후임과 같은 월급주는 사장

안녕하세요 선배 동기 후배님들! 전문대 건축과 졸업후 이리저리 전전 하다 나이 30에 건축산업기사 취득 후 기술인협회 경력상으론 13년 실제 경력 18년차 입니다 제가 처음 탈건하게 된 계기는 똑같은 전문학사 출신들 있는 소규모 기업에서 제가 여자라는 이유로 급여 후려치기가 있어 욱하는 마음에 그만둔 경험이 있습니다 그 당시 어린마음에 건설쪽은 꼴도보기 싫어서 상관없는 직종 전전하다가 현실에 부딪혀 자격증 따고 다시 이 바닥으로 들어왔습니다만.. 공사금액 몇천에서 10억정도 까지 혼자 현장도 치고 안전부터 공무까지 다 쳐냈지만 욕심이 있었습니다 반드시 남들이 뭐라고 못할 정도의 여자씹장이 되리라고요 하지만 다시 생각이 바뀌어서 건설공무로 방향을 틀었습니다 현재 직장도 관급공사 현장대리인으로 선임돼있지만 공무까지 제가 합니다 헌데 대표가 공무일을 하면 경리일 까지 연관된다 하여 지금은 경리일까지 다 맡아서 하고 있습니다 현장소장은 실행가 뽑아야 하니 니가 경리일도 하는게 맞다고 하시면서요 5년전 코로나 시국때 일자리가 없어 조건 안보고 써주신다 하여 들어왔지만 해가 넘길수록 업무량은 많아지고 그 당시 세후 230에 네고 치고 들어와서 지금 350받습니다 서운한 마음에 회식자리에서 "거저 꿀빱니다 현장소장 공무 경리일까지 다하는 사람 어딨습니까" 했더니 5년전 230이 현재 화폐가치로 350이랍니다 사람인공고에 3백 올려놓고 230주는 사람입니다 기도 안찹디다..산업기사에 고급이면 이 급여 정도가 적당하다 했습니다 사직서 내고 새로운 사람이 들어 왔습니다 급여를 보니 저랑 같습니다 그때부터 엄청난 스트레스가 몰아치며 밤마다 대표에 대한 분노와 화로 인해 화병이란게 생긴거 같습니다 스펙이 저보다 월등했다면 화도 안났을겁니다 인수인계를 니가 하던거와 똑같이 해놓고 가라는데 솔직히 후임이 살짝 불쌍해서 제가아는 모든 노하우와 치트키 매크로까지 다 넘겨줬습니다 혼자 북치고 장구치던 5년의 노하우를 조건없이요 그런데 말이죠..후임 급여를 안 순간 내가 왜 이렇게 까지 해줘야 되나 싶은겁니다 지금 이 순간도 내면에선 니가 혼자 고생해서 터득했다고 다음사람까지 고생시킬 일 있냐? 아니지 넌 사장이란 인간하고 다르다? 이런 마음이 싸웁니다 저 어떻게 하면 될까요 이 마음의 분노를 어떻게 하면 삭힐수 있을까요? 한달뒤면 나가는데 그 이후부터 신경끄면 이 울화병이 사라질까요? (참고로 여기는 부울경 지역입니다)