팀장으로 입사해서 팀장에서 해임

01.04 14:14 | 조회수 16,283
PPMMS
금 따봉
팀장으로 이직 입사했으나 반년만에 조직과 팀이 사라지면서 팀원으로 강등되었습니다. 업계/회사기준으로 어린 팀장이기도 했고 일종의 로얄티 테스트가 아닐까 하여 절치부심하는 심정으로 작년엔 한해동안 정말 열심히 했고 최고고과를 받았으나 이번에는 진급에 실패했습니다. 이전직장에서는 늘 조기진급후보였고 이번회사에서도 평은 나쁘지 않았는데도 이해하기 어려운 결과들의 연속입니다. 이제 40대 중반으로 가고있는데 라인도 기반도 약하니 정보도 부족하고 답답합니다. 인생 첫이직이었고 사람들 좋고 일도 좋습니다만 공정히 평가받고있다는 인상이 들지 않네요. 인사에 따져봤자 정치게임인것같아 따질 대상도 타이밍도 지나버린것 같고 … 이직자는 입꾹닫 실력을 키우거나 재이직 뿐일까요? 뭔가 감당키 어려운 벽앞에 서있는것 같고 앞으로 어떻게 동기부여를 해가야할지 잘 모르겠습니다.
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경우에 따라
금 따봉
BEST어느 회사인지 모르지만 첫직장과는 많이 다른 게 정상입니다. 다시 이직한다고 해도 좋은 곳이 나오기도 어렵구요. 첫직장 오래다니신 분들이 적합한 곳 찾는다고 짧게 2,3번 이직하면 그냥 경력 다 꼬이는 겁니다. 40 중반이면 차장에서 부장 승진이 안되었을 것으로 보이는데 늦게 승진하는 것, 팀장 안다는 것이 오래 버티고 좋은 세상입니다. 첫 직장처럼 앞만 보고 달리지 말고, 나이들어서 할 일에 대해 생각하면서 현재 직장에 있으면서 일만하지 말고 주변 사람들을 보세요. 일 잘하면되는 주니어시절과 달리 팀장되고, 임원이 되려면 인간관계가 더 중요해집니다. 사람이 남습니다. 일만 열심히 하지 마세요. 느긋하게 주변을 돌아보면 사람과 화합하다 보면 자기가 서 있을 자리가 보입니다. 힘내세요.ㅈ
3일 전
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2020.07.01
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