외주 생산관리업무를 2년차로 일하고 있습니다 늦게나마 공부해서 학사학위를 따게될 예정입니다 2020년 현재 3학년 (30) / 2021년 4학년 (나이31) 졸업예정자로 산업공학을 공부하고 있어서 환경안전(?) 기타 안전분야로 이직을 해보고 싶습니다 경력도 없고(연관성있게 이력서는 써보려고 합니다) 내년에 자격증은 산업안전기사 준비를 해보려고 하는데 이직을 좀 할 수 있을까요? 업계 분위기라던가 기타 먼저 경험을 하신 선배님들 얘기 좀 듣고 싶습니다

어느덧 일하다보니 10년 경력이 되었네요. 중소기업이다보니 이일저일 다 맡아서하는데 한분야만 전문으로 하는게 아니다보니 항상 정보 부족이네요ㅠ 안전보건환경 담당자분 중에 업무 공유나 지식 공유 하실 의사가 있으신분 계실까요?^^

안녕하세요 제가 너무 궁금해서 물어보는데요, 저희가 테프론 시트를 구매해서 제품을 만들고 있는데, 테프론 시트 구매 시 성적서를 달라고하는데, 업체가 시트에 대한 성적서는 안주고 테프론 시트를 만드는데 쓰이는 파우더의 성적서랑 msds, coa등등을 줍니다.... 전 시트에 관한거인데 요청을 하니 그런건 없다고 파우더꺼면 다 된다하네요.... 거래해보신 분들이나 직접 다니시는 분들 중에서 진짜 시트에 대한 성적서나 내용이 없는지 아시는 분 있으신가요??ㅠㅠ

안녕하세요 의약외품 제조 업체를 재직중입니다 제조관리 기준서란 항목이 쉽게 이해가 되질 않아서 문의 드립니다 쉽게 설명해 주시면 감사하겠습니다

어제 일하다가 안전감시단에 적발되어 패널티받았어요 오늘 반성문비슷한거 쓰러가야되요 ㅜㅜ 운반용 대차를 유도원없이 이동했다고 ㅜㅜ 삼성 안전관리는 너무 빡세요

공장설립부터 공장운영총괄 좋은자리있으면 연락주세요 이력서경력기술서보내드리겠습니다

role&responsibility 구분이 잘 안된 부서간 업무는 어떻게 처리하시나요? 임원의 욕심이 많아서 일은 몽땅 가져오시고, 실무자들 압박... 회사 내부에서도 부서간 갑과 을이 뚜렷하게 구분된 느낌입니다.. 같은 월급받는데 퇴근시간 차이에서 박탈감이 느껴지는건 어쩔수 없네요

요즘 스마트팩토리, AI 인공지능 등 회사 공정에 적용한다며 변화를 계속 이뤄내려고 하는거 같습니다. 현업에서 공정 관리 업무를 하다가 시스템 업무를 하는 부서로 직무가 바뀌었는데, Base가 없는 상태로 일을 하려니 참 막막하네요. 컴퓨터 언어도 하나도 모르고.. 컴퓨터 언어를 새로 배워보려 하는데, 파이썬부터 배우면 될까요? 뭐부터 배우면 좋을지 추천부탁드립니다.

안녕하세요. 제약회사에서 일한지 4년정도 되어갑니다.. 품질관리에서 다른직군으로( ex) 품질보증, 생산관리 등 ) 가고 싶은데.. 이 4년이 커리어가 될 수있을까요? 아니면 제약에서 화장품으로 넘어가는 건 어떤가요...? 선배님들의 의견이 궁금하네요

ㅎㅎ 쉬는날에도 하루에 기본 2번이상 연락오고 ㅠ 제조업은 어쩔 수 없는건가요? 쉬는 날도 제대로 쉬는 느낌이아니네요 잊을만하면 회사에서 연락오니.. 다른분들도 그러신가요..?

올해 코로나로 인해서 사람이 많이 북적대는 생산직업무를 알아보기가 많이 꺼려집니다ㅠ 수입을 가져야하는데 코로나 언제쯤 없어질까요?ㅠ

여러 회사를 옮겨다니며 알게모르게 내 회사 생활에 큰 영향을 주는 요소가 노조였는데, 크게는 아래와 같이 나눠볼 수 있을 것 같습니다. 1. 노측 노조 (직원 쪽에 크게 무게가 실렸죠. 종종 극성 노조로 변질되기도..) 2. 사측 노조 (말만 노조... 회사의 꼭두각시라고 해야할까요...?) 3. 경쟁 노조 (보통은 사측, 노측 편이 갈리는 것 같은데 정치 같기도 하고...) 4. 극성 노조 (할말하않) 5. 없음. (있는줄도 몰랐고 실제로도 없고... 다양하더라구요) 제 전직장은 2였고... 지금은 다행히 1 인 것 같습니다. (1.3쯤 될까요 ㅎㅎ) 다들 노조의 행보에 만족하시나요? 가끔 울화통 터지는 짓을 할때가 있고 건너듣는 말 같지도 않은 이야기들도 많던데🙃 겪은, 겪고 있는 황당한 이야기 좀 나눠주세요 😗😗 (ex. 사장 조카 노조위원장 썰 등...)

지난 글은 배움 주제로 썼는데요, 이번엔 목표라는 주제로 써 봅니다. 제목 그대로, 직장생활이 천직이던 아니던 어느 위치까지 보고 계시나요? 전, 한 회사에서 20년 근속인데요. 연구소 수석(부장) 4년했고, 생산부장은 2년차 입니다. 예전엔 진급이 좋았는데요, 이젠 지금의 고정 틀을 깨지 않으면 위로 올라갈 수 없는 막다른(?) 위치에 오다보니, 나무보댜 숲을 보려는 노력을 하게 되더군요. 나이 먹었다고 없던 긍지가 생기진 않더군요. 낼 모레가 50인데, 둘째는 이제 초1이고, 적어도 15년은 더 일해야 하고요. ㅎㅎ 또 외벌이고, 하하하 다시 본론으로 돌아와서, 현재의 목표는 3년 내 이사달고, 한 단계는 더 올라봐야 하지 않나 싶네요. 문제는 영업을 해야 그 자리가 보인다는 겁니다. 작년인가 대표님이 영업을 해야 살아남을 수 있다고 던지신 말씀이 그냥 던지신게 아니구나, 이제야 느끼네요. 아, 20년을 내근직으로 일했는데,., 결국 글을 쓰다보니 배움으로 돌아오네요. 앗! 일기는 일기장에 써야하는데,,, 목표는 시간이 지나면 자연히 생기게 되는데요. 미리 여러일에 도전해보면 길이 보인다고 말씀드려 봅니다!

안전관리 분야로 가고싶은데 관련 경력 3년은 기본인 것 같아요 신입은 뽑는 곳이 없을까요..?

수고하세요^^*