3~4개월짜리 이력도 이력서에 넣는게 맞을까요? 정규직 수습기간만 마치고 나왔는데 쓰자니 짧고, 빼자니 숨기는 느낌이라 고민되네요

안녕하세요. 4년 경력 + 현 회사에서 4개월 다니고 있는 20대 후반입니다. 직무 변경을 위해 다른 조건 다 버리고 이직한지 4개월인데, 4개월만에 상황이 달라졌습니다. 처음엔 같은 업무를 하는 동료가 있어서 심적으로도, 업무적으로도 의지가 되고 업무 결과물에도 확신이 있었는데, 지금은 인원 축소로 모든 업무를 저 혼자 진행하게 되었습니다.(이런 회사가 많은가요...?) 그렇다보니 이 회사에서 경험도 적은 제가 잘못된 결과물을 내고 있는건 아닌지 크로스체크나 피드백 받을 길도 없고, 모르는 부분은 어떻게 해결해야 할지 굉장히 막막합니다. 그래서 지금부터 이직을 시도하면서 이 회사를 더 다녀도 6개월만 채우고 퇴사를 생각하고 있는데, 한가지 걸리는게 짧은 경력입니다. 짧은 경력은 이력서에 안 적는게 맞다고 하는데, 제 경우에는 현 회사 경력이 직무 변경에 있어서 꽤 괜찮은 요인이라고 생각되어 기재하지 않기에는 괜히 아쉽습니다. (현 회사 경력을 빼고 지원할 경우 이전 회사랑 지원할 회사 사이의 공백이 1년이상 생겨서 그부분도 걱정이구요) 이직 많이 해보신 선배님들이나 연차 높으신 선배님들께서는 이력서에 짧은 경력은 어떻게 하는게 낫다고 보시나요? 경험담이나 현실적이고 객관적인 조언 완전 감사합니다!

리멤버 공고 통해서 간편 지원하고 나면 어떤 지원회사는 열람으로만 뜨고 어떤 회사능 서류검토 중이라고 뜨는데 열람과 서류검토의 차이가 뭔가요? 열람은 말 그대로 열람만 한거고 서류 검토는 본격적으로 지원자를 알아 보는 단계인가요? 열람하고 핏이 안 맞으면 바로 서류 탈락 통보가 오는데 어떤건 계속 열람 상태에 머물러 있고 어떤건 서류 검토 단계로 넘어가서 둘의 차이가 뭔지 궁금합니다.

신입이들이나 쥬니어들은 내게 수평적 문화를 요구하고 "보고" 해 달라고 하면 너무 안좋아하고. 그래서 "공유" 라는 표현을 쓰기 시작했다. 임원한테는 보고하는데 리더에게는 보고하는게 왜 기분이 나쁜것일까 여기 공채 또는 오래된 슈퍼 꼰대들한텐 찰삭 붙는거 다 알고 있다. 인간의 본성이란, 왜 잘해주면 감사할 줄은 모르고 더 당당하게 요구하지? 공채나 연륜 오래된 50대 분들에겐 살살 기면서... 자질도 없는 조직문화에서 이상한 수평문화를 적용해서 어이없는 경력직만 피해를 본다.. 휴 ..... 불쌍해서 수평적으로 최대한 배려해서 리더로서 정중하게 업무 지시를 할려고 하지만...참...배려를 해줘도 모르는 쥬니어들은 어떻게 해야하나. 그냥 계속 여기 슈퍼꼰대들에게 달라붙어서 기생해서 편하게 살고싶은거라면... 그래 그것도 너희들의 생존방식이니 어쩔수 없겟다.

안녕하세요 몇번의 TF와 주말없는 일정을 소화하다보니 체력적으로도 너무 힘드네요. 신경성 두통도 생기고 무엇보다 가족들을 잘 챙기고있는지 더 중요한것을 놓치는게 아닌가 돌아보게 됩니다. 번아웃 다들 어떻게 극복하셨는지요... 이러다 회사를 포기하게 될까봐 두렵습니다.

회사에서 PA툴 도입 검토하는데 믹스패널, 엠플리튜드 중 고민하고 있습니드. 다들 어떤 툴 사용 하시나요?

안녕하세요. 저는 이제까지 소비재를 이커머스로 유통하는 일을 해왔고 관련하여 중소기업, 대기업, 스타트업까지 거쳐서 경력을 쌓았습니다. 스타트업은 제가 창업했었는데 올해 8년차에 들어 상황이 안좋아져 접게 되었어요. 그래서 지금 구직활동중인데 경력은 거의 20년차이고 나이는 많고 해서 그런지 취업이 쉽지는 않은 거 같아요. 이력서 한 100군데 넣었는데 면접 기회조차 못얻고 있네요. 그래서 고민을 해봤는데, 아주 뾰족한 전문분야가 아니라 너무 제너럴리스트라서 나이나 여러가지 면에서 경쟁이 안되는거 같기도 해서 데이터분석을 공부해보려고 합니다. 이커머스 등 분야에서 비즈니스 개발을 할 때 데이터를 가지고 프레젠테이션이나 리포팅하는 경우가 많아서 저때는 주로 데이터를 이리저리 가지고 와서 엑셀로 정리하고 도출했었는데 전문적으로 데이터를 다룰 줄 알고 이를 보여주는것 까지(Tableau같은거??) 하면 저에게 큰 강점이 되지 않을까 싶어서요. 그래서 데이터 영역에서 근무하시는 분들께 여쭤보고 싶어요. 제가 지금 데이터를 공부하는 게 과연 도움이 될까요? 아니면 쓸데없는 시간낭비일까요?ㅠ 요즘 평균 수명도 늘어나고 저는 이제야 진짜 제대로 일하는 때가 아닌가~ 라고 생각하는데 40대에 들어서 나이 많다고 이제 끝물이라고 하는 말을 들으니 뭔가 새로운걸 도전한다는게 시간낭비가 되는건 아닌지 자꾸 스스로에게 물어보게 됩니다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 뇌는 40대에 가장 효율적으로 잘 돌아간다는데 왜 40대는 업계에서는 늙은이 취급 받는걸까요?ㅠㅠㅠㅠ 그리고 데이터를 공부해두고 앞으로 트렌드를 잘 좇아서 계속 공부한다면 앞으로 활용할 곳이 많을까요? 쭉 이걸 저의 강점으로 살리면서 커리어를 발전시켜 나갈 수 있을까요? 조언 꼭 부탁드립니다.

처음 회사 들어갔을 때 포지션 이름이 jr.data analyst였어요 (현재 경력 대충 5년 가량 됩니다) 마케팅 부서에서 sql , sas로 데이터 뽑고 분석하고 마케팅 내 담당자분들이 요청하면 미팅 잡고 의도 파악하고 리포팅 했어요 이 데이터가 뭔 뜻인가 해석하고 영업/ 마케팅 담당자들이 이해흘 수 있도록 설명하는 데 집중했어요 난 그래서 내가 당연 데이터 분석가구나 했는데 긴 공백기 중이고 구직활동을 하는데 채용 공고에서 데이터 분석 쪽 키워드로 보다보니 약간 개발자에 가깝더라고요… 영업관리 또는 마케터인데데이터 다룰줄 아는 사람 아니면 아예 개발자에 가까운.. 이런 공고가 많더라고요 tableau를 통한 시각화도 많이 하고요.. 현재 공백기고 직장 잡으려니 참 어렵네요 내가 물경력이었구나 이런 생각도 들고요.. 그간 세상 많이 변했구나 라는 생각도 들고요 면접 말아먹고 현타와서 끄적여봤습니다

요즘 경력직 공고 보면 쿠팡 데이터분석 직군 많이 보이던데.. 관심있는 직군이라 계속 보고 있는데.. 워라밸 안좋다는 얘기가 많이 보이더라구여.. 주5일 풀 야근인건지.. 데이터뽑고 보고 쓰는 일이 주된 업무인지.. 등등 현직자 실제 사는 얘기가 좀 궁금한데.. 주변에 지인들 통해 찾아봐조 쿠팡 현직자 찾기가 쉽지 않네여.. 혹시 조언해주실 분 계실까요?

안녕하세요, 커뮤니티 여러분! 저는 SCM 분야에서 데이터 분석가로 전향하기 위해 취업 준비 중인 사람입니다. 퇴사 후 국비 지원 데이터 분석가 양성과정을 수료한 지 10개월이 지났습니다. 분석 업무에 대한 갈증과 불확실한 미래 속에서 스타트업 데이터 분석가로 최종 합격하게 되었습니다! 처음 면접을 볼 때는 마케팅팀 소속 DA 1인 체제라는 얘기를 듣고 후순위로 두었던 회사였지만, 여러 번의 탈락 소식에 이 곳에서의 합격 소식이 참 감사하게 들렸습니다. SCM 파트에서 대시보드를 만들고 분석 활동을 했었던 제 경력도 어느 정도 인정받을 수 있었어요. 하지만 걱정스러운 점이 있습니다. 연봉은 기존 대비 약 11%가 줄어들어 제안받았고, 내부 연봉 테이블에 따라 조정이 어렵다는 답변을 받았습니다. 이곳에서 분석 활동을 통해 경험을 쌓을 수 있을지, 아니면 더 나은 기회를 찾기 위해 취업 준비를 계속해야 할지 고민이 많습니다. 경력이 없는 상태에서 이 기회를 놓치는 것이 아쉬운 점도 있지만, 시니어의 부재와 연봉이 줄어드는 것이 나중에 불이익이 될까 걱정됩니다. 여러분의 조언을 부탁드립니다! 이 기회를 잡아야 할까요, 아니면 더 좋은 기회를 위해 기다려야 할까요? 감사합니다!

안녕하세요. 공공기관 재직중인 31살 여자입니다. 퇴사 후 데이터분석 직무로 커리어 전환을 생각하고 있는데, 관련하여 업계 계신 분들께 조언을 구하고 싶어 글을 올립니다. 저의 상황에 대해 간략히 말씀드리자면, 현재 공공기관에 재직하면서 데이터사이언스 관련 석사 과정을 진행중에 있습니다. (학부는 신소재입니다) 데이터 쪽으로 커리어를 전환하고 싶어, 어렵게 석사를 시작하게 되었는데 업무가 점점 많아지고 주말출근도 잦아지면서 현실적으로 일과 학업을 병행하기가 어려워 퇴사 후 집중적으로 도전해보고자 고민하고있습니다. 지금 계획으로는 퇴사 후 부족한 툴 사용 등을 부트캠프를 통해 빠르게 익히며 1년 남은 석사과정을 마무리하고 데이터 쪽으로 직무를 전환하고자 합니다만, 지금까지 데이터와 관련된 업무경험이 없고 비전공자나 다름없는 상황에서 석사학위 취득 후 데이터분석 직무로 취업이 가능할 지, 현재 업황은 어떤지에 대해 현실적인 조언을 구하고 싶어 글을 남깁니다. 긴 글 읽어주실 분들께 미리 감사의 말씀 전하며, 비슷한 경험이 있으시거나 알고 계신 부분이 있다면 조언을 부탁드립니다.

컨설팅 업체 1년차 직원입니다. 제가 팀장님의 업무지시에 대응하지 못해 1년째 헤매는거 같습니다. 보고서 작성할때 기초데이터를 먼저 만들고 작성하라고 1년째 말하고있는데 왜 그게 안될까요.. 메모한거 메모만 하지말고 보고 체크하고 피드백 가야하는데 왜 그게 안될까요.. 전 직장에서 품질관리 업무하다가 왔는데도 컨설팅 업무가 안맞는걸까요 저도 이런 제가 답답합니다. 지능의 문제인가 싶어 퇴사를 심각하게 고려 하고있습니다. 선배님들의 일잘러 의견 혹은 퇴사 의견 등 여쭙고싶습니다. 아침부터 징징글 읽어주셔서 감사합니다.

퇴사 후 놀고 이제서야 취준하는 취준생입니다 실컷놀고나니 퇴사하고 벌써 9개월이지났네요ㅋㅋㅋㅋ 면접을보고다니는데 중견부터 대기업까지 다양합니다 합격한곳은있지만 괜시리 정(?)이가지않아 가지않았는데 취준이길어질수록 불안하네요 마지막 이직이라고 생각하고 신중하고싶은데 어렵네요 워라밸인가..연봉인가..아직도 맘은 갈대같고... 정신차리려고 글 써보았습니다 모두 이직 성공하세요!

안녕하세요. 교육 도메인에서 데이터 엔지니어로 1년 정도 일하고 있습니다. 업무량도 많지 않고 집에서도 가까워서 꼰대 문화나 직무와 관련 없는 일(컨텐츠 포팅, 웹 개발, 밀린 보고서 쓰게하기 등)을 시켜도 꾹 참고 있었습니다. 그런데 점점 물경력이 되는 것 같아 이직을 결심하게 됐고, 그 중 게임 회사에 분석가 포지션에 서류 합격했습니다. 분석가 포지션 면접은 처음 보는거라 많이 긴장되는데 어떤 질문들을 경험 하셨는지랑 저처럼 엔지니어에서 분석으로 넘어가신 분이 계시다면 어떤 스킬을 공부해나가야 하는지가 궁금합니다!

안녕하세요. 데이터분석 직무 진로고민 때문에 글을 올리게 되었습니다. 저는 작년 9월경 대학원에 진학하였다가 개인적 사정으로 올해 5월쯤 자퇴하고 DA로 취준을 시작하였습니다. 그러다 7월에 스타트업에 취업하게 되었는데요, 분명 채용공고에는 데이터분석관련 직무로 설명이 되어있었지만 업무를 진행하고 보니 행정요청이 들어오면 CRM이나 DB에 기입하는 단순한 업무가 주였습니다. 이로인해 저희팀에서 가장 오래 재직하신분이 1년이 채 안되고 새로 들어오신분들도 퇴사하는 경우가 잦았습니다. 저 또한 물경력이 될 것 같아 회사에 재직하면서 취업을 준비하게 되었고 현재 신용평가회사에서 합격연락이 온 상태입니다. 여기서 제가 고민인건 저는 도메인을 금융보단 게임이나 it, 이커머스 쪽으로 DA 커리어를 쌓아가고 싶습니다. 굳이 도메인이 아니더라도 시각화나 Cohort나 AARRR, 퍼널분석을 주 업무로 하면서 경력을 쌓아가고 싶습니다. 하지만 현재 합격한 회사의 주 업무로는 SAS로 신용평가모델링이나 크롤링등을 진행한다고 들었는데요 이 회사에서 경력을 채워서 제가 원하는 업무를 하는 회사로 이직이 가능할까라는 생각이 듭니다. 요약하자면 1. 대학원 자퇴 후 1년공백이 생긴 상태라 서류를 80군데 이상 넣었지만 연락온 회사가 10군데가 채 안됨 2. 그 마저도 분석직무 보단 인공지능 데이터 수집이나 행정처리 직무가 태반 3. 최근 금융 데이터분석 직무에 합격하였지만 여기서 경력을 쌓는다면 나중에 원하는 직무로의 이직이 가능할지 의문 4. 최종적으로 현재 다니는 회사를 다니면서 이직을 계속 시도할지, 아니면 합격한 회사에 다니면서 경력을 쌓을지 고민입니다. 현재 제 스펙은 지거국 4년제 통계학과 졸(작년 8월) ai 부트캠프 6개월 수료 대학생 데이터 프로그램 수료(2달짜리) 빅데이터 공모전 6회 수상 우수논문상 1회 인턴 1개월, 현재 재직중인회사 1개월 너무 두서없이 작성한 것 같네요.. 현직자 분들께서 조언해주시면 정말 감사하겠습니다!