증권사 자금팀 어떤일 하나요. 일반 자금팀에 비해 더 추가적인 일이 있나요 간략한 JD 기재 가능하신 선배님들 찾습니다.

안녕하세요. 늘 선택의 길은 힘들지만 고민하다 글 올려 봅니다. 외국계 제조쪽으로 경력을 꽤 쌓아오다 최근 이직을 하기로 하면서 외국계 제조쪽과 리테일쪽으로 최종 오퍼가 왔는데요. 둘 다 조건 자체는 크게 차이가 없습니다. 외국계는 리테일 쪽 산업이 많다보니 이쪽으로도 해보고 싶기도 한데 어떨까요? 양 쪽다 다른 조건들에 있어서 큰 차이가 없다고 했을때요.

 회계직으로 면접을 두군데 봤는데 1. 매출 1000억대/ 비상장사/ 연결재무제표 작성 2. 매출 200억대 /상장사(예정) / 상장사의 자회사 둘다 제조회사이고 급여조건은 비슷합니다 어디가 좋을까요..? 

리멤버 눈팅만 하던 30대 중반입니다. 다들 업무에 치니고 상사에 치이고 후임에 치이고..회사에... 이리저리 많이 치이고 까이고 욕먹고...저역시도 마찬가지입니다. 주저리주저리 서두가 길엇구요 가만히 리멤버 글이랑 댓글들을 보면... 일이 힘들어 조언이나 상담을 원하는 글 들이 많이 보이는 듯한디 댓글에서는....대부분이 안맞으면 이직하세요, 답없는 회사니 옮기세요..이런 댓글들이 많네요... 저역시도 사회생활 15년동안 이리저리 많이 굴러봤다고 하는데...옮기는게 답은 아닌데...너무 쉽게 댓글을 다시는 듯한분들이 많네요.. 그냥 이직에 대한 댓글이 많이서 주저리주저리 해봤네요

어쩌다보니 이직을 하게 되었습니다. 회사가 4월에 다른 곳으로 이전을 하게 되고 기본 자차로 편도 20키로 걸리던 거리가 30키로가 되고, 본사 회계팀의 변경으로 업무가 집중되고 해서 혼자 하기 벅차고 출퇴근이 힘들다고 호소를 했습니다. 그런데 뜬금없이 저에게 제가 말한 내용 중 크게 개선해 줄 수 있는게 없다, 내년에 매출도 별로 없을 거다! 회사 퇴사할려면 근로계약서에는 한달로 되어있지만 기본 2-3개월의 여유를 달라. 2-3개월 전 미리 말해 달라! 그래야 업무 공백이 안생기지 않냐고 하셨습니다. 제가 스스로 퇴사를 하겠다고 한것도 아니고, 업무가 많으니 현재 있는 직원들로 하여금 업무를 좀 분장해 달라고 말씀드린건데, 정말 황당해서 이직을 결심했습니다. 현재 새로운 회사가 확정 되었고, 근로계약서에 명시된 대로 한달 후 퇴사할 예정인데, 가는 회사에서는 2주 정도로 기간 단축을 요구 하고 있습니다. 근로기준법상에도 한달로 명시되어 있는걸로 알지만, 혹시 2주 라고 해도 무관할까요? 올해 못쓴 연차도 8개나 됩니다ㅠㅠ 연차는 퇴사 전 사용하거나 못 사용하면 급여에 포함되어 지급되는게 맞는 거죠?

내년 상장 준비중인 5년차 스타트업에서 함께 할 팀원 구하고 있습니다. :) https://s.search.naver.com/p/career/search.naver?where=pc_bridge_list&query=%EB%B0%94%EC%9D%B4%ED%8F%AC%EC%97%A0%EC%B1%84%EC%9A%A9&cp_id=2698800534

직윈수 40명 소득신고,기타소득신고,일용소득신고,4대보험 취득.상실신고,부가세신고 이정도 내용이면 월기장료 얼마가 적당할까요? 재계약 시기가 도래하여 질의드립니다.

이직 준비 중입니다. 이력서 작성시 희망연봉을 적을때 보통 어떻게 적나요? 특히 제가 있는곳이 지금 직급대비 연봉이 높지않아요 그래서 지원하려는 회사가 동일직급대비 연봉이 훨씬 높은데 저의 현재 연봉대비 너무 높은거같고 이럴땐 회사내규에 따른다고 해야하나요 아니면 협의가능이라고 적어야하나요? 무턱대고 저의 희망연봉을 쓰잖니 현재 지원하려는 회사 동일직급대비 낮은거같고 - 기업연봉정보에서 검색시에요 ㅎㅎ ( 물론 현재는 김치국이지만 ^^) 어떻게 적는게 제일 일반적인지 궁금합니다!! 1. 회사내규에 따름 2. 협의가능 3. 저의 희망연봉 (지금 현재 이직지원회사의 연봉이 높음) 4. 이직지원회사의 동일직급 연봉(이렇게 적기에 저의 현재 연봉과 차이가 넘 나네요 ㅠㅠ) 이직은 처음이라 모르는게 투성입니다 많이 알려주세요!

경력 9년차 회계인입니다. 경력 5년 넘게 회계일만 해오다가... 스타트업으로 이직하면서 재무쪽 일을 배우면서 자금을 접하게 되었어요. 그렇게 회계와 재무자금을 하게되었는데... 새로 이직한 회사가 돈을 엄청나게 잘 씁니다. 캐쉬번이 작년에 1번, 올해 상반기에 한번 있었습니다. 그래도 능력이 좋은건지 투자 받아 여유자금을 확보하였는데... 직원들은 돈 내보내달라고 난리난리고(업무 할 수 없다며) 대표는 자금이 확확줄어드니 자금보고가 영 맘에 안들어서 매번 결재 못받고... 자금은 못나가고... 실무에서 미칠노릇이죠. 자금항목별 분류하고 분석하라해서 하고... 부서별 데이터도 취합했구요... 근데 보고 할 맘이 있는건제 없는건지 대표와 부딪치기 싫은건지... CFO님이 움직이시질 않으시네요. 답답하네요...

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0012718751 5년간 229개 심사해서 그 중 90%가 위반이라는건데 사실 단순과실이 대부분이고 고의 위반은 44개인데 229개 역시 신고 베이스로 심사한 것일거라... 어쩌면 위반이 당연한데 뭔가 우리나라에서 회계하는 사람이 다 썩었다는 식으로 적어놨네요 음...

요즘 회계사 구하기가 어려워 증만 있으면 은퇴자까지 오퍼가 간다고 하네요. 주변에 퇴사 후 공부한다는 젊은직원도 보이구요. 실제 현장은 어떤가요~?

혹시 기업.기술가치평가사라는 자격증 취득하신분 계신가요? 난이도 및 인지도, 활용도가 궁금합니다. 국가공인은 아닌 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요. 이제 추석도 지나고 결산시즌 이네요. 이상하게 추석만 지나면 금방 연말분위기가 오는거 같아요. 모두 힘내시고 화이팅 하세요.^^

- 판매 - 유통 - 인사

매일 같은 아이템의 비슷한 숫자 보면 미래가 뻔할 것 같아서 (잘하면 전무..아님 상무...그도 아님 부장...내 옆 자리의..) 좀 더 폭넓은 가능성을 태핑해 볼 수 있는 컨설팅 펌을 가고 싶습니다. 컨설팅 펌에서 기업 출신들의 니즈가 많으신지 회계 쟁이가 가는 것이 어떤지 선배님들께 물어보고 싶습니다. 10년차 전후고 대기업 기업집단이긴 하지만 2nd tier 입니다..