요즘 왜 이렇게 회의감이 들까요? 나이를 헛 먹은거 같고 회사생활 지겹고 집에만 있고 싶네요 번아웃인가요? 요즘들어 행복이 뭘까? 싶네요. 좋은 직장 다니기 위해 노력했는데 정작 좋은 직장 다니니 상급자때문에 힘드네요. 내근직 할 수 있는 직장 뭐 없을까요??

10년차 영업 사원이고 면접까지 합격한 상태네요. 작년 원천징수 6천중반가량인데... 현직장은 워라밸 좋고 장기간 근무로 인해 사람관계 문제 전혀 없다는 점에선 장점이지만.. 담당하는 제품이 그리 미래는 안보여요. 대신 회사로써는 정년까지는 다닐수있는 분위기. 이직직장은 담당할 제품분야가 커리어적 측면에서 기대치가 높은 점은 장점이네요, 이직하려면 연봉도 500이상 올려서 갈테고, 단점은 워라밸이 미지수고 새로적응이 필요하다는 점? 안정성과 커리어에 대해서 다들 어느쪽 택하시는 편이세요??

참 어렵습니다. 팀원들하고 어느 정도의 거리를 둬야 하는지 모르겠어요. 인간대 인간으로 다가가려고 해도. 거리를 너무 좁히면 싫어하고 너무 두면 관심없다하고 일할 때도 밀착 마크하면 마이크로매니징이라하고 아예 맡기면 방목이라하고. 어떨 때는 사람에 따라 다른건가 싶기도 해요. 저런거 지키기 전에 사람으로서 호감을 주는게 맞기도하고요. 그게 잘 안돼서 참 어렵네요

현재 스타트업에서 일을 하고 있는데 .왠만해서는 오래오래 다니고 싶으나 정말정말 개발하고 판매하고자 하는 제품이 정말 별로라서 읽으신 분들의 의견이 궁금하여 물어봅니다. 저는 여기서 설치 및 유지보수 담당입니다. 스타트업이라서 현재는 부서에 저 혼자입니다. 1. 눈에 보이지 않는 곳에 설치되는 제품인데 컨트롤러가 없음 눈에 보이지 않는 곳에 설치 되는 장비인데 컨트롤러가 없습니다. 즉 설치 된곳을 직접 뜯어보기 전까지 이 장비가 켜졌는지 안켜졌는지 망가졌는지 정상인지 알 수 있는 방법이 없습니다. 2. 제품 유지보수 기간은 1~2년 입니다. 위에서 언급했을 것 처럼 제품은 방문 해서 확인하는 방식이 망가졌는지 판단을 할수 있는데 그마져도 1~2년입니다......2년뒤에는 어떻게 할꺼냐고 하니 전기나 이런거 문제 생기면 전화주겠지라고(아니면 소음이나)합니다.......아니면 유지보수 연장계약을 해서 한달에 얼마씩 받는다고 합니다...... 연장계약안한 소비자는 망가졌는지 합선나는지 장비가 제대로 되는지 모른다는 겁니다. 3. 1년에 한번씩 교체해야하는 소모품 필터마냐 들어가는 소모품이 있는데 이게 일반인이 교체할 만한 난이도가 아니고 무겁고 굉장히 까다롭습니다. 위에 있는 문제를 종합하자면 물건을 샀는데 수리기사 올때까지 망가졌는지 잘되는지 모르고...1년에 한번씩 소모품은 있는데 소비자가 하기에는 작업 난이도가 너무높고.........그나마 1년에 한번씩 오는 정기점검도 2년이면끝나고......나머지는 연장계약하면 된다고......안하는 소비자는 나몰라라 한다는 것입니다. 그래서 정말정말 이건 아닌 것 같아서 이야기 하면 잘될꺼라고 만합니다.... 유상부품 처리때 분명히 고객들이 언제망가졌냐고 물어볼텐데..... 윗분들은 현장을 해봤던사람이 없습니다......... 제가 괜한 걱정을 하는건지 너무 스트래스 받네요. 이 회사 계속다녀야 할까요?(위치나 연봉이나 회사 정책은 마음에 듭니다.)

스타트업에서 유급휴직해보신분 있으신가요?.. 갑자기 회사에서 일방적으로 유급휴직을.. 아놔 욕나오네.. 이틀전에 듣고 ㄷㄷ 그리고 잠정대기네요 결국 투자금유치도 못하고.. 재기하기 어렵겠죠? 그동안 회사생활 왜 이랬나 싶네요

화상회의 진행하게되었는데요.. 팁좀주십시오.. 스크립트는 대충만드려고하는데요..

제목 그대로입니다. 일이 바쁘고 부담될때는 그것 때문에 몸이 힘들다가 일이 덜어지고 몸이 편해지면 마음이 불편해집니다. 이러나 저러나 편한 상태가 거의 없다 보니, 참 힘듦이 누적되는 것 같네요 ㅠㅠ 노예의 피가 흐르는 걸까요... 이런 문제에서는 어떻게 벗어날 수 있을까요?

안녕하세요. 리멤버 대표 최재호입니다. 오랜만에 커뮤니티에서 인사드리는 것 같네요. ^^ 저희가 올해 상반기부터 시작한 '리멤버 서베이' 라는 기업담당자 대상 설문 조사 서비스에 대해서 들어보셨나요? 아직 몇 개월 안 되었는데도, 시장에서 상당히 뜨거운 반응을 얻고 있습니다~!! 쉽게 말씀드리면, 직장인 프로필 기반으로 기업규모/ 산업/ 직무/ 직급/ 지역 등을 타겟팅해서 설문을 받아볼 수 있는 서비스인데요. 최근 수행했던 사례로는 - 대기업 인사팀 과장급 이상 500명 대상 재택근무 관련 설문 - 수도권 중견기업 임원급 500명 대상 임원 복지 관련 설문 - 특정 500개 기업 재직자 1만명 대상 기업문화 관련 설문 - 부동산/ 중개업 관련 종사자 400명 대상 중개보수 관련 설문 - 의사, 변호사 등 특정 전문가 집단 500명 대상 설문 - 그 외, 건설업 종사자, 바이오/제약 전문가, 총무팀, 영업팀, 자영업자 대상으로도 설문 프로젝트 진행해봤구요. 아래 링크로 들어가보시면 상세한 서비스 소개를 보실 수 있으십니다. https://survey.remember.co.kr/ 저희가 B2B 시장조사의 새로운 솔루션을 제공하면서, 직장인 대상 설문 시장을 새롭게 열어가고 있는 느낌이 드는데요. 궁금하신 지점 있으시면 편하게 말씀주세요~! 열심히 답변드리도록 하겠습니다!! 항상 감사드립니다.

지금 대리이신분들 약간 이런 기분 안 느끼시나요??! 선배가 후배가 너무 개성이 뚜렷하고, 사회적으로 붙여진 명칭도 있으며, 배타성이 강해요. 그 그룹에 속하지 않은 사람은 대하기가 쉽지가 않아요. 근데 저같은 대리연차는 둘 다에 속하지 못하는데 둘 사이에 껴서 위아래로 시달리는 느낌입니다. 흑흑.. 우리는 어떻게 살아남아야 할까요?!ㅎㅎㅎ

사업을 시작할려고 마음만 가지고 회사생활하면서 정말 재미없는 회사생활을 하고있습니다 갑작스럽게 사업이 하나 메이드 되고 행운이 잘따라줘서 1인기업으로 창업을 시작할수 있을듯합니다 프로젝트 하나 물고 시작하니 안심은 되지만 오랜만에 두근두근 걱정도 많이되고 준비하는게 간만에 재밌네요 하지만 잘될까란 걱정도 많고 불안하기도 하지만 일단 부딪혀 볼려고합니다 어려운 코시국에 오랜만에 두근두근!! 여로분도 하고싶은거 준비해서 잘 해보시기 바랍니다!!

현대 사회에서 성공하는 방법 중 하나는 남과 달라지는 것 같습니다. 남들과 다르다는 이유만으로 꼭 성공하거나 필요한 사람이 되는 것은 아닐 수 있습니다. 하지만 꼭 필요한 사람이 되는 유일한 방법은 남들과 달라지는 것입니다. 남들과 다를 것이 없다면 많은 사람들 중 한명에 불과하고, 빠르게 대체가 가능할 겁니다. 예나, 지금이나 대체불가능한 사람만이 살아남을 수 있습니다. 임진왜란 당시 원균이 이순신 장군을 대신해 많은 해전에서 승리를 거두고, 칠천량 해전에서 압승을 했다면 이순신 장군은 모함으로 인해 옥에서 옥사할 수도 있었을 겁니다. 하지만 칠천량 해전에서 원균이 일본 수군에 참패를하면서 결국 이순신 장군이 대체 불가능한 장군으로 인정 받으면서 다시 제독이라는 위치로 돌아와 결국 명량에서 대승을 하게 되지요.. 남들과 다르게 살면 어딘가 불안하고 뒤쳐지는 게 아닌가 하는 걱정이 듭니다. 그리고 남들과 비슷하게 살면 조금은 정신적으로 편하게 살 수도 있습니다. 그냥 따라가면 되니까요.. 하지만 남들과 비슷한 삶을 사는 사람들보다 남들과 다른 자기의 삶을 사는 사람들의 행복지수가 훨씬 높다고 합니다. 이제부터라도 남의 눈치 보지 말고, 남들 따라가지 말고 나만의 색다른 인생을 살아보는건 어떨지요?

팀에 불만이 있는 건 아니라 합니다 각자 다른 이유가 있는 것 같은데요(적어도 겉으로는) 참 이게 회사가 큰 곳도 아니고, 인력 충원이 빠른 곳도 아니고 맨파워가 되게 중요한 곳이라 참 막막하네요 뭣보다 팀원의 이탈이 제 무능이나 불찰로 여기질까봐 그것도 걱정되고.. 참 왜이리 급하게 말해주는지 서운하기도 하고. 참 착잡하네요... 팀장된지 얼마 안되어서 더욱 이럴때 어떻게하면 좋을지 모르겠습니다..ㅠㅠ

다들 연차갯수 몇개세요 결론부터 얘기하면 저희는 12개요 1년차 미만은 월차개념으로 생기는거 그건오케이 근데 1년차 이상부터는 15개 16개 이렇게 늘어나는걸로 아는데 우리는 빨간날 공휴일에 연차로 안깐다 따지고보면 더많은거다 ㅋㅋ 노무사랑 다 얘기된거다 라고 당당하네요ㅋㅋ 참고로 여름휴가도따로 없고 연차에서 깝니다

업무시간이 남으시나요 부족하신가요 저는 항상 부족하고 한번도 '시간이 안간다' 라고 생각해본 적이 없는데 친구들 단톡방 보면 다들 한가한 것 같아요. 맨날 1시간 남았다 2시간 남았다 이런 채팅을 보는데 저는 눈코뜰새 없이 바쁘고.ㅎㅎ 다들 어느정도는 잉여인력으로 사는지... 저만 너무 바쁘게 지내는 건지.. 이렇게 일주일 내내 정신 1도 없이 지내는게 맞는 건지..

A와 B가 있는데 어떻게 할까요? 라고 보고 했던 내용에 B는 안되니 A로 해라 라고 지시 받아서 A로 진행하고 진전된 진행 상황을 또 보고하자 본인은 A랑 B를 아예 들어본 적도 없다 A, B 둘다 아예 없던 일로 해라 라고 해서 협업하던 업체에 진행 못한다고 해야하는 지금 참 난감하네요 출근하기싫다...