오늘은 4월 마지막 날이면서 금요일이다보니 더욱 뭔가 딱 끝나는 느낌이 나네요. 부가세 1기 예정 신고도 종료되었고.. 하지만 상장사 직원분들은 1분기 공시 때문에 아직 많이 바쁘시겠네요. 회계사분들은 1분기 검토하신다고 바쁘실 것 같네요. 오늘 날씨가 살짝 비가 내리고 구름이 끼어있다보니 더욱 차분한 느낌입니다. 모두들 오늘 업무 잘 마무리하시고 불금 보내시길^^

안녕하세요. 법인 회사 입니다. 거래 업체에서 간이과세 상태로 계산서가 불가능 하다고 합니다. 10% 부가세를 주면 현금영수증 발행을 해주겠다고 합니다. 계산서 받는거과 현금영수증 받는거는 매입 처리하는데 차이가 많이 나나요?

누가 봐도 사용시간이 좀 이상한 영수증은 어떻게 처리하시나요? 점심식사 영수증이라고 해놓고는 오후 3시 이후에 결재가 되어 있고, 저녁 식사 영수증이라고 하는데, 결재 시간이 져녁 6시도 안된 영수증.. 단말기 자체가 문제가 있는 경우도 있고, 여러 가자 예외적인 상황이 있을 수 있다보니, 괜히 사람 의심하는 것 같기도 하고 해서 질문하기가 어렵더라구요ㅠㅠ 이런 경우 일일이 물어보시거나 사유 기재해달고 하시나요?

저희가 이번에 정부비대면 바우처사업 수요기업으로 선정되서 사용하고있는데 구관이 명관인지 스마트A를 클라우드로 사용하는게 여간 불편한게 아니에요ㅠㅠ 기초장부를 한번에 볼수가없어서 인터넷창 여러개 띄워놓고 사용해야하는데다가 화면 자체가 가독성이 많이 떨어지네요 제일불편한건 2018년 자료부터 볼수있고 그 이전 자료는 또 원래 사용하던 스마트A에서 확인해야하더라구요ㅠㅠ 다들 어떤 장부쓰시는지도 궁금하고 클라우드로 사용할때 꿀팁있으면 공유해주세용!

현대차 기아차 소속 임직원들은 몇년마다 한번씩 새차를 판매가의 29.9% 할인된 가격으로 복지를 지원하는걸로 알고있는데요 혹시 이때 혜택받은 직원들 원천징수 하나요? 29.9%할인가를 과표추가해서 소득세 과세하는지 아니면 사복기금으로 처리하는지 궁금하네요? ㅎ 얼핏 듣기로는 직원들한테는 원천징수 안한다고 들은거 같아서요~~ 혹시 현기차 다니시면서 29.9%할인가로 새차 구입하신분들 계시면 댓글좀 주세요

요즘 뉴스레터가 유행하더라구요. 재미로 몇 개 구독해서 보다가, 업종 관련 뉴스레터도 많던데 재무/세무 쪽 근무하시는 분들은 따로 구독하시거나 추천하는 뉴스레터 있으신가요? 궁금합니다ㅎㅎ

컴퓨터주변기기 총판업체입니다. 해외벤더사로부터 cpu등을 수입하여 유통하고 있습니다. 이번에 세관기업심사를 받고 대표님께서 무역전반업무를 회계팀에서 맡으라고 하시네요. 구매부서는 따로없고 마케팅부서에서 구매발주하고 관세사무소와 통관업무를 진행하고 있었습니다. 별도의 전담인력을 둬서 통관이슈 대응하라고 하시는데. 운영방안을 두고 고민중입니다. 회사마다 어떻게 운영하시는지 아이디어 부탁드립니다.

저희팀은 저 포함해서 3명인데 한 팀원은 곰같이 착한데 너무 느리고 정해진 업무만 합니다. 생산성 제로 근데 착해서 말은 잘들어요. 한 친구는 알아서 일도 잘하고 스마트하고 생산성 높습니다. 근데 영악해서 이것저것 일을 벌려놓다보니 책임질일이 많습니다. 좀 리스크가 있는 친구죠. 여러분은 어느 팀원과 일하고싶으세요?

안녕하십니까. ESS (에너지 저장장치) 설비를 통해 전기세를 아끼는 방법은 많이들 하실꺼라 생각해서 설명은 생략하고 말씀드리겠습니다. (심야전기 이용) KT에서 많이 하는 사업으로 알고 있습니다. 설비 투자는 KT에서 하고 당사는 특정기간동안(4년) 사용료를 내는 방식입니다. 이후에는 당사에 소유권이 귀속되는 방식으로 매월 2천만원의 사용료를 내면 됩니다. 수익성으로는 전기세가 2천만원 정도 절감되어 4년간은 손익에는 영향이 없고, 4년 이후 부터는 전기세 절감이 이루어집니다. 이 때, 해당 설비 투자의 회계처리는 어떤게 맞을까요? 가능한 idea로는, 1) 운영리스 : 4년간은 사용료(비용) 처리하고, 5년차에 자산으로 등록. 2) 금융리스 : 바로 자산 부채 잡고, 부채의 미지급급을 4년간 상환. 3) 기타 제가 배운 회계 지식으로는 금융리스가 맞지 않나 싶습니다만 어떤 회계 처리가 맞는지 조언부탁드리겠습니다. 감사합니다. ^^;

지금 다니고 있는 회사에서 업무과중으로 몸과 마음이 지쳐서 퇴사를 앞두고 있습니다. 구직 사이트에 이력서 오픈해두고 헤드헌터 제안을 받고있는데 여러 제안들을 보며 생각이 많아지네요. 바로 이직하는게 좋을지 조금은 쉬고 이직하는게 좋을지 모르겠어요. 퇴사를 앞두고 걱정이 많아지네요.

리멤버 커뮤니티 런칭 1년, 습관처럼 접속하는 유저가 많아졌습니다. 티마님도 그런 유저 중 한 명입니다. 리멤버 팀이 만나 인터뷰를 진행했습니다. 👇 금융/투자 커뮤니티 티마님과의 인터뷰 전문 리멤버: 어떤 일을 하시나요? 티마: 올해 14년차로, 증권사에서 근무중입니다. 지금은 미국에서 MBA 과정을 밟고 있습니다. 리멤버: 미국에 계신 거군요. 해외에서는 리멤버를 많이 쓰진 않을 텐데요. 티마: 그렇죠. 저도 미국에 와서는 명함 교환할 일이 적어져서 잘 안 썼어요. 커뮤니티 아니었으면 한동안 안 들어갔을 거예요. 리멤버: 지금은 오직 커뮤니티 때문에 리멤버를 쓰고 계신 거군요. 티마: 오히려 명함 관리만 할 때보다 훨씬 자주 들어가는 것 같습니다. 리멤버: 자주 들어오는 이유가 뭔가요? 티마: 뭐랄까. 커뮤니티에 들어오는 유저들의 수준이 높습니다. 대화하면 자극을 받을 수 있는 사람들입니다. 리멤버: 어떤 대화를 나누나요? 티마: 아무래도 금융/투자 커뮤니티에서 금융권에 대한 얘기를 많이 하고, 해외 생활에 대한 이야기도 자주 합니다. 또 제가 스타트업에 관심이 많아서 경영전략, 스타트업 커뮤니티에서도 종종 댓글을 답니다. 리멤버: 자극이란 건 구체적으로 어떤 건가요. 티마: 지적 자극입니다. 자기보다 박식한 사람들과 대화하면 받는 자극 있잖아요. 네트워킹도 종종 이뤄지고요. 리멤버: 네트워킹이라 하면? 티마: 인맥이죠. 여기서 대화하다가 소통이 쌓여 이메일도 주고 받고, 그렇게 더 깊은 대화를 하는 관계요. 스타트업에서 10년 넘게 일하시는 분께 해외 MBA 정보를 드린 적도 있고 금융권에 종사하는 분과 긴 대화를 나눈 적도 있습니다. 리멤버: 지적 대화와 네트워킹이 모일 수록 티마님껜 자산이 되겠군요. 티마: 그렇죠. 리멤버: 사실 온라인 커뮤니티에서는 수준 높은 대화를 찾기가 어렵지 않습니까. “나 00 커뮤니티 한다”고 공개적으로 말하는 사람은 드문 것 같은데요. 티마: 익명성 때문에 어쩔 수 없는 거 아닐까요. 얼굴 한 번 본적 없는, 이름도 모르는 사람에게 굳이 예의를 갖출 필요를 못 느끼는 거죠. 리멤버: 리멤버 커뮤니티는 그렇지 않다는 말인가요. 티마: 여기는 좀 더 선의로 차 있습니다. 그렇게 느껴집니다. 리멤버: 선의로 가득찬 분위기란게 어떤 건가요. 티마: 도움을 청하는 질문이 많고, 질문에 실질적인 도움을 주는 사람이 많습니다. 일종의 동질감이 있는 것 같습니다. 일을 더 잘하고 싶고 커리어를 잘 이어나가고 싶어하는 사람들 끼리의 동질감. 리멤버: 30만 명 넘게 모여있는데 이상한 사람이 없을 수가 있나요. 티마: 물론 본 적 있습니다. 별 이유없이 욕하는 사람이 있었어요. 아마 다른 온라인 커뮤니티의 분위기를 생각하고 온 것 같은데… 얼마 못 가 댓글을 삭제하고 탈퇴하더라고요. 분위기가 다른 걸 느낀 거겠죠. 리멤버: 최근 유명인들도 리멤버 커뮤니티에 종종 등장하고 있습니다. 기억하시나요. 어땠나요? 티마: 네 토스 이승건 대표 AMA(Ask Me Anything: 무엇이든 물어보세요) 세션이 참 좋았습니다. 유명인과 그 정도의 현장감있는 소통은 하기 힘들죠. 참고: https://community.rememberapp.co.kr/post/38725 리멤버: 처음에는 리멤버 팀에서 열심히 준비하고 섭외했습니다. 그러다 어느 순간부터 다른 분들도 나서시더군요. 티마: 더 많은 사람들이 해줬으면 좋겠습니다. 리멤버: 다른 온라인 커뮤니티와 다르게 리멤버 커뮤니티가 수준높은 소통을 유지할 수 있는 이유는 뭐라고 생각하시나요. 티마: 리멤버만이 쌓아온 신뢰라는 자산이 이런 차별점을 만들어낸 것 아닐까요. 리멤버는 명함 기반으로 프로필을 생성해야하고, 이 명함으로 연결되는 사람들도 많고 내 명함을 등록한 사람들도 많잖아요. 리멤버: 명함 기반 프로필이 신뢰로 이어진다는 말이군요. 티마: 커뮤니티에 참여한 대부분의 유저들도 마찬가지니 신뢰가 높을 수밖에 없어요. 가짜로 전문가인척 행세를 하거나 익명이라고 아무 말이나 할 수 없죠. 그런 인식이 모여 수준높은 직장인들의 소통공간을 만들어가고 있는 것 같아요. 리멤버: 분위기가 충분히 잡힌 것 같나요? 티마: 아직 시작 단계라고 생각합니다. 일종의 자부심도 있습니다. 역사의 시작을 함께 하는... 👇 티마님의 활동내역 캡처 / 근무중인 증권사 모습

지금까지 대략 50만원 정도를 기준으로 자산으로 잡고 50만원 미만이더라도 가구류에 속하면 자산으로 분류했었는데요 회사가 이전을 준비하면서 자잘한 물품들(옷걸이, 행거, 모니터 받침대 등)도 한번에 많이 구입하게 되니 자산으로 분류할수 있냐는데요 한번에 많은 돈이 나간다고 해서 평소에 비용으로 처리하던걸 자산으로 분류하는 경우는 거의 없지 않나요? 다른 회사 혹시 이렇게 하는 경우도 있나 싶어서 조언구합니다

결산 끝나고 잠깐 숨돌린것 같은데.. 또 다시 1분기 작업 시작되어야 하네요. 이렇게 3개월 단위로 반복적으로 진행되다보니 때로는 너무 매너리즘에 빠지게 되고, 답답하기도 하네요. 어차피 업무가 매일매일 새로울 수는 없지만 너무 반복적인 느낌이 드네요ㅠㅠ 회사 동료는 이런 이야기하니까 이직 할때가 되었다는 신호라고...ㅋㅋ

처음에는 "아우 제가 도와드려야죠!"라고 하면서 도와줬는데 살다보니 아주 공짜 세무사야 ㅋㅋㅋ 짜증나 죽겠네요 그렇다고 "안해줘요"하면 또 사회생활 못할 것 같고... 참고로 저는 대기업 세무담당입니다...

혹시 도지코인 백서 보셨나요? 장난으로 만든 코인. 1000억개 2015년 발행완료. 이후 1분에 만개 무제한 발행 중. 일년에 52억개. 지금 아마 1500억개가 넘어보이는 갯수. 이 돈 다 어디로 누구에게 가는걸까요? 하도 도지도지 하니 찾아보니 이렇습니다. 가격 오르는게 경이롭군요. ^^ 참고로 전 암호화폐에 1원도 투자하지 않습니다.