법인영업 신흥강자 (주)스타리치어드바이져와 함께 하실 FA님을 모십니다. 법인시장으로 시장전환을 원하시나요? A. 법인영업의 A부터Z 까지 교육, 반복, 숙달 완성도 높은 본사 신입교육과정, 매달 세무사, 우수 실적 선배들의 특강, 매주 신입버즈 등 숙련과정을 통하여, 빠르게 법인시장 진입을 도와드립니다. B. 회사 고유의 다양한 컨텐츠를 활용가능 스타리치어드바이져만의 다양한 컨텐츠를 활용하여 시장내에서 차별화와 함께 계약으로 빠른 연결이 가능합니다. 1. 한국경제TV 기업가콘서트 두달에 한번씩 양재동 더케이호텔에서 대표님들 200여분 초청하여 기업가콘서트를 하며, 한국경제TV를 통해 방영됩니다. 2. 한국경제TV 기업가정신을 말한다. 기업홍보프로그램으로, FA님들이 직접 촬영할 기업을 추천하고, 프로그램에도 출연합니다. 3. 사단법인 글로벌기업가정신협회 중소기업 대표님들을 위한 비영리단체 설립운영 4. 스타리치북스출판사 중소기업 대표님들의 자서전, 경영철학서 등을 출간 5. CEO초청 골프대회 6. CEO초청 해외탐방 프로그램 C. 퀄리티있는 DB 제공 및 합리적인 DB배분 또한 수준높은 회사직영의 DB TM팀 운영으로 매주 2-3명의 법인대표들을 다양한 주제를 가지고 만나실 수 있습니다. 또한, DB 배분에 있어서, 신입분들에게 처음 두달간 최고 퀄리티의 DB를 제공하게 되며, 꾸준한 계약을 통하여 양질의 DB를 계속 받을 수 있습니다. 역삼동 뱅뱅사거리 인근 (주)스타리치어드바이져 본사내 본부에서 활동하시게 되며, (주)스타리치어드바이져는 약200여명의 법인컨설팅 전문 FA님들이 활동하고 있습니다. 입사문의 (주)스타리치어드바이져 서울본부 이정현지점장 010-4719-4300 (합리적인 정착지원금제도와 인센티브제도를 운영하고 있습니다.) (법인영업 경력 조직의 특별위촉 상담도 환영합니다.) #법인영업 #법인컨설팅 #스타리치어드바이져

연말로 갈수록 물가 상승 기대는 더 커지나요?

안녕하세요. ^^ 틱톡 공식 대행사 입니다. 틱톡 궁금하신 사항 있으시면 모든지 좋으니 연락주세요. 고맙습니다.

현대홈쇼핑 자체 DB의 파워풀한 경쟁력 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ *현대홈쇼핑DB 경력자분들 그냥 오시면 됩니다. (비싸게 외부업체DB 구매하셔서 약속취소 되고 통화도 안되고 코로나로 밀리지 마세요) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 생성: 퍼미션센터에서 2번에 걸쳐 Call 진행 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 1차 Call: 보장설계 및 리모델링 서비스 방문 동의 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 2차 Call: 방문동의 고객에게 주소, 방문일시, 방문시간, 병력, 가입되어있는 상품 등 재확인 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 분배: 2차 Call까지 방문동의 진행된 고객 분배 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 가격? 낮고, 퀄리티? 대박, 수량? 맘대로, 지역선택? 가능한, 대기업 현대DB와 비교할만한 DB가 있나요? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ DB영업 하시는분, DB영업 안해보신 경력자분들은 최상의 조건입니다 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 늦지않게 선점해야 롱런합니다 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 오셔서 직접 확인하세요. 🔹채용문의 - 인스타그램 hyundai_kd - 인스타그램 hyundai_ga - 카카오톡 kangdongyun -오픈톡 https://open.kakao.com/o/s4aFKYdc #현대홈쇼핑 #GA #DB영업 #재무설계사

9년차 영업사원으로 다른 분야에서 비슷한 영업을 했던 경험이 있었고 열심히 해서 나름 인정도 받았습니다. 최근 시장상황도 어려워지고 매출도 급감하면서 영업실적에 대한 회사의 압박도 심해지고 영업방법에 대해서도 요구사항이 많아졌는데요, 이익을 많이 남기기 위해서는 현장과 본사에서 만드는 영업을 해야된다는데 이런 영업을 하시는 고수님들의 노하우와 고견을 좀 듣고 싶습니다~~

토스에 경력으로 지원을 하고싶습니다. 개발자파트가 아닌 부분입니다. 궁굼한게 참 많습니다 꼭 남겨주시면 감사하겠습니다 ㅠ

보험 DB영업에 관심이 있으신 병력자분 모십니다 DB영업 경력자 우대합니다! 문의사항 010-9677-3453 송준원 지사장

오늘부터 2.5단계실시라고하지만 그냥 3단계인듯한데 너무 타격이 큰것같습니다 여러분들은 어떤가요? 과연 이게방법뿐일까요?

기술엔지니어 하다가 영업적 센스 있다고 여겨졌는지 영업으로 전환되서 일하고 있습니다. 아무래도 어려워진 경영난에 정리해고 분위기가 도는데 문득 드는 생각이, 이럴때는 영업과 기술 중 어디가 더 생존에 유리하려나 하네요. 영업도 영업나름 기술도 기술나름이겠지만 일반적인 의견은 어떠신지요.

요즘은 직급보다는 직책으로 조직이 흘러가다보니 팀장의 역량과 역할이 더 중요해진 것 같습니다 어떤 팀장의 리더십이 찐리더십일까요? 요즘 종종 팀장과 부모는 좀 입장이 비슷한 부분이 있는 것 같습니다 팀원에게, 아무리 호의라도 잔소리가 많아지거나 감정이 앞서게 되면, 소통은 단절되어 버리죠 마치 부모가 아이들에게 잔소리가 많거나 화를 내면 아이들이 마음을 닫아저리는 것처럼 말이죠 다들 어떻게 생각하시나요?

코로나덕분에 교육은커녕 일도 못하게 생겼어요 ㅠㅠ 혹시 공부같은건 어떻게들 하시는건가요? 처음 영업 시작했을때 상품공부 어떻게하신지 알려주실수 있을까요? ㅠㅠ

노무비 간접비 운영(?)비? 등 각 업체마다 산정기준이 다른데 사실 기존에 간단하게 몇 프로 붙이다가 각각 계산하려니 머리가 아프네요. 참고할만한 사이트가 있을까요?

리쿠르팅, 보험 계약보다 훨씬 어렵습니다. 누군가의 인생을 책임진다는 생각에 더 신중해서인지도 모르겠습니다. 20-30대의 젊은 친구들과 원활한 소통도 어느 정도 가능하다고 생각하고 40-50대의 절실함을 잘알기에 리쿠르팅의 대상이나 성별, 학력, 경력을 가리진 않습니다. 온라인 리쿠르팅보다는 오프라인을 통해 리쿠르팅하기를 희망합니다. 리쿠르팅 후보자를 많이 만드는 방법은 무얼까요?

📣 Project. 리멤버가 대신 전달해드립니다! 현재 리멤버에는 약 40여개 커뮤니티가 있습니다. 지금은 그 중, 나와 같은 일 또는 같은 관심사를 가진 회원들과만 교류할 수 있는데요. 많은 회원님들께서 질문해주셨습니다. "그런데, 다른 직무에게 궁금한 건 어떻게 해결하나요?" 그래서 리멤버가 대신 전달해드리겠습니다. 첫 번째 순서로, <마케터/PR 담당> 회원님들에게 궁금한 점을 🔻댓글🔻로 남겨주세요. (~9/3, 1차 마감) 일 관련 질문이나 평소 궁금했던 것, 무엇이든 좋습니다. 마케터/PR 담당 회원님들이 직접 답변한 내용을 모아 다음주 금요일(9/4) 다시 전달해드리겠습니다. 많은 참여 부탁드립니다 : )

안녕하세요! 선배님들께 질문이 있어 글남김니다. 보통 월말보고,다음달 영업계획에는 어떤내용이 들어가는지 궁금합니다. 이번달부터 작성지시가 내려와서 작성해보려고 하는데 사무실내에 도움받을 사람이 없어서 막막하내요:(, 자유양식이라 더 어려운거 같구요 ㅠ 선배님들의 조언 부탁드립니다!