직원 남편이 경쟁사 대표로

2021.09.16 | 조회수 1,826
하노빈
40명 남짓 외국계 기업 인사책임자립니더 10년 이상 근무한 직원의 배우자가 몇년 전부터 경쟁 외국회사의 한국대표로 재직 중이었는데 최근 다른 경쟁 외국회사의 한국대표로 영전했습니다. 기밀유지서약은 받아 두었으나 담당업무가 주문관리라서 제품정보를 빠삭하게 꿰고 있어 항상 불안불안 합니다. 공사 구분은 할줄 아는 직원이라 믿고 있으나 언제 터질지 모를 시한 폭탄을 안고있는 기분입니다. 여러분이라면 어떻게 하시겠어요? 1. ERP와 함께 사직을 권고한다 2. 믿고 그냥 둔다 3. 기타
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댓글 13
40살
쌍 따봉
2021.09.16
BEST경영정보, 영업비밀을 접근하지 않지 않는 포지션으로 재배치 하는건 안될까요
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
2020.07.01
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