안녕하세요 양말편직회사에 다니고잇는 직장인입니다 다름이 아니라 회사사모의 황당하고 어의없는 말을 들어서 이렇게 글을 올립니다 토요일어느날 오후에 갑자기 나오라고 하면서 갓더니 봉조하시는 아주머니들과 술을 먹고잇어서 저도 자연스럽게 술을한잔하는 분위기가 되엇고 봉조이모분들은 가정이잇어서 집에 간다고 하신다음에 저와 사모와 회사다른직원 3명이 술을 더먹게 되엇는데 사모는 약간 취한상태이엿습니다..그런데갑자기 저한테 돈이 그렇게 좋냐?이러고 좋은데 잇으면 가라 어디를갈거냐 등등 이말을 20여분동안 계속 말을하엿습니다 저런말을 듣고잇자니 나보고 어서 빨리 나가라는식으로 들려서 이직을 할려 합니다 아직 회사 남사장대표한테는 말을 하지않앗습니다 남사장한테는 이야기를 할예정이긴합니다..그리고 저런말을현재 2번째 들엇습니다..솔직히 자존심도 상하기도해서...이직을 할려고 하는데...올해나이 38살이라..다른곳으로 이력서를 넣는중인데 연락도 잘오지도 않고 그렁상황입니다...답답한마음에 두서없이 글을 적엇습니다.. 많은 분들의 댓글 부탁드립니다..

비개발 직군에서 개발자에게 개발적 오류 혹은 수정 사항이 있는 경우 어떠한 방법으로 커뮤니케이션을 하나요? 직접 의사소통 혹은 슬랙스로 소통하시는지? 깃허브 이슈에 글을 남겨서 요청 및 공유를 하시는지 궁금합니다!

저는 기획팀인데 저희 회사만 분위기가 다른건지 궁금합니다ㅎㅎ 다들 성격이 착하시고 좋으신분들인데 개발자님들은 정말 범접할 수 없는 아우라가 있어요..! 다들 파워I와 파워T인 느낌이에요..!!! 다른 회사는 어떤지 궁금합니다~

인사팀에서 급여정산을 합니다. 담당자들이 계속 바뀌는데 급여, 퇴직금등 공지 메일은 또 매 담당자가 바뀔때와 연말정산 시즌이 되면 더 자주 발송합니다. 직원들이 급여가 정확하게 정산해서 주는게 맞냐고 우스갯소리로 얘기하는데 외부기관통해서 정확한 정산프로세스와 산정방법등 확인하는 방법은 없을까요? 특히 퇴직연금은 좀 심각한것 같아요.

영등포구에 있는 토목회사 친* 매국* 사장인데 근ㅁ 환경이 참....그 회사는 망했으면 좋겠는데 매국*라서 안망하네요... 답답 하고 속상해서 적어봐요 근무환경이 참...... 아침 여덟시반에출근해서 6시반에 퇴근 토요일도 나가고요 평일에는 여섯시반에 퇴근하면 집에들러서 쉬다가 9시에 공사하러나갑니다 새벽여섯시까지 공사현장에서 지키다가 다음 날 다시 8시반..... 이런 미친근무환경인데 수당을 안챙겨주네요... 고용노동부에 진정서를넣어도 근로감독관은 날치기새*인지 보고만 있습니다 본인이였으면 게거품물고 받아내려고할텐데.... 근로계약서도 안썼어요 다 내탓인것만같아요

이직 면접볼 때 이직사유랑 이전 회사에서 갈등경험 물으면 뭐라고 답하면 좋을까요? ㅜㅜ넘 솔직하게 말하지 말라고 하던데요

회사 인사팀에서 포괄임금제 적용이라 야근수당을 별도로 지급하지 않아도 된다고 하는데 노동부에 문의해보니 야근수당은 포괄임금제에 포함되는 대상이 아니라는? 식의 답변을 하더라구요. 혹 제 근태기록을 기반으로 노동부에 신고를 하면 회사 내부 자료 유출이 될까요?

어떤 기사에 봤던 것 같은 내용인데 개발 스타트업에서 프로젝트 성으로 사람들을 모아서 일시키고 기간 되면 해체시키고 근데 일반적인 프로젝트 팀을 운영하는 것이 아닌 좀 특별한 문화라고 했는데, 혹시 관련된 내용을 아시는 분 계신가요?

월급도 조금씩 밀리고 있고, 일도 많이 없습니다. 다른 직원들도 될대로 되라는 생각인것 같습니다. 저도 그들과 너무 가깝게 지내지 않아 생각은 모르겠지만 그냥 하루하루 연명하는 느낌입니다. 이 회사를 다니면서 업무 스트레스라면 업무 방향성의 이유로 대표님과 부딫히는 것 밖에는 없었고 그동안 할일 하면서 잘 다녔습니다. 위에 꼬장부리는 직속상사도 없고 제 마음대로 일 할 수 있었던 부분이 더욱 그랬습니다. 그런데 마음대로 일을 하다보니 더이상 배울 것도 없고 안주하게 되어 버렸네요. 이런 회사에 4년이나 있었습니다. 해외 투자니 뭐니 진행되는 것이 있어 희망을 가지고 버티려 했으나 이제는 회사 사정도 많이 안좋아지고 정말 제 지난날을 돌아보게 되네요. 다시 이직을 하려고 해도 딱히 경력도 내밀기 힘들어 보입니다. 그렇다고 회사가 나락갈때까지 버티고 있어야 할까요. 아니면 빨리 정신차리고 탈출해야 하는 걸까요? 제 주변에는 시기도 시기이고 이상하게 아직 안망했으니 쉽게 안망하니 그냥 다니라는 분위기 입니다. 회사 옮기는 것도 일이라고 말이죠. 저는 회사가 나락가는게 막 느껴져 불안한데... 무엇보다 제 자신이 더이상 발전 없는 곳에서 하루하루 시간 떼우는 느낌이 커서 시간낭비같은 느낌이 들기 시작했습니다. 이른 모험 탈출? 이 맞겠죠...?

안녕하세요 현재 재직 중인 직장인입니다. 재직 중인 회사에서는 저를 현재 하고 있는 희망직무와는 관련없는 부서로 배치할 예정입니다. 저는 활발하게 이직 활동을 하고 있습니다. 1. 서류합격, 면접 합격, 최종 합격 통보를 받은 곳 2. 서류합격, 1차 면접 합격한 곳 (2차는 보름 뒤 입니다) 3. 서류합격, 1차 면접 진행예정인 곳 위와 같이 현재 진행 중이며, 1. 은 재직중인 회사와 조율하여 출근일정 연락하기로 했습니다.(1지망이 아니라서요) 2. 를 고려했을 때 고민입니다. 타 부서 발령을 받아도 .. 재직 중인 것이 기업에서 지원자를 보기에 백번 나은지요? 아니면 퇴직해도 별 문제가 안될지요? 참고로 발령부서가 지역 또한 다르고 직무가 달라 가고 싶지 않습니다 그러나 현재 전형이 진행 중인 회사들이 있기 때문에 고민이 됩니다. 재직 중으로 해놓았으나 나중엔 퇴사 상태로 이것을 설명해야 하는 일이 생길 것 같아서요. 직장 생활 선배님들의 고견 부탁드립니다.

안녕하세요 20대 초반 신입사원 입니다. 저는 병원 원무과로 입사를 했습니다. 현재 직장은 주말 근무 월 2회, 9-6근무(칼퇴는 보장되나 가끔 야근 있음), 연차는 월, 금 아니면 눈치 안 보고 쓸 수 있습니다. 월급은 세후 180만원 정도..입니다. 그런데 입사를 하고 이제 2달 가까이 되어가는데 원무과 일을 하나도 모릅니다. 그도 그럴게 상사분들이 다른 일만 시켰거든요. 원래 신입이 인사관련 일도 하나요..? 제가 희망한 직무와 전혀 관련없는 일만 계속 하고 타부서 업무도 저한테 떠내려오니 현타가 밀려옵니다.. 저랑 비슷하게 입사하신 경력자 직원분은 여기 체계가 없어서 일을 못 하겠다고 탈주각만 재시더라구요.. 그리고 무엇보다 상사분들의 갈굼이 힘들어요..제가 제 업무 실수로 혼난다면 괜찮지만 화장실 휴지가 없는 것도 제 탓을 하며 한 소리를 하십니다..정말 날마다 퇴사욕구가 쌓여요.. 여기서 제 업무 역량을 키울 수 없을 것 같고 상사분들의 히스테리 때문에 요즘 현타가 극심합니다.. 상사분들의 갈굼으로 점점 위축되면서 과도한 긴장으로 업무에 잔실수도 많아지고요.. 상사분들의 히스테리와 갈굼으로 출근이 무서울 지경이에요.. 수습기간만 채우고 빠른 퇴사 후 취준을 하는 게 맞을까요? 요즘 취업이 힘들어 고민됩니다ㅠㅜ

경력으로 입사한지 1년도 안된 직원입니다. 같은 그룹 내 타 계열사에서 제 포지션으로 지속적으로 공고가 뜨고 있는데.. 너무 가고싶어요. 업무레벨 향상, 지역의 메리트도 있고, 업종도 옛날부터 가고 싶어하던 업종(석유화학)입니다. 이런 얘기를 사수나 팀장님한테 말할까 고민중인데, 미친짓일까요? 제가 회사 경험이 부족해서 계열사끼리의 이동이 충분히 가능한건지, 굉장히 어려운건지 잘 모르겠습니다.

쿠팡 회사생활 선배분들께 여쭙습니다~~ 프로덕트팀 워라벨이 어떠할까요? 솔직한 인사이더 목소리 요청드립니다 한때 정말 열심히 일하며 앞만보고 달려왔지만, 이제 돈을 좀 덜 벌더라도 스마트하게 일하고 제 몸도 좀 챙기고 싶어서 쿠팡에 제게 맞는곳일지 알았으면 좋겠습니다..ㅜ 몸이 고달파요

찾고 있는게 독일 회사인데 매출 2천억 정도? 이네요 이런 회사들은 재무정보 어디서 확인 할 수 있을까요ㅠ

저는 경력도 학력도 없습니다. 무지한신입 이죠 허허 회사에서 잘해보고싶고, 개인적으로도 성장하고싶은데 어떤것부터 공부를 시작해야할지 우선순위를 어떻게 둬야할지 모르겠습니다. 그리고 이걸 알아두면 좋다라고 하는것이 있을까요? 젤 어려운건 문서화나 보고서를 작성해보지 읺아서 단어선택이 아주 구립니다. 예를 들면 명일 -> 내일 / cs인입량 -> cs 들어온량 / 가독성 -> 보기쉽게 이라든지 이런식으로 유아같아요 하하하 물런 부딫히면서 배워야하지만 이런부분에 능력을 키울수있는 방법이나 책같은거 소개부탁드립니다 선배님들!!! 문서화나 가독성있게 정리? 하는 요령이나 강의 책 뭐든 추천해주세요 ㅠ^ㅠ 의지는 넘치는데 막상 뭐부터 시작해야할지 모르겠어요 제포지션은 현재는 cs쪽이고 스타트업이라 아직 cs프로세스가 없어 만들어가는일입니다.기회기되면 pm,po일도 해보고싶습니다. 하지만 그것을 공부하시전에 지금 현재 맡겨진일을 마스터하고 회사생활에 있어서 기본적인것부터 내공이 있어야한다고 생각해서 고민하다가 글을올리게되었습니다 선배님들 도와주세요