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외국계 제조업 관리직/소싱 9년차 퇴직 고민
안녕하세요. 항상 매년 회사에서 매년 인정받아 성공의 길을 어느정도 걸어오다가 한번 넘어질 위기에 봉착해 이렇게 고민글을 써봅니다. 외국계 완제품 제조회사에 생산관리자로 입사하여 4년 일을 하고 매니저(팀장)으로 승진하여 2년 근무. 이후 공장장이 바뀌고 자재관리팀(구매/입/출고) 팀장직을 제안받아 직을 수행하고 2년 6개월 후 해외소싱 매니저 자리가 공석이 나 직무이직을 제안받아서 수락하고 현재 8개월 정도 되었습니다. 연봉은 3천만원에서 시작해서 9년차에 6천만원 정도 되었으니 아주 큰 연봉은 아니지만 회사 규모에 비해서는 좋은 대우를 받았다고 할 수 있습니다. 다만 공장장님이 처음에는 신뢰를 하시다가 제 스타일이 데이터를 잘 취합해서 정리를 잘하는 부분을 장점으로 생각하시나 예민한 성격/공격적인 성향을 단점으로 보고있고 매니저로써 한단계 더 레벨업을 못하고 있다고 판단을 하고 있고 소싱팀은 매니저인 저와 여직원 한명이 있었으나 여직원이 저에 대한 불만으로 퇴사를 하고 매출 감소로 채용 동결로 인해 소싱팀을 없애고 구매팀으로 합치고 저를 다시 팀원으로 자재관리팀 구매팀으로 이동하는게 어떻겠냐고 제안을 하시네요. 이렇게 되면 제가 팀장을 했던 곳에 팀원으로 가게 되는거라 심리적으로 도저히 승락이 되지 않아 그렇게 하면 일을 그만두겠다고 한 상황입니다. 회사에서 9년만에 처음 낙마하는 거라 당황스럽고 다시 이런 업계에서 일을 할 수 있을까 이런 고민도 들구요. 스펙은 수도권 기계공학과/ 자격증 CPIM, CPSM 취득했고 영어는 아주 잘하진 않지만 기본적인 비지니스 영어가 가능하며 이메일 소통은 거의 90%정도 완벽하게 가능합니다. 그동안 헤드헌팅 제안은 많이 왔으나 경력기술서를 제대로 업로드 하지 않아 시장의 평가를 다시 받아야 하는 상황이네요. 제 고민은 1. 수치스러운 저 제안을 받아 회사에서 버터야할지. 대신 연봉은 그대로 매니저에서 팀원이 되니 스트레스나 업무에 대한 책임감은 많이 줄어들면서 해외소싱으로서의 경력은 계속 쌓아갈 수 있습니다. 다만 자존심이 문제네요. 2. 회사에서 버티면서 이직 준비를 한다. 다만 이것도 자재관리팀에 팀원으로 다시 들어가야 하는 수치를 버텨야하는 부분이 있네요. 3. 그만두고 잠시 휴식기간을 가진 후 이직한다. 사실 제일 불안한 선택이지만.. 과도한 스트레스로 대인관계도 좋지않고 건강 컨디션도 좋지않아 인생의 쉼표를 한번 만드는건 어떨까하는 마음도 있습니다. 인생 선배님들 긴글이라 죄송하고 혹시나 좋은 의견 주시면 새겨 듣겠습니다. 감사합니다.
안뇽하실묘
03.01
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창호샷에 관한 질문입니다.
창호 관련 궁금한것이 생겼는데 딱히 물어볼곳이없어서 이곳에 질문합니다. 창호 lx kcc 이끌림 영림 등 다양한 종목이 있습니다. 이곳에서 공장장 이라는 직책에 맞는 기술력과 능력이 궁금합니다. 어느 모회사에 면접을 보고왔는데 pvc 절곡도 제작할줄알아야 공장장이라고합니다. 그외 근무인원 10명 이하공장은 공장이 아니라 공업사라 하더군요. 그래서 궁금한것이 대체 공장장 직함에 무엇이 기본베이스인지 궁금합니다. 인터넷을 쳐봐도 관련기술만 서술되있기도 하고 면접 본곳에서 10명 이하 공장은 공장이 아니라 공업사라 하는 내용이 이상해서 여쭤봅니다. 첫번째는 공장장창호에 관한 필요기술이나 능력 비슷한말이기도하지만 그 다음 10명이하 공장은 공장이아닌 공업사라는 명칭이 맞는건지 궁금하네요.
사령여우
01.25
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후배 사원들의 업무 추진 독려
개 바빠요.. 하지만 제 파트의 팀원들은 바쁘지 않습니다. 일을 잘 나눠누지 못하는 제 역량 부족을 체감하고 고치려 노력 중입니다. (전 과장 말) 그런데 서포트를 요구하거나 새로 임무를 하달하면, 반발과 "제가요?" 하는 표정과 태도로 저를 곤란하게 하네요(대리, 과장 후배들) 흠.. 선임 담당자분들 이럴 때 어떻게 하시나요? 리더의 덕목에 대한 고견을 듣고 싶습니다. 전 인사권은 없다는 점을 참조해 주시구요.
Wilson k
01.22
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투표 자동차 1차사 과장 연봉 수준
안녕하세요. 저는 자동차 1차사에 9년째 근무중인 대리급 사원입니다. 9년차가 되어 과장 진급 때가 되었다고 생각하는데, 외국계이다 보니 직급 구분이 한국과 다르기도 하고, 주변에 동종업계 근무하는 사람들 풀이 제한적이라 비교할 연봉 데이터가 없어서 부득이하게 선배님들께 의견을 여쭙고자 합니다. 물론 같은 1차사라 해도 연봉수준이 천차만별이긴 하겠지만, 대략적인 감을 잡기 위함이니 투표 및 댓글 의견 주시면 감사하겠습니다. *현직장은 독일계 자동차 1차사이며, 글로벌로 보았을때 대기업은 아닌 중견 기업 수준입니다. *저는 올해 9년차 대리급 영끌 5800 수준입니다. 감사합니다.
케이제이콰트로
01.19
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신규 화학물질 사용 관련..
저의 회사는 다품종 여러가지 물질을 사용하고 있는데 화학물질 관리체계가 그렇게 좋치 못합니다.. 하여 최대한 누락되지 않게 자체적 반기별 화학물질 사용 실태조사를 하는데요,, 신규 물질이 튀어 나왔네요,, 특수건강진단 물질인데 현업 부서에서 사용한지 되었나봐요 이럴때 배치전 검진은 어떻게 해야 하나요??
렐레뽀야
01.18
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갑자기 신규 화학물질이 퉈어나왔는데요,,
저의 회사는 다품종 여러가지 물질을 사용하고 있는데 화학물질 관리체계가 그렇게 좋치 못합니다.. 하여 최대한 누락되지 않게 자체적 반기별 화학물질 사용 실태조사를 하는데요,, 신규 물질이 튀어 나왔네요,, 특수건강진단 물질인데 현업 부서에서 사용한지 되었나봐요 이럴때 배치전 검진은 어떻게 해야 하나요??
렐레뽀야
01.18
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사용자 부당해고
제가 아는 모 회사에 회사 발전의 계기를 마련하기 위해 대기업 경력자를 고용하였고, 당사자는 회사 발전방항이나 매출증대 방안 보고서를 작성하여 대표게 전달하였으나 대표는 자료 보지도 않코, 어떠한 발전 시도도 해보지도 않고서 일방적으로 연봉대비 실적이 저조하다는 이유와 경영이 어렵다고하면서 구두로 입사 3개월만에 일방적인 해고통보한 상황에서 사용자와 해고수당 협의는 안되고, 해고수당 지급도 거부한다고 합니다. 그냥 버티라고 해야 할까요 아님 어떻게 대응하는게 좋을까요. 경험자분의 고견을 듣고 싶습니다.
공인중
01.16
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투표 8개월 엔지니어 경험, 직무변경 중고신입에 도움이 될까요?
안녕하세요. 너무 많은 고민이 되어 여쭤봅니다! 저는 화공을 졸업하였고요 최근에 취직한 직무가 화학산업 생산 엔지니어인데, 저는 엔지니어로서 커리어 개발 생각이 없습니다. 구매나 기술영업 직무와 같은 사무직 쪽으로 커리어를 개발하고 싶은데요, 이후 이러한 직무로 이직할때 엔지니어 경험이 도움이 될지, 아니면 빨리 그만두고 중소 기업이라도 원하는 직무로의 경력이 더 도움이 될지 고민이 됩니다. 엔지니어로서 취업이 쉽기 때문에, 우선 취업을 했는데, 막상 와보니 저에게 엔지니어 직무가 맞지 않을 것 같다는 생각이 되어서요. 이러한 엔지니어로서의 직무경험을 8개월 정도 쌓는 것이 직무변경(구매,기술영업)해서 중고신입으로 이직할때 도움이 될지 궁금합니다. 선배님들 답변 부탁드립니다!!
미링고
01.13
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입사 후에도 이력서 계속 도전 하시는 분들 많나요?
중고신입 도전 많이 하시나요?
인생의회전목마
01.11
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면접관님들이 목에 힘 좀 빼야하는 이유...
https://youtu.be/8UsDzVhxmrk
경험품질
01.07
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바로 퇴사해도 되나요?
현 상황은 회사에서 팀장이 아무이유없이 저에게 '야이새끼야' 등으로 얘기하고 쏘아죽일듯한 말투로 매번 얘기해서 상처많이 받았습니다. 출장왔는데 회사는 있었던 경비지원도 자차이용에서 버스로 타지역이동으로 바꾸었습니다. 일은 일대로 힘든데 사소한것 잘못했을때도 신경건들면서 감정적으로 지적합니다. 이런 상황에서 이런환경에 이런대우 받고 내돈쓰면서 일하고 싶지 않은데 회사에 바로 퇴사통보해도 법적으로 아무잘못없는지 궁금합니다. 참고로 저는 산업자동화 관련 엔지니어로 일하고 있습니다. 회사선배님들에게 질문드립니다. 친절한 답변 감사드립니다.
고민많은이때
01.07
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제조팀 안에 품질팀을 귀속시킨 회사에 대해...
https://youtu.be/Eff1hncS9TQ?si=ti6CgHiHZLDqNzKS
경험품질
01.01
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경력직 업무 적응(일이 없어요)
경력직으로 이직을 해서 이제 한달쯤 되었습니다. 제 티오가 그전에도 있긴 있었는데 이미 기존 직원들이 제 업무를 하고 있는 상황이라 입사하고 난다음에 난감 하네요. 조직계획에 있는 업무를 제가 가져오게되면 다른 팀원분들이 일이 없어지게되는 상황 입니다. 팀장님도 별다른 지시가 없구요. 매일 출근 후 컴터만 하다가 중간에 현장한바퀴 돌면서 하루를 보내고 있습니다. 일이없으니 너무 힘드네요. 여기서 선배님들께 질문 입니다. 기존 직원들이 하는업무 적극적으로 어필해서 받는게 낫을지?? 이니면 지금 상태를 유지하면서 새로 생기는 업무를 찾아서 하는게 낫을지?? 질문드려 봅니다. 읽어주셔서 감사합니다.
은써니
2023.12.27
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스펙까지 품질에게 정해달라는 황당한 상황에 대하여...
https://youtu.be/XQcd8G4YH70
경험품질
2023.12.26
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참 요즘 부쩍 지치고 모든게 힘이드네요...
초등학교2학년쯤 부모님 이혼하시고 어머니랑 둘이살면어 정말 돈한푼도없고 어린나이에 굶주림 이란걸 당연히 여기며 빚쟁이에 쫒겨 공원바닥 지하보일러실서 쪽잠자가며 살아가면서 취미도 특기도 좋아하는거 느끼고 찾지도 못하고 중학교 돈도 못내 교무실에 매일 불려가고 공고로 입학해서 고3때취업나가서 65만원에 1만원도 안쓰면서 열심히 모아 군입대전에 어머니에게드리고 전역했더니 어머니는 그해에 돌아가시고 집안상태는 온갖빚에 앞으로 뭘해야하지 아버님도 연락안되고 세월이 흘러 지금의 와이프와 인연이 닿아서 가진거라곤 단돈600으로 결혼해서 벌써 12년차 결혼생활이네요...둘이 열심히 벌어서인지 은행빚끼고있지만 동탄쪽에 자가집에 차도 끌고다니고 이쁜 딸아이도 있고 19살부터 지금까지21년동안 나름 열심히 달려와서인지 요즘 너무 힘도들고 머리도 복잡하고 지치네요 ㅠㅠ 그냥 주저리 주저리 푸념하네요 ㅎㅎ
좋은사람과
2023.12.06
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