전기배관 자재,전선,기구.잡자재류 직거래 수출문의

안녕하세요! 올해 서른이 되어 고민이 많네요 우선 제 스펙은.. 초대졸/토익,hsk(만료)/7년차 해외영업 대리 첫단추를 2400에서 시작해서 현재 3700 인데 아무래도 너무 적은 듯하여 조바심이 듭니다 제가 나태했던 탓이겠죠 ㅠ 정신 팍 들 수 있게 능력자님들의 조언 부탁드립니다! 3번째 직장이고 화장품에서 식품업계로 왔는데 수출이 더더욱 어렵네요... 무역 영어로 메일링은 가능한 정도이고 중국어 비즈니스 회화 가능합니다 문제는 이 ‘영업’에서 벗어나고 싶은 생각이 간절하네요... 철저히 매출 중심인게 매 달 스트레스네용 어떤 식으로 접근해야 연봉 및 커리어 전환이 가능할까요?!

유럽에서 종합 세제 업체를 국내 클라이언트에게 소개하고, 샘플 제출하고, 나름대로 저희 회사에서도 소비자 반응 본다고 소량을 지인들에게 풀어서 피드백을 받아서 의견서 제출하였습니다. 약 1년동안 진척이 없다가 급 물살을 타기 시작하였는데, 유럽의 물가 상승으로 2023년 2월 20일부터 단가인상 통지를 받음. 가장 먼저 커미션 깍자고 달려들음. 오더 포어케스트 보내왔는데, 국내 인증 4종뿐이 안받았는데, 총 12종의 제품을 믹스하여 오더 포어케스트 보내옴. 생활화학표시 라벨제작도 늦어져서, 국내에서 라벨 제작후 유럽으로 보낼테니 거기서 붙여달라고 함. 그 와중에 오더 후 선적까지 리드타임을 줄여달라고, 유럽쪽 재고 수량에 라벨 붙여서 출고해달라고 요청하라고 압박. 딸랑 커미션 5%가 아깝다고 시작하기전부터, 1 년동안 저희는 무료봉사했는데, 이 클라이언트 어쩔까요 ?? 참고로 커미션관련 계약서 초안 보냈는데도 아직 의견도 없고, 사인도 안한 상태임. 머리털 빠지네요. ㅜㅜ

보통 국제 해운 운송을 할때 포워딩을 통해서 운임 계약을 하는데요, 계약시에는 direct service 로 공급지로부터 리드 타임을 설정하여 그에 맞춰 재고 관리를 합니다. 그런데 가끔 컨테이너 부킹 후에 transship 이 발생하여 예상치못한 환적지에서 offloading 되거나 해서 예상보다 리드 타임이 많이 지연되어 재고 관리에 어려움을 겪고는 합니다. 포워더사에서는 선사에서 스페이스 관리를 하기 때문에 이런 상황에 대해서 통제할 수 없다고 하는데... 화주 입장에서 이런 상황을 개선시킬 수 있는 방법은 없을까요? 해운 운송쪽 업계 생리에 대해 정보가 부족하여 의견을 들어보고 싶습니다.

안녕하세요, 시멘트 수입 및 사업화 가능성을 타진중인데 시멘트협회에서 발간하는 보고서를 보아하니 내수생산이 내수수요를 거의 백프로 담당하고 있는 것 깉더라구요. 그래서 막연하게 가격적인 매리트가 있다면 수입해서 유통이 가능하지 않을까 행복회로를 돌려보고 있습니다. 수입은 시멘트보다는 시멘트 원료를 수입하는 것 같은데 혹시 조언해주실 업계관계자가 있으실까요?

안녕하세요, 물류비용절감 관련 질문이 있어 조언을 요청드립니다. 제품 수입 관련 업무를 하고 있습니다. 제품이 극저온에서 보관이 되어서 수입이 되어야 하고 저희 창고로 입고가 될 때까지 계속해서 극저온 상태를 유지해야 하는 경우가 종종 발생하고 있어 현재 Va-Q-Tainer를 사용을 해서 수입을 진행을 하고 있는데요, 이게 건마다 비용이 너무 높아서 수익을 많이 갉아먹는다는 느낌이 듭니다. 수입건이 많지 않은데 비용으로 매월 수천만원이 나가다 보니 이를 해결할 수 있는 방안이 없나 고민 중입니다. 제가 업계를 변경하여 이직하다보니 이에 대한 경험이 없어 관련해서 조언을 얻을 곳이 없어 질문드립니다. 혹시 Va-Q-Tainer를 대체하여 공항 입고 후 저희 한국 창고까지 극저온을 유지할 수 있는 업체나 방법을 아시는 선배님들이 계실까요?

계속 글만 읽었는데 다들 열심히 하시고 나아가는 것만 같아서 두렵고 무섭기만 하네요 사복 전공을 하고 일을 하다가 이직을 6개월 ERP관련 내일 배움으로 공부를 하고 막상 직장에 취업했는데 첫번째는 회사가 첫달 부터 월급이 밀리기 시작하면서 매각 이야기가 나오고 퇴사를 하게되었고 지금 회사는 작년부터 매출 감소 하더니 사장님의 재고 관련으로 압박을 주고 월급은 년마다 5만원을 올려주니 지금은 제 위 대리 과장 팀장이 한번에 퇴사를 했네요 앞으로 사람은 들어오지 않을거 같고 항상 출근하면서 마음이 답답하네요 어떻게 하는게 좋을까요?

#수출지원 #중소기업 #전라남도 #설명회 ?? 2023 유관기관 합동 수출지원시책 온라인 설명회 ?? 가. 일 시 : '23. 2. 1.(수), 14시 나. 참여매체 : Zoom 링크 참여 - 참여링크 : https://kotra.zoom.us/j/89486147067 - 회의ID : 894 8614 7067 다. 참여방법 ① 유튜브 영상 시청(1.30.한) : https://youtu.be/R_C1KcZ58iM ② 참가신청서 작성 : https://forms.gle/sPcQtY1kxA2jatgp8 ③ Zoom 참여(2.1., 14시) : https://kotra.zoom.us/j/89486147067 (회의ID : 894 8614 7067) 라. 주요내용 : 기관별 2023년 수출지원시책 설명 마. 참여기관 : 13개 기관·부서 - 도(2) : 국제협력관, 수산유통가공과 - 부처(3) : 광주전남지방중소벤처기업청, 광주본부세관, 전남지방우정청 - 공사·공단(4) : 한국무역협회, 중소벤처기업진흥공단, 한국무역보험공사, 한국농수산식품유통공사 - 출연기관 등(4) : 전남테크노파크, 전라남도중소기업일자리경제진흥원, 전남창조경제혁신센터, 녹색에너지연구원 바. 자료 다운로드 - 도 : https://www.jexport.or.kr/user/board/view/board_cd/exportsupport/wr_no/2 - 부처 : https://www.jexport.or.kr/user/board/view/board_cd/exportsupport/wr_no/3 - 공사.공단 : https://www.jexport.or.kr/user/board/view/board_cd/exportsupport/wr_no/4 - 출연기관 : https://www.jexport.or.kr/user/board/view/board_cd/exportsupport/wr_no/5

총 경력 4년 대기업군 물류라인(본사) 근무중인데 5명이서 하던일을 혼자 하고 있습니다... 제 위로 차장 한명있는데 거의 모든 실무를 혼자 하고 있어서 퇴사를 하는게 맞는지 진지하게 고민중입니다 ㅠㅠ 인력 충원도 언제 될지 모르고 당장 다른 방법도 없어서 뭐가 맞는 건지 모르겠어요... 아래급 회사라도 가는게 맞는지 힘들어도 버티는게 맞는지 조언 부탁드려요 ㅠㅠㅠ

1.adc 12 s.t.d 2.adc 12 offgrade availble from Feb. [email protected]

안녕하세요 수입업무하고 있는 3년차 주임입니다. 지금 회사는 작년 초에 이직해서 다닌지 얼마 안됐어요. 중소라서 무역으로 들어왔지만 선적서류 검토, 통역말고 광고작업도 하고 포토샵으로 광고지랑 다이어리도 만들고 여러가지 업무를 합니다. 업무가 너무 얕은게 많아서 물경력이 될까봐 너무너무 걱정이 많습니다ㅠ 일단 영어 공부는 계속하면서 물류관리사나 뭐라도 더 해보려고는 하는데, 뭘 더 해야 제가 무역적으로 물경력 되지않고 경쟁력이 될 수 있을까요?

안녕하세요 중견기업에 5년차 재직중입니다 다들 이 시기에 연봉 얼마정도 받으셨는지 궁금하고.. 보통 연봉인상률이 어떠신지도 궁금하네요 저는 작년기준 4300이고 저희는 보통 5퍼 올려주고있는데 보통인건가요? 세상 물정 모르는 어린양을 살펴주시옵소서..

[보도자료] MOAMOA_K_SELECT - 일본 공식론칭 - https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000099051.html 한,일 민간교류사업 한우물 파기 20년. 지금까지 기업, 제품, 사람,돈, 정보, 컨텐츠,IT등 눈에 보이는것, 눈에 보이지 않는것등 다양한 분야에서 중계하며 서비스를 제공해왔습니다. 앞으로는 그간 축적된 실적, 경험과 정보를 바탕으로 ​「MOAMOA K-SELECT」를 통해 TOKYO에서 사업을 전개 하겠습니다. 계속해서 관심과 지원, 격려 부탁드리겠습니다. COCOA 「MOAMOA K-SELECT」 는 ? 모아모아는 한국어로 모으다, 모이다라는 뜻입니다. 한국의 트렌드 상품을 모으고, 많은 사람이 모인다, 그리고 한일 양국이 발전한다(MORE) 등의 의미를 담고 있습니다. 사업 컨셉으로는 엄선된 2,000 아이템 이상을 모은 경쟁력을 하나로 하여 일본과 한국 모두에서 화제의 상품을 갖추고 있는 SHOP-in-SHOP 서비스를 제공하는 모델입니다. 한국의 최신 트렌드인 식품, 코스메틱, 패션, 잡화, 기타 굿즈 등의 상품을 한자리에 모아 다양한 고객에게 제안 및 판매할 수 있습니다. 한일 유통사업 중심으로 한줄기 20년간 쌓아온 정보수집·노하우, 실적에 따라 상품·서비스의 커스터마이즈, 시장·고객 리서치, 판촉기획, 상품도입 등의 다양한 지원이 가능합니다.향후, 이 사업을 확대할 수 있도록, 일본 기업과의 협업으로, 사업 전개를 시작함을 안내드립니다. #COCOA #WithweHoldings #MOAMOA_K_SELECT #한일민간가교 #日韓架け橋 [한국공식파트너] WithweHoldings co.,Ltd 문의. 070-8884-3355 메일. [email protected]

✨다시 돌아온 1타강사 정재환의 CDCS 소수정예 특급과외✨ 🔥오직 오.프.라.인에서만 느낄 수 있는 뜨거운 열기와 생생한 강의! ✔CDCS 합격까지 직강코스 ✔요점만 담은 핵심 위주 강의 ✔실제 사례를 통한 쉬운 설명 ✔합격후기가 증명하는 스타강사 ▶지금 바로 정재환의 CDCS 소수정예 특별과외 알아보기! ■ 교육 안내 -일정 : 23.01.28(토) ~ 23.04.01(토) -회차 : 총 10회차 (매주 토요일) -시간 : 10:00 ~ 17:00 ※ 강의 일정은 추후 변동될 수 있음 ■ 주요 교육 내용 - 무역 기초 이론 - ISBP 745 - URR 725 - UCP 600 - ISP 98 - eUCP 2.0 - 시험대비 특강 - 시험대비 문제풀이 ■ 참여 혜택 - CDCS 온라인 강의 제공 - 정재환 강사 집필 교재 제공(2권) - 특강 종료 후 수료증 제공 ■ 모집 인원 - 25명 ※ 선착순 모집 ■ 신청 방법 - 신청 기한: ~ 23.01.25(수) 15:00까지 - 접수 링크: https://bit.ly/KFOCDCS ■ 교육 장소 -KFO 한국직업개발원 강의장 1 (서울시 성동구 상원12길 30 동진IT타워 11층) ■ 문의처 KFO 한국직업개발원 고객센터 T) 070-4373-5030~1

저희 회사는 뷰티,건기식,식품 등을 취급하고 있습니다. 저는 새로이 신박한 생활용품을 카테고리에 넣고싶은데 생활용품 소싱을 어디서 하는지 팁, 링크 등 알려주세요. 아직 1년차라 잘 몰릅니다. 많은 응원 및 노하우 전수 부탁드립니다.