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투잡
저는 오후에는 학원에서 일하고 저녁엔 과외하는데 올해까지만 이렇게 하구 내년에는 다른 계획을 세워보려고 해요 프리랜서의 고민 ㅎㅎ
휴닝이 | (주)천재교육
21년 06월 27일
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아이 어학원 랩선생님
아이들 가르치는 일을 하고 있어요.아이들 학원가면 랩실 있잖아요 랩실에서 웅진빅박스 구글 리딩 활용하는 자기주도학습이에요 어린아이들이다 보니 파닉스 발음 확인이 필요해서 한 챕터챕터 나갈때 마다 확인 궁금한거 질문도 받지요 아이들도 예쁘고 뿌듯해요^^
용용쌤
21년 06월 27일
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다리 운동
하루종일 서서 일하면 집가서 관리하는 다리 운동이 있나요? 점점 힘들어지네요ㅠㅠ
pje5969
21년 06월 27일
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날씨가 너무 덥네요
너무 더울 때 출퇴근에 유용한 시원한 꿀팁 있나요~?
하미요미
21년 06월 27일
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상사와 관계가 어떠시나요?
저는 여기서 꽤 오래 일했는데 수직적인 관계에 지쳐요 뭐 익숙해질법도한데 약간의 다른 의견만 내도 받아들여지지가 않으니 늘 지시사항만 따르게 돼요 그럴거면 회의를 왜 하는지 ???? 그냥 지시하면 될 것을..답정너죠 ㅠ 출근 앞두고 푸념해봅니당,,하하
하잉하링
21년 06월 27일
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다들 회사생활 즐겁나요?
저는 업무강도가 약해서 즐겁게 하곤 있네요 하지만 비전은 없는 회사이긴해서 고민입니다. 일단 자격증이랑 운동으로 자기계발 중이거 틈틈히 유튜브도 해서 구독자 451명 모으긴 했네요 ㅋㅋ 여러분들은 뭘로 자기계발하시나요? 저는 유튭
두산중공업보유
21년 06월 27일
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자기개발..
회사다니면서 자격증을 추가로 따고싶은데 퇴근하면 너무 녹초가 되가지구 공부를 하기가 넘 힘드네요 ㅜㅜ 자기개발하시는분들 체력관리 시간분배 어떻게 하시는지요 흑흑
롱롱스
21년 06월 27일
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월욜아침마다 후회하면서 일요일에 왜 늦게잘까요
1. 주말의 끝남이 아쉬워서 2. 주말늦잠자고 습관을 못고쳐서 3. 내일 출근하는게 싫어서 현실부정 제가 해당되는 이유들 입니다 ㅜㅜ
죠르디
21년 06월 27일
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회사생활 안에서의 인간관계
며칠전 어느 블라** 앱에 정수기의 물통을 여자가 교체하지 않는 이유에 대한 물음으로 글이 올라왔었는데 키 153cm도 하는데 더 큰 사람도 안 한다더라는 등 정말 무거워서 부탁해오던건데 참 질문자체가 황당했었습니다 갈수록 생활이 팍팍해짐을 느끼고 저 또한 내가 이런거까지 해줘야돼? 라는 생각으로 자괴감 들때가 있습니다 겉으로 얘기하기도 멋쩍고 다들 이런 상황들에 어떻게 해결하신가요?
봉자
21년 06월 27일
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디자인 업계에서의 고충과 환경들
디자인 업계 즉 시각디자인 쪽은 하루가 다르게 트렌드가 달라지고 있다. 그래서 디자이너들은 거기에 맞추어 많은 공부를 하는 편이다. 하지 않으면 도태될 수도 있으니 말이다. 광고주의 시안을 맞추기 위해 야근은 기본이고 밤을 세우는 일도 허다하다. 시안을 완성하고서도 광고주의 입맛에 맞지 않으면 엎어지는 일들도 많으니 그간의 보상들은 없다고 봐야한다. 그 과정에서의 힘듬과 수고로움이 참 힘들게 한다. 그치만 또 반대로 시안이 채택됐을 때의 희열감, 그 시안이 최종 결과물로 나왔을 때의 성취감은 이루 말할 수 없다. 아마 많은 디자이너들이 공감을 할 것이다. 열악한 환경임에도 그런점들 때문에 힘들어도 묵묵히 일하는 사람들이 많다. 조금만 더 환경들이 개선괴어지길 ㅠ
fresh000
21년 06월 27일
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아무리 말해도 문제점이 고쳐지지 않는 후배를 어떻게 해야 할까요?
저는 영업md/관리 3년차 대리 입니다. 제 밑으로 주임인 후배가 하나 있는데 회사 안에서 선배들에게는 인사도 잘 하고, 행동도 예의바르게 잘 하는데 매장과 통화할 때는 너무도 다른 말투와 같은 사람이 맞는건가 싶을 정도로 예의가 없게 통화를 합니다. 그래서 매장 사람들에게 컴플레인이 많이 들어와서 몇 번을 타이르고 혼도 내보고 했는데도 여전히 문제점이 고쳐지지가 않습니다. 매장과 본사는 상생의 관계여야 하는데 이 친구는 본사가 갑이라고 생각해서 그런건지 매장에서 아무리 컴플레인을 하고, 상사들이 혼을 내고 지적을 해도 전혀 변화되는 기미가 보이지가 않습니다. 이런 후배를 도대체 어떻게 끌고 가야 할까요?
달콤자연
21년 06월 27일
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이직시 연봉인상률
이직시 연봉인상률 보통 어느정도로 하시나요? 제 현재 연봉은 4천정도 인데, 최근에 스카웃 제안받은 몇몇 회사들과 최종면접까지 합격한 후 연봉 협상중에 있습니다. 20퍼센트 정도 연봉 상향 생각중에 있으며, 괜찮게 생각했던 곳에서 사이닝보너스 + 이직시 연봉 = 희망연봉 으로 맞춰서 오퍼레터를 보내왔는데 좀 고민되네요. 실질적 연봉 인상은 예상 했던 수준보다는 적어서요! 연봉협상 꿀팁 조언 부탁드립니다.
코카사이다
21년 06월 27일
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사람마다 스트레스받는 원인은 다다르지만 어떤부분이 가장 싫으세요
저는 인간관계가 너무 싫으네요 그냥 친하게 지내는게 귀찮고 그냥 일만하고 지냈으면 좋겠어요
둥둥두
21년 06월 27일
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부하직원을 감정쓰레기통으로 여기는 상사 대처법
최근 한 상사분께서 개인의 기분/감정상태 관련 짜증 섞인 멘트를 자꾸 메신저로 보내는데요 예를 들면, "짜증나" "미치겠다" 등이 있는데 사유도 업무적인 것이 아닌 개인적인 사생활에서 비롯된 감정들입니다. 일일이 들어주면서 감정쓰레기통 역할 해주는 것도 한두번인데, 어떤 식의 대응이 가장 현명할까요?
무야호퇴사
억대연봉
21년 06월 27일
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이직 후 전회사
이직후 전회사가 떠오를 때 어떻게 하시나요?? 떠오른다가 후회이거나 그리움이거나 무너진 자존감 때문인데 이것역시 지나가리라 하더라도 어느정도 일지 시간이 꽤 지났는데도 이직후 적응 쉽지 않네요
클레이
억대연봉
21년 06월 27일
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