어디까지 알아야 할까요? 소통을 위해 이해만 하고 있으면 된다라는 게 중론인 것 같은데 막상 둘러보면 다 개발 공부하고 토이프로젝트로 앱 , 웹사이트 만들고 있으니 불안해지네요

이번에 팀내 사원/주임급으로 구인중인데 연봉이나 직무능력은 직접적으로 확인이 가능하기에 저희 기준에 맞는 분에게 면접 요청을 하고 있습니다. 면접이 처음은 아니지만 직무능력은 결과물을 보면서 어느정도 가능한데 타팀이나 팀원간 소통 능력이나 프로젝트 리딩, 적극성은 어떻게 확인 할지 매번 힘이드네요. 경력이면 이전 회사 얘기로 유추가 가능하지만 신입이거나 소규모 경력은 개인 사생활을 물을수도 없고 어렵네요. 구인 면접 노하우가 있으신가요?

여러분은 공부할 때 환경적 차이는 다들 어떻게 극복하시나요? 예를들면 빅데이타 공부한다고 많이 데이터 놓고 돌려봐도 솔직히 초당 몇십만 몇백만 row가 들어오는 환경과는 거리가 있잖아요.. ㅠ

안녕하세요. 5년차 개발자입니다. 다른 분들은 배포일정에 맞춰 스케줄을 어떻게 관리하시는 지 궁금해 글 올려 봅니다. 저희는 일주일에 한 번씩 배포를 진행하는데 최소 일주일전에 개발을 마쳐야 코드리뷰를 요청/피드백 반영하고, QA 검수까지 마무리 할 수 있는데요. 제가 한 주 동안 해야할 일은 * feature 개발 -> 개발이 완료되면 코드를 머지하기 전까지 PR 피드백 반영&재요청 반복 * 동시에 QA 검수 이슈 대응&재검수 반복 * 더불어 배포에 포함되는 다른 feature 의 PR 요청에 피드백 드리고 확인하는 과정 반복 * 다음 feature 개발 제가 요청하고, 요청받은 PR 을 확인하는 데에도 시간이 꽤 걸리는데 feature 개발이나 QA 검수 이슈 대응, 회의 참석 등을 고려하면 하루 일과가 꽤 빠듯하고 정신없이 돌아가네요 ㅠㅠ 선배님들은 하루 일정을 어떻게 관리하시나요? 조언 부탁드려요! 🙏

최근 6개월간 열심히 준비해서 런칭한 프로젝트가 있었는데, 예상보다 성과과 잘 나오지 않아 결국 오늘 피봇하기로 결정이 됐네요ㅎㅎ 서비스 기획을 하다보면 잘 될 때보다 안 될 때가 더 많고, 비즈니스적인 결단이 필요한 것도 맞는데 워낙 오랜 기간동안 공들였던 프로젝트여서 그런지 기운이 빠지는건 어쩔 수가 없네요. 이런 약한 슬럼프?가 오면 어떻게들 극복하시나요? 코로나 관련해서 어려움을 겪으시는 곳이 많으실 것 같은데, 읽으면서 피봇팅에 대한 생각을 정리하는데 도움이 됐던 기사도 같이 공유드려요. http://www.startuptoday.kr/news/articleView.html?idxno=29999

안녕하세요 이제 막 취업을 한 신입 개발자 입니다 학원 출신 비전공이라 이것 저것 막막할때가 많습니다 집에 가면 오늘 일하면서 막힌 부분을 다시 보고 가끔 자격증 공부도 합니다 현재 준비 중인 자격증은 정처기 +리눅스마스터+sqld 인데요 또한 더 필요한 자격증이 있을까요??

말 그대로, B2B로 모이는 컨퍼런스나 박람회 리스트를 한 곳에서 볼 수 있는 곳이 있을까요? 중소기업이나 스타트업 담당자들이 많이 모이는 곳을 찾고 있습니다.

회사에 기획자 없이 UX디자이너만 한명 있었는데 나가게 되었어요...새로 사람을 구해야 하는데 UX디자이너만 뽑아도 될까요??

제곧내입니다. 디자인/개발 전공이 아닌 기획자입니다. 협업을 잘하기 위해 업무시간 외에 조금씩 배워나가려고합니다. 실무하면서 알음알음하긴 답답한점도 있구요. 일단 웹서비스기획 하고 있어서 html이랑 css기초 쌓고 자바스크립트도 조금 공부하려고 계획중인데... 물론 알면 알수록 좋겠지만 개발자만큼 알긴 힘들 것 같아서요....ㅜ 대략적으로 기획자가 디자인/개발분야에서 어느정도까진 할 줄 알면, 어떤 툴을 사용할 줄 알면 많이 도움되더라, 커뮤니케이션이 더 원활해지더라, 등이 있다면 말씀해주세요 ㅎㅎ 그리고 추천해주실만한 강의나 책있으시면 알려주세요!

3개 4개 정도의 회사를 겪어봤었는데.. 좋은 회사 구분별이 궁금해지네요. 회사에 체계랑 일 역할 및 원활한 업무 얘기 가 가능한지 들어가기 전 알아보는 법이 있나 궁금해요. 되도록이면 지원서 넣기 전 또는 면접 시 확인 할 수 있는 방법이 있을까요? 있으시면 공유 부탁드립니다 ^^

저는 서비스 기획자로 커리어를 시작해서 지금은 PM을 맡고 있고, 저희 회사에는 PO는 없습니다. 최근에 채용공고들 살펴보고 있는데.. JD는 비슷비슷한데 회사마다 경우에 따라 서비스 기획자 / PM /PO 이렇게 서로 다르게 부르네요. 주변 지인에게 물어봐도 "그게 다른거냐?" 라고 얘기하는 분도 있고 ㅋㅋ.. "대부분 비슷한데 회사마다 역할과 책임을 다르게 정의한다. 정해진 기준은 없다"고 답변을 듣기도 했고.. 제가 알기론 PO는 프로덕트 단에서 효율적으로 테스크를 진행하기 위해 우선순위, 스케쥴링 하는게 중요한 역할이라고 알고 있는데 시중의 JD 보면 딱히 그런 것 같지도 않구요? 궁금합니다!!

애자일 방법론으로 프로젝트를 진행해봤지만 결국 원래 방식으로 돌아가버렸습니다.. 아직 도입 초기라 그런가 싶기도 하고 아직 우리나라 문화에 맞지 않나 싶기도 합니다.. 애자일방법론을 성공적으로 도입해서 업무 효율이 좋아졌다던지 하는 사례들 있는지, 다른 프로젝트들은 어떤지 궁금하네요

수습기간 일주일 앞두고 이것저것 부족하다는 평가를 받았는데 어차피 계약직 6개월이고 이제 곧 수습 끝나는 과정에서 제가 먼저 수습기간까지 일하고 나오는게 나을까요? 아둥바둥 버텨야하는게 답인가요. 이미 면담했을때 저에 대한 평가는 정해진 느낌을 지울 수 없어서 뭐 열심히 다시 해보겟다..하긴 했지만 일주일동안 얼마나 .... 무기력한 마음이에요. 정규직 포지션으로 다시 취준 해야할지. 일주일 전에 저렇게 면담으로 말하는게 해고 하기전에 과정일까요? 처음 겪는 일이라 당황스럽네요.. 만약 해고라면 나중에 기록(원천징수?)에 어떻게 남을지 걱정도 되고ㅠㅠㅠ

1. 일이 맞지 않을 때 2 상사가 개같을 경우 3. 돈이 안될 때 4. 발전 가능성일 없을 때 5. 너무 편할 때 6. 기타 저는 3 번~~~ 반대로 이야기하면 3번만 있으면 만족인데 ㅠㅠ 여러분은 어떠세요?

코로나로 비대면 효과가 늘어나면서 인터넷 쇼핑이나 광고, 웹툰, 클라우드 등에서 엄청나게 수요가 늘어났다죠. 네이버는 역대 최대 영업이익을 달성했다고 하는 기사를 보았습니다. 그래서 앞으로 인터넷에서 결제 등의 수요가 이때까지도 많았지만 앞으로도 많아질거라고 예상되는데요. 보통 QA분들 카드결제같은 시스템은 어떻게 테스트 하시는지 궁금합니다. 게다가 카드결제도 요즘은 엄청나게 많은 금융사부터 모바일 ISP, 앱카드, 카드사마다 전용페이 등 셀수없이 많은 결제방법이 있고 이를 실제로 테스트에 적용시키기에는 불가능인걸 다들 아실거 같은데요. 보통 가지고 있는 금융사, 시도 해볼 수 있는 결제방법 모두 결제 시도해보고 테스트 결과를 확인하고 결제에 성공하면 그만일까요? 물론 금액이나 실제 결제완료 여부, 유저에게 지급되는 상품이 더 중요하긴 하지만 보통 위의 경우들은 어떻게들 하시나요? 선배님들의 소중한 답변을 기다려봅니다. 다들 좋은 주말되세요^^