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연봉 괜찮은 정규직 vs 프리랜서 고민
안녕하세요 이번에 이번에 수습이 마무리되는 3년차 주니어 디자이너 입니다. 초봉이 많이 낮았는데 운좋게 연봉을 2배 가까이 높게 올려서 중소기업치고 괜찮다…싶은 급여를 받고있어요(앞자리가 2였는데 4로 점프했습니다) 하지만 수습기간동안 인간관계, 사수 없음, 말도안되는 업무 프로세스, 포폴이 안나오는 작업 환경 등등에 대한 스트레스가 쌓여서 고민중에 친한 지인을 통해 괜찮은 상주 프리랜서 자리가 들어왔는데요.. 프리로 간다면 포폴이 하나 쌓여서 더 좋은곳으로 갈 수 있는 발판이 될 수 있을것 같다는 생각이들면서도 한편으로는 지금 직장의 연봉이 너무 아쉽습니다 ㅠㅠㅠ ㅠㅠㅠㅠ 말그대로 연봉이 발목을 잡습니다 ㅠㅠ 다니면서 퇴사 생각이 간절했는데 막상 선택을 하려니 고민이 되네요… 참고로 나이는 30 입니다. 조언 부탁드려요
고냥이좋아
2022.10.27
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이직을 제안받았는데 회사가..
이직 생각중에 제안을 하나 받았어요. 찾아보니까 좀 흥미로워서 오케이! 해서 포폴을 주기로했는데 아는 사람 물어보고 좀 더 깊이 찾아보니까 퇴사율도 높고 딱히 장점이 없는것 같더라구요.... 이런 상황에서 어떻게 거절을 하는게 맞을까요..? 일단 연봉협상까지는 가봐야 아는걸까요ㅠㅠ
또이야 길게 얼
2022.10.27
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경력 관련해서 고민 되기는 하네요 ㅎㅎㅎㅎ
원래 한 회사에 오래 있자! 하는 편이기도 하구, 광고대행사에서도 3년반을 있었는데 어쩌다보니 그 다음 회사가 근무처를 멀리 옮기는 바람에 6개월하고 나오게 됐고, 또 지금 회사로 왔는데 신사업팀이었는데.. 갑자기 신사업 중단하신다며..ㅎㅎㅎㅎ 이직을 해야하나... 하는 중인 단계입니다.. 여기도 애매하게 4개월이 지난 터라, 의도치않게 1년 미만의 경력이 두개가 생겨버렸네요. 저도 신입분들 면접 볼 때 경력이 짧은게 계속 있으면 좀 유의깊게 보긴 했던 터라.. 이유가 있어도 1년 미만 경력이 두번 연달아 생기는건 좀 그럴까요 ㅠ?
로제스
2022.10.26
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투표 다들 B2B B2C 중 뭐가 더 어려우신가요?
무엇이 더 어려우신지
centimet
2022.10.26
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UX디자이너로 이직할 때 포트폴리오 내용에 UI디자인 부분 넣어도 될까요?
UXUI디자이너로 근무하고 퇴사한 후에 UX디자이너 포지션 지원하려고 해요 포트폴리오 수정중인데 UI디자인 부분을 포트폴리오에 추가해도 괜찮을까요? UX부분 7 : UI부분 3 으로 가져가려고 합니다!
겨우링
2022.10.26
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출퇴근 편도 2시간 이상
회사랑 집이 굉장히 먼 것이 이렇게 힘든 일일 줄은 몰랐습니다… 회사가 트렌디한 곳이라 1년이라도 버텨보고 싶은데.. 다들 출 퇴근 이렇게.. 멀리서 하시나요…? 저녁 퇴근이면 6시 칼퇴해도 8:30 집 도착하면 저녁식사 하기도 애매한 시간.. ㅠㅠㅠ-! 새벽 5시 기상해서 5:30에 나가서 M버스 타야하는 상황… 여러분이라면 이사를 하든 이직을 하든 둘 중에 하나를 하실 건가요?
키오
2022.10.25
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중소기업 연매출100억vs 중소기업 연매출 700억
재직중 이직준비중인데 중소기업 연매출 700억 300인 디자인팀없음 팀원없음 올해 7년차 디자이너인데 이상한기준으로 기획팀에있으며 내년에 진급도 이상한기준으로 불투명 (대리->과장) 작년에연봉100만원올려줬는데 그나마 있던 식대를 이상한기준으로 삭감 출퇴근시간 지켜지지않음 제조사, 자체브랜드있음(인지도낮음) but, 1시간10분잡고 출퇴근 중소기업 연매출 100억 24인 디자인팀있음 디자인팀 팀장급 제안받음 디자인 인원3명 연봉 500정도 인상됨 시차출근, 7시간근무, 금요일 재택가능 but, 집에서 거의2시간잡고 출퇴근 유통사 자체브랜드있음 (인지도 그럭저럭) 이직이맞는건지..판단이안서네요....ㅜㅜ 조언좀부탁드립니다.
정말모르겠네
2022.10.25
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포지션에서 자신의 차별성을 위한 개인 노력
회사에서 일하시는 디자이너분들 역량이나 자신의 포지션에서 차별성을 갖기위해 신경쓰시는 업무태도나 남몰래 노력하는 번외 공부 및 역량개발을 하시는 분들있다면 어떤것들을 하시는지 궁금합니다. 타부서 담당자와 커뮤니케이션을 위한 것일수도있고,.. 뭐 역량확장이나 이런것도 있을수있고요. 뭐가되었든 디자인직무로 부터 시작한 동기가 있지않을까해요.
꼼냥꼼냥
2022.10.25
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에이전시를 한번 경험해보는게 좋나요?
안녕하세요! 현재 3년차를 접어드는 인하우스 쇼핑몰 관련 웹디자이너 입니다! 지금까지의 포트폴리오를 보면 브랜딩, 상세페이지, 로고디자인 등 편집과 웹을 같이 하였는데요! 제가 bx디자이너로 이직을 할려고 하는데 학원 상담에서는 에이전시를 조금이나마 경험해보라고 하셨단말이죠ㅠ 에이전시를 가서 경험을 하는게 나은지 아니면 더 전문분야를 맞춰서 가고싶은 인하우스를 가는게 맞는지 고민입니다.
하댭
2022.10.24
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4대보험 / 프리랜서 급여
안녕하세요. 다름이 아니라, 이번에 광고대행에이전시에 인턴으로 합격돼서, 다음달부터 출근하기로했습니다 !! 단기 계약직 인턴이라 4대보험대신 프리랜서 일반급여 3.3%로 급여를 받고싶어서요... 요청하는게 조금 무례할까요 ??? ㅜㅜㅜ
JAMESM
2022.10.21
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영상편집 하시는 분들 공고 어디서 보시나요?
사람인 잡코리아 인쿠르트 워크넷 말고 채용공고 올라오는 곳 아시는 분 계실까요?
폴가이즈
2022.10.18
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[설문] 응답자 전체에게 커피 기프티콘 드립니다 ☕️
[👥아바타를 이용한 패션 쇼핑 경험 이용 행태 조사] 안녕하세요, 박사 학위 논문을 위한 설문조사를 진행하고 있습니다. 실사형 아바타를 사용한 스타일링 체험 서비스인 'MOLTING' 앱의 사용자 경험에 대해 조사하고 있습니다. ⏰ 10분 소요 ✔️ 목표 응답자 수 : 100명 ☕️ 참여해주신 모든 분들께 스타벅스 기프티콘을 드릴 예정입니다. ✔️ 서비스를 이용해본 적이 없는 분들의 경우, 앱 설치 후 2 ~3회 정도 사용해보시고 설문 부탁드리겠습니다. 🙏 감사합니다. [안드로이드] https://apps.apple.com/kr/app/molting-%EB%AA%B0%ED%8C%85/id1599255228 [앱 스토어] https://apps.apple.com/kr/app/molting-%EB%AA%B0%ED%8C%85/id1599255228 [설문조사 링크] https://forms.gle/8dn8KUPVm9nd45iMA
ㄱㅇㅎ
2022.10.18
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지방 디자이너 이직하고 싶으나 큰 고민이 있어요.
안녕하세요. 지방에서 UIUX 디자이너로 일하고 있습니다. 경력은 10년이 넘었고, 웹디자인부터 해왔습니다. 중소기업, 에이전시, 스타트업에서 일을 했으나 지방이다보니 서울, 경기권과 업무 프로세스나 여러가지 차이가 난다고 생각합니다. 서울권으로 이직하고 싶은데, 30대 후반이다보니, 뭔가 자신감이 떨어진것은 사실입니다. 제 분야에서는 그래도 전문적으로 많이 안다고 생각하는데, 서울 경기쪽 회사에서 일은 안해봤기에 지금역량이 충분한지도 의문입니다. 나이가 제일 고민이고, 프로덕트 디자이너로 커리어를 더 쌓고 싶은데 묻따않고 이직을 해야할까요? 서울이랑 지방이랑 근무나 업무가 많이 차이날까요? 이직제안은 많이 왔었고, 면접은 몇번 안봤지만 큰 기업을 도전하고싶기는 합니다.
제이크본
2022.10.18
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잦은 이직 고민됩니다.
현재 8년차인 인하우스 디자이너입니다. 결론적으로 말하자면 학교 졸업 후 4회의 이직을 했습니다. 첫회는 산업디자인에서 시각디자인으로 방향을 바꾸기 위해 두번째는 일년 재직 후 디자인 관련 공기업 준비 중 채용공고가 나지 않아 다른 곳으로 이직한 사례(공기업 준비를 위해 페이가 좀 낮지만 업무량이 적은 곳을 다니다가 스타트업으로 이직) 세번째는 3년 근무 후 사수가 없어 4-5년차로 발전 가능성이 없어 사수가 있는 유사 스타트업으로 이직 네번째는 해당 회사에서 사내 정치로 인한 타부서의 업무 비협조 등으로 인한 스트레스 받던 중 지인의 이직 제안 인하우스 스타트업, 중소기업을 다니며 회사 내에 필요한 모든 디자인을 하다보니 패키지부터 광고, 브랜딩, ux/ui까지 영상 제외 모든 것을 하고 있습니다. 한 분야로 전문성이 떨어지지만 그래도 업무를 할 때는 책임감이 강한 편이고 커머스 경력이 길어 업계 및 소비자에 대한 이해도가 높아 나름 좋은 평가를 받고 있습니다.(대부분의 기획에 같이 참여함) 현재도 같이 일했던 서로 다른 두 지인에게 제안이 들어와있는 상태인데 고민이 되어서요. 현재 회사는 성장가능성이 높지만 업무량이 과다하고 회사 위치 특성상 구인이(능력있는 인재의) 어려워 제가 재직하는 내내 인력난을 겪고 있는 상황이고 앞으로 해결될 기미가 보이지 않습니다. 저도 왕복 세시간 반정도를 출퇴근에 쓰고있습니다. 연봉의 드라마틱한 인상 등 업그레이드가 없다고 해도 출퇴근 문제 및 업무강도 문제가 해결된다면 이직을 고려해도 괜찮을까요? 이력서에 너무 많은 리스트가 생기는 것 같아 고민이 많이 됩니다 ㅜㅜ 다들 어떻게 생각하시나요........
aldicn
2022.10.17
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직장내 괴롭힘 면담에서 어디까지 얘기해야 할까요?
안녕하세요. 직속 상사가 본인 맘에 들지 않으면 의도적으로 롤과 맞지 않는 업무를 주고 괴롭혀서 고민입니다. 이상한 업무만 시킨다거나 피드백 지옥에 가둡니다. 이미 원래 계셨던 분들은 1년만 채우고 다들 퇴사하셨고요, 윗분들은 이 상황을 알고도 묵인했는데 새로운 분들이 충원되자 갑자기 면담하자고 하시네요. 면담에서 어디까지 말하는 것이 좋을까요? 저도 현재 미운털이 박혀 너무 힘이 듭니다ㅜㅜ 어짜피 바뀌지 않을 걸 알면서 면담을 하긴 해야하는 걸까요?
404
2022.10.15
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