사업주은 퇴직금 65%에 헙의하자고 합니다. 저는 90% 재시. 고민입니다

안녕하십니까 그림닷컴 큐레이션샵 대구점입니다 기업상대로 그림디스플레이,원화구입, 그림인테리어 관련 대량구매 협업제안드립니다 관련있으신분은 연락부탁드립니다 010 9387 7707 그림닷컴 대구점 지점징 이병형입니다

건설 관리직으로 일하고 있는데... 회사에서 야근과 주말근무를 강요(?) 합니다.(사실 강요가 아닌 매우 당연하게 해야되는 것처럼 얘기해요) 12일 근무 후 2일 휴식.. 하루 기본 9시간 근무 야근을 할 때는 11시간 이상 근무합니다.. 공휴일에 일해도 대체휴무나 근무수당이 없구요... 물론 위에 말한 것들은 전부 수당이 없습니다. (포괄 임금제라서 그렇다고 합니다) 저는 황당한게 이것을 당연하게 생각하는 것 같아서 다른 건설이나 토목쪽 관계자분들도 이런지 궁금합니다. 두서가 없어 3줄 요약 합니다 1. 이주일 기준 12일 근무 2일 휴무 2. 공휴일 근무 3. 위 내용에 근무수당과 대체휴무 없음

건설. 토목공사 신기술 적용하고자합니다 관공서 건축설계용역에 적용할 예정이고요 현재 빗물저류조. 방수까지는 적용중입니다 편하게 관공서건물에 쓰기에 유용한 신기술 아시는 업체 있으실까요

설계2년 현장감리2년 이렇게 해보면서 뭔가 기술직을 배우고 싶다라는 생각을 하게되었는데 1.경량철골 / 목수 이렇게 두분야를 배워보고싶다면 어떡해 시작을 해봐야할까요? 2.보통 페이는 어떡해 시작되나요? 3.경량 / 목수 어떤게 더 미래지향적일까요?

안녕하세요 선배 동기 후배님들! 전문대 건축과 졸업후 이리저리 전전 하다 나이 30에 건축산업기사 취득 후 기술인협회 경력상으론 13년 실제 경력 18년차 입니다 제가 처음 탈건하게 된 계기는 똑같은 전문학사 출신들 있는 소규모 기업에서 제가 여자라는 이유로 급여 후려치기가 있어 욱하는 마음에 그만둔 경험이 있습니다 그 당시 어린마음에 건설쪽은 꼴도보기 싫어서 상관없는 직종 전전하다가 현실에 부딪혀 자격증 따고 다시 이 바닥으로 들어왔습니다만.. 공사금액 몇천에서 10억정도 까지 혼자 현장도 치고 안전부터 공무까지 다 쳐냈지만 욕심이 있었습니다 반드시 남들이 뭐라고 못할 정도의 여자씹장이 되리라고요 하지만 다시 생각이 바뀌어서 건설공무로 방향을 틀었습니다 현재 직장도 관급공사 현장대리인으로 선임돼있지만 공무까지 제가 합니다 헌데 대표가 공무일을 하면 경리일 까지 연관된다 하여 지금은 경리일까지 다 맡아서 하고 있습니다 현장소장은 실행가 뽑아야 하니 니가 경리일도 하는게 맞다고 하시면서요 5년전 코로나 시국때 일자리가 없어 조건 안보고 써주신다 하여 들어왔지만 해가 넘길수록 업무량은 많아지고 그 당시 세후 230에 네고 치고 들어와서 지금 350받습니다 서운한 마음에 회식자리에서 "거저 꿀빱니다 현장소장 공무 경리일까지 다하는 사람 어딨습니까" 했더니 5년전 230이 현재 화폐가치로 350이랍니다 사람인공고에 3백 올려놓고 230주는 사람입니다 기도 안찹디다..산업기사에 고급이면 이 급여 정도가 적당하다 했습니다 사직서 내고 새로운 사람이 들어 왔습니다 급여를 보니 저랑 같습니다 그때부터 엄청난 스트레스가 몰아치며 밤마다 대표에 대한 분노와 화로 인해 화병이란게 생긴거 같습니다 스펙이 저보다 월등했다면 화도 안났을겁니다 인수인계를 니가 하던거와 똑같이 해놓고 가라는데 솔직히 후임이 살짝 불쌍해서 제가아는 모든 노하우와 치트키 매크로까지 다 넘겨줬습니다 혼자 북치고 장구치던 5년의 노하우를 조건없이요 그런데 말이죠..후임 급여를 안 순간 내가 왜 이렇게 까지 해줘야 되나 싶은겁니다 지금 이 순간도 내면에선 니가 혼자 고생해서 터득했다고 다음사람까지 고생시킬 일 있냐? 아니지 넌 사장이란 인간하고 다르다? 이런 마음이 싸웁니다 저 어떻게 하면 될까요 이 마음의 분노를 어떻게 하면 삭힐수 있을까요? 한달뒤면 나가는데 그 이후부터 신경끄면 이 울화병이 사라질까요? (참고로 여기는 부울경 지역입니다)

안녕하세요 인테리어를 학원에서 배우고 자격증 취득 후 작은회사에서 시작해서 총 세번에 이직을 햇는데 첫 회사는 상담-설계-현장-마감 논스톱 회사여서 처음이라 다배운다는 생각에 재미잇게 2년일한뒤 두번째 회사에서는 설계및 미팅업무를 주로하다가(1년정도) 현장자리가 공석이생겨서 현장실장으로 1년 일하다가 회사사정으로 인해 퇴사했습니다 그리고 세번째는 현장을 좀더 큰회사를 경험해보고자 입사하엿지만 제가 생각하는 현장이아닌 서류업무가 메인인 업무여서 그만두게되었습니다 심각하게 요즘 우울증비스무리하게오면서 이길이 나의 길이 아닌건가 고민중입니다

갑과을이 용역계약을 체결후 약 2달동안 업무를 수행하고 있었습니다. 그런데 갑자기 갑이 발주처 지시사항이라고 토목구조기술사서명이 아닌 건축기술사 서명이 필요하다고 일방적 해지를 요구하고있습니다. 처음부터 토목구조기술사인것도 알고, 토목구조기술사 서명이 필요하다하여 계약을 제결하고 진행중 갑의 일방적 해지는 계약서상 문제가 없는지? 또는 지금까지 일한것을 받을수 있는지? 방법은 무엇일까요? 중간 담당자로 괭장히 난처하고, 힘드네요.

50초반 25년차 건설인입니다 25년중 22년 LH아파트 공사만 전체 경력 중 90%넘게 일한것 같습니다 작년 8월 편도암으로 병가신청 9월 치료 완료 후 10월 복귀예정 이었으나 복귀할 현장이 없다고 휴직계를 내고 요양하고 있으면 2.3월달에 재 배치 하겠다고 하더니 아직도 연락이 없습니다 무급 상태만 6개월째라 힘들고 어떻게해야 할지 몰라 올려봅니다

1군 5대 메이저 토목업체 6년 경력 후 18년 공기업(발주청) 감독인데. 건설사업관리(감리)사에 입사하면 면봉은 어느정도 일까요? 토목기사 1급, 공사 및 공무 업무 가능

세종에 있는 소규모 업체입니다. 금속창호와 조경시설물 면허가 있고 공사관리와 조달업무를 병행하고 있습니다.

자료가 많이 없네요

토목현장 24년차 40대중반 입니다 학력은 전문학사 토목과 졸업이고 자격증은 토목제도기능사 보유하고 있으며 기술자수첩 토목고급 입니다 현장(시공, 측량등), 공무(캐드,엑셀,한글,설변등) 다 가능합니다 연봉은 얼마정도 받을수 있을까요?

안녕하세요 40대 중반에 건축토목(흙막이 설계)하는 사람입니다. 마이다스 Geo-x, sunex 할줄 알고 수치해석은 좀 약합니다. 지하안전평가 작성도 몇번 안해봤구요.. 나이가 많아서 기회의 문이 열릴까 두렵네요..토질및기초 기술사를 취득해야하나,,싶기도 하구요. 요즘 건축토목 시장이 어떤지 궁금합니다.

안녕하세요. " 한국건설기술(주) " 의 하자 조사, 진단의 각 공종별 외부 전문위원을 모집합니다. 아래 세부 내용 참고하시고, 관심있는 분들은 지원 바랍니다. 1. 하자 조사, 진단 업무 : 사전 도서 검토, 현장조사, 보고서 작성 - 외부 전문위원 Pool 로 운영하며, 주중, 주말 활동 가능 - 추후 " 한국건설기술(주) " 다른 업역등 활동, 채용시 우선권 부여 - 엔지니리어링 대가에 따른 최대 2일 기준 비용 지급 - 제출 성과물 우수 위원은 우선 선정 2. 응시조건 : 중급기술자 이상으로 도서, 법규 검토 능력, 현장 시공 상태 확인, 수량산출, 내역서 작성 가능 3. 지원/접수/문의 : [email protected] 4. 지원시 제출 서류 : 기술인협회 경력증명서, 자기소개서 ( 지정 양식 없음 ) 역량있는 많은분들이 지원하시어 의미 있는 일과 미래에 대한 준비, 기술사 공부에도 도움이 되는 기회가 되었으면 합니다