제목 그대로에요. 이직 결심하고 이력서 넣고 얼마만에 이직 성공하셨나요? 1년씩 걸리고 그런가요?ㅠㅠ 10년 넘게 다닌 첫회사이고 이직이 처음이라서요ㅠㅠ 케바케 이겠지만… 그래도 어느정도 기간 걸렸는지 궁금합니다.

전직장 3600+식대별도+복지포인트100 (일년에) +명절상여+생일 이런거 소소하게 포함하면 3900은 된거같은데 업무는 해왔던 업무인데 제가 플랫폼 아이티? 회사쪽이랑 반도체 경력 있는데 업계가 다르단 이유로 3400에 식대 포함인곳을 왔ㄴ느데.. 일은 편할거라 하더라구요 근데 이제 이틀됐는데 칼퇴는 맞는거같은데 잘 모르겟어요ㅠㅠ 시간이 더 걸리더라도 더 구해보는게 맞을까요?

헤드헌터를 통해 이직 제안을 받아 최종 면접 후 결과를 기다리고 있는데 초조해서 일이 손에 잡히질 않네요.... 면접 본 회사 규모는 중소기업이고 지금까지 경험과 주변 사람들의 말로는 보통 결과가 2~3일 중에 나오는거 같고 헤드헌터도 면접 다음날? 보통 결과가 나온다고 했는데 이번엔 일주일 정도 걸릴거같다고 하더군요... 헤드헌터 말로는 결재 라인때문에 몇일 소요되고 그 결과를 알려주기 때문에 5~7일정도 소요될거라고 합니다. 회사의 규모가 크지도 않고 처우협의도 하지도 않았는데 이렇게 걸리는 경우가 있나요? 헤드헌터는 매번 긍정적으로 저한테 말씀해주시고 ㅠ 만약 탈락했으면 바로 알려줬을거라고 하고 5~7일 걸리는건 긍정적인 신호라고 말씀하시는데 저는 자꾸 뭔가... 대기 순위인 느낌이라... 이직 경험하신 분들의 생각에 긍정적인 신호이고 그냥 5~7일 맘 편히 기다리면 되는건가요? 가고싶은 회사라 간절해서 다른 일이 손에 잡히질 않네요 ㅠ

지금 회사의 문제점이 하고 있는 직무 외에도 잡일도 많고 신입급이 나가면 그일까지 해야될거같은 느낌이라 너무 싫네요. 안정적인 회사라고들 다들 그러는데 특히 항상 발전도 없고 도태되는거 같고요.. 30대 중반인데 도전을 해야되는지요. (현 회사) 1.매출액 : 연 3000억원 2.연봉 : 5200만원 + @ (올해는 안나왔지만 매년 800이상 나오긴했음) 3.특징 : 사업 아이템이 1개인데 대기업 자회사라 이상하게 망하지 않는 회사임. 개인적으로는 하고 있는 직무의 부서가 메인이 아니라 미래가 더욱 불안하고 도태되는 느낌. (이직하려 회사) 1.매출액 : 연 6000억원 2.연봉 : 5400만원 3.특징 : 사업 아이템이 다양하고 현재 직무 관련부서가 메인이라 여러 가지 할수있을거같음.

안녕하세요. 현재 무역 (종합상사) 회사에 막연한 관심이 생겨 재취업을 위한 첫 발걸음을 떼어보고자 합니다. 현재 저는 재직자이며, 무역과는 관련이 없는 직종입니다. 일하는 분야에 희망이 없다고 생각하여 이직을 하려고 합니다. 섬유/철강/에너지/신소재 등 사업분야도 아직 정하지 않은 상태입니다. 말 그대로 아주 막연한 상태로 작은 무언가부터 시작을 해보려 합니다. 1.무역영어, 국제무역사, 외환전문역 등 자격증이 있을 시, 전 직장이 무역과 관련이 없는 분야임에도 자격증이 있는 것에 플러스가 될까요? 2.기본적으로 갖추어야할 소양과 책이 있으시다면 조언 부탁드립니다. 3.사업분야를 택 하실때 그 분야를 택하신 이유가 궁금합니다. 감사합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 이번에 첫 이직과 더불어 연봉협상을 진행중인데, 모르는 것이 많아 질문드립니다. 우선 이전 직장은 4년 8개월 근무하였고, IT개발직군입니다. 현재 두 기업에 최종합격을 해서 연봉협상을 진행중인데, 조금 제안이 갈렸습니다. * 현직장(대기업 IT계열사) -계약 5400 -원징 6200 1. A기업(대기업 IT 계열사) / 연봉제안 -계약 6000 -원징 6700 2. B기업(대기업 보안 계열사) / 연봉제안 -계약 5000 -원징 7000 두 곳 모두 매력적이고 커리어 상승에 도움이 될 것 같은데, 위와 같은 상황이라면 어느곳을 더 추천하시는지 조언 부탁드립니다..

한 회사만 오래 오래 다니다가, 잡은고기 취급이 싫어서 이직을 준비한지 3년째입니다. 아무래도 나이와 경력이 있으니 팀장이나 수석급 포지션으로 지원을 하는데 대부분 서류탈락입니다. ‘그 나이면 이직이 아니라 존버할때’라는 말을 자주 듣죠. 가뭄에 콩나듯 헤헌에게 연락이 오는데.. 이사나 상무급으로 연락이 옵니다. 작년에 외국계 회사 지원해서 최종면접까지 갔다가 채용보류로 프리징 되었다는 연락을 받았는데, 여기도 수석급 포지션인줄 알았는데 외국계라 직급체계가 달라서 이사급이더군요. 임원급 면접을 보면 일단 누가 봐도 임원할 상이 아니니까 1차에서 탈락입니다. 2차까지 가면 대표이사나 COO 같은 사람들이랑 면접 보는데 힘듭니다. 운동(골프) 치냐는 말은 꼭 나오네요. 안친다고 하면 천연기념물 보는 눈빛으로 봅니다. 이직할려면 골프를 쳐야 하나요.. 헤헌에게 ’저는 임원을 할 성격이 아닌것 같습니다. 그냥 평범한 포지션 없을까요?‘ 라고 물어봤습니다. 길게 얘기 했는데 줄이면 ‘니 나이에 그나마 임원자리라도 가야지, 채용사도 자체 인력이 있는데 팀장이나 수석을 왜 나이 많은 사람을 뽑겠냐… 당신 같으면 자기보다 나이 많은 사람을 아래 두고 싶겠냐?’ 입니다. 저는 저보다 어린 사람 밑에서도 일해봤고, 저보다 나이 많은 사람을 팀원으로 같이 일해봤지만 나이가 무슨 상관이냐, 직급과 직책이 우선이지라는 마인드로 일해왔는데 보통은 그게 아닌가 봅니다. 제가 싫어하는 분이 승승장구 쭉쭉 승진 하면서 ‘네가 이제 어딜가냐~’ 하면서 잡은고기 취급하는게 싫어서 이직 준비를 해왔는데.. 설마 3년동안 이직을 못 할줄은 몰랐습니다. 아내는 그냥 이 회사 안정적이니까 계속 다니는 것도 좋지 않냐고 하는데.. 이제 그른건가.. 싶네요. 한 5년만 일찍 결심할걸.

광고리서치 3년 IT업계 B2B 마케팅 2년 (마케팅으로 직무 전환) 총 5년 5개월 정도 (이직할때 마케팅 직무 경력2년만 주로 어필했어요. 관련있는 경력만) -- 작년에 퇴사해서 지금 6개월차 접어들고 있어요. IT분야 B2B 마케팅으로 동일하게 이직 예정인데, 어떤 역량을 배워두는게 좋을까요? 자격증, 강의, 네트워킹 모임 등 모든 추천받고 싶습니다. 현) 지난 달 토스AL 취득, AWS Practitional 자격증 공부중, 2월 취득 예정 참고) 최근 클라우드 분야 마케팅 직무 최합했으나 연봉이 안맞아서 입사거절한 상태 #마케팅으로 직무 전환하고 2년 동안 좀 빡세게 마케팅의 모든 것을 배웠어요. 질보단 양으로 다양하게 배운 느낌이랄까. (마케팅 전략 기획/실행, 콘텐츠 제작, SNS관리, 홈페이지 관리, 광고 집행, 아이템 소싱, 사명변경 프로젝트 리드 등..) 2년 동안 전사 마케터, 프로덕트 마케터 둘다 경험해보았지만 팀도 3번 바뀌고 아이템도 여러 개 담당해서 수박 겉핥기 식으로 배운느낌에 사수도 없었던지라 아직은 스스로 주니어고 더 깊게 배우고 싶은 마음이 있네요. 》》 B2B 마케터에게 도움이 되는 역량이나 공부가 있다면 무엇이든 추천 부탁드려요!! 저는 개인적으로 아래와 같은 계획 생각하고 있는데, 이직하는데 도움이 많이 될까요? - 영어(꾸준히 하는 중) - 인프런으로 유료/무료 실무 중심 엑셀 공부(일할 때, 데이터 분석 및 성과를 정량적으로 표현할 수 있는 역량이 중요하다고 느꼈어요.) - 관심있는 IT 업계 및 기업 조사하면서 000기업 중장기 전략, 000 시장 보고서 등 스스로 공부하면서 PPT를 만들어 결과물을 남겨 놓으려고 하는데 이런 부분도 이직 시 충분히 어필이 될까요?

기저질환으로 진단받아 보험 진단금까지 받았습니다. 심혈관쪽인데(급성심근경색)일상생활에 지장이 없지만 만약 경력직으로 이직한다고 했을때 채용검진에서 이 질환이력이 영향이 있을까요? 일반 건강검진에서는 모두정상 수치입니다. 두세달에 한번씨 검사받고 추적관리는 해야는데 이런 상황이 추후 점프업 이직시도시 장애가 될지 싶어서요..

안녕하세요 저는 총 1년 5개월 경력 식품브랜드와 F&B 브랜드 마케팅 경험이 있습니다ㅠ 작년 7월까지 일을하다 대학교 복학때문에 그만두게됐고 이제 다시 신입으로 지원하는 중인데요 휴학생 때 오히려 서류에서 떨어진 적이 없었는데 지금 서류 탈락이 많이 되고 있어요... 무경력 휴학생땐 중견기업 브랜드마케터 신입까지 붙었는데 왜 오히려 경력이 조금 쌓인 지금 똑같이 신입에 지원하는데도 떨어지는지 전혀 감이 안잡혀요 ㅠㅠ 포트폴리오도 최근 경력으로 업데이트해서 지원하는데... 뷰티업계 브랜드 마케팅 넣었다가 다 떨어졌고 앱마케터 역시 연락 안오네요 😭 식품, 외식업계보단 다른 쪽으로 빠지고싶은데.. 주변에선 갈아타려면 지금 갈아타야한다그러고, 업계이동이 어렵나요...? 속상하네요 🥲

"수학이 너무 좋았어요. 어느날은 수학에 이 한 몸 바치리라 다짐했고, 대학 시절엔 A4 용지 한 뭉치씩 들고 다니는 걸로 유명했어요. 짬짬이 수학 문제를 풀려고요." 수학에 미쳤던 이 하버드 공부벌레는 세계 3대 컨설팅 펌에서 베테랑 컨설턴트로 거듭난 후, 코로나 불경기 속 2연속 흑자 전환을 이끌어냅니다. 이내 한국 OTT 최초의 여성 CEO 자리까지 올라섰고요. 국내 1위 OTT 티빙 CEO 최주희님의 이야기입니다. 수학에 빠져 살던 그를 최고의 '기업 성장 해결사'로 키워낸 힘은 무엇이었을까요? 아래 🔻링크🔻를 눌러 확인해 보세요! https://app.rmbr.in/ITpVct0CPGb

이직준비중입니다 대출같은 문제 때문에 아직 혼인신고는 안한 사실혼입니다 이럴 경우 미혼과 기혼중 어디에 체크를 해야하나요? 자녀계획은 향후 2년내에는 예정에도 없고 개인적인 건강 문제때문에 불가능한 상황이라 변동 없을 예정입니다 - 추가 질문 요지를 잘 이해못하지는 분이계시는거 같아 추가합니다 사적인 곳에서는 기혼이라고 얘기하고 있습니다 공적인 서류제출시 미혼이라고 알아서 얘기합니다 이력서상 기혼 미혼 체크여부가 궁금합니다 요즘 기혼미혼을 물어보는 회사는 적으나 이력서를 낼때 체크하라고 하는 기업들 이 있습니다 여성의 경우 출산휴가 같은 부분을 생각해서 인력을 또 뽑아야 할 수 있으니 회사입장에서는 중요한 부분이라 그렇다고 생각합니다 차라리 결혼을 안한 미혼을 선호할 수도 있고 출산계획이 없고 책임질게 있는 기혼이나 이미 출산을 하고 사회활동에 집중하고 싶은 여성을 선호할 수도 있습니다 하지만 이력서상에 기혼으로 표시했는데 알고보니 서류상은 미혼이라 왜 기혼으로 표기했는지에 대한 설명이 필요합니다 미혼으로 표시했을 경우 사회상으로 기혼이고 그럴경우 이 역시 서류상 설명이 필요하구요 그래서 이력서 작성시 어떻게 체크하는게 좋을지 의견이 어떠신지 궁금합니다....

인생처음 경력직으로 면접을 보고 왔습니다. 꼬리질문이 많았는데 좋은건지 궁금해서 글 남깁니다. 초반 실무진들의 면접 질문 80%는 현직장 플젝 성과 및 관련 질문이었어요. 플젝 업무 처리방식, 비용 절감 방법, 00업무도 해본덕 있는지 등등 엄청 세세하게 물어봤습니다. 답변은 솔직하게 말씀드렸습니다. 후반부에는 해외 근무가능한지, 아랍권도 괜찮은지, 해외에서 인력이 부족해서 더 많은 역할을 맡게될텐데 잘할수 있는지 등등 물어보고, 가벼운 질문들 위주로 물어보더라구요. 그 후 인사팀에서 이직사유, 공백기 물어봤는데 실무진들은 추가질문없이 관심없어 보이더라구요.. 그러고 마지막할말 질문도없이 면접이 마무리 됐습니다. 경쟁자중 유일하게 저만 경력 포트폴리오 챙겨와서 면접관들에게 나눠드리니 칭찬도 해주시고 좋아해주셨고, 제가 뽑아온 포폴 기반으로 면접을 했어요. 후반부에 직무 유관분야 자격증이 있어 직무와 큰 관련은 없는 지식을 가볍게 물어보셨는데(혹시 이것도 아세요? 이런느낌) 답변을 못하니 웃으면서 넘어가셨어요. 잘 본 면접일까요 ㅠㅠ 하루종일 면접 생각밖에 안나네여 ㅜ

회사A 에 최종 합격 해서 연봉협상까지 마무리 했는데 비슷한 시기에 채용 전형을 시작 했지만 시기가 길어져 전형이 조금 느리게 진행 되고 있는 다른 회사B 가 있는 경우 회사A 입사 전에 만약 회사B 에 최종 합격 해서 연봉 협상이 더 잘 되면 회사A 에 합류 불가를 통보 해도 괜찮은 건가? 이런 상황일때 지원자에게 법적으로 문제가 있거나 불이익이 있거나 하는 건 아닌지 궁금해서 ㅎㅎㅎ 회사A 와 근로 계약서 같은것만 안쓰면 문제가 없는건가? 요런거 잘 아는 형들 좀 알려줘

이직할때 면접 잘보는 팁이 있을까요?