제조기반 회사에서 AI 솔루션 개발 일을 하고 있습니다.
연구소장이 있음에도 불구하고 대표님이 업무 진행, 주간 보고서, 월간 회의 보고서, ppt 양식, 개발 일정 등 하나하나 간섭을 심하게 하시다보니 간섭하신 일에 대한 대응을 진행하다 보니 개발해야하는 일의 진도가 나가지 않고 일을 함에 있어 점점 지치기만 하는거 같은데
이런 경우 어떻게 해결 방법이 있을까요??
연구소 인원규모는 신설이라 아직 2-3명 수준(연구소장 포함)이고 개인적임 이유로 이직을 좀 자주 했지만 이런 경험은 처음이네요
대학원생이 작성한 논문에서 단어 하나하나 태클 거시는 교수님 수준으로 간섭이 심하십니다....
대표님의 마이크로 매니징
04.23 01:34 | 조회수 1,090
겨울곰
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그럴거면하지마
BESTㅋㅋㅋ…..
대표가 뭔가 큰 개기가 안생기면 안바뀝니다….
사람 고쳐쓰는거 아닙니다….ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이직 ㅊㅊ
04.23
6
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2020.07.01
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2020.07.01
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