연봉 6500 / 출퇴근 10분 에서 연봉 5500 / 출퇴근 60분 으로 직무 전환(확장) 때문에 이직하는건 무리일까요? 대기업 to 대기업 입니다.

예비 3년차 디지털 마케터 연봉 애드테크쪽 에이전시사에서 일하고 있습니다. 총 경력은 2년 9개월정도구요 (인턴기간 제외, only정규직) 연봉협상에 인상된 연봉이 너무 낮은지 높은지 객관적으로 판단이 안되어, 비슷한 경력연차에 마케터 분들은 어느정도 연봉을 받으시는지 궁금합니다.

현 상황 - 내일채움공제 10일 남았고, 현재 연구기획 경력 2년 반 - 현재 연구기획 및 국책과제 담당자로 업무(깡사무) 수행하고 있는데, 올해까지하고, 우리회사 국책과제 안함 - 과제 종료됨과 동시에 직속 상사였던 연구소장 퇴사하고 새로운 소장옴 - 새로운 소장은 완전 깡개발 시킬라하고 그건 내 능력밖에 일임 - 못하겠다고 실랑이하면 권고사직 날라올거같은데, 사실 퇴사하고 공무원 준비할 생각이었어서 권고 날아오면 실업급여 받고 땡큐임 - 그런데, 근처 기관에서 면접 오라해서 갔는데 덜컥 합격을 해버림 (연봉 800상승) - 기관에서 하는일은 지금 하는 일이랑 비슷하고 15일 후에 입사하라고 하는데, 사실 여기 입사 하는거 보다 실업급여 받고싶음 - 근데 권고사직 날라 올라면 그래도 한 한달은 회사에 있어야 할 것 같은데, 그렇게 되면 기관 입사를 못하게 됨 내가 택할 수 있는 선택지는 다음과 같음 1. 그냥 퇴사하고 기관가는 것 2. 기관에 입사연기 최대한 해달라하고, 그 기간안에 회사에서 잘라주면 땡큐하고 공무원 고고, 아니면 그냥 기관 입사 3. 그냥 회사 1월말까지 다니고 퇴사하고 공무원준비 모르겠네요.. 하..

수습기간 1개월로 근로계약서 명시는 되어 있는네 법적으로 따질때 명시된 1개월 수습기간으로 보는지 아님 법적 수습기간 3개월로 보는게 맞는지요? 회사에 손해를 끼쳤다면 2개월 재직기간인데... 권고사직으로 한달 급여 더 받을 수 있나요?

영업직이고 직급은 차장입니다. 월 실수령 500정도 인데. 나이도 있고 경기가 워낙 안좋다보니 지인들에게 독립을 얘기하면 그나마 월급쟁이해서 사람답게 사는거라고 절대 그만두지말라고 월급도 그정도면 중소기업중에 높은편이라는데 정말 그런가요? 마음속에서는 독립에 대한 열망이 꿈틀되고 회사에대한 열정은 식어가고 정말 고민되네요.. 선배님들의 조언 부탁드립니다

제목 그대로 궁금해서 물어봅니다... 근로자 지금 살고있는 집 주소로 작성해도 무방하지 않나요? 제가 법을 아무리 뒤져봐도 주민등록등본 주소로 해야된다는 말은 없는데. 이게 계약서가 계약이고 반드시 그걸로해야된다고 하니까 그렇게 안하면 나중에 무슨 문제가 있는지 그냥 궁금합니다.

안녕하세요 선배님들! 경력 1년 6개월에 이직을 결정한 중고신입입니다. 현재 클라우드회사(대기업 SI) 리테일테크(대기업SI) 백화점 에 신입지원해서 합격을 받은 상태입니다. 짧은경력으로 이직하는 만큼, 금번에는 오래다닐 수 있는 회사를 가고싶습니다. SI산업과 백화점 산업에 대해서 각각 안좋은 전망에대해서 듣게되어서 어느 회사를 선택해야할지 고민입니다. 연봉은 백화점 > 리테일 SI > 클라우드 SI 순인데 차이가 별로 안나는 것 같아요 선배님들께서는 어느 산업으로 가는 것이 좋다고 생각하시는지 여쭙고 싶습니다. 편하게 의견남겨주시면 귀담아 듣겠습니다 감사합니다

안녕하세요. 퇴사 후에 프리랜서로 일을 시작하고 있는 초짜입니다. 이제 막 일을 시작하느라 아무것도 모르는데 - 크몽에 프로필 등록하려고 했는데 알아보니 주변분들 중에서 크몽에 대한 호불호가 갈리더라구요. 혹시 프리랜서 하시는 분들 크몽 많이 활용 하시나요? 크몽이 주요 소스가 아니라면 일감 어디서 확보하시는지도 궁금해요 - 보통 사업자 내고 하시나요? 아니면 그냥 개인으로 일하세요? - (호옥시 프리랜서 써보신 회사 담당자가 있으시다면) 어디서 어떻게 프리랜서 구하셨나요? 프리랜서랑 일하실때 어려우셨던 점, 불편했던점 같은게 뭘까요? 여기에 프리랜서 많이 계시면, 혹은 회사 담당자분즐 많이 계셨으면 좋겠네요 ㅋㅋ 미리 감사합니다

만 2년정도 리크루팅 업무 경험 있고, 첫회사에서 1년간 다른 업무를 했습니다. 내년 초 연봉이 4000이 된다면 어느정도 수준일까요? 평균이상일까요?

현재 육휴중이나 복귀하고 이직하고 싶습니다. 복귀 전에도 이직이 가능하다면 준비해서 도전해볼 생각입니다. 해당 시점에서의 이직 가능성이나 준비에 대해 어떻게 생각하시나요?

저는 현재 공공기관에서 사업개발 기획 분야에서 근무하는 실무자 입니다. 공기업에서는 경험하기 어려운 분야에 발을 들이고 경력을 쌓아가면서 리멤버 앱을 통해 커리어 이직제안이 자주 들어오고 있습니다. 8년차 공기업 직원에서 대기업 경력직으로 이직하면 어떨까요? 제가 지금이 첫 회사라 너무 세상 물정을 모르는 건지 걱정 스럽습니다. 타 회사의 급여 수준이나 업무 분위기도 궁금한데, 커리어 제안보다는 추후 스카웃 제의가 직접 들어올 때까지 때를 기다리는게 좋을지, 그냥 지금 회사에 남을지 고민입니다. - 현재 공기업 수직문화, 다같이 대충 묻어가자는 업무 분위기에 대한 불만이 있어 진취적인 조직에서 근무해보고 싶음 - 향후 급여 수준은 업계 경력직이 희소하고 개인적인 이력사항이 꽤 괜찮은 편이라 이직한다면 현재 기준 1.3~1.5배 정도(기본급 및 성과급 포함) 되면 이직 의사 있음

안녕하세요 이직 관련 지원서를 작성 중인데(처음지원해봅니다) 최종 연봉과 희망연봉 구분되어 있습니다. 회사 특성상 성과급(매년 일정한 편)등 비율이 높은 편이라 원천징수가 연봉계약서보다 금약이 높은데요 최종 연봉에 2020년 원천징수(비과세항목도 일부있어서..) 금액을 다 합쳐서 넣는게 맞겠죠? 보통어떻게 넣으시나요? 희망연봉안 윗직급 승진가정하에 넣으려고 합니다. 약 700만원정도 올려서..

부동산 개발 업계 만3년 경력 입니다 두 곳 다 영업력좋은 부서임을 감안 할 때, 네트워크나 업무 배울 수 있는 측면에서 어느 곳이 커리어 path로서 더 적합할지 여쭤보고 싶습니다. 젊을 때 고생해야하지않나하는 생각도있고 대형사는 확실히 들어보니 영업압박이나 이런건 덜하고 조직 부서가 크고 사람들이 많은 만큼 많은 경력의 다채로운 사람들이 있는 듯 하였습니다 중형사는 조직부서가 상대적으로 작으며 대형사만큼 1군시공사, 시행사 등과 일하는 경우가 많지는 않은듯 하였습니다. 고견부탁드립니다

안녕하세요 신입개발자 연봉이 궁금해서 여쭤봅니다.. 저는 비전공자인데 부트캠프 수료하고 현재 재직중인회사에서 인턴을 하다가 정직원이 되었습니다 인턴을 하고있을 때는 월 200을 받았고 11월에 정식으로 입사를 하게되었는데 월 210을 받고있습니다 그러면서 내년 1월에 협상을 하자고하네요 .. 보통 신입개발자 연봉이 어떻게되고 연봉협상 때 얼마를 불러야하는지 궁금해서 글을 남겨봅니다.. 참고로 직무는 컴퓨터비전 모델 연구개발입니다.. 회시는 스타트업이구요! 다른회사로 이직을 해야할지 고민이 많이 됩니다..

경력 이직할 때 경력이 몇개월 깎일 수 있다는건 그렇다 쳐도 몇년 깎여서 직급이 낮아진 경우도 있더군요.....(직책은 아니고요. 예를 들면 차장이었다가 과장으로 낮춰서 들어옴) 제 생각에는 연차깎이고 직급낮춰도 연봉을 올려서 들어왔으면 크게 손해거나 딱히 억울할 일은 아닌 것 같은데요. 다음 이직때도 어차피 연차 햇수 다 합해서 지원할거고 합격시 처우도 어차피 그회사 내규대로 할것같은데 선배님들 생각은 어떠신지요??