🎉 🎉 자버 인사 서비스 채용공고 🎉 🎉 HR B2B SaaS에서 함께 혁신 제품을 만들어갈 인재를 모집합니다. 주변에 HR B2B SaaS에 관심이 있으신 분이 있으면 많이 소개해주세요. :) . 🍏 B2B SaaS 세일즈 담당자 🍏 - 고객의 이야기를 잘 듣고 공감을 잘 하는 '공감왕' 우대 - 고객의 요청사항을 정리해 자신이 해야 할 업무와 내부 운영/개발 담당자에게 업무를 명확하게 전달하는 '애정남여' 우대 . 🍐 서비스 기획운영 담당자 🍐 - 데이터 기반 가설 제시 및 'AB 테스트 능숙왕' 우대 - 상상 기획이 아닌 운영 경험을 통해 체계적인 프로세스를 만들 수 있는 '프로세스 구축왕' 우대 . 🍓 백엔드 개발자 🍓 - 기존에 다른 팀원이 개발된 코드를 잘 파악하면서 차근차근 가장 중요한 문제부터 해결하는 '핵심파악왕' 우대 . 🍅 프론트 개발자 🍅 - 편리한 사용성과 감성 품질을 높이기 위해 한땀한땀 프론트를 개발하는 '꼼꼼왕' 우대 . 👉 지원하기 : https://jober.workfit.info #자버 #Jober #채용 #B2B_HR_SaaS #세일즈 #기획운영 #벡엔드 #프론트

면접을 진행하는 입장이 되어본적이 없어 궁금합니다. 이력서에 스킬 외에 무슨 항목이 들어가면 면접수행에 도움이 될까요? 자유양식의 이력서를 받는 곳이 많더라구요.

요즘 많은 고민이 있습니다.. 갓 신입때는 경험을 많이 해야 한다고 해서.. 발 드렸던 PL일을 아직도 하고 있습니다.. 개발자인데 말이죠 ㅠㅠ 많은 프로젝트 중에 개발 경력 기간은 많이 없어서 고민입니다. 해당 회사에서 오래 있었는데.. 요즘 이직에 대한 생각이 드니 개발자로 이직을 해야할지 PL로 이직을 해야할지.. 나이상 PL은 이직 힘들것 같은데.. 개발을 좀 더 하고 이직 준비를 하는게 나을까요?ㅠ

이노트리에서 SaaS Cloud Solution개발자 구인합니다.(솔루션명 : TuneCloud) 현재 AWS는 90%이상 완료되었고 Azure, GCP추가 개발 진행중이에요. Cloud(AWS, Azure, GCP) 솔루션 개발자 구해요 언어는 Java, Timeleaf 사용해요. 향후 클라우드가 대세인거 아시죠~ 함께 성장해요~ 관심있으신 분은 연락바랍니다. 감사합니다. mail: [email protected]

신규 업체이고요 촬영 편집 제작 할 사람이 필요합니다 010 2369 6364

꼭 해야만 하는 일인데도 불구하고... 문득 일하기 싫을때나 출근하기 싫을때, 갑자기 온통 잡생각으로 인해서 집중하기 어려울때, 나만의 해결방법이 있을까요? 시간조차 없을때는 달달한 커피한잔 타면서 마음을 잡기는 하는데..괜찮은 방법이 있다면 공유해 주세요~

회의 다녀오면 무슨 말인지 이해가 안간다고하고 실무도 몰라서 코드치면 다 사이드이펙트나고 대표 앞에서는 네네 대답만 하고 있어요. 이직이 답인가요? 다른데가도 이런가요?

긴급모집 국가 연구개발 R&D 과제 수행 선임연구원급 전자공학 석사이상 년봉5천 임베디드 싱글보드를 활용한 딥러닝 사물인식 사람.차량.자전거등 인공지능 솔루션 개발 2년이상경력

[무료] 웨스턴디지털 보안 솔루션 및 포트폴리오 소개 (8/24) https://cafe.naver.com/securityplus/28825

안녕하세요. 27살, 5인 미만 회사 입사 4개월차 UX/UI 디자이너입니다. 비전공에 사수도 없는 제가 회사에서 얼만큼 경력을 쌓고 성장할 수 있을지가 고민입니다. 개인사정으로 쉴 수가 없어 더 공부하지 못하고 학원에서 배운 지식으로 우선 취업을 하게 되었습니다. 정부과제 및 다양한 제안서를 만들고 영상도 필요해 배워가며 만들고 어쩌다보니 행사도 기획하며, 다양한 업무를 하고 있습니다. 사수가 없다보니 제가 하는 업무 프로세서가 맞는 것인지 잘 모르겠고 헷갈릴 때가 많습니다. 그래서 온오프라인 강의도 듣고 유튜브, 미디엄, 브런치 등 자료도 계속 찾아가며 공부하고 있지만 제가 하는 방식이 맞는지 잘 모르겠습니다. 대학에서 PT나 활동도 많이하고 리더, 장교 경험이 있어 어찌저찌 업무는 해나가고 있는 것 같은데 방향을 잡아줄 사람이 없으니 제가 주먹구구식으로 하는 것은 아닌가 걱정이 많습니다. 업무환경은 자유롭고 사람들도 좋은데 능력과 성장 측면이 걱정이네요. 코로나 시기에 비전공자라 이직도 자신이 없고.... 리멤버 선배님들이 보시기엔 어떻게 하는 것이 최선일까요?(미래에는 디자인을 강점으로 가진 기획orPM 직무로의 전환을 생각중입니다.)

회원님의 커리어에서 가장 큰 결정은 무엇이었나요? 커리어에서 우리는 수많은 갈림길을 마주합니다. 어떤 프로젝트를 맡을 것인지와 같은 작은 결정도 있고 이직이나 부서 이동 등 큰 전환점을 만드는 결정도 있죠. 그 결정들이 모여 지금의 모습을 만들어냈을 텐데요, 지금 회원님은 어떤 커리어를 걷고 계신가요? 🔻댓글로🔻지금의 커리어를 만든 결정은 어떤 것이었는지 나눠주세요. 그리고 서로의 기록에 댓글💬과 좋아요👍로 격려와 응원을 나눠보면 어떨까요?

MD도 ‘모든지 다한다’의 약자라는데 서비스 기획도 그런느낌..

전세계적으로 고랭 많이 알려져있음에도 불구하고 유독 한국 IT 분야쪽에서는 잘 쓰이고 있지 않는거 같아 아쉽네요. 특히 웹서버쪽 퍼포먼스가 뛰어나다 들었는데, 이쪽은 뚜렷하게 php, node.js, java가 장악하고 있는터라... 새로운 언어를 도입하는것이 부담인것일까요? 아니면 개발자가 적어서 사용하지 않는 언어가 되버린것일까요? 쉬운 문법, 쉬운 패키지 설치 등등 장점에 비해 쓰이는 빈도가 낮아서 아쉽기만 하네요.

https://n.news.naver.com/article/025/0003025584 개인정보 이슈로 중국앱 삭제리스트가 돌고있는데 귀찮아서 제대로 안봤다가 지금 살펴보니 삭제할게 엄청 많네요ㅠㅠ 다들 중국앱 삭제하셨나요???

최근 진행했던 프로젝트 성과가 좋지 않았어요 tf에 투입된 인원도 적지 않았고.. 매일같이 회의하고 야근하면서 만든 서비스인데 결과가....ㅠㅠ 너무 속상하더라구요 생각처럼 결과가 따라오지 않으니 다 제탓인것만같고... 기획자라는 포지션이 참 어려운 자리지..싶어요 기획자의 책임은 어디까지일까요? 요즘 멘탈이 탈탈털리네요 ㅠㅠ 얼른 털어야되는데 쉽지않네요