거의 10년차 한직장에 다니고 있습니다. 지금은 실무보다는 실무 처리하는 외부인원 관리와 내부인원 관리하는 관리직을 맡고 있습니다. 작은 회사의 규모였는데 투자를 받게되어 직원도 늘고 있습니다. 문제는 직원들이 너무 자주 그만둡니다. 처음에는 적응을 하지 못하고 나가는구나 라고 생각했는데 그만두는 인원들 대부분 대표님과 직접 또는 간접적으로 소통하는 부서에서 유독 이탈자가 많이 나옵니다. 저또한 대표님과 의사소통하는데 있어서 어려움은 있지만 입장차이라고 생각하는데 투자를 받고 있는 기점으로 대표님이 많이 급하다라는 생각을 많이 받게됩니다. 몇개월 하지않고 회사의 방향을성 계속해서 바꾸는 회의들을 계속해서 합니다. 문론 대표님께서 투자처에서 많은 압박을 받고 계셔서 고민이 많으실꺼라 생각되지만 투자받은지 거의 6개월~7개월동안 너무 많은 것이 계속해서 바뀌고 있는 10년차가된 저도 적응이 어렵습니다. 내가 알고 있던 사람이 맞나 싶을정도로 조급하고 문제를 직원들한테만 돌리고 팀장들한테는 왜 자신같은 생각을 가지지 못하냐는 태도로 비난만하고 있습니다. 회사의 큰방향성을 잡는건 대표님의 역할이라고 생각하는데 매번 그런상황에서 조심스럽게 말씀을 드리면 본인은 여태 한가지 기조로 이야기 하고 있다.(7개월 동안 팀장워크숍만 두번 팀전략회의만 3번했는데)그걸 이해못하는건 너나 팀장들 그리고 직원들이다라고 질책만 하십니다. 저도 회사에 애착이 있고 누구보다 내일처럼 해왔는데 요즘 조금 답답해지네요. 팀원 부족한 상황에서 혼자서 많이 노력했는데 최근에는 다른 팀원들 앞에서 경쟁사와 비교하며 왜 우리는 이렇게 못하지? 그리고 저에게 제역량이 부족한건 사실아니냐며 하시는데 정말 뛰쳐 나가고 싶었습니다. 그러면서 동시에 제가 팀원들을 관리를 못한다고 하시니 정말 어렵네요... 그만두는건 너무 쉽지만 조력자가 되면서 도와드리고 싶어도 이제는 많이 지치는 상황이 되어버렸네요. 요즘엔 정말 가족만 보면서 일을하고 있는 상황이 되어버렸는데 대표님께서도 대표님 나름 고민이 많으시겠죠? 주변에서 팀장들이 이야기를 하긴하는데 요즘은 정말 독불장군같으세요... 다른 분들은 이럴때 어떻게 다니시는지 궁금합니다.

3개월차 인하우스 1인 패키지 디자이너입니다. 컨펌 라인이 있긴한데 영업 임원이셔서 항상 바쁘십니다. 마찬가지로 회사 단톡에도 공유합니다만 칼선 볼 줄 아는 사람은 있지만 아무래도 본인 일들이 아니다보니 기능적 의미가 없습니다. 제 눈을 믿을 수 없습니다. 계속 보다보니 익숙해져서 제 3자가 보면 한눈에 보이는게 안 보입니다. 궁여지책으로 상황별 체크리스트를 만들고 있는데 워낙 다양해 의미가 있을지 모르겠습니다. 디테일을 놓쳐서 공정 중에 인쇄 사고가 나면 전적으로 디자이너 책임이다보니 모든 공정 전반에 걸쳐 책임이 막중합니다. 기획은 디자인의 영역이니 당연 하지만 구매-인쇄-제작까지 영향을 미치다보니 부담이 됩니다. 심하게 뭐라하는 사람도 없건만 이런 일이 발생할 때 대책이 없다보니 계속 속으로 파고들게 됩니다. 자체디자인을 주로 맡는 재택 디자이너 실장님이 계셔서 전화로라도 상황을 전달해보니 본인이 못볼때도 있겠지만 봐주겠다 하십니다. 하지만 실장님도 대체로 바쁘시고 인하우스 일은 흐름이 빠른편이라 도움을 기대하기는 어렵습니다. 익숙해질때까지 견디는것만 답일까요 잘해내고 싶은데 전략이 안서니 수심이 깊어집니다

반년 인턴경력, 10개월 정규직 경력이 있는데 집안일로 반년정도 일을 쉬다가 다시 구직중이에요 나이압박과 생계문제로 일단 일을 구하고 싶어 포폴만 가다듬고 뛰어들었는데 중견급 4번정도 면탈 후 중소로 눈을 돌렸습니다 그런데 다들 초봉을 부르셔서 연봉이 너무 낮네요… 경력이랄게 없는건 이해하는데 너무 멘탈이 깨지고 그래픽 디자이너는 어디로 나아가야 할지도 앞날이 너무 불투명한 기분이에요 지금은 한회사에서 꾸준히 경력쌓은 친구들이 너무 부럽습니다 조언을 구한다기보다 그냥 어디든 쓰고 싶었어요..

기본 인사 예절 그외 보고 예절 진짜 없는데 다들 이런일 없으신가요 경험담 해결방법 있으시면 공유해주세요 ㅠ

대기업 중견기업다니시는 디자인 선배님들께 질문드립니다! 제일 많이 찾는 공인영어시험의 종류와 평균 점수대가 궁금합니다..! 이직을 하고싶은데 사실 포폴도 너무 자신없고 요즘 자기계발하는것도 없고 무기력해서 영어공부라도 하고싶어서요. 그냥 영어회화스킬을 점수와상관없이 하는것도 좋지만, 제 무기력한상태를 보니 목표를 정해야 좋을듯해서 공인영어점수를 목표로 공부해볼까싶습니다. 사실 영알못이라서 초등영어부터 해야할 수준이지만 용기와 팁을 얻고자 이렇게 질문드립니다! 오픽 토익 토스 이정도가 많이 언급되었던것 같긴한데 회바회 + 중견 대기업에 따른차이도 있을듯하여 디테일한 정보 부탁드립니다..!!

전자과에 다니지만 최근에 AI가 떠오르는걸 보고 2년 넘게 다루고 있던 AI를 살려 AI 디자인 관련 업으로 취업했습니다! 초봉 3100의 중소기업이지만 첫 취직이라는 점에서 엄청 설레고 기분이 좋네요 ㅎㅎ

안녕하세요 저는 현재 29살 여자이고 대구광역시에 거주중입니다! 솔직히 지방 4년제 국립대 디자인과 졸업이지만 아버지가 억지로 보낸 학교라 놀기만 해서 학점은 그냥 개파탄입니다.. 가정불화로 본가에서 얼른 독립하고 싶어서 제일 가까운 도시인 대구로 도망치듯 이사오게 되어 패션 브랜드 매장관리 판매직으로 첫 커리어를 시작하고 업력 12년차 정도되는 나름 유명한 쇼핑몰에서 웹디자이너로 근무했습니다. 이때 세후 월급 180만원 받았습니다. 말이 웹디자이너지 그냥 인물보정 위주에 출퇴근 깔끔하고 하루종일 혼자 음악들으며 작업했기에 큰 불만 없이 다녔습니다. 월급 180으로는 기본적인 생활은 가능하나 저축이 힘들어서 주말마다 사진관에서 근무하며 알바비도 모으고 사진촬영 기술도 익혔습니다. 그리고 1년8개월차에 퇴사 후 직원5명/매출9억 정도의 패션 중소기업 웹디자이너 보조 직무로 이직예정이고 식대포함 세후 월급200입니다. 가장 좋은점은 야근이 없고 집에서 걸어서 5분인 위치입니다. 다른 회사들도 면접은 봤지만 최대 식비포함 2800까지 말씀하시더군요.. 제 능력이 부족한건 알지만 현실은 너무 가혹하네요 계속 이 직무를 밀고 갈지..고민되네요 이전에 친구들이 가게를 창업하면 포폴 늘리기 겸 로고나 포스터를 작업해주면서 그래픽 디자인에도 관심을 가지게 되어서 이직 예정인 회사는 워라밸이 좋으니 다니면서 그래픽 디자인 수업 수강하며 포폴 리뉴얼, 웹디자인기능사 혹은 그래픽스운용기능사 자격증 취득예정입니다. 정 벌이가 안되면 사진쪽으로 이직, 창업도 생각중입니다. 제 능력이 부족하고 제 노력이 부족한건 알지만 참 먹고 살기 힘드네요

안녕하세요 :) 항상 글만 읽어보다가 요즘 너무 힘이들고 딱히 말할곳도 없어서 처음으로 글을 적어봅니다. 첫 회사에서 웹디자이너로 3년 6개월, 두번째 회사인 현재 회사에서 콘텐츠 디자이너로 1년 8개월째 근무하고 있는 사람입니다. 지금 다니고 있는 회사는 사원 수 대략 50인, 서비스중인 앱은 누적 회원 수 150만명 정도인 스타트업입니다. 작다면 작고 크다면 큰 규모의 서비스이지만, 현재 회사 내 인하우스 디자이너는 저 한명으로 운영되고 있습니다. 혼자서 회사의 모든 디자인 리소스를 충당하다보니 명확한 디자인 기획을 할 시간도 부족하고 AB테스트나 어떤 검증도 거치지 못한 채 시간에 쫓겨 디자인을 마감하는 상황이 항상 이어집니다. 엎친데 덮친격으로 현 대표의 정말 세밀한 마이크로 매니징이 매 디자인마다 숨 쉴 틈 없이 들어오는데요, 제가 가장 답답한 부분이 바로 이 지점입니다. 사수가 없으니 선배 디자이너분께 디자인 컨펌을 받지 못하고 소속팀(마케팅팀)을 거쳐 대표에게 바로 디자인 컨펌이 올라가는데요. 대표는 모든 디자인을 본인의 주관적인 기준으로 수정하려 합니다. 본인이 요즘 눈이 안좋기때문에 글씨 크기를 1.5배~2배 키우라는 요구라던지, 기획부터 착실히 쌓은 디자인을 본인이 최근에 눈여겨봤던 다른 디자인을 모방하는 방향으로 롤백시킨다던지.. 근거없는 수정들로 이리 치이고 저리 치이면서 의미없는 수정만을 되풀이하고 있습니다. 디자인에 조예가 없는 대표의 요청으로 수정된 디자인은 의미있거나 미적으로 더 아름다워진 사례가 단언컨데 단 1회도 없었습니다. 매번 마케팅팀내에서도 수정된 디자인을 보며 답답해하고, 당연히 광고나 SNS상에서의 반응 등의 성과도 좋지 못합니다. 앞으로의 커리어 패스를 볼 때, 굉장히 중요하다고 생각하는 5년차 시기인데.. 보고 배울 사수도 없고, 1~2년차 주니어와 팀을 이뤄 리더쉽을 기를만한 기회도 없습니다. 혼자서 고군분투하여 뭐라도 성과를 만들어보고싶지만, 항상 대표가 프로젝트의 중간이나 마무리때 본인이 하고 싶은 방향성을 강제로 주입합니다. 3회에 걸친 일대일 미팅을 통해서 위 내용을 잘 돌려서 전부 말했음에도.. 바뀐것은 하나도 없으며, 오히려 대표의 폭탄발언들만 하나 둘 늘어나는 상황입니다. (“디자이너 뽑아봤자 시킬 일도 없다.”, “그렇게 고민해서 만들어도 유저들은 보는눈이 없어서 아무것도 모른다.” 등...) 멤버들과의 관계도 좋고, 이 서비스에서 하나부터 열까지 적극적으로 나서서 개선하고 재밌게 만들어나가고 싶은것들이 정말 많은데, 대표가 디자인에 관여하고싶어하는 욕심을 내려놓을 가능성은 없어보이고 디자이너 충원도 올해 예정에 없습니다. 이직했을 당시에 가지고 있던 자신감은 이제 아무것도 남아있지 않고, 이대로 계속 여기 있다가는 물경력 디자이너가 될 것 같은 두려움도 점점 커지네요. 다들 회사생활 안녕하신가요? 저는 오늘이 특히나 너무 힘든 날이어서 넋두리를 써봤습니다. 저를 포함한 모든분들의 문제가 좋은 방향으로 풀리길 기도합니다.

퇴사하면 집에 가져갈생각이구요. 데탑+듀얼쓰다가 15인치노트북+24인치 모니터 쓰려니 답답하고 능률이 떨어져요. 보려는데 안보여서 모니터 하나로만보는... 집에서 듀얼24인치 2대 당근하고 사비로 와이드 모니터로 바꾸고싶은데 너무 눈에 띄는 행동이겠죠?? 혹시 자비로 모니터 사서 쓰신분 계실까요?? 주변눈치보지말고 그냥 사서쓸지 너무 고민되네요ㅠㅠ +신입은 아니고 과장급이긴합니다... 눈에 띄고싶진 않는데 불편하네요ㅠ 회사에서 사줄리는 없구요...

도합 1년 좀 안되는 경력을 가지고 있는 중고신입입니다 둘 다 프로덕트 디자인으로 들어갔구요 첫 직장에선 8개월 근무 후 재정난으로 팀이 해체되며 권고사직을 당했고.. 두번째 회사에서는 디지털 프로덕트 외의 ppt, 팝업배너 그래픽 등 안하던 작업을 위주로 하고, 다들 알아서 야근하는 문화, 바쁠 시 유선문의 보조 등.. 너무 안 맞아서 3달째에 상사와 얘기 후 수습 종료로 마무리했습니다 🥲 원하던 회사는 서류에서 자꾸 떨어져서 급하게 넣었던 곳들이 마무리가 다 안좋았다 보니 용감하게 지원하기가 참 어렵네요ㅠㅠ 신입 직무가 거의 없어 2-3년차 직무에 주로 지원하고 있는데,, 나름의 성과도 있고 포트폴리오도 점검받아보면 그래도 괜찮다 소리를 듣는데 이젠 뭐가 문제인지도 모르겠습니다ㅠㅠ 작은 회사라도 신입- 1년차를 구하는 곳으로 찾아 봐야 할까요? 학교도 괜찮게 나왔고 디자인 잘한다 소리 들었었는데 제 최대 강점인 자존감이 점점 뚝뚝 떨어집니다아아 27살.. 점점 눈치보이는 나이가 되었네요 헛헛,,😂😂😂

클라이언트 외주를 받아 진행중인 리브랜딩 프로젝트가 있는데, 경력에는 도움이 될 것 같으나 진행중이라서 경력기술서에 써도 대외비 문제 없는지 궁금합니다. 결과가 나오지 않은 진행 중인 외주 프로젝트를 간략하게만 쓴다면 경력기술서, 포트폴리오에 기재해도 문제 없나요? + 외주한테 제안드린 시안으로 포폴만들어도 되는지 궁금합니다 ex. <브랜드명> 리브랜딩 - 브랜드 타겟층에 따른 브랜드 아이덴티티 개발 (진행 중) + 면접에서 구체적으로 물어보면 타겟층이 어디고 ~향으로 변경하기 위해 이런 것을 했다 라고 이야기해도 되는지 궁금합니다.

안녕하세요 4년차 시각디자이너입니다 에이전시 회사에 합격하게 됐는데 문제는 2차 대표면접 당시 제 경력을 부정적으로 보셨고 포트폴리오도 단점을 많이 언급하신 상태에서 이 회사는 수습이 까다롭더라는 말을 하시더라구요 (경력직임에도 불구하고 입사하게 된다면 3개월 계약직부터 시작하고 마음에 안들면 재계약 안하겠다는 의미) 잡플에 후기 보니까 수습에서 계약종료 해버린다는 후기 많이 보긴했어도 대표님 입에서 직접 들으니까 이건 아니다 싶어서 거절하고 싶어요 좋은 기회를 주셔서 감사합니다 하지만 수습 계약직이라는 시작이 큰 부담이 되기도 하고 저의 방향성과 맞지 않아 입사는 어려울거 같습니다 바쁘신 와중에 연락주셔서 감사합니다 이렇게 보내려고 하는데 문제 없을까요?

만 2년 조금 넘은 디자이너 연봉으로는 얼마정도가 적당한가요? 4000 이상 받을 수 있나요?

사전과제 할 때, 유료 이미지 사용해도 되는지 궁금합니다!!! 소스 같은거…? 내돈내산인데, 당연히 출처여쭤보면 유료소스라고 말씀 드립니다!! 다만 사용을 해도 될지?와 사용 안하는게 나을지 궁금합니다..!!

안녕하세요~ 2014년 중국 상하이 주재원으로 와서 현재 중국에서 경쟁력 있는 브랜드 광고대행사 크리에이티브 디렉터로 활동 중이며, 개인 법인 운영하고 있습니다. - 중국어 상세페이지 디자인 - 중화권 플랫폼 온라인 마케팅 - 중화권 전시 행사 - 브랜드에 필요한 중국어 모든 디자인 - 중화권 온라인 오프라인 광고마케팅