헤드헌터가 이력서에 이직 사유를 써달라는데 할말이 없네요. 사람이나 회사 욕은 하기 싫으니.. 18년 다닌 회사를 왜 떠나고 싶어하는지 물어보는 것 같은데.. 여러가지 이유가 있지만, 정권 바뀐후 급속도로 거꾸로 가는 분위기, 워라밸 무너지면서 24시간/7일 울리는 업무단톡방, 뻑하면 출근하라는 지시에 다들 지치고 힘들어서 퇴사 러시에 개인적으로는 이 회사에서는 내가 더 이상 올라가고 기여할 일이 없구나 싶은 좌절감.. 하지만 이렇게 쓰면 안될것 같은데 무난하게 뭐라고 써야 이상한 이야기 안 들을까요?

안녕하세요! 서비스관련업종 10년차 직장인입니다 :) 본론부터 말씀드리겠습니다. 현재 재직중인 회사는 나름 글로벌기업으로 대기업은 아니지만 나름 탄탄한 기업으로 정규직으로 제가 미친짓만 하지 않는다면 별탈없이 정년까지 다닐 수 있는 기업입니다. 나름 팀내에서 위치도 있구요. 다만 여기서는 올라갈 수 있는 자리가 한정되어있어 아무리 치고 올라간다고 해도 한계가 명확합니다. 그리고 그렇게 올라갔다고해도 정해진 연봉 테이블이 있어서 지금보다 엄청나게 나아진 대우를 기대하기도 어렵습니다. 그리고 이직하기로한 회사는 예전에 같이 직장생활을 했던 친한선배가 새로차린 스타트업으로 이제 막 첫계약을 따낸 회사입니다.(첫스타트는 나름 훌륭하게 시작했습니다.) 다만 여기는 앞으로 사업확장 가능성도 있고 나름 비전이 있다고 생각해서 이직을 결심했습니다. 여기서는 전직장보다 리스크는 있지만 앞으로 발전가능성이 농후하기도 하고 여기서 조금 더 중요한 요직에 앉아 많은일을 해볼 수 있을거라는 기대감 때문에 그리고 한살이라도 더 젊을때 도전을 해보고싶다는 마음이 크기도 하고 선배의 부탁겸 제안으로 지금보단 조금 더 좋은 조건으로 이직하기로 했습니다. 현직장에도 한달 노티스 주고 퇴사통보 한 상황입니다. 아직 미혼이긴해서 혹시나 일이 잘 안풀리더라도 제한몸만 건사하면되긴 하지만.. 과연 안정적인 정규직자리 놔두고 이직결심한게 잘하는걸까요?.. 현직장에서 그려지는 10년후모습은 지금과 별차이 없을거란 생각에 일단 질러봤는데. 저같은 상황에서 다른선배님들은 어떤 판단을 하셨을지 궁금하네요..ㅎㅎ

20살에 연봉 3200이상이면 어느정도인가요? 많은편일까요?

안녕하세요 연봉 삭감하여 이직하는 부분에 대해 의견을 듣고 싶어 연락드립니다. 현재 연봉 4500을 받으며 일을 하고 있으며, 근무조건은 아래와 같습니다 출퇴근 8:30 ~ 19:00 (소요시간 45~1시간) 주말 : 격주 출근(일이 없어서 미 출근시 연차삭감) 상여금: 명절, 휴가 각 30만원 현장 상황에 따라 공휴일 출근(특근비x) 복지 : 기본수준(4대보험 외 없음) 이직을 검토하는 업체 연봉 : 3600(수습 3개월 90% 지급), 1년뒤 상여금 100% 발생(명절과 휴가에 지급) 3년차 부터 연봉협상 출퇴근 : 8:30 ~ 17:30(유동적으로 18:00 퇴근) 소요시간 : 30~40분(지하철) 주말, 공휴일 출근 없음 복지 : 경조사지원, 상해보험, 유류비지급,교통비지원 등 저는 복지가 좋은 회사를 다녀본게 얼마 되지 않아서 이런 부분에서도 고민하게 됩니다. 차이는 900만원 정도인데, 와이프가 아이를 가지게 되어서 외벌이라 이런 고민하게 되네 요..여기 계신분들중에는 저같은 고민을 하시는 분들이 있나 모르겠습니다.

저는 현재 영업에서 “인사직무”로 이직 준비중입니다. 대기업, 중견 인사팀 면접은 떨어졌고 중소기업부터 시작해야하나 고민하던 중… 최근 파견대행사에서 인재서치팀으로 면접 제안이 왔어요. 해당 업무에 대해 잘 모르는데 몇 가지 질문드리고 싶습니다. 1. 실접압박이 있는지(영업인지) 2. 인사업무로 인정이 되는 것인지(추후 이직하게 된다면 인사직무로 이직하고 싶습니다. 만약 인정이 안 된다면 좀 더 고민을 해봐야할 것 같구요..) 회사에 대한 정보가 많지 않아 걱정이 많습니다ㅠ 첨언 주시면 정말 정말 감사하겠습니다

이번에 안랩 해외영업직 경력으로 지원할건데요, 현 업계가 완전 달라서 공부할게 많네요. 혹시 해외 영업 담당한테 어느정도 레벨의 보안 지식이 있어야 할까요? 그리고 현재 토익 점수들이 다 기간이 오래되었는데 다시 봐야할까요? 해외 관련 업무 경험은 좀 있습니다만.. 안랩 해외영업 지원하는데 좀 도움될만한 정보 있음 공유 부탁드립니다!

안녕하세요. 3년차 디자이너입니다. 이직을 준비하기 위해 포트폴리오를 작성중인데 궁금한 점이 생겨 글을 쓰게 되었습니다. 업계 특성상 프로젝트 진행기간이 긴 편이라 참여한 프로젝트 목록을 정리하다보니 아직 진행중인 프로젝트가 대부분이더라구요. 혹시 진행중인 프로젝트 작업물도 포트폴리오에 활용해도 괜찮은가요?

금요일 밤 다들 잘 보내셨나요? 저는 쭉 외국에서 인사파트 근무를 하다 회사 사정으로 다시 귀국하게된 30대 입니다. 최근 한국에서 인사파트쪽 면접을 보다보니 제 경력이 물경력으로 인정받지 못하더라구요 30대이고 빠르게 자리잡기위해 영업직으로 전환을 해볼까 하는데 제가 아는 영업문화랑 한국의 영업문화는 차이가 큰 것 같아요. 제가 유일하게 못하는게 술먹는건데.. 건설 장비 제조업 영업을뛰기엔 에로사항이 클까요? 합격은 해놓고 고민이 많습니다.. MBTI는 ESTJ에요. 1. 일본에서 연봉이 워낙 낮았어서 연봉 3천정도면 만족할 수 있습니다. 2. 사람들 만나는건 좋아합니다만 3. 술자리는 좋아하지 않습니다 4. 부업으로 조그만 광고회사를 운영하는데 퇴근하고 나서 업데이트 해야할것도 많기도 하구요.. 5. 운동도 꼭 해야합니다. 중독자에요.. 이런성향인데 영업직렬과는 맞지 않을지 잦은 술자리가 있다면 금방 그만둘게 뻔한데 기업에 폐를 끼치는게 아닌지 걱정입니다. 물어볼 사람이 정말 없어서 여러분들께 조언 구해봅니다. 한국어로 긴 글을 정말 오랜만에 써봐서 두서 없는점 양해 부탁드려요.

현재 물류센터에서 일용직으로 일하고 있는 23 청년입니다. 원래 하고 싶은일은 건축관련 현장일인데 전역하고 9개월간 방구석에 박혀서 살다가 뭐라도 해야겠다 생각해서 하고 있는 일입니다. 일한지는 한달쯤 됐는데, 어쩌다 보니 도급사가 바뀌면서 일하던 현장에 중간관리자 자리하나가 남게 됐습니다. 해서 정직원이 될 기회가 생겼네요. 조건은 8시 출근 5시 퇴근이고 연차나 4대보험 기본으로 되고 나머지 복지는 자세하게 들은건 없습니다. 중요한 급여는 월급 세후로 270인걸로 알고 있습니다. 다만 얼마전 소프트웨어 개발과 고객관리하는 업체의 cs콜상담, 기술 원격지원 업무를 면접을 통해 다음주 월요일부터 출근하게 됐는데, 이곳 조건은 대부분 조건 동일하고 연봉이 2600입니다. 대강 계산해보니 세전 215정도 나오더군요. 제가 생각 했을 땐 경험을 택하냐, 돈을 택하냐 인것 같습니다. 만약 이 글을 읽으시는 분들은 어떤 선택을 하시겠습니까???

전 영업 직무고 이직 준비중입니다. 그런데 개인 노트북이 없어서 회사 노트북으로 경력 기술서를 작성했는데요 사람인 사이트에 등록하려하니 "전송이 차단되었습니다 개인정보, 영업 비밀 탐지" 라고 팝업이 뜨네요. 뭐 경력 기술서에는 책에서 본대로 제가 참여한 프로젝트와 성과를 수치로 적었구요. 예를 들어 "무슨 브랜드를 어느몰에서 행사 진행하여 작년대비 15% 매출 성장" "재고 판매하여 매출 얼마 발생, 손익 얼마 개선" 이 정도요. 이게 문제가 될 정도일까요? 책에서는 걱정 말라고 하는데요 이게 프로젝트에 참여하며 따로 기밀 유출 서약을 안한거니 괜찮다고... 그래도 좀 겁이 나네요 회사 내부에서 대외비 문서 유출하다 걸린 사람들이 종종 있어서요. 제가 무슨 엑셀 실적표를 첨부하는건 아니지만 괜찮은지 궁금합니다.

이직할 직장과 마무리 단계입니다 처우 제안까지 수락한 단계이고 출근일 협의만 남은 상황입니다 현 직장에는 아직 퇴직절차 밟지 않은 상황이구요 이직할 직장에는 최종 합격 통보 후 1개월 기간을 얘기했구요 아마 이번주나 다음주에 이직할 회사와 계약 마무리될 것 같은데 현재까지 이런 상황에 현재와 이직할 회사가 7월말~8월초 1주일간 휴가가 있고 현재 직장은 휴가를 개인연차 사용해야합니다 이직할 직장은 휴가에 개인연차 사용하지 않구요 아마 휴가 끝나고 바로 출근하라고 할 것 같은데 그러면 지금 퇴사 통보를 하는게 맞다고 보고 휴가직전까지만 근로하는게 5개에 대한 연차보상비가 유지될것 같아요 그렇지 못하면 퇴사할 마당에 연차는 사용해야 하는 상황이구요 이직할 회사에 대략 출근 일을 먼저 알려달라고 하고 통보를 하는게 나을지 아니면 순리대로 기다렸다가 진행상황에 맞게 대처하는게 나을지 고민입니다 참고로 이직할 회사에서 처우 메일에서도 아직까지 확정은 아니니 현직장 퇴사 절차 진행하지 말라는 문구는 있었습니다

현재 저는 재직 중이긴 하나… 회사 사정 상 다음달까지만 다니고 그만두기로 하였습니다. 우선 환승이직은 아니라.. 살짝 마음이 조급한 상태인데… 이제 연차가 과장말 차장초라 쉽게 이직 하기 힘들더군요 ㅠ 마침 지인분이 사업을 하시는데… 같이 일 해보자고 하시더군요… 우선 사업 하신지 좀 되서 어느정도 기반을 잡으셨는데… 저보고 직원 관리하고 실무 업무도 보는 총괄 자리를 넌지시 제안 주시면서 지금 연봉보다 더 주겠다고 하시네요… 근데 아무래도 지금 있는 회사보다 소규모이다 보니… 1인 다역을 해야 할거 같고…무엇보다 그 회사 퇴사율이 좀 높다군요 몇 명 안되는 회사라서 한두명이 나가도 퇴사율이 높아보이긴 하는데 어떤 이유로 퇴사를 한지 모르지만 퇴사율이 높으니 고민이 되던군요… 우선 같이 일해봐야지 그 사람 성향도 알게 되는데… 뭔가 저한테 기대하는게 큰거 같고 퇴근을 평소에 늦게 하시더군요 그럼 지금 집에서 출퇴근 하기 힘들거 같아서 집도 알아봐야 할거 같습니다. 그럼 전세 대출 받아야 하니 이자 생각하면 지금 보다 연봉 높아도 큰 의미가 없을거 같은데… 자꾸 부정적으로만 생각 되면 안가는게 낫겠죠?

이직 생각중인데 상담할 곳이 없어서 글을 올려봅니다. 건축 설계사 11년차정도에 건설사 설계팀 건축 담당자로 이직했습니다. 현재 근무 만3년 이제 넘어서 4년차입니다. 단순 설계 관리직 보다는 사업적 측면에서의 관리업무 진행에 관심이 있어서요. 건축전공자 경력에 이직을 위해서 준비하면 좋을 만한 사항이 어떤게 있을까요?^^; 워낙 정보도없다보니 관련 유경험자 분들의 조언 부탁드려요.

공공기관에서 외국계 사기업 B2B 영업 직무로 이직 어떻게 보시나요? 현재 공공기관에서 근무 중입니다.(30대 중반) 워라밸 나쁘지 않고, 급여는 사기업에 비하면 많은편은 아닌듯 합니다. (진급 적체 + 낮은 임금 인상 등...) 외벌이다 보니, 항상 부족한 생활은 덤입니다. 진급도 느려지고, 임금 인상도 수월치 않고, 무엇보다 커리어의 방향성을 좀 더 재설정 하기 위해 다른 곳으로 이직을 준비하고 있습니다. 그러던 중 지금 담당 하고있는 분야의 외국계 기업에서 B2B 영업 직무로 제의를 받았는데, 제가 영업에 문외한이라 잘할수 있을지 감이 잘 안옵니다. 술을 전혀 못하는데, 이건 물어보니, 전혀 상관없다고 하셨습니다. 이부분만 괜찮다면 저도 뭔가 잘할 자신이 있습니다. 다만 그동안 공공 업무만 해왔던것도 있고, 사기업을 경험한적 없다 보니 비슷한 경험을 하신 분들의 조언을 얻고자 질문드립니다.

안녕하십니까 현재 나이는 21살이고 군대에서 전역을 8개월 앞둔 수능 준비하고 있는 군수생입니다 요즘 진로가 정해지지 않은채 목표없는 공부에 회의감을 가져 왔습니다 그래서 진로를 먼저 정하는게 낫겠다는 생각이 들어 찾아 보던중 부동산 업계가 유망하다는 글을 보았고 적성도 맞을거 같다는 생각이 들어 부동산학과를 지망 해보는건 어떨까 생각중에 있습니다. 근데 아시다시피 국내에 부동산학과가 몇개 없기도 하고 몇몇분들은 부동산 학과를 굳이 안나와도 실력만 좋으면 된다 라는 늬앙스로 말씀을 하시는걸 봤습니다. 근데 또 몇몇분들은 부동산 업계에 건대 단대 출신들 라인이 엄청 형성되어 있고 채용할때도 이분들이 엄청 끌어준다는 소리를 들어서 여기 이렇게 질문을 하게 됐습니다 1. 부동산 업계는 학벌이 크게 작용하는지 2. 부동산 업계는 공부나 학벌보다는 경험과 인맥이 중요한지 궁금합니다!