이직/커리어

수습 떨어지기를 바라고 있다면 문제가 큰걸까요..

24년 03월 21일 | 조회수 6,858
으쌰으쌰야

8년차 IT 직장인입니다. 좋은 기회로 좋은 회사에 이직했습니다. 다만 이전 업무와 조금 다른 부분들. 그리고 팀장과 단 둘이 팀인데.. 둘이 미팅만 들어가면 인격 모독의 발언들이 매일매일 있습니다. 자존감을 깎는 가스라이팅. 회사 내에서는 평판이 좋고, 다른 사람들이 있을때는 착한 코스프레를 합니다.. 아침에 눈을 뜨는게 두렵게 된 것 같습니다. 이제 곧 3개월 수습 평가를 진행하는데..솔직히 떨어졌으면 좋겠습니다. 이전 회사를 4년을 넘게 다녔기 때문에 지금 떨어지면 실업급여 요건을 충족할 수 있습니다.(180일) 군대 이등병 때 보다 힘이 드네요... 수습 떨어지지 않으면 그냥 떨어트려달라고 해봐야할지.. 어떻게 해야할지 모르겠습니다.

댓글 18
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    f
    쌍 따봉
    fastdesk
    억대연봉
    24년 03월 21일
    녹음 버튼은 뒀다가 어디에 쓰나요. 퇴사시 인사팀에게 살짝들려주세요. "고용노동부 갈까 생각중입니다"라는 말과 함께.
    녹음 버튼은 뒀다가 어디에 쓰나요. 퇴사시 인사팀에게 살짝들려주세요. "고용노동부 갈까 생각중입니다"라는 말과 함께.
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    호테
    24년 03월 23일
    녹음 하시면 정말 유용하게 쓰입니다. 저는 추가로 퇴사 시 위로금 받음. 노동부? 신고 할때 사용 하시면 됩니다^^
    녹음 하시면 정말 유용하게 쓰입니다. 저는 추가로 퇴사 시 위로금 받음. 노동부? 신고 할때 사용 하시면 됩니다^^
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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