.Net WPF 관련 인력을 채용하고자 할 때

보조 인력 채용에 관한 질문입니다 저는 개발 경력 2년차 입니다 회사 경력은 14년차인데 회사에 업무 시스템이 필요하여 액세스로 만들다가, 회사의 전폭적인 지원을 받게 되었습니다 그래서 다른 시스템 회사의 컨설팅을 받아서 시스템을 만들고 있습니다 회사는 350명 정도 규모입니다 저는 혼자 개발중이고 DB, 서버, Xaml, C#(WPF), 크롤링 등을 모두 관리하고 있습니다 최근 시스템을 사용하는 부서가 늘어나면서 각종 오류 수정과 DB 변경등을 하다보니 개발이 늦어지는 부분이 있어 오류 수정만이라도 할 인력을 채용할지 고민중입니다 제가 2년차이고 업무에 딱 필요한 지식만 습득한 상태인데, 어떤 인력을 채용해야 서로 도움이 될 수 있을까요? 저는 실무자로서 개발을 하는 입장이라 DB 관계도 다 이해하고 있고 앞으로 개발계획도 다 가지고 있지만 개발만 하던 사람들과 대화하려고 하면 실무자 입장보다는 개발자 편한대로 개발하련는 성향이 강하더라고요 그럼 어차피 직원들 사용하다가 불편해서 사용 못하게 되고 무용지물이 될것 같아서.. 잘 맞는 사람을 채용하고 싶은데 어느정도 지식을 요구해야 하고 연봉은 어느정도로 구직사이트에 올려야 할까 고민입니다