신뢰하고 믿었던 직원이 습관적으로 지각을 합니다..
(사무직 체력소모 업무 전혀없음 , 9시출근 5시30분 칼퇴근_ 야근없고 한달에 한번 금요일 유급휴가)
많이 늦는건 아니고 5분 10분 15분 ... 출퇴근 시간은 기본이라고 생각하는데 자꾸 학생도 아닌고 늦는걸로 잔소리 같아 이야기하는 것도 웃기는 상황입니다.
20대중반인데 싱글남성 청년입니다. 결혼하고 아이가 있다면 이해하겠는데 그것도 아니고 ...업무처리는 잘하고 다른 문제는 없는데 지각문제가 해결이 안되네요.
다른 대표님들 조언 부탁드립니다.
지각을 자주하는 직원... 어떻게 해야할까요?
2021.06.14 | 조회수 4,482
최강성
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2020.07.01
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