저희 회사는 원격근무제도가 활성화되어 있는데요. 팀원분들, 타팀 분들 이야기도 들어보니 제주나 한적한 지방에 내려가 에어비앤비 잡고 장기간 거주하며 근무하고 오는 분들도 꽤 계시더라고요. 시국이 시국인지라 여행을 하려는 목적은 아니지만 거주하고 있는 지역을 아예 바꿔서, 다른곳에서 일하며 얻는 리프레시? 또 다른 집중도도 있을 수 있겠고.. 2주~한달정도면 장비도 모두 들고 내려가서 사용하던 모니터 등등 업무환경 제대로 갖추고 일할 수도 있을 것 같아서 이렇게 일하고 계시거나, 해본 경험 있으신 분들의 후기? 경험담이 궁금합니다. ㅎㅎ

완전 초기엔 책도 보고, 패* 등 강의도 듣고, 다른 서비스 정기적으로 살펴보고 정리했는데… 능력이나 역량이 정체된 느낌이 들어요. 다른 분들은 어떻게 돌파하시나 궁금하여 짧게 글 적습니다.

안녕하세요, 저는 서비스 기획 직무에 관심이 생긴 취준생입니다. 25 여자여서 나이가 적지 않아요ㅜ 어떤 회사의 서비스 기획 직무 소개를 보고 관심이 생겼고 그래서 국민내일배움 카드로 ui ux 웹 디자인/ 웹 퍼블리셔 과정을 수강하려고 하는데, 이 과정이 약 5개월 정도입니다. 서비스 기획에 있어서 ui/ ux가 중요하다고 들어 이만한 시간을 투자하기로 결정했는데요. (이후 추가 공부 후 프론트엔드 개발자로 나가는 분도 기획 파트에 많다고 하셔서 공부해둘까 했습니다!) 실제로 서비스 기획 파트에 지원하는데에 uiux 를 아는 것이 어느 정도 도움이 되는 지 궁금합니다. 서비스 기획자가 되기 위해 준비해야할 것들은 무엇인지도요. (면접에서도 어필이 가능한...) 바쁜 하루 보내시고 서로 소통하도자 들어온 커뮤니티에서 취준생의 글이 불편하실 수도 있겠지만 짧은 조언이라도 해주시면 감사히 듣겠습니다. 감사합니다😊🙏

아직 컴퓨터공학과 학부생인지라 사회 경험이 부족하여 생코에 의견 묻습니다. 주제는 요즘 젊은이(신입)들에 대한 인식입니다. 아버지께서 10인 미만 중소기업 운영하고 계십니다. 시험용 장비 같은거 만드는 회사이고, 근 몇년간 장기 근무한 신입사원이 없었습니다. 아버지께서 말씀하시는 것은 '회사는 누가 가르쳐주는 거 없다. 회사는 학교가 아니다. 신입이 사수가 없어서, 누가 안가르쳐줘서 일을 못 한다는 건 핑계다. 요즘 애들은 너무 편하게 기술을 배우고 돈을 벌려고 한다. 회사에 들어오면 누가 가르쳐줄거라는 생각하지 말아라. 자기 밥그릇을 지키기 위해 사수가 있어도 진짜 중요한건 안가르쳐줄꺼다. 스스로 공부해서 발전하는 놈만 살아남는다. 키워봤자 이직하는데 뭐하러 키우냐. 요즘 대기업도 뽑아놓으면 다 나간다더라.' 라는 입장이시고 저는 '신입 입장에서 최소한 사수는 있어야 업무 파악을 빨리하고 일에 빨리 적응할 것 아니냐. 다 같이 모여서 코드리뷰 하면서 서로 가르쳐주면서 배우는 문화도 있고, 대기업은 워크샵 같은 것도 보내주는게 신입을 키우기 위한 것 아니냐. 신입들이 무능하다고 욕할게 아니라 일단 제대로 일을 할 수 있게 어느정도 키우는 것도 기업의 역할 아니냐. 실력에 대한 평가는 그 다음에 해도 늦지 않지 않나. 기업은 신입의 육성을 위해 인프라를 구성하는게 중요하다. ' 라는 입장으로 가볍게 논쟁을 했네요. 뭐 그냥 궁금한 점은 제가 너무 철없는 생각을 갖고 있나 하는 점입니다. 아버지는 그래도 대한민국에서 15년 이상 살아 남으신 잔뼈가 굵으신 분이시고, 저는 꼬꼬마 학부생인데 내가 너무 세상 모르는 소리를 했나 싶어서요. 요즘 현업에 계신 분들의 생각이 궁금합니다.

안녕하세요! ㅎㅎ 간만에 시작하는 신규 프로젝트라 좀 신경써서 작업해볼까 해서 DDD와 MSA까지.. 시도해볼까 준비중인데요. 1. Kotlin(or JAVA) + Spring Boot + WebFlux + JPA(or R2DBC) 2. Python + Flask + SQLAlchemy 3. TypeScript + Express + TypeORM 이런 스택들을 고려 중인데 뭐가 좋을까요? 물론 프로젝트에 따라 다르겠지만.. DDD를 구현하기에 좋고, 개발인력 구하기 좋은 스택은 어떤 것일까요?

방화벽의 경우 정보보호가 방화벽 정책 및 관리 중 정책만 관리한다고 하는데 이게 맞는 논리 인가요? 분명 컴플라이언스도 있을텐데 명확하지가 않네요 인프라 입장에서는고민이네요 아무리 모르고 인력이 없다고 해도 아닌거 같은데... 혹시 아시는 분이나 법규에 대해 아시는 분 조언 부탁드립니다.

2006년 부터 지금까지 웹 개발을 하고 있습니다. 처음 1년 6개월 정도는 asp 그 이후로 java 를 주욱 하고 있으며 sm 업무 + si 업무 가리지 않고 일을 해왔고 PL 역할도 몇번 해왔습니다. 이제 40이 되어가는데 현재 프리랜서로 일하고 있는데 언제까지 프리랜서를 할지 정직원으로 해야 될지 고민이 되네요. 학력이 좋은 편은 아니지만 거진 쉼 없이 일해와서 경력이 많네요 .

안녕하세요, UXUI디자인을 학습하시는 분들께 실무 경험과 포트폴리오를 얻어가실 수 있는 무료 프로젝트십 교육을 추천드립니다. [Megabyte School : UXUI 프로젝트십] ■ 전액 무료 ■ 22년 1월 11일 개강! (2개월 단기 완성) ■ 실제 기업의 프로젝트를 진행해보며 찐 UXUI 디자이너로 성장해보세요! ** UXUI 프로젝트십이란? ** 프로그래밍 교육 과정의 수강생들과 팀을 이뤄 협업하는 프로젝트로, 기업의 실제 프로젝트를 수행해봅니다. - 매력 있는 포트폴리오 완성 (기획, 설계, 디자인, 개발, 배포까지 함께 경험합니다.) - 기업에서 찾는 우대역량까지 완성 (디자인만 잘하는 디자이너? NO! 협업 경험, 실제 프로젝트 경험) - 수료 후에도 제공 받는 커리어서비스 (패스트캠퍼스 온라인 강의 제공, 포트폴리오 매니징/피드백, 모의면접 등) - 실력 맞춤형 추가 학습, 매니저 컨설팅, 수강생 커뮤니티로 중도 포기 완전 차단 UXUI 실력&포트폴리오를 업그레이드하고 싶다면 지금이 기회입니다! 빨리 신청하실수록, 더 빠르게 합격됩니다. ▶ https://quickest-asterisk-75d.notion.site/Megabyte-School-UXUI-fc32e2d509ec495dbf6b74a3112e8b5d (문의) 02-518-4831 

안녕하세요, 저희는 디자인 에이전시 듀오톤 입니다. 저희는 미리캔버스 또는 기타 툴을 사용한 문서 제작이나(서식, PPT 등) 기타 자료 제작 (인쇄 홍보물, 카드뉴스, 유튜브 썸네일, 상세페이지 등) 에 대한 의견을 수집하고 있습니다. 응답해 주신 의견은 미리캔버스 서비스 개선에 적극 반영되오니 많은 참여 부탁드립니다. 총 응답 시간은 약 5분이 소요되며 아래 설문 링크를 통해 참여하실 수 있습니다. - 설문 조사 링크 : https://url.kr/mv7ebo ※ 총 소요시간 : 약 5분 ※ 추첨을 통해 10분께 스타벅스 아메리카노 기프티콘을 드립니다. (연락처 제공시, 개별 연락) ※ 추가적인 인터뷰 참여 희망자 중 대상으로 선정되신 분들께는 7만원의 사례금을 드립니다. 응답해 주신 모든 내용은 통계 처리되어 연구 목적으로만 사용될 것이며,「통계법」 제33조(비밀보호)에 의거하여 익명 처리되어 비밀이 보장되며 연구 후 폐기합니다. 감사합니다. ※ 본 조사와 관련하여 문의 사항이 있으시면 아래로 문의주시기 바랍니다. 이메일 : [email protected]

직원이 30명 미만 회사의 coo나 cto에 대한 지분과 연봉은 어느정도가 적정할까요?

회사에서 정부과제를 너무많이받아서 선임이고사수고 거기에 치어서바쁘고 저는 방치되서 회사제품 코드만 하루죙일까고있는데 뭘더해야 될까요 사수나 위에분들에게 물어봐도 구제품들 코드까고 분석 해서 공부하고있으세요 합니다 그냥 코드까고있는게 맞는걸까요

안녕하세요, 저희는 디자인 에이전시 듀오톤 입니다. 소프트웨어를 사용한 문서 및 그래픽 요소 제작 경험이 있는 분들의 의견을 수집하고 있습니다. 총 응답 시간은 약 5분이 소요되며 아래 설문 링크를 통해 참여해주시면 감사하겠습니다. 설문 조사 링크 : https://url.kr/mv7ebo ※ 총 소요시간 : 약 5분 ※ 추첨을 통해 10분께 스타벅스 아메리카노 기프티콘을 드립니다. (연락처 제공시, 개별 연락) ※ 추가적인 인터뷰 참여 희망자 중 대상으로 선정되신 분들께는 7만원의 사례금을 드립니다. 응답해 주신 모든 내용은 통계 처리되어 연구 목적으로만 사용될 것이며,「통계법」 제33조(비밀보호)에 의거하여 익명 처리되어 비밀이 보장되며 연구 후 폐기합니다. 응답해 주신 귀하의 의견은 소중한 자료로 활용될 것입니다. 감사합니다. ※ 본 조사와 관련하여 문의 사항이 있으시면 아래로 문의주시기 바랍니다. 이메일 : [email protected]

어느새 부터 개발은 안 멋져 이건 하나의 과정 혹은 퇴사각 우린 돈보다 열정페이 MVP보다 (한국식)애자일 문서보다 옆자리에서 미주알 고주알 지시 네카라쿠베가 세상을 망치는 중이야 중요한건 분석, 설계, 검수 MY Life~

안녕하세요, 저희는 전세계를 무대로 도약하는 스타트업, ROOMER입니다. 저희 ROOMER와 함께 큰 꿈을 함께 현실로 만들어갈 백엔드 개발 팀원을 모시고 있습니다. 저희를 소개하는 내용을 보시고, 저희 팀과 사업에 대해서 궁금하시다면, 이메일로 편하게 연락해주세요. ([email protected]) 추운 날씨에 항상 건강 조심하세요! 감사합니다.

연차는 4년이 좀 넘은 기획자입니다.. 동료가 급하게 퇴사하여 얼떨결에 인수인계를 받았는데 도메인이 생판 다른 (기획자가 담당하는 것도 사실 이상한;;;) 프로젝트에 들어오게 되었습니다. 일년정도 진행되고 오픈까진 3개월이 남은… 두달정도 정말 욕 먹고 울고 맨날 야근하며 어떻게해서든 수습하면서 버티고 있는데 정말 지치네요.. 인수인계를 일주일정도 받았고 부딫치면서 익히는 방법밖에 없다는 것을 알지만 오픈이 다가오면서 문서에 안써있거나 업데이트가 안된 것들로 인해 구멍이 이제야 발견되니 모두가 저를 쪼는 상황이에요. 억울하다는 생각 안하려고하는데 억울함때문에 제 마음을 갉아먹고있어요. 저도 도메인 자체도 생소해서 무슨 말인지 모르겠고 히스토리를 모르니 의사결정을 내릴 수가 없네요. 그러다보니 온갖 사람들 쫓아다니면서 민폐끼치고… 반영한거 보면 옛날 기준이라 다시 롤백하고 .. 이 모든게 다 제 탓 같습니다. 다들 저를 욕할 것 같고요… 이럴땐 어떤 마음가짐으로 마인드 컨트롤을 해야할까요?