무해서 저는 아닐꺼라 생각했는데, 결국 타부서로 이동 당해서 속상하네요. 말이 좋아 다양한 직무경험이지…결국 경력이 애매해질 것 같아 걱적이네요. 직무의 연장은 맞는데, 기존 업무와 차이는 많이 납니다

형님들 즐거운 연휴 보내고 계신가요? 업이 아예 다른 곳에 지원하고 1차 기술 면접은 합격했어 최종 인사면접에서 업이 아예 다드르다 일이 다른거 같은데 할 수있겟냐, 전직장 현직장 연봉 수준 등 내가 몸담고 잇는 산업에 대해 물어보는게 대부분 이었어… 임원최종 인줄 알앗는데 인사최종이어서 당황했고 답변은 한다고 최선을 다했는데 가능성이 있을까?

저는 1956년생 입니다. 2016년에 울산의 H중공업을 정년(60세) 퇴직후 2년동안 계약직으로 더 근무를 하고 기회가되어 울산 폴리텍대학에 시간강사로 3년 동안 근무중 또 정년(65세)이 되어 그만두고 잠시(2개월)쉬다 다시 부산 신남항 컨테이너 터미널에 취업이 되었습니다. 울산과부산을 오가기 번거로워 울산으로 직장을 옮겨왔고 2022년 8월부터 지금까지 만족하며 현역으로 일하고 있습니다. H중공업에서 2년간 계약직으로 더 근무하게된것은 국가기술자격증 (가스,배관,에너지,위험물기능장) 덕 이었습니다. 물론 폴리텍대학 울산캠퍼스 시간 강사를 할 수 있었던것도 가스기능장 자격증 덕분 이었구요 부산 신 남항 컨테이너 터미널에 취업도 위험물기능장 때문 이었습니다. 울산으로 다시 돌아올 수 있었던 것은 기계설비유지관리자 (특급) 자격 수첩 덕분 이었는데 이때는 에너지관리 기능장 덕 이었습니다. 국가 기술자격증이 있는분들은 신청하셔서 수첩 받으세요. 기계설비 유지관리자들의 임시직이 2026년까지 허용되지만 그이후에는 수첩소지자가 해야합니다. 이렇듯 저는 예순일곱이라는 나이임에도 불구하고 기간정함이 없는 정규직으로 일하고 있습니다. 정년없는 국가기술자격증 과 기계설비유지관리자 자격수첩덕에 하고싶은일을 즐겁게 하고 있습니다. 정년퇴직이 걱정되시면 도전하세요. 정년이 없는 자격증으로.