신입 직원중에 피드벡을 좀 받으면, 우는 직원이 있어 중간관리자가 애를 좀 먹는다고 합니다. 회식도 강요를 하지 않고 잘 나오지 않는 편에 다시 사람을 뽑아서 쓰기에는 프로젝트 텀이 짧아 어려운 상황입니다. 다들 어떻게 하셨는지 고견을 듣고싶습니다.

당사는 연매출 50억에 22억 영업이익 발생하고 순익 7억 정도 발생하는 회사입니다. 주사업 내용은 제조와 수입 국내판매 입니다. 금년은 연매출 65억에 영업이익 30억을 예상하고 있습니다. 순익은 10억 예상하고 있습니다. 금년 기점으로 자산은 50억이 넘어 갈것으로 예상됩니다. 당사는 대규모 투자가 단행되어야 할 시점에 도래해 있습니다. 신규공장 건설과 전국 유통망확대가 일차 목표입니다. 소요 예상자금은 80억을 예상하고 있습니다. 당사의 유보 자금 및 차입을 하더라도 50억 수준이라 부득이 외부 투자유치가 필요합니다. 2025년까지 매출 200억 영업이익 110억 예상하고 있습니다. 이상적 투자유치 방법에 대해 조언을 듣고자 합니다

신시장 개척을 위한 조사 및 전략 수립을...자사 인력으로 하기 어려워서 컨설팅 업체를 써 보려고 합니다. 속칭 Big 3라고 불리는 베인 맥킨지 BCG의 견적과 그 밑에 업체들의 견적, 또 소규모 컨설팅 업체의 견적까지 받았는데 생각보다 가격차이가 상당한데 소규모 업체들도 대표는 모두 Big3 출신이라 결과적으로는 큰 차이가 없지 싶은데 여튼 한번에 적지 않은 돈이 들어가다 보니 고민이 됩니다. 경험해 보신 대표님들의 경험을 나눠주시면 큰 힘이 될 듯 합니다. 미리 감사드립니다

종교를 강요하거나 회사 행사에 종교색을 넣는 등의 행위야 뭐 좀 그런데 밥을 먹거나 대화를 할 때 종교얘기 몇 마디 했다는 이유로 되게 핀잔을 들었네요. 종교가 무슨 성적 발언도 아니고, 어찌됐든 좋은 얘기를 하는 건데 그게 사이비만 아니면 기독교든 불교든 너무 지나친 혐오감을 보이니 오히려 화가 난달까 싶은데 다른 대표님들은 어떤 스탠스로 대화하시는지 궁금합니다

제본을 해야할지 어떻게 보관할지 애매한데 다들 어떻게 하시나요?

개인에서 법인으로 전환하려고 합니다 아는 지인 통해서 법인 전환 및 영업권 평가를 받으려는데 부르는게 값인거 같은 느낌이 드네요 현재의 회사 가치, 그리고 미래가치 포함해서 총 2번으로 하는데 각 500만원, 2번이니까 총 1천만원을 줘야한다는데 혹시 영업권 평가 해보신 분들 어느정도 비용이 들었나요?ㅜㅜ

총무회계 7년경력 연봉 얼마가 적당할까요?

코로나로 모두가 아우성인 요즘. 탁상 행정으로 두번 죽이는 소상공인 국가 보조금. 여러분은 어쩌시겠습니까? 내용인즉 집합금지 대상 업종인 스터디카페 를 운영중입니다. 2020년 9월 정부의 집합금지 명령으로 2주간의 영업정지를 하여 소상공 희망자금 지원 대상 으로 200만원 지급대상 이었으나 공무원들의. 탁상 행정으로 지급 부적격 사업자로 판정 받았네요 이유는 휴.폐업상태라네요. 버젓히 2020년 매출 발생 증빙인부가세 과세표준 증명서까지 제출했는데도~~ 해당 지자체에서 확인 되었데도 지급심사 부처인 중기청산하 소상공지원 공단 측의 최종 부적격 사업자로 문자 통보 받았네요 지자체 담당왈. 자기들. 소관이아니라 어쩔수 없다며 국민청원 하라는 답변만~ 이. 썩어빠진 행정 공무원 들~ 속 터집니다.ㅠㅠㅠ

20명 남짓 되는 소기업입니다. 지금까지는 경리, 총무, 인사, 복지 등 각종 경영지원업무를 대표인 제가 해왔습니다. 회사 규모가 커지면서 바빠져서 경영지원을 담당하는 직원을 한 분 뽑을까 하는데, 걱정은 경영지원업무가 과연 풀타임으로 할 만한 분량일까 하는 고민에 망설이고 있네요.. 다른 분들은 경영지원을 어떻게 처리하고 계신지 궁금합니다. 조언 부탁드려요..

안녕하세요, 선배님 여러분! 리멤버에서 종종 좋은 팁들과 조언을 얻고 있는 새내기 대표입니다. 저는 개인사업자로 약 2년 간 사업을 하다가, 몇천만원의 개인 투자를 받게 되면서 작년 10월에 법인을 냈었습니다. 작년엔 코로나로 인해 타격이 커서 적자가 좀 있었는데, 최근 들어서 흑자로 전환이 되었습니다. 열심히 버티며 브랜딩과 마케팅에 노력을 기울였고, 여러가지 외부 요인도 있지만 좋은 성과가 나기 시작했습니다. 이 시점에서, 사업을 더 빠르고 안정적으로 키워나가기 위해 자금이 필요하다고 느끼고 있습니다. 수천만원 정도의 엔젤투자도 지금 상황엔 큰 도움이 되겠지만, 그 이상의 금액, pre-A규모의 투자를 유치하고 싶은 마음입니다. 하지만 VC투자를 받기 위해선 조금만 더 시간과 투자, 성장이 필요할 것 같습니다. 제가 투자자라도, 조금 더 지켜보고 싶을 것 같거든요. 여태까진 제 돈, 극초기 동업자에게 빌린 돈, 개인투자자의 돈(투자라기보단 회사채에 가깝습니다), 정부지원금, 매출로 버티고 키워왔는데, 버티고 키우는데에 집중하다보니 영업이익은 거의 없어왔습니다. 이 전엔 대출은 별로 알아보지 않아왔는데, 같이 일하는 분들이 적은 급여로 인해 오래 버티지 못하거나 인력 구성에 어려움이 있고, 회사의 확장과 안정성을 위해선 지금은 반드시 자금이 추가로 필요하다고 여겨집니다. 이러한 상황에서, 20대 후반이고 1년차 법인(3년차 개인사업자는 아직 폐업신고 안했습니다) 대표인 제가 어떻게 하면, 어떤 경로로 자금을 모을 수 있을까요? 대출도 여러가지 방법이 있을텐데 (개인 자격, 법인 자격, 은행, 캐피탈, 정부지원사업 등) 어떤 방법이 좋을지, 혹은 대출을 받는 것 자체에 대한 선배님들의 고견을 듣고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 따듯한 하루 보내세요🙂

법인설립 없이 기존 법인에 취임하였습니다. A라는 분이 감사로 등재되어있고 B라는 분이 사내이사로 등재되어 있습니다. 주식 100%는 B라는 분 명의구요. B는 A라는 분의 차명입니다. (명의만 빌려준거죠) 자본도 최소금액이지만 결국은 A라는 분 주머니에서 나왔구요. 설립한지는 1년된 법인을 업력유지를 위해 승계(?)받아 유지하기로 했고 같은 분야지만 신규 사업을 제 주도하에 하고 있습니다. 열명남짓 직원들도 다 제가뽑고 저를 보고 함께하고 있구요. 2년만에 첫해 매출 기준 열배로 성장했는데 지분 소유가 없다보니 회사만 키우고 팽당할까봐 갑자기 겁이나네요. A라는 분과 개인적인 친분과 신뢰관계는 10년정도 유지했지만 사람일은 모르는거잖아요.. 저 괜찮을까요? 조심스레 의견 여쭙니다.

소재 스타트업으로 매출을 위해 소재를 부품화하느라 너무 많이 고생하고 있습니다. 이제 조금씩 상품화가 이루어져 영업직이 필요한데 직원 대부분이 개발직으로 구성되어 있어 영업직을 어떤 사람으로 구해야 하는지 막막하네요. 인력싸이트에서도 구해보려고 하는데 만만치 않습니다. 좋은 방법 없을까요?

면접을 기분좋게 마치고 마지막으로 인적성검사(사람인 구직사이트 내 인적성검사)를 실시하였습니다. 이제까지 약 20여명의 직원들의 결과치를 보았을 때 시간이 지나고보면 나름 신뢰도가 꽤 있다고 느껴졌는데요. 이번 이 친구의 결과는 정직/신뢰성이 100점 만점 중 1점, 성실성이 10점 이었습니다. 참고로 AI분야 연구직 포지션입니다. 혹시 이런 경우 어떤 선택을 하시나요? 혹은 인적성검사 중 신뢰도 높은 조사를 활용하시는게 있으신가요?

현재 지출되는 사무실 임대료보다 사무실을 분양받아 이자를 내는것이 더 저렴해서 지식산업센터를 분양받으려고 계약을 했습니다. 최초 시행사에서는 계약금10%만 지출하고 나중에 중도금의 부가세를 환급받아서 조금만 보태면 된다고 하더군요 계약금을 지불하고 중도금도 회차별로 대출실행이 되더군요 그런데 결론은 40%만 대출이 실행되고 잔금치뤄야 하는 시점에 결국 은행에서는 대출불가라고 통보가 왔습니다 결국 현재 잔금을 못치루고 계약금이 묶여있는 상황입니다. 약 1500만원정도 되는 금액인데... 소송을 알아봤지만 진행하기에도 기간과 금액이 애매한 상황입니다. 혹 분쟁조정을 해줄 수 있는곳이 있는지 알아보는데 찾기 어렵네요... 도움을 받을 수 있는 적합한 기관이 있을까요??

경기도 육성자금 내용 공유합니다. 경기도내 소재 기업이나 이전예정기업(특히 북부) 검토해보시기 바랍니다. 보다 자세한 내용은 블로그에 게시하였으니 참조하시면 되겠습니다. https://blog.naver.com/gangnambiz808