언제부턴가 법인카드 결제가 안되고 만나서 결제도 막혀서 불편한데 다른 분들은 점심이나 건식/야식 시킬때 어떤 방법을 이용하시나요?

국책과제 관련 인센티브 다들 받시나요? 현재 저희 회사에서 국책과제를 진행하게 되었습니다. 2년 9억 이렇게 두개 신청하였고, 저희가 5억 첨여기업들이 4억으로 신청하였습니다. 선정을 앞두고 점수가 좋게 나와서 거의 선정될거 같은데 연구과제 기획부터 발표까지 저희 회사에서 저혼자 진행했습니다. 이런경우 인센티브를 받나요?

회사에서 반기마다 평가를 합니다. 팀내에서 상대평가를 하고요 팀장이 평가자입니다. 등급은 A, B, C로 나뉘는데 팀원이 6명이면 1명은 A를 받고, 1명은 C를 받고, 4명은 B를 받게 되요. 문제는 C를 받게되면 수당이 하나도 안나와서 월급이 많이 떨어집니다. 타격이 커요. 연중에는 서로 으쌰으쌰 도와가며 일하다가도 평가시즌만 되면 눈치를 보게 됩니다. 이번엔 누가 C받을까... 상대평가다 보니 서로 성과로 우열을 가리기 어려운 경우에는 어쩔수 없이 C를 받는 팀원이 발생합니다. 인사팀에 구제해줄 것을 요청해도 각 팀마다 상황이 비슷하니 반영이 되지는 않더라고요. 보통 C를 받는 직원은 얼마못가 퇴사합니다. 기분이 상해서겠죠. 이런게 6개월마다 반복되니까 팀웤이 만들어 지기가 어렵더라고요. 나만 C 안받으면 된다는 생각도 있고요. 남는 사람만 남게 되는거 같아요. 회사생활에서 어쩔수 없는 부분인건지, 잘 풀어나가신 방법이 있는지 궁금합니다.

안녕하세요 사회초년생입니다… 스타트업에서 계약직으로 일하는 중이고요, 다른 사람들처럼,, 정규직 전환을 위해 열심히 달리는 중입니다. (보장된건 없어요) 다름 아니라 외부파견 프로젝트를 맡을지 제의를 받았는데 하는게 맞는지 포기하는게 좋은지 고민이 됩니다 ㅠㅠ 커리어적으로는 하는게 맞는데.. 거리가 너무 멀어서 어려울 것 같아요… 프로젝트는 약 2달간 진행될 것 같고요 집-파견지 편도 1시간 반 예상돼요.. 매일 출근해야 될 것 같고.. 저는 서울에 본가 없는 자취생이고.. 무엇보다 ㅠ 차도 없고 운전할 줄도 모릅니다,, 무엇보다 계약직이라 출장비 지급이 어려울 것 같아요. 지금 맡고 있는 다른 프로젝트는 편도 1시간 10분 정도 걸리는데 이것도 헉헉대면서 다니고 있어요. 그래서 더 걱정이 앞섭니다… 직종이나 업계 분야는 괜찮은데,, 못할 것 같으면 솔직하게 말하고 안하는 게 맞을까요 아니면 저를 믿고 제의주셨으니 (커리어 이어갈 겸..) 하는 게 맞을까요 ㅠㅠ

안녕하세요. 배우자 출산휴가 관련해서 좀 여쭙고자 합니다. 아내가 다음주 출산예정인데요 배우자 출산휴가는 보통 며칠씩 쓰시나요? 법적으로는 10일 유급휴가지만, 사장이 눈치를 주는지라 5일만 써야하나 어떡하나 싶네요.

안녕하세요. 이번에 이직예정인 영업사원입니다. 이직할 곳에서 연봉협상을 위해 원천징수금액 외 세부내역을 알려달라고하는데, 식비 및 차량유지비 는 비과세로 보는게맞는가요?아니면 현직장에 묻지않고 제가따로 확인을 할 수 있는 방법이있나요?

안녕하세요 말그대로 물경력경리 이제곧3년차가되는 27살입니다. 회사에서 업무외로 공부시간을주기때문에 그시간 잘 활용해서 외국어자격증,회계자격증 등 여러개 취득하였습니다. 9월달에3년이되는데.. 이직은어떻게해야할까요..?? 회계팀으로 이직하고싶습니다.

내부규정 따르겠다고 하고 오퍼레터 받았는데 만족 안해서 급여좀 올려달라고 해서 인사팀에서 올려줬는데 조금 마음에 인들어서 조금만 더 올려달라고 하고 싶은데 괜찮을까요?? 소탐대실인가요??

현재 7년차 엔지니어로 근무 중이며, 개발 관련 직무보다는 설계 및 구축 업무로 프로젝트 엔지니어의 비중이 큰 업무를 맡고 있습니다. 최근 진행하는 업무가 아무래도 오래 다니다보니 똥치우기 같은 업무에 갇히고, 신규 프로젝트들도 B2B 프로젝트에만 자사 솔루션으로 참여하다보니, 더 이상 이 회사에서 얻을 수 있는 커리어나 기술이 없어 이직을 결심했습니다. 막상 이직하려고 자기 자신을 돌아보니, 개발 관련 커리어로 내세울만한게 없더라구요.. 깃허브나 블로그도 텅 비어있고, 급하게 여러 프로젝트나 개발 관련 활동을 찾거나 만들고 있는데... 7년동안 뭐했니? 이런 느낌이 드는건 어쩔 수 없네요.. 물론 최강 장점은 년차에 비한 젊은 나이(26, 만 24)라고 생각합니다만, 이게 경력직 이직시에 큰 메리트가 될지 모르겠네요 다들 어떻게 생각 하시나요?

인턴생활(7개월) 끝나고 직장을 구하고 있습니다! 가까운 회사에 지원하고 면접을 봤는데 잡플래닛보고 2017년 리뷰부터 정치질, 텃세를 좋아한다 그런 리뷰가 많아서 사실 면접연습을 하러갔는데 붙었습니다. 엄청 고민하고 크레딧잡도 보고 2022 2월 리뷰에 정치질 환영과 지인 데려와서 샤바샤바 라고 적혀있길래 고민하는데 대표님께 전화와서 회사의 장점 설명해주시고 잘 고민하고 좋은 소식있으면 좋겠다. 좀더 고민하다가 결국 거절했습니다.. 오늘 연락와서 거절한 이유를 알 수 있냐. 퇴사자 2명이 악의적인 리뷰를 쓴거다, 혹시 다시 생각해줄 수 있냐 라고 왔는데.... 왜 저를 붙잡는걸까요....

좋소라 쉽지 않아요... 신입이신데 믿는구석 없이 희망연봉 참 높네요.. 좋소 이력서 넣은거면 대충은 예상하고 오시지 않나.. 오늘도 갈려나가네.

4년정도 다닌 회사를 퇴직했습니다. 퇴직전에 인센티브 반을 받고 나머지 반은 회사 법인세 정리 후 준다고 하더군요. 뭔가 찝찝 했지만 알겠다고 했습니다. 1월 중순에 퇴사를 하고 4대보험은 1월말에 정리를 해주더니 퇴직금은 14일 근로기준법 얘기 하니까 14일 다 되는 날짜 에 기한 맞춰서 보내주더라구여. 아직 인센티브 반은 받지 못했습니다. 거의 천만원 가까이 되는 금액인데 되도록이면 빨리 받고 회사랑 더이상 연락은 안 하고 싶네요. 이거 노동청이나 신고 가능한가요?

제목 그대롭니다. 요새 확진자가 급증하고 있는 추세인데.. 확진 판정 받으면 다들 직장에서 재택에서 자가격리하고 쉬고 계신가요? 아니면 그런거 관계없이 일하시나요?? 어떻게 하는지 궁금해서 여쭤봐요

제목과 같습니다. 직장생활 내내 막내만 하다가, 다음주 드디어 막내가 옵니다.(앞으로 두명 더 올 예정) ㅠㅠ 어떻게 대해야 할까요? 더군다나 20대(경력2~3년차로 추정)... 나이차이도 7~8살 정도 날것으로 예상됨. 뭔가 회사적응 잘 할수있도록 도와주고 싶긴한데 ... (방법 모름) 기혼임으로 이성적이라던지 개수작 아님을 밝히며!! 혹 ^^;; 저연차 or 신입일때 선임들이 이랬으면 좋겠다 같은거 있을까요? *요즘 친구들 술 사준다.. 밥사준다 이런거 싫어한다고 들어서.. (어렵네요) 라떼는 하면서 신경쓰는척 민폐주긴 싫고... 행복한 고민입니다^^ 아... 잘해주고싶다 !! ~ 적응 잘했으면 좋겠다. (물어보면 내일처럼 열심히 도와줘야지이!~)

안녕하세요 중소기업에 다니고 있는 평범한 직장인입니다! 최근 회사 동료 한분이 코로나에 확진되셔서 회사에서는 전직원이 자가진단키트를 통해 검사 하고 음성이 나오면 출근하라고 통보하였습니다. 이 때, 회사에서 자가진단키트를 제공하지도 않고 구매비용도 지원해주지 않으면서 검사를 필수로 하는게 맞는 것인가요? 제가 잘못 생각하고 있는 건가 싶어서 질문드립니다!