현연봉에서 30% 이상 인상해도 지원 회사 신입 공채 연봉에 못미치는 케이스… 이런 경우 연봉 협상 성공적으로 해보신분 있나요? 해당 회사 신입보다는 조금이라도 받고 싶은데 현 회사 연봉이 동결로 워낙 낮아서 협상 논리를 어떻게 가져가야할지 모르겠네요. 유선 전화 협상인데 어떤말 해야할지 순서도 모르고 떨리는데 이런 케이스 성공적으로 연협 하는 팁이 있을까요?
이직하는 회사 공채 신입 현회사 연봉이 많이 낮을때 효율적인 협상 팁
21년 12월 27일 | 조회수 6,921
루
루라이
댓글 31개
공감순
최신순
글
글로리아
21년 12월 28일
저는 이직하는 회사 연봉테이블에 맞춰서 갔었어요.
희망연봉이 딱 그 회사 신입연봉이었는데, 제 연봉은 직급별 연봉 테이블로 맞춰서 준다고 먼저 말씀해주셔서 다행이었던 경험 있습니다…공채가 있는 회사이면 아마 연봉테이블 있을거같은데, 거기 맞춰달라고 제안하시면 어떨까 싶네요
저는 이직하는 회사 연봉테이블에 맞춰서 갔었어요.
희망연봉이 딱 그 회사 신입연봉이었는데, 제 연봉은 직급별 연봉 테이블로 맞춰서 준다고 먼저 말씀해주셔서 다행이었던 경험 있습니다…공채가 있는 회사이면 아마 연봉테이블 있을거같은데, 거기 맞춰달라고 제안하시면 어떨까 싶네요
답글 쓰기
14
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
