이 정도면 회사 사라질 때까지 구전된다 진짜로

시행사에서 경력 약 2년 반이 있으나 애매한 주니어로 경력와 신입 지원을 모두 하고 있었습니다 현재 네임드 자산운용사 인턴 합격하여 10월중순부터 출근예정이나 다른 부동산 개발로 지원하였던 기업(자산운용사 아님)들의 서류합격 연락이 와서 면접 준비 중입니다. 혹시 출근직전이나 직후 다른 회사 경력직이직에 최종합격할경우 바로 관두는게 예의에 어긋날지, 자산운용사도 경험해보고 싶었던 분야라 3개월 인턴 후 타 회사 경력직 출근으로 협의가 가능할지 궁금합니다. 전환형인턴이긴 하나 전환보장이 어느정도 될지 몰라 솔직히 다른 100%정규직으로 가고싶은 맘도 있긴 하구요 어떻게 하는게 가장 현명할지 선배님들께 여쭤봅니다...

서류 보낸지 2주가 넘었는데 연락없음 탈락이라고 봐도 되겠죠? 지난주에 다시 연락했고 떨어져도 괜찮으니 연락달라고 했는데 없네요 ㅎㅎ 뭐 떨어질 줄 알았는데 떨어졌다는 연락도 없으니 좀 그렇네요. 바쁘셔서 그런가보다 생각해야겠습니다~

제목그대로 임직원 다보는 단톡방에 자기 정치성향을 노골적으로 드러내는 상사가 있습니다. 정말 보기불편할 정도고 특정 커뮤(일베 등)에서 쓰는 용어도 간혹 써가면서 계속 드러내는데 진짜 꼴보기 싫네요. 다들 자기 생각에 동조할거라고 생각하는지 계속 어필하는데 이런인간 보신적 있나요? 이회사에서 처음 겪는 인간상이라 너무 불편하네요.

전 중견 대기업 근무후 정년퇴직후 1년간 실업급여 받으면서 저의 맞는 업무를 찾아 1년간 250군데 이력서(경리.회계.자금.영업.영업관리.법무.배송직.생산직등)를 제출 했으나,저를 맞아주는 업체는 전혀 없었습니다. 환갑 지나서 그런가?? 아직도 일할 신체는 건강한데 일자리 찾는데는 바늘구멍 찾기 힘들 정도 였습니다. 이후 실업기간중 저의 적극적인 구직활동에도 불구하고 본의 아니게 실업급여는 전부 혜택받았고, 실업재취업 자격증(지게차.회계.세무전산 1급. 소방안전관리자 1급) 실업기간중 전부 취득했음에도 불구하고 취업은 안되었습니다. 능력급 이라도 하려고,올해 05월중순 신용정보사사 영업직에 기본급.지원금.통신비등 아무지원 없이 입사하여,월사무실 비용공제 및 교통비.명함비.영업우편 발송비등 모든 저의 사비로충당하면서,가끔 지점장이 던져주는 것과 지인이 소개 건수 및 당직으로 1달기준 평균 3~4건으로 기본 우편발송.차량 유지비 채워도 마이너스를 지속중에 있으며..약4개월간 정말 빡세게 영업을 현직에 오프영업.온라인 SNS.개인블로그.우편발송등 영업을 미치도록 했으나,오프영업 3000곳 이상 해도 단1곳 영업계약이 안되 현타중에 있습니다. 영업 노력하는 만큼 전혀 나오지 않아 현재 매너리즘에 빠졌고,급기야 지점장에게 오프영업 노력해도 실적안나와 고민중이다 라고 말했습니다. 고민중 이라는 의미는 영업안되 이제 이직 내지 사직을 알리는 내용으로 눈치 챘으면 좋은데...말입니다. 경비.택시기사 하고싶지 않지만, 이제는 적극적으로 아파트.건물 경비직 이나 법인택시기사직 혹은 택배기사 일을 적극적으로 알아봐야 하는지??? 만약 그중 원하는직 이라면 경비직에 들어가 방송대 법학과 공부를 더해서 법무사 자격증 취득을 할까.. 많은 고민중에 있습니다..

날씨가 확 선선해져서 벌써 긴팔 입는 분들도 계신데 사무실 에어컨은 꺼져있는지 투표해봅니다. 저희는 누가 틀면~ 다른 누가 끄고~ 오전 내내 껐다 켰다 난리부르스네요 ㅎ

안녕하세요 저는 이번에 첫 직장을 얻어 현재 7개월정도 다니고 있는 사회초년생입니다. 건축학과를 나와서 취직이 너무 안돼서 전문시공업체에 들어갔고 2개월만에 현장에 투입되어서 나름 열심히 일을 하고있다가 최근에 저희 현장에서 사망사고를 눈앞에서 목격해서 119신고를 했습니다. 저는 그 사건 이후로 현장에서 일하는게 너무 힘들었고 트라우마가 생겨 지속적인 상담 및 정신과 약을 복용하면서 일을 하며 퇴사를 준비하고있는데 회사쪽에서 먼저 권고사직제안을 받았고 이유는 현장일이 잘 맞는거 같지않고 직접적으로 말하진않았지만 약 먹는거에 대해 좋게 생각하시지 않는거 같았습니다. 그래서 진단서를 때오면 2개월 위로금과 실여급여를 탈수있게 해주신다고 해서 일단 저는 알겠다 했는데 혹시 이렇게 되면 제가 다음 직장 구할때 불리한점이 있을까요. 혹시 문서같은게 남을까요?

내가 만약, 90년대 초반에 딸로 태어났고 공부를 잘 했다면,, (지금 평행우주에서 나는 비슷한 나이대의 남자이다) 인생의 황금기에 사회 전반적으로 유행한 페미니즘 이라는 현상을 어떻게 받아들였을까.. 뭔가 매력적이고 설득력있다 생각하지는 않았을까? 하는. 요즘 만나는 상대가, 대학 시절에 페미니즘에 어느정도 동의하고 관련 친구들도 있는거 같은데 그렇다고 불성실하고 무책임한 인생을 산 사람은 절대 아니고 오히려 나보다도 더 성실한 사람이에요. 이 사람을 바로 버리기 어려운 이유는, 이 사람을 알수록 그가 가진 외로움의 모양이 나와 비슷해서… 이 사람의 인생에 잠시나마 페미가 들어올수 있었던 서사에 내가 공감할수 있다면 이 사람을 품을수 있을거고, 아니면 어려울거 같네요.

저는 최근에 입사를 했는데, 이 팀은 팀원들끼리 돈독해야 하기 땜시 인스타 맞팔부터 한다는 거예요. 그래서 당연한듯 저한테 인스타 아이디를 물어보는데 제 인스타는 진짜 찐지인들한테만 알려주거든요 그게 아니라도 사생활을 회사 사람들한테 공유하고 싶지 않은데 그래서 저 인스타 잘 안 해요... 했더니 잘 안 해도 아이디만 알려달라고 자기들 맞팔 해달라고 스토리 보면서 디엠 주고 받고 댓글 달고 하면서 친해지는 거라고... 우선 생각해보고 내일 말씀드릴게요ㅠㅠㅠ 하고 대화 주제를 다른 걸로 넘겼는데 진짜 알려주기 싫거든요... 지금 새 아이디를 만들어도 팔로워가 없어서 새 아이디 티가 날건데 어떡하죠? 혹시 이런 일 겪으신 분들 있으신가요... 입사한지 얼마 안돼서 더 조심스러워요..ㅠㅠㅠ

안녕하세요. 현재 모 대기업에서 ESG 관련 업무를 하고 있지만, 계약직이다 보니 회사 상황상 지속가능경영보고서 작성, 공시 대응, 기후변화 전략 수립 같은 주요 ESG 업무보다는 S 영역 중심의 업무를 맡고 있습니다. 그래서 ESG 업무를 하고 있기는 하지만, 보고서 작성 경험 등에서 부족함을 느끼고 있어요. 그런데 이직을 알아보니 많은 채용공고에서 ESG 보고서 작성 경험을 우대사항으로 두고 있더라구요. 저는 ESG 경험을 살려 꼭 이 분야에서 정규직으로 성장하고 싶습니다. 비록 직접 보고서를 작성해본 경험은 없지만, 스스로 공부하며 대응 방법을 익히고 정리해왔는데요, 이런 경험도 어필이 될 수 있을까요? 지금 맡고 있는 업무가 자칫 물경력으로 보일까 봐 너무 걱정됩니다. 😢 혹시 비슷한 고민을 해보셨거나 ESG 보고서 작성 경험이 있으신 분들께서 어떻게 경력을 살리고, 어필할 수 있는지 조언을 주시면 정말 감사

아니 진짜로 사무실 창가에 스투키가 하나 있는데요 이 친구가 언젠가부터 상태가 안 좋아지는 거예요 세 줄기였는데 어느새 줄기 하나가 곪아서(?) 식물별로 떠났고... 물 많이 안 먹는 친군데 흙이 자주 젖어있고... 이거 누가 자꾸 물을 주나보다 하고 창가에 누가 갈 때마다 주시를 하고 있었거든요 근데! 어느 미친자가! 아아를 쪽쪽 빨며 스투키 앞으로 가더니! 아주 익숙한 손짓으로!! 스투키에 아아를! 아이스 아메리카노를!!!! 쪼로록 따르는 겁니다!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 깜짝 놀라 달려가서 뭐하는 거예요?! 했더니 왜 그러냐고 식물이 힘이 없어 보여서 힘내라고 커피 준 거라고 왓더.... 물에 젖은 흙이 아니라 커피에 젖은 흙일 줄이야 미쳤나봐 진짜.................. 애가 힘이 없어보여서 카페인은 각성제니까 각성하라고 커피를 종종 줬다고 아까운 자기 커피 나눠준건데 제가 화내니까 속상하다고ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 진짜 속상하네요......... 앞으로는 절대 주지말라고 말하고 돌아섰는데 이런 사람 본 적 있어요? 와 진짜 처음 봤어...

대학원 진학을 고민 중인데, 일반대학원과 전문·특수대학원 중에서 선택을 망설이고 있습니다. 현재 대학생이고, 목표는 취업입니다. R&D 분야는 생각하지 않고 있습니다. 이런 경우 전문·특수대학원을 선택해도 일반대학원과 비교해 채용 과정에서 불리하게 작용하는 부분이 있는지 궁금합니다.

중견기업에서 회계직무 하는 5년차 입니다 다른 업종의 대기업 계열사 내부 감사 직무 헤드헌팅이 연락 왔는데 내부감사로 직무 전환은 향후 ai시대에 살아남을 수 있을까요..? 요즘 들어서 직무가 살아남을 수 있을지 참 고민입니다 다른 분들의 생각은 어떠신가요

팀장님한테 찍힌 것 같은데 어떻게 해야 할까요? 영업 담당자로 일하는데, 팀장님이 제 의견이나 보고에 대해 계속 억지로 반대하고 트집 잡습니다. 쇼핑몰 부지를 검토해서 영화관, 헬스장, 충전 설계까지 다 해서 보고했는데, 다른 윗선에서는 “고민 많이 했다”고 인정해줬지만 팀장님은 영화관 크기, 회원 수까지 들먹이며 부정적이었습니다. 업무 외적인 부분도 꼬투리 잡습니다. - 운전병 출신인데 운전 못한다며 소문 퍼뜨림 - 비 오는 날 빨리 가도 뭐라, 천천히 가도 뭐라 - 별관에 자리 없어 본관에 주차했더니 왜 거기 했냐며 1시간 이상 몰아세움 - 담당 지역 충전기가 고장났다고 왜 모르냐고 추궁 - 심지어 “과장 명함 반납하고 사원으로 내려가라”는 말까지 했습니다 주변에서는 “팀장님한테 찍혔다, 야근 안 해서 그런 거다”라는 얘기까지 합니다. 이 상황에서 버티면서 성과 내고 이겨내는 게 나을까요, 아니면 그냥 이직을 준비하는 게 맞을까요?