안그래도 직업 자체가 영업이라 평소에도 나름 다양한 종류의 사람들을 만나고 겪는데 리멤버는 더 다양한 사람들이 있네요. 어플 사용자들이 예전에 비해 많이 늘어나고 커뮤니티가 활성화 된건 좋은데 몇몇 댓글이 커뮤니티의 순기능을 저하시키는 요인들이 자꾸 보여서 그냥 짚고 넘어가고 싶어지네요. 1. 광인형 - 비교적 적은 유형으로 본글과는 상관없는 이상한 댓글로 보는 모든이들로 하여금 짜증이나 의문을 자아냄. 술먹고 술김에 그냥 아무말 대잔치 하는 느낌 2. 우물안개구리형 - 본인이 경험하고 알고있는게 전부인 유형. 리멤버에는 각종 다양한 고민들이 올라오는데, 여러분들도 알겁니다. 정답이 수학처럼 명확하게 정해진 문제보다 케바케의 문제가 많습니다. 고민중인 사람에게 '나는 이렇게 해결했어요, 나는 이런 경우 봤어요, 참고해보세요' 정도라면 다양한 사례를 통해 답을 찾을수있게 돕는 조언이지만 '이렇게 해야됩니다, 이렇게 해야지만 해결 됩니다' 라는 식의 매우 단호하고 강한 확신의 조언들...옳다면 필요하죠...근데 그게 아닌데 너무 확신에 찬 말들은 고민자를 더 헷갈리게 하거나 더 힘든 상황을 초래 할 수도 있다 생각이 듭니다. 3. 딴지형 - 고민자나 댓글러의 말들에 '난 아닌데? 우리 회사는 아닌데? 니 말 잘못됐는데?' 테클부터 걸고 봄. 그냥 심성이 좋지 못해서 그냥 테클거는 사람들도 있는데 안타까운건 독해력 문제 입니다. 작성자나 댓글러가 어떠한 관점과 취지에서 말을 한건지 전체적인 의도나 늬앙스를 파악했다면 그런말들을 못할건데 초등생 수준의 독해력이 안되는 유형이 생각보다 많이 보입니다. 예전에 비해 평균 독서량이 줄면서 어휘력도 저하되고 독해럭이 떨어진다는 뉴스를 봤었는데 여기서 직관을 자주하네요...타인을 비판하는 것도 자유인데 적어도 저 사람이 무슨말을 왜 하는지 정확하게 알고 비판을 해야 커뮤니티의 다양성을 통해 서로 좋은 여러 의견들이 교환되는거지 엉뚱한 테클은 또 다른 분란을 조장할 뿐 입니다. 모든 유형과 사례에 100 % 가 어딨습니까. 댓글에 일일히 일부 산업 또는 기업은 해당되지 않습니다라고 달아줘야되나요ㅋㅋㅋ그냥 누군가가 아주 잘못된 댓글을 단거 아니면 고민자 글어나 댓글달고 다른 사람 시비 좀 걸지 맙시다. 4. 분노형 - 컨셉인지 이유는 모르겠는데 대뜸 화부터 내는 유형. 위 3번의 딴지형의 진화버전이랄까.......가끔 글 보다보면 댓글에서 고민자의 글과는 상관없이 댓글러끼리 싸우고있는 이상현상이 관측됩니다ㅋㅋㅋ하....뭐 왜 싸우는지 보면 뻔하더라구요? 분노하는 사람, 화내는 사람들은 인성자체가 개차반 쓰레기인 경우보다 현 상황이 버겁거나 스트레스가 감당이 안되는 마음의 여유가 없이 몰려있는 사람들이 많더라구요(제가 보기엔). 다른 분들 처럼 여기에 정식으로 글을 올려서 조언도 구하고 위로와 응원을 받아보세요. 타인에게 상처주고 화풀이한다고 당신 삶이 더 나아지지 않습니다. 저도, 여러분도 부족한 사람이고 배워가야할게 많습니다. 그렇기에 서로 돕고 살아야되고 우리네 다양한 이야기를 통해 내가 경험해보지 못한 세상에 대해서도 알고 배워나갈수 있는거 아닐까요? 굳이 남이한 말에 대해 잘 알지도 못하면서 바보취급하고 비아냥 거리면서 잘난척 하면 살림살이 좀 나아 지시나요? 나름 리멤버 초창기부터 했는데 너무 많은 사람들이 유입되면서 물이 흐려지는게 보여 답답하고 짜증나서 글 올려봅니다. 얼굴 안보인다고 인성질하지말고 최소한의 매너와 예의 좀 갖춥시다. 다들 성인 아니신가요? 굳이 안해도 될 말은 하지말고, 타인을 존중하고, 겸손합시다 좀. 조언은 좋지만 자랑은 다른데 가서 하던가 따로 자랑 글을 올리세요, 다른분 글에 댓글로 자랑하지 마시고. p.s : 조금 답답한 마음에 올린 글인데 생각보다는 많은분들이 봐주셨네요. 저야 그런 댓글에 상처받고 속상해하지 않습니다. 멘탈관리는 조금 하는편인지라, 근데 작성자분들이 고민올리실때 그냥 질문자체가 헛소리인 경우도 있긴한데 대체로 본인의 고민을 용기내어 도움을 요청하는 글에 안하느니만 못한 이상한 댓글로 흐리는게 별로 보기 좋지 않더라구요. 제가 뭐 되서 나대는게 아니라 공익성을 위해 지적한 글 입니다. 사람은 셋만 모여도 한명 이상 빌런이 있다지요. 맞습니다. 어떤 관점에서보면 그런 빌런이 아예 없는 세상은 오지 않을런지도 모릅니다. 그래도 말귀 다 알아먹는 성인들인데 누군가가 브레이크만 걸어줘도 조금 나아지지않겠나 하는 마음이었습니다. 표현의 자유, 존중합니다. 다양한 사람이 있는건 어디나 마찬가지죠, 하지만 자유라는건 타인의 권리와 행복을 침해하지 않는 선에서 누리는거라고 다들 배우셨을겁니다. 최소한의 예의와 존중을 하자는 취지 입니다. 이곳에서 일면식 없는 누군가에게 굳이 시비조로 말하면서 분쟁질 하지 않았으면 좋겠다는게 제 생각입니다. 가끔 눈팅하면서 저도 많이 배워가는 유일한 커뮤인데 간혹 불편러들을 보면서 느낀바 적었습니다. 공감해주시고 위로해주신 분들 감사하고, 전 아무것도 아니고 아무 권한도 권력도 없습니다. 니가 뭔데 이래라 저래라 하시는 분들은 죄송합니다. 그냥 지나가세요. 본인 까는 글이라고 생각해서 불편함을 드러낸다 생각하겠습니다.

오늘 서울 경기에는 새해 첫 눈 왔네요. 모두 행복한 2025년 되세요! 👍 출첵하고 댓글 모두 서로 추천해요!

펑

회사 가기 싫어서 잠을 못자겠어요 ㅜㅜ

오늘은 갑자기 이런생각이 듭니다 내가 설사 지금 재취업을 한다하더라도 언젠가는...어떤형태로든 회사를 나오게될텐데, 그때도 경제적인 충족이 월급으로 만족스럽긴 어려울것이고 회사타이틀이 없어지는 것으로 인한 충격도 지금과 큰차이가 없을것같은데 그렇다면 많이 늦었더라도 지금부터 준비하는게 맞는거아닐까? 하는 생각이 들었습니다 전업 투자 세무나 감평사 준비 정도가 떠오르네요 모두 쉽지많은 않겠지만 회사다니시는분들은 어떤계획을가지고 계시나요 막연한 불안감으로 제가 회피하고싶어 이런생각을 하나 싶네요 심난한 밤에 생각이 많아 글을썼습니다

우선 저는 현재 직장과 업종이 너무 불안정해서 이직 예정입니다. (업종전환도 적극 고려중) 최근 몇달간 급여가 제때 지급이 안되기도 해서 와이프도 스트레스 받고 불안해했고요. 이런 상황에서 구직활동을 하고 있는데 몇 가지 이슈들이 있어서 다른 분들에게는 어떻게 보일지 궁금하여 의견 여쭙습니다. 1. 자소서 코칭 와이프는 2,3년 전 구직활동하며 전문컨설턴트에게 자소서 코칭을 받은 적이 있습니다. 저에게 자소서를 보내주면 본인이 봐주겠다고 해서 전달했는데, 개선할 사항들이 있긴 했지요. 근데 단어나 문장사용까지 제 입장에서는 과한 참견이다 싶을정도로 코칭(사실강 강압..)을 합니다. (제가 글을 그렇게 못쓰는 편도 아닌데 과한 간섭이라는 느낌이 듭니다) 2. 지원할 회사 골라줌 처음에는 공고문을 공유해주는 수준이었는데 최근들어 제 계정에 직접 스크랩해놓더니 오늘은 자소서까지 작성해놓고 내일 지원하겠다고 하더군요(현 업종이 아닌 전에 종사하던 업종) 현재 부동산 업종에 종사중인데 워낙 시장상황도 안좋고 급여 문제도 있어서 불안하고 답답한건 이해가는데 이러는게 맞나 싶은 생각도 들긴 합니다. 크게 위 두가지를 꼽을 수 있는데 다른분들이 보시기에는 어떻게 보이시나요?

(출처: 쓰레드, 링크는 댓글에) 1. "알겠습니다" 대신 "확인했습니다" 2. "죄송합니다" 대신 "개선하겠습니다" 3. "몰랐어요" 대신 "찾아보겠습니다" 4. "안돼요" 대신 "방법을 찾아보겠습니다" 5. "바빠요" 대신 "일정 조율하겠습니다" 6. "늦었네요" 대신 "기다리게해서 죄송합니다" 7. "그건 아닌데" 대신 "이렇게 하면 어떨까요" 8. "못합니다" 대신 "이런 대안은 어떨까요" 9. "그렇게 하세요" 대신 "좋은 생각입니다" 10. "왜요?" 대신 "이유를 여쭤봐도 될까요"

팀장으로 이직 입사했으나 반년만에 조직과 팀이 사라지면서 팀원으로 강등되었습니다. 업계/회사기준으로 어린 팀장이기도 했고 일종의 로얄티 테스트가 아닐까 하여 절치부심하는 심정으로 작년엔 한해동안 정말 열심히 했고 최고고과를 받았으나 이번에는 진급에 실패했습니다. 이전직장에서는 늘 조기진급후보였고 이번회사에서도 평은 나쁘지 않았는데도 이해하기 어려운 결과들의 연속입니다. 이제 40대 중반으로 가고있는데 라인도 기반도 약하니 정보도 부족하고 답답합니다. 인생 첫이직이었고 사람들 좋고 일도 좋습니다만 공정히 평가받고있다는 인상이 들지 않네요. 인사에 따져봤자 정치게임인것같아 따질 대상도 타이밍도 지나버린것 같고 … 이직자는 입꾹닫 실력을 키우거나 재이직 뿐일까요? 뭔가 감당키 어려운 벽앞에 서있는것 같고 앞으로 어떻게 동기부여를 해가야할지 잘 모르겠습니다.

이지스 마스턴 등 대형 운용사 조직도를 보면 부동산개발 부서가 있고, 부동산투자 부서가 있는데 업계 진입하려는 주니어한테 어느 부서가 시작하기 좋을까요? (물론 붙여주는 곳이 좋은 곳이긴 하겠지만요) 경력쌓고 향후 이직 시 개발에서 투자로, 투자에서 개발로 이동이 수월한 구조인가요?

요새 분위기면 사실상 정년보장이라고 보는게 맞겠죠?...

지난번에 댓글을 참조해서 언제든 다른 회사를 알아보아야 한다면 알아볼것을 대비해서 재직중인 회사를 사람인 등에 재직중이라고 기재했습니다. 면접을 보게될 경우 이직사유 등에 대해선 어떻게 대응하는게 좋을까요?

회사에 입사한지 1년 정도 된 사회초년생 입니다 첫 회사이기도 하고 이젠 어느정도 일이 적응되어 나름 열심히 실수없이 꼼꼼하게 노력하고 있습니다 저희 팀은 현재 3인 체제로 운영 중인데요 제 위엔 대리님 그리고 제 밑엔 저보다 한살 어린 후배가 있습니다 그 중에 대리님이 저를 제일 힘들게 하십니다… 일단 해야하는 일을 매일 아침 대리님께 보고를 드려야 하구요 이거까지는 저도 어느정도 이해가 되어서 넘어갔지만… 그 해야하는 일을 못 끝냈을 때는 아주 크게 혼이 납니다 그리고 저도 아직 배우는 입장이라 생각했는데 제 밑에 후배가 들어오자마자 저보고 교육을 시키라고 하더군요… 군말없이 저는 제가 아는대로 최대한의 업무 인수인계를 했습니다 근데 교육하고 후배가 일을 하는 도중 모르는 일이 생겨 대리님께 질문을 했는데 질문 한 번 했다고 저를 엄청 혼내셨습니다 그따구로 교육 하지 말라고… 솔직히 저는 넘 억울했고 서운했습니다 그리고 또 퇴근 시간이 10분 정도 남았을 때 일을 주거나, 퇴근 하기 직전에 질문을 해서 매번 정시 퇴근을 못하게 합니다… 점심시간도 1시간인데 매일 20분씩 더 일하게 시켜서 밥도 제일 늦게 먹구요… 그리고 또 업무 시간에 가족들이랑 통화를 자주 합니다… 통화하는 동안에는 물어보고 싶은 거 있어도 못 물어보구요 자기 집 택배 같은 것도 다 회사에 시켜서 가끔 저랑 막내한테 갖고오라고 시키기까지 합니다… 가끔씩 막내 없을 때는 저한테 막내 외모 평가도 하고, 꼽도 엄청 주고요…. 여기가 첫 회사지만 저는 사회생활하면서 이런 사람은 처음 보는 것 같아요 ㅠㅠ 자기 일도 가끔씩 저한테 넘겨서 야근을 거의 맨날 하구요 퇴근 못하고 있으면 너가 시간 관리를 못하는 거다 라면서 타박하시더라구요 이럴 때마다 아무 말 못하는 제가 너무 답답하고 매일 꾹 참고 살다보니 혈압 오르는 게 느껴질 정도입니다… 이럴 땐 어떻게 해야할까요? ㅠㅠ 제 잘못이 큰 걸까요? 아니면 꾹 참고 사는 게 맞는 걸까요?

현재 직장에서 받는 연봉이 대략.7천정도 40초반 차장직급이고 입지는 매우 좋은 편입니다. 업무 능력 및 대인관계등 매우 좋으며 고위 임원께서 관심을 갖고 챙겨주는 상황입니다. ->안정적인 진급 및 롱런 가능 이직 제안을 받은 회사( 최종합격 상태)에서는 현 연봉대비 2천정도 올라갑니다. 워라밸이나 복지도 많이 좋아지는 편이고요 상위 기술을 접할 기회도 있음, 다만 이직시 과장급이며 관리자가 아니 실무자로 입사를 해야되는 상황입니다. 그리고 고인물들이 많는 회사라 팀장 포함 그이상으로는 못올라갑니다. 그리고 신사업 시작 단계라 향후 진행여부는 장담 할 수는 없습니다. 사업을 접게되면 잘리진.않지만 아에 생소한 부서로 전배하여 새출발 해야 되는 상황이 올수도 있습니다. -> 높은 연봉, 복지, 불확실한 미래 이런 상황입니다. 글로 표현하다보니 세부적으로 적기라 어려워 대략적인 상황만 적었습니다. 많은 분들의 조언 부탁드립니다.

병원마케턴데 거의 블로그 키워드 상위노출이랑 홈페이지 상세, 이벤트 기획 위주로만 하다보니까 데이터를 아예 모르는 상태입니다. 다루지도 않고 운영은 상사가 하고 얘길해도 나는 계속 광고운영에 필요한 자료조사나 기획쪽만 시켜왔는데요. 그런대로 지내다가 이직하려니까 데이터가 기본이라는데 어디서부터 봐야할지 모르겠네요ㅠ 다신 병원쪽 안갈거고..ㅋ.. 영상,이미지쪽에 관심많아서 앞으로는 sns마케팅쪽으로 가고싶은데 우선 GA4 데이터 관련 기본적인 강의만 들어도 괜찮을까요? 퀴리(?), sql, 피그마, 메타 뭐 종류가 너무 많네요..ㅠ