안녕하세요. 망설임 끝에 도태되지 않으려 현재 구인의 상황이 어려운지 문의 드립니다. 저는 SMPS(Switching Mode Power Supply) 제품과 관련해 회로 분석 및 평가인 기술과 품질, 구매(양산 조달), 영업(기술) 등 업무가 가능한 역량을 보유하고 있습니다. 베트남에서 주재원 근무를 하다가 와이프 건강이 안좋아져 퇴사 후 한국 복귀를 하였습니다. 다행이 와이프는 정신적으로 안정되어 한국에서 구직을 진행 중인데 쉽지가 않네요... 개개인의 능력보다는 나이가 많다보니 기업들의 선호가 아주 적은것 같습니다... 일에 대한 열정과 자신은 있습니다만 길어지는 강제 휴식에 정신과 마음이 피폐해 지네요... 사알짝 지치기도 하고요...^^ 물론 저보다 더 어려우신 분들도 있으시겠지만 서로에게 위로와 응원 드리고자 이렇게 게시글 처음 띄워봅니다~~~ 2024년도 이제 몇일 남지 않았는데 힘내시고 새로운 희망이 가득한 2025년 맞이하세요~

회사 경력은18년정도되는데 이번어어쩌다보니 구직을하다보니 면접제의를받고보려다보니 문득이게 어떤선택이맞는지 생각이너무많아져서 일단 회사규모는큰차이는없음 연봉은 지금받는거정도는받을건데 얼마나상승될지까지는아직정확치않음 내가볼땐지금보다 약상승이나.. 근데지금다니는곳 공장에 미래아이템이나 대표가 이곳공장에투자를안함 노조가있어서 노조없는계열사로 지속 투자중 그리고 이정도경력에향후 이직이가능할지가 의문스럽습니다 지금다니는곳에서는 차석자로 근무중이고 오래근무해서 사람들관계는좋음 근데 지금팀장이랑 경력이 불과2,3년차정도밖에차이가없어서 한팀에 고경력자 두명이 공존하는것도부담이긴함 이렇게 차부장급이 한팀에2명있는조직은 좀위태롭지않나 라는생각도들고 새로간다면 그곳은 팀장자리로가게됨 새로운곳에서적응필요 . 주말부부하게됨 제일걸리는게 주말부부랑 새로운적응 또 이런기회가 또계속 옮겨야할시점이오면 구직이쉬울까. 이런고민때문에 참. 결정이어렵네요40대후반이라.. 다들고견받아보고싶네요

컨베이어벨트 관련 직종에 계신분 계실까요 ??

식품회사30여년 근무했어요 충청도에서만 근무했는데 타지역에서 근무를 하고싶네요

리멤버 등록한지 몇달지났는데 이직제안은 커녕 열람등 어떠한 것도없내요 다른 동기나 친구랑 다른경력은 없는데 좀 심한거같아서 필수로 걸러지는게 있나요 명함을 등록안했긴한데..

매니저가 고객사 심사 및 공정점검 대응 > 책임매니저들 왈, 원래 담당자가 대응하는거라 함 신세한탄하는 팀장 위로해주기 > 가끔 업무 막혀서 해결책 물어볼때마다, 나도 모르겠다, 내가 어떻게 해줄까? 무한시전 후, 풀 야근했다고 신세한탄 칼퇴가 유일한 목표인 책임매니저들 > LOT불량이 터졌는데도 매니저들한테 수고하라 하고 칼퇴 하루하루가 즐겁습니다^^

스테인레스 310s연선 비중 7.98 재료 100kg 1개 에서 48.1 kg 사용 단가는 M당 98,000원 총주문 수량 43M 합계 금액이 4,214,000원 이면 이것만으로도 어떻게 단가가 98,000원 이 나왔는지 대략 적으로 알수있을까요 ?

이번에 사조cpk에서 품질관리 채용에 1차합격을 했고 2차면접을 앞두고 있는데 연봉이나 복지 등이 괜찮나요? 저는 앞서 식품회사 품질,연구소 6년 경력이 있고 지금 연봉은 4천 중후반대 입니다. 그리고 사택 지원도 하는지 궁금합니다. 경험자나 사조cpk에 지인 있으신 분은 꼭 답글 부탁드리겠습니다!!!

학점은행제 학사 13학점남겨두고 있습니다.... 인생에 쓸모가있을가요?? 기계 유지 관리 및 점검 10년차입니다. 대기업 오퍼는 안오고 매일 중견기업 오퍼만 오네요. ㅠㅠ

안녕하세요, 이직이 어려운 현재 다행히도 두곳의 회사에 입사할 기회를 얻었습니다. 하지만 상황을 보니 두 회사 중 어디를 가야할 지 쉽게 결정을 내리지 못하여 리멤버에 글을 작성해봅니다. 저보다 경력이 많으시고 사회생활이 많으신 분들이 있으신 만큼, 의견을 주시면 감사하겠습니다. 1. 외국계 기업 (동종업계) - 처우는 현재 연봉의 1.5배 수준입니다. - Offer letter는 받았으며, Offer letter 상에는 입사일이 나와있지 않으나, 해외 본사 HR과 직속 상사로부터 입사일을 최종 확정받았습니다. - 다만 국내 규모는 매우 작습니다 (20인 이하) - 규모는 작으나 현재 국내 유명 기업과 최근 계약/협업을 맺었습니다. - 경력입사이나 수습기간이 3개월 있습니다. - 국내지사로부터는 아직 연락을 받지 못했는데, 본사 및 직속 상사로부터 개인적으로 연락받아 일정 안내 예정 메일을 받았습니다. 외국계 기업의 경우, 제가 걱정하는 사항이 있습니다. 1) 수습기간이 있다는 점 : 면접때는 듣지 못했던 부분입니다. Offer letter를 보니 국내 노동법(한국)을 따른다고 되어있으나, 찾아보니 외국 회사의 경우 수습기간에 계약종료가 한국기업보다 많다고 하네요.(가장 큰 걱정) 2) Offer letter를 받았는데, 아이러니하게도 제가 붙었던 직무의 공고가 아직 내려가지 않았습니다. 2. 국내기업 (중견) - 처우는 현재보다는 조금 높을 예정입니다. - 국내 규모는 중견기업 수준입니다 - 현재 내부 분위기가 생각보다는 좋지 않아 보입니다 (비즈니스가 아닌 직원 사기 관련) - 회사 평으로는 직원 사기는 좋지는 않지만 오래 다닐 수 있는 분위기라고 합니다. - 경력 입사 시 수습이 있는지는 아직 확인되지 않았습니다 (단 국내 기업 특성상 수습때의 계약종료는 거의 드문 편이라 외국계보다는 상대적으로 안심됩니다.) - 경력 입사 시 경력(년차)를 1년정도 내린다는 후문을 들었습니다. 위치의 경우 둘다 현 거주지에서 회사까지의 시간이 비슷합니다. 솔직히 동종업계로 가고싶으나, 외국계는 국내기업 대비 상대적으로 수습기간때 종료되는 case가 일부 있다고 하여 걱정이 큽니다. 어디가 좋을지 고견을 부탁드립니다.

스테인레스 310s연선 비중 7.89 재료 100kg 1개 에서 48.1 kg 사용 단가는 M당 98,000원 총주문 수량 43M 합계 금액이 4,214,000원 이면 이것만으로도 어떻게 단가가 98,000원 이 나왔는지 대략 적으로 알수있을까요 ?

혹시 유리병 생산 관련 재직자 분들 계실까용 유리병 생산 장비 및 공정에 대해 궁금합니다 재직자 분들 계시면 첨언 부탁드립니다!

제조 회사에서 생산 하는 단가 금액 공식이 궁금 합니다

안녕하세요 저는 10년차 직장인입니다. 저는 성격이 어필하거나, 과대포장하는 성격이 아닙니다. 동료들과 친하게 지내지도 않습니다. 다만 큰 트러블 없이 유순하고 원만한 관계를 가지려고 합니다. 저는 지금 직장이 3번째 직장이고, 소속팀이 제가 입사함으로써 처음 생겼습니다. 프로세스나 시스템을 거의 혼자서 도맡았습니다. 제 직속 상사가 사장님이셔서 관련보고는 사장님께 드리고 있습니다 문제는 현업에서 제가 무슨 일을 하는지 정확히 모른다며, 어필을 해라고 하는데 제가 굳이 그렇게 해야되나요? 월별 미팅때 보고도 했고 자기네들이 관심이 없어서 안 듣는건데 제가 무슨 일을 하는지 굳이 티를 내야되나요?

석유화학쪽 사무직은 채용검진에서 색깔 인식 (색약) 관련해서 문제가 있다면 채용을 하지 않을까요...?