안녕하세요, 회원님들. 커뮤니티 담당자입니다 :) 요즘 증시가 미친 듯이 오르고 있죠. 📈 그래서 지난주엔 회원님들을 대상으로 <주식 투자>에 관한 설문조사를 받았습니다. 사흘 만에 975명이나 응답해주셨는데요. 놀랍게도 응답자 10명 중 8명은 이미 주식 투자를 하고 있다고 답하셨습니다. 주식 투자를 하는 분들은 평균적으로 5902만원을 투자하고 계셨는데요. 올해 수익률은 18%나 됐습니다❗️ 요즘 장에도 돈 못 버는 건 저뿐인가요😭 가장 수익률이 높았던 직군은 🩺의료 전문직이었습니다. 금융 전문직 분들의 수익률도 28%나 됐고요. 다른 재미있는 응답들도 많은데요. 궁금하신 분은 아래 기사를 참고해주세요! 👉 https://n.news.naver.com/article/018/0004805405

저는 인생에서 가장 힘들었던 경험 물어보고 들어본 뒤 어떻게 극복했는지 물어봐요. 생각보다 가정사 많이 나오기도 하고.. 다양한 답변 나오는데 어떤 삻을 살았는지 대충 짐작할 수 있고 극복 답변에 대한 진정성으로 현재는 어떤지 대략 감이 오더라구요. 가끔 요 질문으로 이런부분 우려되는데..? 설마 괜찮겠지 하며 뽑았다가 맞았던 사례도 있어서 꼭 물어봅니다. 여러분들은 어떤 질문을 어떤 의도로 하시는지 궁금합니다.

통장 잔고 바닥치니 담당 대리가 사람을 우습게 대합니다. 선을 자주 넘습니다. 씁쓸하네요.. 개노무시키

직원 8명의 스타트업 대표입니다 졸업 예정자 한명이 입사하였는데 신입임에도 불구하고 다른 직원들 눈치 안보고 업무 중 다른 일을 많이 하는 편입니다 하루종일 일만 하기를 바라지는 않지만 카톡의 수준이 연락오는 내용에 답변이 아닌 수다 수준이고 10분 정도 일하면 집중력을 잃고 딴 짓을 하는데요 뭐라하기도 애매하고 참 그렇네요 어떻게 해야할까요?

정시출근은 근로자에 기본중이라 생각해서 년단위 지각횟수 조사하여 업무평가에 반영하자 생각중인데 다른 대표님들 생각은 어떠신가요 직원수 13명정도 중소기업입니다

연말에는 좀 숨을 돌립니다. 그러다보니 과거를 회상하게 되는데 창업멤버들이 좀 그립네요.( 좀 많습니다. 5명..) 각자의 길로 갔고 저 혼자 남았고, 다들 잘 살고 있지만 그때의 열정이나 의지가 그립습니다. ㅎㅎ 다시 오지않을.. 10년 이상 됐는데도 함께 하고 계시는 분들 있나요? 그럴때 얼마나 의지가 될지... 부럽습니다

대표님들.. 모두가 고민하고 있는 부분일 것 같습니다. 내부 조직이 아직은 별도의 영업조직까지 두기에는 부담이 되어서 영업 맨파워가 있는 업체와 계약을 체결하여 영업을 활성화 하려고 합니다. 어떤 조건으로 해야할지 고민이 많이 됩니다. 영업이라는 것이 무지 어려운 것인데 실적대비로만 할 것인지 일정부분의 영업활동비 지원이 필요할지.. 회사를 성장시키려는 도약기에 매우 중요한 의사결정을 해야 하는데.. 아니면 지금처럼 대표가 영업을 할지.. 어떠신가요?? 어려운 질문을 드리네요.. 요즘 어려운 시기라서 다들 고민들은 많으실 듯 한데요.

사진 첨부된 커넥터를 이용한 신제품 커넥터 개발을 하려하는데, CEO 님들의 OEM 혹은 양산장비 등을 알고 계시면 댓글 부탁드립니다.

코로나로 인해 예년과 같은 기준의 인사평가는 어려울 것 같습니다. 예를 들어 저희는 정성적인 노력보다는 무조건 실적 위주로 평가했는데 올해같은 경우는 영업 자체가 어려운 환경이 많아서, 실적으로 하기는 제 스스로 봐도 공평하지 않아 보여서요. 그냥 올해는 아주 특출난 성과자나 미달자 아니면 다 동일한 고과 줄까 싶은데... 다른 분들은 어떠실지 의견 부탁드립니다.

회원님 안녕하세요, 리멤버 커뮤니티 팀입니다. ‘내가 쓴 글이나 댓글을 확인할 수 없나요?’ ‘직무톡 이벤트에 참여했는데, 이번 달 몇 개의 글을 썼는지 확인하고 싶어요’ ‘좋아요 누른 글이랑 댓글을 다시 볼 수 없을까요?’ 수 많은 회원님들이 기다리시던 ‘마이페이지’ 기능이 드.디.어 탄생하였습니다! (짝짝짝) 🎉 이제는 직접 작성한 글과 댓글은 물론이고, 마음에 드는 글과 댓글에 좋아요를 꾹- 누르기만 하면 ‘내 활동내역’에서 편리하게 확인하실 수 있습니다. 30만 명이 훌쩍 넘는 회원님들의 참여로 쑥쑥 성장중인 리멤버 커뮤니티! 리멤버 커뮤니티 팀은 앞으로도 더욱 편리하고 유용하게 사용하실 수 있도록 커뮤니티 서비스 개선에 늘 힘쓰겠습니다. 앞으로의 성장도 많이 기대해주세요😊 ▶커뮤니티 마이페이지 사용 방법 해당 기능은 App, PC버전에서 모두 사용하실 수 있습니다. •App: 리멤버 앱 > [커뮤니티] > 우측 상단 톱니바퀴 아이콘 > [내 활동내역] •PC: 리멤버 커뮤니티 웹페이지 로그인 > 우측 상단 [이름|회사명] > [내 활동내역] * 아래 이미지는 리멤버 앱 화면입니다. * 리멤버 앱을 최신버전으로 업데이트하여 이용해주시기 바랍니다.

전자는 빠르게 이익을 내기를 원하는게 단점이지만, 투자 액이 굉장히 큽니다 후자는 우리가 하려는 시도를 지지해주고, 빠르게 이익을 내는 것에 대해 크게 푸시하지 않지만, 투자금액이 PE가 제시하는 것 보다는 상대적으로 작습니다. 선배 대표님들은 어떤 쪽으로 선호하시는지 궁금합니다. 유경험자께서는 이유도 좀 공유해 주시면 대단히 감사하겠습니다

회사의 핵심 영업사원 김철수 차장. 최근 그가 이직한다고 했을 때 속이 쓰렸지만 더 큰일은 그 다음이었습니다. 김 차장이 영업 DB를 들고 나가 버린 것이지요. "그간 모은 명함을 놓고 가라"고 얘기했지만, "내 자산인데 왜 놓고가냐"는 한마디만 남기고 연락이 두절됐습니다. 실제로 저희 리멤버에 종종 들어오는 문의입니다. 특히 고객에게 받은 명함이나 고객과의 미팅 메모록이 회사의 자산이 아니라 개인의 인맥이자 자산이라고 여겨지다보니, 퇴사를 하거나 인사이동을 하면 고객의 연락처나 영업 DB가 함께 유실되는 경우가 많은 것 같습니다. 이런 상황이 대표님들 입장에서는 참 답답하실텐데, 리멤버에서 제공하는 '팀 명함첩'이 그 해답이 될 수 있습니다. 잘 모르시는 분들을 위해, 팀 명함첩은 우리 팀/회사가 함께 사용하는 명함첩입니다. 예를 들어 대표님과 김 차장이 한 명함첩을 쓰면서 서로 받은 명함을 한 공간에 저장하는 것이지요. 여기 계신 분들은 다 리멤버를 사용해보셨을테니 얼마나 편리하고 정확하고 빠르게 명함 정보를 입력해주는 앱인지는 다들 아실 것 같습니다. 이렇게 입력된 명함을 팀 명함첩에 업로드하면 입력 오류 없고, 중복 없고, 늘 최신화되는 고객 DB가 완성됩니다. 임직원의 변동에도 소중한 고객 정보는 안전하게 관리됩니다. 명함 등록자 정보와 메모도 그대로 남습니다. 팀 명함첩으로 고객 관리를 하는 '굿모닝아이텍'의 사례도 함께 소개해 드립니다. https://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=17178974&memberNo=39874958&navigationType=push 지금 바로 회사 구성원을 초대해 팀 명함첩에 명함을 업로드하고, 함께 관리해보세요. 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. https://app.rmbr.in/FXayOBxDSbb 감사합니다. 리멤버 팀 드림

다들 겸업금지 조항 두시나요? 허용한다면 어느정도 수준인가요?

관련해서 검색하고 싶은게 있는데 안보여서요

대부분 회의 일정으로 가득차 있고, 회사에 대한 충성심이 누구보다 높은 대표인 저마저도 집에 있으면 일에 대한 집중도나 의욕이 뚝뚝 떨어지는게 느껴지는데 직원들은 오죽할까요 처음에 재택할때는 어리버리 했지만 다들 바짝 긴장은 하고 있었던 것 같은데 지금은 이제 다들 익숙해져서 그런지 참 애매하네요 ㅠㅠ 재택을 안하자고 할 수도 없고 참 고민입니다 ㅠㅠ