안녕하세요
연봉 삭감하여 이직하는 부분에 대해 의견을 듣고 싶어 연락드립니다.
현재 연봉 4500을 받으며 일을 하고 있으며, 근무조건은 아래와 같습니다
출퇴근 8:30 ~ 19:00 (소요시간 45~1시간)
주말 : 격주 출근(일이 없어서 미 출근시 연차삭감)
상여금: 명절, 휴가 각 30만원
현장 상황에 따라 공휴일 출근(특근비x)
복지 : 기본수준(4대보험 외 없음)
이직을 검토하는 업체
연봉 : 3600(수습 3개월 90% 지급), 1년뒤 상여금 100% 발생(명절과 휴가에 지급)
3년차 부터 연봉협상
출퇴근 : 8:30 ~ 17:30(유동적으로 18:00 퇴근) 소요시간 : 30~40분(지하철)
주말, 공휴일 출근 없음
복지 : 경조사지원, 상해보험, 유류비지급,교통비지원 등
저는 복지가 좋은 회사를 다녀본게 얼마 되지 않아서 이런 부분에서도 고민하게 됩니다.
차이는 900만원 정도인데, 와이프가 아이를 가지게 되어서 외벌이라 이런 고민하게 되네
요..여기 계신분들중에는 저같은 고민을 하시는 분들이 있나 모르겠습니다.
연봉 삭감하면서 이직을 해야하나?
2023.07.12 | 조회수 1,001
제조영업부
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2020.07.01
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2020.07.01
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