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회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
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메자닌 하우스 연봉 수준
수성이나 안다 에이원 포커스 등 주니어들 연봉 대략 어느정도 인가요 지원이나 운용 사원이나 대리급이요
자산운용말대리
21년 09월 17일
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협업툴 추천해주세요 🙏
지금 노션이랑 플로우 고민하고 있는데 혹시 다른 협업툴도 있을까요~? 추천과 함께 이유도 말씀해주시면 많은 도움이 될 것 같아요🙂 감사합니다 즐거운 연휴 보내세요🙇‍♂️🙇‍♀️🙇
맹케터
21년 09월 17일
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퇴사하고 중고신입 고민해본 적 있어요?
이젠 3년차라 중고신입 꿈꾸기 좀 아깝다는 생각 있어서 버티고 있는데요. 이 일을 하면서 평생 살 수 있을까? 생각하면 막막해요. 더 괜찮은 곳으로 이직을 하면 나아지려나 하면서도.. 이게 조직문화 때문인가? 하면 그건 또 아닌듯요 상품기획이 아닌 마케팅으로 가고 싶은 마음도 있는데. 지금 상황이 불만족스럽다고 너무 쉽게 결정내려버린건 아닌지 불안합니다.
나이테
21년 09월 17일
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이번에도 명절 직후 퇴사자 좀 증가하려나요..;;
퇴사율 높아지는 시즌이란게 있죠 새해 맞이 퇴사 명절 보너스 받고 퇴사 1, 3, 6, 9.. 년차마다 퇴사 등등 내년에 사업 확장도 고려하고 있어서 올해는 특히 인력이 매우 귀한 상태인데 명절직후 퇴사자 또 늘어날까봐 불안합니다. 작년 이맘때와 달리 술렁대는 조짐은 오히려 없는데.. 그래서 괜히 불안 ㅎㅎ 제가 뭐 조정할 수 있는게 아니라는건 알지만 아직 경험이 많지 않다보니 이런 시즌엔 혼자 비상태세 갖추게 됩니다 ㅠ 저와 같은 고민하시는 인담자분들 계신가요
면이좋아
21년 09월 17일
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디아블로에 나오는 악마가 맥주로..
디아블로라는 이름을 듣고 와인을 떠올리시는 분도 물론 계시겠지만.. ㅎㅎ 게임에 많이 관심이 없으시더라도 아마 디아블로라는 게임은 한 번쯤 들어보신 적 있을 것 같아요. 블리자드의 디아블로 2:리저렉션이 출시되면서 국내 크래프트 맥주 1세대인 맥파이 양조장과 협업한 맥주가 출시되었다는 소식이 있습니다. https://www.gamemeca.com/view.php?gid=1667326 한정판이고 특별 제작한 상자, 500ml 맥주 5병, 디아블로 포스터, 맥파이 매장에서 쓸 수 있는 상품권이 내용물인데 가격이 무려 9만 원!!! 맥주는 고도수 (10도 이상) 맥주이거나 고급 재료가 듬뿍 들어간 한정판 맥주들이라고 합니다. 맥주 정보나 예약 정보가 궁금하신 분은 링크 참고하시면 되겠습니다. http://www.magpiebrewing.com/diablo 저는 사실 비싸서 안 살 것 같은데.. 디아블로에 추억이 있는 분들은 벌써 예약을 많이들 하셨다는 소문이 있습니다. 여러분은 어떠세요. 산다? vs 안 산다?
소소
21년 09월 17일
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프로모션, 이벤트가 있어야 구매하는 고객의 습관....
상품군을 구체적으론 말씀 못드리는데요 (업계가 좁아서..) 할인 프로모션, 이벤트로만 고객들이 움직입니다. 초반에 습관을 잘못 형성시킨거죠 ㅠㅠ 고객들의 행동이 이렇다보니 새 상품 출시할때도 이걸 고려해서 출고가를 높게 책정합니다. 악순환이 이어지고 있는데.. 이 연결고리를 어떻게 할 수 있을까요?
에딭허
21년 09월 17일
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어떻게 고칠 수 있을까요?
팀원들에게 디렉션을 내릴 때 어떤 일에 대해 드는 리소스를 제 능력을 기준으로 생각하게 되네요. A라는 일을 할 때 저는 1시간 내에 할 수 있다고 해도 저연차의 팀원은 하루, 이틀이 걸릴 수도 있는 일인데 저는 저를 기준으로 리소스를 산정하다보니, 느린 속도에 답답해하게되고 이런 갈등이 심심치않게 생기게 되네요. 같은 경험 하신 팀장님도 계신가요? 어떤 마인드를 가지는 게 좋을까요?
4스날
21년 09월 17일
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ㄷㅍㅂㄹ
유퀴즈 나왔던 ㅅㅎㅈ 대표 ㄷㅍㅂㄹㅈㅅㅇㅇ은 업계 내에서 평가가 어떤지 궁금합니다!
try
21년 09월 17일
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개발자 파격대우는 언제까지 계속될까요?
https://n.news.naver.com/article/newspaper/023/0003640965?date=20210917 그리고 이대로 괜찮을까요? 부작용은 없을지요. (저도 개발잡니다) 시장경제에서 자연스러운 현상이라지만. ㅎㅎ
얼죽아
21년 09월 17일
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사내고발자에게 임원이 죄인 다루듯 취조해도 되나요?
사내에 작은 화재 사고가 발생했는데 담당 직책보임자들이 실수를 숨기려 거짓 보고서를 쓰고 함께한 직원들에게 우월적 지위를 이용해서 진실을 말하지 못하도록 분위기를 조성하고 입을 맞추는 행위를 했습니다. 아무도 진실을 말하지 않아서 누군가 메일로 경영자에게 내부고발을 했습니다. 그런데 오히려 그사람을 불러서 의도가 뭐냐 조직분위기를 개판을 만들었다. 당신은 원래 특이한 사람이었다. 내용을 누가 말해주더냐 이름을 대라 처음부터 마음에 들지 않았다 등 완전 취조를 받았는데 이거 직장내 괴롭힘 맞지요?
신초록
억대연봉
21년 09월 17일
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직원 남편이 경쟁사 대표로
40명 남짓 외국계 기업 인사책임자립니더 10년 이상 근무한 직원의 배우자가 몇년 전부터 경쟁 외국회사의 한국대표로 재직 중이었는데 최근 다른 경쟁 외국회사의 한국대표로 영전했습니다. 기밀유지서약은 받아 두었으나 담당업무가 주문관리라서 제품정보를 빠삭하게 꿰고 있어 항상 불안불안 합니다. 공사 구분은 할줄 아는 직원이라 믿고 있으나 언제 터질지 모를 시한 폭탄을 안고있는 기분입니다. 여러분이라면 어떻게 하시겠어요? 1. ERP와 함께 사직을 권고한다 2. 믿고 그냥 둔다 3. 기타
하노빈
21년 09월 16일
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마이크로소프트 인터뷰 제의 및 이직
이번에 링크드인을 통해서 링크드인 리크루터를 통해서 마이크로소프트 Managerial 급 (정확치않음) 연락이 왔고 파트너사 관리하는 직책 같았어요. 저는 참고로 3개 국어 가능하며, 사실 이 포지션은 영어 및 한국어 외는 3번째 언어는 영향은 없는듯 했습니다. 30대중반, 현재 외국계회사 재직. 회사가 편입된지 얼마 안되서 어수선하며, Transitional period에 있음. 전략 및 마케팅쪽 직책 업무강도: 야근 및 오버타임 거의 없고, 업무는 manageable 수준 현재 캐나다 영주권자며, 캐나다에서 10년 거주하였습니더. 사실 저같은경우 1년 또는 1년반정도의 계약직으로 이직을 3-4회 정도 한편입니다. 모두 캐나다에서 일한경력이고 사실 캐나다는 직장 및 이직문화가 좀 여기랑 다른편이죠. 아직도 한국은 한직장에서 오랫동안 일한 사람을 선호하는듯 합니다. 이번에 한국에서 급하게 돌아오느라 연봉을 많이 생각치 않고 들어온것도 잇고 워낙 코로나 및 한국직장 경험이 없어서 협의도 못한부분도 있구요. 마이크로소프트 이포지션에 대해 연봉이 얼마나 될지 모르겟지만 현재 연봉4천 보다는 최소 1.8배 또는 2배이상이라고 생각합니다 (Glassdoor와 네이버 평균연봉 참고) 1. 지금 11개월차 직장 생활인데 지금 이직을 한다면 나중가서 큰영향이 있을까요? 2. 인터뷰도 아직 안봤고 아무것도 확정된건 없지만, 리크루터가 많이 마음에 들어해서 추천해주겟다라고 말했습니다. 이직을 할수 잇다면 하는게 나을까요?
쎌라비
21년 09월 16일
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요구사항을 줘야할 곳에서 협조하지 않는 경우
특정부서의 이름을 땄으나, 그 특정부서가 참여하지 않는 프로젝트 등 다양한 일들을 겪었는데 다들 어떻게 하시나, 궁금합니다.
수지모모
21년 09월 16일
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오늘 같은 선선한 밤부터는 슬슬 레드와인이 땡기시죠
레드와인의 계절이 오고 있어요. 뭐 굳이 계절에 따라 레드와인 더 좋고, 화이트 와인이 더 좋고 이런건 없어요. 그냥 쌀쌀해지기 시작하면 조금은 몸을 더 뜨겁게 해줄 수 있는 쪽을 찾는 건데 상대적으로 알코올 도수가 높은 레드와인을 찾는거죠. 그리고 실제로 레드 와인의 향과 텍스쳐(와인이 닿는 느낌)가 쌀쌀~한 날씨와 어울린다는게 와인러버들의 의견이에요 :) 물론 다 그런 것은 아닙니다. 어떤 레드 포도종 좋아하시는지? 혹은 드셔보셨는지? 댓글 남겨주세요 :) 전 쉬라즈(Shiraz)를 좋아해요 특히 호주 쉬라즈 :) 3333
드벨링엄
21년 09월 16일
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회신 없는 직원 어떻게 하시나요?
안녕하세요? 야근 중에 답답해서 들어와봤습니다. 같이 일하는 과장님. 저도 같은 과장이고 제가 이직하면서 먼저 과장으로 들어오긴 했습니다. (책임급) 사람은 좋은데 같이 일을 하면 회신이 없습니다. 뭐 해달라하면 답은 없고 그저 스터디, 연구 팔짱끼고 고민하기가 세월아 네월아 합니다. 난리를 쳐봐도 안되고, 진지하게 이야기해도 일에 있어서는 대답도 없고 yes, no도 없고 정말 이건 해주셔야 한다 그럼 마지못해 알겠어요 하고 리턴이 없습니다. 아예 없는 사람 치고 제껴놓고 일을 하긴 하는데 여러가지 일, 이런저런 사람들 다 겪어봤다 생각했는데 반응 없고 모르쇠인 사람은 정말 어떻하는게 좋을까요? 상사분께 이야기 해도 원래 아웃풋이 없는 사람이다 이러고 말아버리시니 사람은 착한데 일로는 정말 답답하네요..어쩌면 좋을까요?
rooroo
21년 09월 16일
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