안녕하세요 대학졸업예정 취준중인 준비생입니다. 졸업전부터 국비지원 수강하면서 velog 작성하고 국비에서 개인 프로잭트 하나 수행중입니다. 정보처리기사 정보보안산업기사 SQLD 자격증은 틈틈히 공부해서 따고 백엔드개발 희망하여 학습중입니다. 공부하다 보니 생각난것이 취업을 하게 되면 입사하면 보통 바로 실무에 투입되는건가요? 외식업에서 4년 정도 일하였지만 외식업은 일단 몸으로 때우면 됬지만 개발은 머리를 쓰며 일해야 하는대 입사하면 무엇부터 시작하게 되는지 궁금합니다. 기술스택은 java, spring, sql 만들고 있습니다.

모 종합식품그룹 계열사의 디지털사업 책임자입니다. 우리회사가 운영하는 축산 O2O 플랫폼의 고도화 프로젝트를 의뢰할만 전문 업체를 찾고 있습니다. 현재 고도몰 기반으로 커스터마이징해서 개발/운영하고 있으며, 사업 확장을 위해 고도화 프로젝트를 진행할 계획입니다. 월거래액 10억 이상 이커머스 서비스의 자체 개발 레퍼런스를 다수 보유한 전문 업체 추천을 부탁드립니다.

모 종합식품그룹 계열사의 디지털사업 책임자입니다. 우리회사가 운영하는 축산 O2O 플랫폼의 고도화 프로젝트를 의뢰할만 전문 업체를 찾고 있습니다. 현재 고도몰 기반으로 커스터마이징해서 개발/운영하고 있으며, 사업 확장을 위해 고도화 프로젝트를 진행할 계획입니다. 월거래액 10억 이상 이커머스 서비스의 자체 개발 레퍼런스를 다수 보유한 전문 업체 추천을 부탁드립니다.

혼자서 빠르게 작업을 쳐나갈수있는 절차에 대해 다른 분들 생각이 궁금한데... 제품이 나오기까지의 과정을 혼자서 하게 될 경우, 최소한 어떤 절차를 어느 정도까지 지켜야 한다고 생각하시나요? 물론 원하는 퀄리티에 따라 다르겠지만, 사용자의 반응을 판단 할 수 있는 제품을 가능한 짧은 기간 내에 만든다고 가정했을 때를 기준으로 한다면요? 1. 아이디어 - 한 문장으로 요약이 가능한 수준으로 정리 2. 기획 - 필요한 기능의 정리? - 타겟할 디자인 컨셉 정하기 - 와이어 프레임 작성 3. 디자인 - pass 4. 기능 설계 - 유저 플로우 차트 (?) - 간단하게 구조 잡을 클래스 다이어그램 (?) 5. UI 및 기능 구현 6. 테스트 7. 출시

안녕하세요 20012년쯤 다니던 회사가 폐업을 해서 우연찮게 기회에 프리랜서를 하게 되었습니다 프리를 하다보니 정규직보다 당연히 급여가 높더라고요 이 플젝만 끝나면 정규직으로 가겠노라고 다짐을 했습니다 하지만 정규직이 힘들더라구요. 뽑아주지 않기에.. 그러다보니 벌써 어느덧 프리랜서로 생활한지 10년정도 되었는데 이제 나이가 40대가 되다보니 안정된 정규직으로 가고 싶은데... 정규직으로 이직하는게 좋겠죠?

보조 인력 채용에 관한 질문입니다 저는 개발 경력 2년차 입니다 회사 경력은 14년차인데 회사에 업무 시스템이 필요하여 액세스로 만들다가, 회사의 전폭적인 지원을 받게 되었습니다 그래서 다른 시스템 회사의 컨설팅을 받아서 시스템을 만들고 있습니다 회사는 350명 정도 규모입니다 저는 혼자 개발중이고 DB, 서버, Xaml, C#(WPF), 크롤링 등을 모두 관리하고 있습니다 최근 시스템을 사용하는 부서가 늘어나면서 각종 오류 수정과 DB 변경등을 하다보니 개발이 늦어지는 부분이 있어 오류 수정만이라도 할 인력을 채용할지 고민중입니다 제가 2년차이고 업무에 딱 필요한 지식만 습득한 상태인데, 어떤 인력을 채용해야 서로 도움이 될 수 있을까요? 저는 실무자로서 개발을 하는 입장이라 DB 관계도 다 이해하고 있고 앞으로 개발계획도 다 가지고 있지만 개발만 하던 사람들과 대화하려고 하면 실무자 입장보다는 개발자 편한대로 개발하련는 성향이 강하더라고요 그럼 어차피 직원들 사용하다가 불편해서 사용 못하게 되고 무용지물이 될것 같아서.. 잘 맞는 사람을 채용하고 싶은데 어느정도 지식을 요구해야 하고 연봉은 어느정도로 구직사이트에 올려야 할까 고민입니다

비전공 개발자 이며, 프론트엔드에 관심이 많아 React/Vue/Javascript 열심히 공부했는데 ... 결국 백엔드로 일하고 있습니다. 인프라 구성하는 것부터 API정의에 DB 스크립트를 내일까지 만들어 오라고 하는데... 솔직히 아직 손도 느린편이고 회사에 다 주니어 개발자들밖에 없으니 답답한 상황입니다...디자인에도 관심이 많아 피그마랑 카카오 오븐으로 독학도 했는데... 지금 일을 그만두면 또 면접 다녀야된다는 생각이 막막하고 이제 입사 3개월인데 백엔드를 할려니 너무 힘듭니다... 개발이 적성에 안맞는 것 같기도 하고.... 그냥 너무 힘드네요...

최근에 서비스 기획자로 일하다가 Product manager로 이직했습니다 서비스 기획자일 땐 만족도가 그렇게 높지 않았는데 PM으로 이직하니까 업무 만족도 최상이에요 그 이유를 꼽아보자면, 이 일을 왜 하는지 끝까지 팔 수 있어서 동기부여가 되고, 정해진 자원 하에서 전체 팀이 어떻게 굴러가는지를 파악하면서 최대의 임팩트를 어떻게 낼까 끊임없이 생각하는 것도 매우 재미있습니다. 무엇보다, 팀원들도 절 믿어주고 저도 팀원들을 믿어주는 환경을 만드는 것조차 제 일이다보니 남탓 안하게 되고 일단 내가 잘하자. 그런 마음으로 일하게 되어서 매사에 적극적인 태도로 일하게 됩니다. 개인적으로 수동적으로 시키는 일 할 때 일 생산성이 극 하락하는 사람이라… 인생직업 찾은 것 같아 매일매일 행복하고, 정말 더 잘해야지 란 생각이 들어요. 글 쓰고 강의 들으러 가봅니다!!! 혹시 저같은 분이 있다면 PM의 세계로 오세요!

https://toss.im/career/job-detail?job_id=4076090003

https://toss.im/career/job-detail?job_id=4076095003

안녕하세요 (_ _) 웹/서버개발 7년차 개발자입니다. 나름 회사나 주변에서 인정을 받고 있으나, 공부하고 살펴볼 수록 ML, 특히 자율주행에 관심이 많이 가는데 혹시 유다시티나 독학 공부로 이직이 가능할까요? 코멘트 미리 감사드립니다 🙏

전공도 아니고 학원출신에 연봉 3000 SI중소기업 맨날 파견만 다니던 제가..!!! 옆팀 차장님이 "java에서는 unsigned int를 어떻게 써요?"라고 물어보신것에 아무 대답도 못하던 제가... 2개월간 면접 7곳정도 보면서 빡시게 준비하고 이번에 연봉 4500으로 올려서 개발팀 40명정도인 IT스타트업에 백엔드 엔지니어로 이직 성공했습니다. SI특성상 개발문화라곤 1도 없던 곳에서 코드리뷰, 2주간의 스프린트 애자일, 페어 프로그래밍 등 제가 경험하지 못했던 문화를 곧 겪을 예정이라 너무 기대되고 걱정도 되네요.. 입사까지 2주정도 남았는데 뭘 해야할까 하다가 클린코딩 책이랑 JUnit test 책을 좀 보고 있습니다. jvm에서 메모리관리를 어떻게 하는지, "성능"이란 무엇인지, 자료구조별 각종 액션에 대한 시간과 공간복잡도는 어떻게 되는지, 왜 자바스크립트에서 var를 쓰는것이 좋지 않은지, DB 인덱싱은 어떤 자료구조로 돼있고 어떻게 구현하는지, Hash를 이용한 자료구죠가 자바에선 어떻게 구현돼있는지 등 두달동안 공부해서 얻은 지식이 너무 많고 이걸 배우지 않고 '대충 9월까지 내채공 끝내고 이직해야지~'생각했던 과거의 제가 부끄럽네요. SI 파견나가서 마주친, 잡플래닛에 회사리뷰가 하나도없는, 나한테 꼰대질로 일관했던 모 회사 대표 및 부장님, 당신네들 디버깅 죄다 내가 대신해준거 부끄럽게 생각하세요. 앞으로 절대 볼일 없길 바랍니다.

가능할까요…? 물론 신입으로 들어가는거지만… 에이전시에서 기획자로 2년 반넘어가는중인데 하다보니 개발직군에 관심이가서 파이썬을 공부하면서 준비는 하고 있지만 이거 괜찮은 루트일까요 ?? 아 나이는 30대 초반입니다

입니다 냉무

20년도 여름부터 UX 기획/디자이너 둘이서 사부작사부작 만들다가, 21년 겨울에 드디어 베타 테스트버전 안드로이드 출시한 헬스케어 서비스인데요! 지금은 사이드이지만, 언젠가 풀타임 생각도 가지고 있는 팀입니다. (강요는 아님!) 테스트버전은 외주 개발자 분이랑 작업했는데, 앞으로 같이 할 좋은 팀원을 구하고 싶어서 글 올려봅니다. 부담없이 댓글 달아주세오😉 https://www.pebbls.co/