이력서 경력사항에 주요 업무 작성할 때 JD와 관련성 높은 업무만 작성하시나요, 모든 주요 업무를 다 작성하시나요?? ex 퍼포먼스 마케팅 직무 지원 시, 인플루언서 마케팅 업무도 작성 한다 vs 관련성 적으니 제외한다

저는 신입이고 현재 두번째 직장에서 4개월째 근무하고 있습니다. 첫 직장에서는 6개월동안 일하다가 이직했는데 여기서도 업무에 대한 동기도 없고 무기력하게 지냅니다. 좀 더 큰 기업으로 이직하고 싶은데 여기서 6개월 채우고 퇴사하여 한달동안 어학연수를 다녀올지 아니면 1년 채우고 퇴사할지 고민입니다. 마음같아서는 6개월 채우고 어학여수 다녀온 뒤 이직준비를 하고 싶지만 짧은 근무기간으로 이직이될지 고민입니다. 그리고 한달 동안 어학연수 다녀오면 취업에 도움이 될까요?

안녕하세요, 최근 메이저 자산운용사 면접을 봤습니다. 첫 면접때 실무진 분들과 면접을 봤는데요 2차면접이 HR면접이라고 합니다. HR면접에서 물어볼만한 기업 로열티, 회사 현황 같은 질문은 1차때 다 받았는데 2차면접 준비를 어떻게 해야할지 혼란스러워서 이렇게 여쭤봅니다. 감사합니다!

주니어로 회사 다니다가 내년 상반기 취준 목적으로 곧 퇴사할 예정입니다. 준비 기간동안 좋은 기회로 직무랑 관련된 외주 작업을 1-3개월 정도 하게될 것 같습니다. 이 내용을 이력서에 써도 되나요? 쓴다면 어떤 형식으로 쓰면 좋을까요? ex. 이력 칸에 써야할지? 이력칸에는 못 쓰지만 자소서에 쓸수있다거나? 등등 활용방안이 있으면 조언 주시면 감사하겠습니다

현재 회사는 1월 2일 입사입니다 새로 들어갈 회사는 1월 1일 입사로 적혀있는데 이 경우 현재 회사 인사팀에 말해서 1월 2일 휴가 사용후 1월 3일 퇴사로 업무처리 요청 할 경우 가능할까요..? 4대보험도 입사 당일 바로 처리 되는게 아니니 괜찮지 않나 싶어서요 하루 차이로 퇴직금 못받을게 아까워서 질문드려봅니다

안녕하세요. 현재 재직 중인 회사 이번달(내일)로 퇴사예정입니다. 올 1월에 정규직 전환 계약서는 작성했지만, 7월 1일부터 연봉협상 후 계약서 작성을 안한 상태입니다. 연봉협상 후 급여를 받은지 5달이 된 셈인데 (작성 안한거부터 잘못인거 알지만 이것보단요) 이직시 혹시 근로계약서가 필요한가요? 아니면 후에 근로계약서가 필요한 때가 생기나요?? 급여명세서는 따로 받을 생각입니다. 첫 퇴사여서 뭐뭐를 챙겨야하는지 모르겠네요..

친구가 이번에 pt사업부 면접 보게 되어서 대신 글 올립니다. pt사업부에서 인버터나 모터를 생산하지는 않는 것으로 알고 있습니다. 화성 오토랜드에서 니로나 ev6와 같이 전동화 차량도 생산하는데 그럼 하이브리드용 엔진 제작은 pt사업부에서 하는지 궁금합니다! 또, 모터 제작을 하지 않는다면 트랜시스 같은 업체에서 납품 받아 조립하여 완성차로 제작하는 것이 맞을까요?

안녕하세요, 이직에 관심이 많은 직장인입니다. 질문이 다소 멍청해보일 수 있지만 아직 경력직 이직 경험이 없어 의견 여쭤봅니다. 헤드헌터 연락을 통해 이직을 지원하는 것이 아닌 오픈된 경력직 채용 공고 기준입니다. 최근 제가 목표로 하는 직무의 공고가 떴는데 해당 공고의 자격요건이 요구하는 업무 경험은 없지만 같은 산업 내에서 근무 중인 상황이라면 일단 비슷하게라도 내용을 끌어와서 경력직 지원을 하시는지 아니면 관련된 경험을 쌓거나 다른 이직 기회를 노리시는지 궁금합니다. (가령 A라는 산업이 있고 그 안에 가,나,다 라는 직무가 있다고 가정할 때 공고는 '가'의 경험을 원하지만 저는 '나'의 업무를 한 경우라고 보시면 됩니다.) 처음 공고를 보았을 땐 자격이 되지 않는 것 같아 지원하지 않겠다고 생각했지만 막상 지원하지 않으면 후회할 것 같다는 생각도 들고 그렇다고 막상 지원하자니 말도 안되는 확률에다가 너무 헛수고를 하는 것 아닌가 생각도 들어 의견 여쭤봅니다!

외국계(유럽) 회사 채용 프로세스 진행중입니다. 1차 면접은 한국 법인의 한국 채용담당자와 면접 봤고.. 하아아아안~차아아아암~후에 본사 임원과 화상 면접 1시간 봤습니다. 면접 준비할때 영어공부할겸 유튜브에 올라와 있는 job Interview 영상을 많이 봤는데.. 거기서 면접을 보면 24시간내에 thank you letter 를 쓰라고 해서 거기까지는 했습니다. 그런데, 면접 일주일내에 연락이 없으면 Follow up letter 를 또 쓰라고 합니다. 1) 당신이 최종 후보중 하나이고 채용결정권자가 누굴 고를지 고민하고 있을때라면 이런 레터로 적극성을 보이는 것이 도움이 된다. 2) 만약 당신이 면접은 봤지만, 최종 후보가 아니라면 어차피 보내봐야 소용 없다. 즉, 밑져야 본전이니 Follow Up Letter를 보내봐라.. 라고 하는데, 이건 미국 기준이고, 유럽에서도 이러나? 이거 너무 메달리는 것 처럼 보이는거 아닌가? 이런 생각이 드네요.. 오늘이 일주일째인데, 써놓긴 했는데 보내야 하나 말아야 하나 고민중입니다.

(제곧내) 대기업 계열사 경력직 모집공고가 떴는데 채용 서류마감일이 60일정도 남았습니다. 마침 헤헌님께 해당직무의 오퍼를 받아서, 헤헌을 통해서 서류 지원했는데 이경우 이후 일정은 해당 공고의 서류마감일 이후 진행되는 게 일반적인가요?

2개월 차 근무 중인데 퇴사하려고 해요 이직할 때 2개월 근무를 이력과 포폴에 넣는게 맞을지 고민입니다 짧은 기간이였지만 사회초년생이라 많은 경험이 되었고 (좋은 경험이든 나쁜 경험이든..) 포폴로 쓰기에도 나쁘지 않아서요 더 다닐 생각은 전혀 없고.. 2개월 근무를 넣는게 마이너스라면 아예 안넣는게 좋을까요? 그럼 면접 때 2개월동안 뭐했냐고 질문하시면 뭐라고 얘기하면 좋을까요….? 그리고 만약 이력에 넣는다는 가정하에 3개월은 다녀야지 이직하는 회사에서 연봉협상할 때 원천징수 처리가 가능해서 전직장 연봉을 부를 수 있다고 하던데 맞나요? 그리고 정규직으로 입사했는데 계약 때 수습기간 3개월은 계약직으로 처리했다고 해서 퇴사해도 실업급여 받을 수 있다고 하던데 맞나요?! 이런 부분은 너무 무지해서 검색해봐도 이해가 잘 안되네요.. 답변 부탁합니다ㅠㅠㅠ

저는 개발 경력 만 1년 좀 넘었는데요 사람인으로 헤드헌터한테 제안이 왔길래 일단 받아봤거든요 (처음 제안에는 자세한 내용이 전혀 없고 직무만 있었음) 그런데 그쪽에서 다시 보내준 공고에는 5년차 이상으로 적혀있길래, 제 상황 다시 제대로 설명 드리고, 이거 제대로 보시고 제안 주신거 맞냐고 제가 되물었어요. 그런데 경력 좀 안맞아도 괜찮으니까 일단 이력서 보내주시면 보고 연락준다는데.. 이력서 그냥 보내도 딱히 문제가 될 건 없나요? 이런적이 몇 번 있었는데, 이전에는 전부 자기들이 잘못보고 보냈다고 취소해달라고 먼저 해서.. 이번에도 그럴 줄 알았는데, 진심으로 회사랑 연결 해주시려고 하시는건지 아니면 일종의 실적 채우기(?)용 인건지.. 헤드헌팅쪽 업계에 대해서 아는게 없어서 조금 불안합니다..

안녕하세요. 올해 중반기에 경력직에 지원했다가 실무자 면접에서 탈락을 했습니다. 해당 회사에 너무 입사하고 싶어 재도전을 하겠다 생각하는데 최근에 또 경력직 공고가 올라왔습니다. 제가 탈락한 부서 외에도 타 부서에도 공고가 올라왔는데 혹시 재지원해도 괜찮을까요? 아니면 반년이나 1년 정도 후에 재지원 하는게 맞을까요?

안녕하세요. 증권사 pb를 희망하는 중고신입입니다. 지금은 뭐 판매쪽은아니지만 고객응대를 많이하는 곳에 있구요.. 애초에 취준할때부터 pb를 희망했습니다 근데 너무 떨어져서 일단 업계로 들어오자는 식으로 입사를 하긴 했는데요.. 이제 경험을 앞세워 pb를 다시 도전해보려합니다. 근데 너무 서류부터 떨어져서 그러는데 선배님들 pb에서 가장 중요하게 생각되는 역량이 무엇일까요... 고객을 응대하면서 생긴 경험도 적어보고 유학시절의 네트워크 구축에 관해서도 적어보고 했는데 대형사는 커녕 중소형도 뚫기가힘드네요.. 주변에서는 주식에 대한 지식보다 영업이나 네트워크를 많이 어필하라고해서 일단 그부분으로 하고있긴한데(물론 경제적이거나 주식에관한 언급을 아예 안하는것은 아닙니다. 물론 잘하진 못하지만 관심에 관한 부분에선 어필을 하고있어요) 잘못된걸까요.. 현직 pb 선배님들.. 도와주시면 정말 감사하겠습니다. 나이때문이 문제일까요? 30초입니다.. 그리고 pb신입은 공채말고는 없죠??

안녕하세요. 20대 후반 중경외시 회계사 공부 접고 중소 재직 중입니다. 부동산 개발 필드로 커리어를 바꾸고자 합니다. 이유는 추후 제가 직접 개발을 하기 위함입니다. 현재 자격증, 경력이 없어 중개사와 투자자산운용사 공부를 하고 있습니다. 제 고민은 1. 1군 건설사 같은 큰 곳에서 영업 직무로 경력을 쌓고 추후 시행사로 이직 2. 일단 어디든 부동산 개발 필드에 입사 회사 자체가 큰 곳에서 이 판이 어떻게 돌아가는지 알아야할 지 / 작은 곳에서 이것저것하면서 경험 쌓는 기 나을지 인생 선배님들이 조언해주시면 감사하겠습니다.