퍼포먼스 마케터 이제 7년으로 접어들었습니다 4300연봉 받고있는데.... 많지 않은것같드라고요... 다들 얼마나 받으세요...? 첫시작은 1500으로 시작했습니다 아 그리고 3개월 다니고 이직하는데 연봉을 올려서 이직할수가 있나요???

미래를 위해서 혹은 새로운 삶을 위해 항상 준비하는 차원에서 링크드인(Linked In)에 가입돼 있고 프로필도 수시로 보면서 필요하면 업데이트하고 있습니다. ‘인맥’이라는 메뉴를 보면 관련 있는 사람, 유명인사, 학교 동문, 동종업계 등등 몇몇 부류의 사람들이 뜨는데 놀란 게, 생각보다 저의 프로필을 참고한 사람이 되게 많네요. 직업, 업종, 직종, 졸업 학교 전혀 무관한 사람들도 제 프로필을 봤다고 나와요. 저였다면 안 봤을 텐데. 어떤 알고리즘으로 내 프로필이 이 사람들한테 뜨는 건지 모르지만 프로필 본 적 없는데 괜히 이용자 심쿵하게 만들어서 유료로 가입하게 하려고 뻥 치는 건지...🤔 아니면 진짜 내 프로필을 본 건지 (아무것도 안 하더라도 프로필 한 번 보는 것쯤이야 자유니까) 모르겠네요. 무엇보다, 좋은 소식은 없으면서…😒 ㅋㅋㅋ 링크드인 이용하시는 분들, 어떠신지 궁금합니다.

입사초기에는 격려의 차원이었는지는 모르겠지만 제법 말을 잘 알아듣는다며 칭찬도 받고 업무를 배웠었는데 업무를 배우기만 하는 단계를 떠나 현장실무로 들어오게 되니 부딪히는 부분들이 너무 많네요..과도한 업무량에 챙겨야 할 부분들도 못 챙기게 되고, 한번만 더 생각하면 일어나지 않았을 실수들도 저지르게 되고요..아직 아무것도 모르는데 칭찬에 오만해져서 제가 마치 일을 잘하는게 아닐까?하는 생각도 들었는데 아니더라고요..물론 신입이 벌써 이런 생각을 한다는게 선배님들의 눈엔 건방져보일수도 있지만 일을 더 잘하고싶습니다. 제 사수로 계시는 팀장님과 같이 현장에 계시는 차장님처럼 타 업체와 업무 협의도 물흐르듯이 자연스럽게 하고싶고, 디테일도 척척 풀어내는 사람이 되고싶은데, 그게 참 쉽지가 않네요..단기간에 이런 성과를 낼 수 없다는 건 알지만 개인적으로 어떤 노력을 해야 좀 더 빠르게 업무능력향상을 이뤄낼 수 있을까요?매일 퇴근하고 집에 도착해 작업할 현장 도면 확인하고, 발주할 자재도 외워보고 하지만 업무능력이 어느선에서 부딪혀 올라가지않는 것같아 좀 불안하기도 합니다..아직 1년차에 이런 생각을 한다는건 좀 오만한 생각일까요? 더 연차를 쌓아야 길이 보이는 갈까요?읽어주셔서 감사합니다 좋은 주말 보내세요..^^

와~ 오늘 강원도로 놀러왔는데 가평휴게소에 사람이 꽉 차있네요..ㅠ 만석입니다...ㅠㅠ 다들 휴가 어디로 가시나요?

IT 스타트업 PM으로 근무 중인데 복지가 하나도 없어서요. 연봉이 그렇게 많은편도 아닌데 (2000 중반) 포괄 + 점심 저녁 미제공... 그런데 복지가 전혀 없어 회사측에 조금 제안을 해볼까 합니다. 근데 다른 회사들은 어떤 복지를 가지고 있는지 전혀 몰라서...;; 그냥 회사소개 같은 곳에 있는 복지가 아닌 직원들이 체감하고 도움이 된다싶은 복지 중에서요. 교육비 지원이나 점심 제공이라든지... 딱 한개만 들고가서 이렇게 해주세요 보다는 가능한한 많은 옵션을 드리고 현재 회사 상황상 현실성 있는 몇가지를 직접 결정하실 수 있게 의견만이라도 전달 드리려구요. 혹시 다들 어떤 복지를 받고 계신가요?? 특히 업무에 도움이 된다 싶거나 자랑할만한 그런 것 중에서요!!

얀센 접종이 다른 백신과는 달리 6개월 후 다시 맞아야 한다던데 얀센 접종하신분들 6개월후에 재접종 하실 의사있으신가요? 워낙 힘들어하신분들이 많아서 궁금하네요 저는 이번에는 큰 어려움 없이 넘어갔지만요

안녕하세요 네트워크 보안장비 엔지니어 8년차 입니다 제가 2년전 지금회사 it 창업 기업으로 창림 맴버로 시작 했습니다 팀원만 하다가 2년전 와서 혼자 팀장 및 팀원 역활을 하면서 일을 하고 있습니다. 하지만 오늘 일이 버러 졌습니다 진상 고객사 담당자랑 장비 소프트웨어 이슈를 통화 하는중 알아 듣게 잘 설명 하였으나 막무가내로 어떻게 하꺼냐 이런식으로 계속 애기 하길래 저도 너무 화가 나서 유지보수 안할태니까 영업적으로 애기 하라고 통화를 종료 했습니다 이부분은 제가 잘못 했다는건 알고 있습니다 대표 한태 이런 상황을 다 설명 하고 해당 고객사 때문에 제가 스트레스 너무 받는다고 여러번 애기를 했음에도 불구 하고 제가 다시 고객사 딤당자랑 통화해서 죄송 하다고 애기를 했고 담당자도 받아 드렸습니다 그뒤 대표 한태 다시 통화 하여 말했고 제가 너무 스트레스 받는다고 해당 고객사 그만 하자고 말하였는대 돌아 오는 답변은 안된다고 하더라고요.. 제가 8년 짤다면 짤음 경력 이지만 제가 고객사랑 이렇게 흥분 해서 말한적은 처음 입니다.. 이렇게 말하기전 대표 한태 해당 고객사 너무 갑질 한다 고 말을 해도 귀닮아 듣지고 않고 제가 연락 했을때 저보고 알아서 해결하라고 말을 해서 아 이제 더이상 이 대표랑 같이 못가겠다 생각이 들더라고요 혹시 제가 이상황에서 퇴사 생각하는게 이상인건 가요?? 조언 부탁 드림니다

주말 맞이 굿데이

전 회사에 애착이 많은데 최근 입사한 옆팀 동료가 저와 좀 가까워졌다고 생각하는지 매일같이 회사 불만을 얘기합니다. 위로하기도 맞장구치기도 회사를 대변하기도 애매하네요ㅠㅠㅋㅋㅋ 어떻게 대처해야 좋을까요..

직장생활하다보니 한숨이 많이 늘었는데요, 저도 모르게 한숨이나올때가 많습니다.. 한숨안쉬는 방법 있을까요?

듣는 사람들 입장에서 괴롭다. 개인사 좀 꺼내지 않으면 좋겠다. TMI 뺏찌 줘야 닫으시려나

첫 사회생활을 타지에서 시작하게 되었는데 회식도 따로 없고 직원들이랑은 친하긴 한데 퇴근하는 시간도 다르다 보니까 뭐.. 집에서 혼자서 떼우는 시간이 많네요ㅠ 선배님들은 심심하실때 사람들 어떻게 만나셨나요?

회사사람들한테 보여지는용도 따로 만드시나요??

제목 그대로 입니다~ 친하지 않는 회사동료 결혼식 축의금 얼마가 적당할까요?

점심을 대충 먹고 난 후.. 4~5시쯤되면 너무 배고픈데, 그냥 퇴근시간전까지 참아도 되겠지만, 정말 너무너무 배고플때 어떻게 달래시나요??