포지션 : 프로덕트 디자이너 경력 : 2.5년차 1번 규모 : 중견기업 (모회사 존재) 개발 : 헬스케어 플랫폼 (러닝) 연봉 : 3천중반 복지 : 좋음 (식대 부분 지원) 집과 1시간 거리 2번 규모 : 중소기업 (시리즈A 50억 투자유치) 개발 : 동형암호 기술을 활용한 차세대 데이터 보안 플랫폼 연봉 : 4천이상 복지 : 좋음 (식대 지원) 집과 2시간 거리 (수습끝나고 정규직되면 자취할 예정) 추가 질문 : 이직시 회사 네임벨류가 어떠냐에 따라 큰 도움 받나요?

안녕하세요! 열심히 공부하는 FE 개발자 지망생들을 위해서 A.I 를 통해 자습하는 HouseCode 라는 비영리 온라인 공부방을 만들었습니다! A.I 를 통해 자습하는 방법을 알려드리고, 프론트엔드를 공부할 때 보기 좋은 공부노트 콘텐츠를 제공해드리고 멘토링도 지원해드려요! https://housecode.org 또한 개발자 지망생들의 질문에 답을 해주실 분들의 지원 역시 받고 있어요. A.I 에게 먼저 물어보고 그다음 모르는 것을 멘토에게 질문하는 방식이고, 편하신 시간에 지망생들의 질문에 답을 해주시면서 봉사해주실 분들의 지원을 기다리고 있어요!

이제 6년차 웹개발자입니다 2-300명 되는 중소기업 재직 중이고 2400에서 시작해서 6500을 찍었습니다 만족스럽냐면 사실 아직이요. 최근 네카라쿠배 현직자 스터디 모임을 우연히 알게되어 갔는데 저보다 경력도 적은 분이 훨씬 많이받고 훨씬 잘하시고 훨씬 더 열심히 공부하시더라구요 놀라웠습니다 지금 회사에선 저보다 더 열심히 공부하는 사람이 없었는데 여기선 제가 제일 널널하더라구요 충격이였습니다 제 주변 사람들은 프로젝트 끝나면 일단 술파티이고 뭔가 개선하려고 하는 저에게 좀 설렁설렁하자고 합니다 업무중 같이 나가 티타임도 가지고 저도 좋았지요. 근데 막연한 불안감은 어쩔수 없는 것 같습니다. 저도 대기업으로 점프를 해볼까 하는데 개발자를 늦게 시작해 나이가 많고 비전공자라 금방 도태될까봐 두렵기도 합니다. 그냥 자기 자리를 지키면서 현실을 받아들이는 게 지혜로운건지 주제를 아는건지도 궁금합니다. ㅠㅠ

궁금해서 투표해봅니당. 일단 전 1시간 30분~2시간

안녕하세요. TCN 네이버 카페 운영진, 그리고 TCN 밋업 스탭 남정현입니다. 제가 테크니컬 라이터로 전업한 이후 처음으로 테크니컬 라이팅 컨퍼런스를 온라인으로 열게 되었습니다. 테크니컬 라이팅에 입문하려는 분들은 물론, 현업에서 문서화를 고도화하기 위한 전략을 고민하시는 분들까지 모두 포괄할 수 있는 테크니컬 커뮤니케이션 컨퍼런스의 첫 시작 소식을 공유드리게 되어 매우 기쁩니다. 이번 2월 밋업을 시작으로 향후 비정기적으로 오프라인과 온라인 컨퍼런스를 병행하면서 진행할 예정입니다. 많은 공유와 관심, 참여가 커뮤니티에 큰 힘이 됩니다! 무료로 등록하실 수 있으며, 내일부터 등록이 시작됩니다. 영상 시청 링크는 등록을 마치신 분들께 행사 시작 30분 전에 메일로 공지됩니다. 고맙습니다! #TCN #테크니컬라이팅 https://meetup.techcomnet.kr/2023-02

두시간씩 걸려버려서 주글 것 같은데, 차 끌고 가려니 새벽에 나가야 하고… 저처럼 통근하시는 분 있나요?

안녕하세요. 솔루션을 기반으로 시스템 구축하는 중소기업에서 영업 조직을 맡고 있습니다. 다른 회사들도 그러겠지만 매년 수주 목표가 위에서 내려옵니다. 현재 수준이나 상황을 고려하기 보다는 회사가 커 나가기 위해 필요한 목표로 설정 되다보니 달성 자체가 쉽지는 않습니다. 그럼에도 불구하고 작년에 수주목표를 달성했습니다. 그러나 돌아오는 것은 아무것도 없었습니다. 이런 상태에서 올해도 작년보다 더 많은 금액의 수주목표가 내려왔습니다. 저는 일도 열심히 하고 보상도 확실히 되었으면 해서 회사에 한번 요청을 해보려고 하는데 보통 다른 회사에선 어떻게 하는지를 몰라 의견을 구합니다. 영업들 인센은 어떤식으로 가져가시나요?

IT직무 인력 리텐션과 이탈방지를 위해 숙련도별 수당을 지급하려 하는데요. 수당을 별도 지급하는 회사가 있나요? 있다면 참고할 기준이 있을까요?

안녕하세요 저는 올해 스물다섯 이제.. 직장 1년이 되었고 다른곳 면접을 봐서 채용이 되었는데요. 현회사 퇴사 통보를 해야는데 원만한 방법좀 알려주세요 선배님들

회사에서 웹서비스(카페24 쇼핑몰)하는 것을 앱으로 패키징하려고 합니다. 개발인력 부족으로 직접 개발하지는 않고 앱패키징 하는 서비스를 알아보고 있는데요. 우리나라에서 하는 서비스 중에서 괜찮은 것이 어떤게 있는지 추천해 주실 수 있을까요? (제가 알아본 서비스는 앱메이크, 바이앱스, 메이더 입니다.)

허허 여기도 비핵심사업 구조조정이래요 저는 2023 이 혹한기 잘 버텨낼 수 있을까요..?;; --- “구조조정은 사실이 맞고 전체 인력의 10~15% 규모”라면서 “명분은 경기침체에 대비해 다른 회사들과 비슷하게 선제적으로 대응하는 차원과, 비핵심 사업을 축소 정리하는 포트폴리오 조정 차원”이라고 설명했다. 아울러 회사측은 “2월 중 2022년 실적을 릴리즈할 예정이고 성장세 유지와 수익성 개선이 예상된다”고 부연했다. https://v.daum.net/v/pJtqFc6hD6

오

중소 웹개발자 신입으로 들어가게 되었는데 3200이라고 합니다. 주위에서 개발자 치고 낮다며 다른 회사를 가라는데 솔직히 복지가 좋은 편이기도 하고 인터넷 찾아봐도 대기업이나 중견 등을 제외하면 다 비슷하더라구요. 또 연간 3회의 성과금&상여금이 지급된다고 하는데 보통 중소기업 성과금&상여금은 얼마 정도 나오나요? 명절 상여금이 포함된 3회이겠죠..? 덧붙여서, 중소기업 웹개발자 연봉이 경력에 따라 잘 오르는지도 궁금합니다! 같은 회사 경력직 공고에는 7년차 이상이 6000~9000이라고 되어있더라구요 선배님들 의견이 궁금합니다!

안녕하세요 최근 스타트업을 시작한 저희 회사에 핵심기술을 개발해주시던 랩실의 박사님을 채용하려고 제안 드렸으나 방문 연구원 식 즉 게스트엔지니어로 1년간 있고 싶다는 의사를 주셨습니다. 저희가 생각했던 박사님의 연봉이 있는데.. 이걸 이대로 드려야 할지 채용도 어니고 파견식의 근무 인데 깎아서 드려야 할지 게스트 엔지니어이면 우리 회사 일을 전담으로 하지 않고 다른일도 겸하신다는건지 모르겠네요 . 다른 곳에서 방문 엔지니어는 어떤 처우를 받으시나요? 이 방문 엔지니어의 역할 수준과 연봉 처우가 어떤지 궁금 합니다

35살 그냥저냥 웹개발자라는 타이틀을 달고 적당히 월급을 받고 있습니다. 월급이 눈에 띄게 오르지 않다 보니 이직은 해야겠고.. 지금 하는 웹개발이 저의 직무가 적성에 맞는 건지 자꾸 생각에 잠겨버리기 일쑤입니다. 그래서, 다른 분야로 전향해 보고자 찾아본 것이 클라우드입니다. AWS, MS, GCP 등 각각 라이선스가 있는 것도 확인했는데 어떻게 시작해야 하는지 조금 막막합니다. 독학하는 것도 좋지만 여러 사람과 토론도 하고 실습도 해보는 게 좋다고 해서 교육받아보고자 내일배움카드과정도 보고 있습니다. 각 업체에서 제공하는 교육자료만으로도 충분한지.. 아니면 어떻게 시작하면 좋을지 선배님들의 소중한 의견 부탁드리겠습니다.