온라인과 디지털의 차이는 무엇인가 온라인 마케팅과 디지털 마케팅의 차이는 무엇인가 라는 질문을 인턴이 했는데 정확한 정의를 내리기 참 애매해서 어버버했네요..

지인 소개로 회사 들어가게되었는데 지인은 몇개월 뒤에 나가고, 대표가 사무실내에 담배피고 욕하고 제대로된 피드백 안주고 글많은거 요약된거 데이터 등등 안보고 무한 조사해달라고 하고 결정도 안하고, 직원들 욕하고 팀원과 라이벌하라고 경쟁부축이고 인수인계 제대로 안되어서ㅠㅠ 다른 곳에서 커리어 쌓는게 나을 것 같아 퇴사했는데 어떤식으로 말하면 좋을까요 ㅠㅠ 대표가 담배피고 비상식적 행동했다고 해도 되나요..... 안될 것 같아서 인수인계 및 업무구조가 잘 안되었다고 하면 여기 회사도 그러면 나가겠구나 생각할것 같아서요 이미 그런반응도 있어서요ㅠㅠ 어찌하면 좋죠ㅠㅠ

사은품 제세공과금에 대해서 잘 아시는 분 있나요? 토스나 네이버페이보면 카드 발급받으면 10만원 준다 이런 프로모션을 많이 하는데요. 그리고 인터넷 개통하면 46만원 사은품 준다는 프로모션도 통신사에서 많이 하고요. 혹시 이런 사은품 지급은 5만원 이상이라 제세공과금을 부담해야할텐데 그런 부담을 고객한테 시키는 것 같지는 않더라고요. 기업에서 다 이런 제세공과금까지 부담을 하는 걸까요? 아시는 분 있으시면 도움주시면 감사하겠습니다.

안녕하세요, 제가 다니는 회사는 연차에 따른 직급 또는 연봉상승이 보장되지 않는 구조입니다. 따라서 다른 팀, 다른 포지션으로 지원하더라도 외부 지원자와 동일하게 인터뷰 프로세스를 밟아 경쟁해야 하는 구조입니다. 최근 반년 사이에 제가 일하고 있는 팀에 자리가 총 2번 났고, 2월에 진행한 첫 지원은 외부 지원자가 들어오면서 떨어졌고, 두 번째 지원 결과를 기다리고 있습니다. 파이널 인터뷰를 본지 약 2주가 되어가는 시점인데, 이쯤되니 불합격 했을 것이란 생각이 드는 것 같습니다. 인터뷰를 영어로 진행했어서 원어민이 아닌 제 영어 실력이 부족한 부분은 있었겠지만...그래도 준비한 답변들은 잘 전달했다고 생각하고, 현재 팀에서 제 능력과 역량은 어느 정도 보여주었다고 생각합니다. 만약 이번에도 불합격 하면 여러모로 타격이 쫌 있을 것 같습니다. 회사에서 저의 가치를 인정해주지 않는다는 생각도 들고, 일어나지도 않은 일들을 상상하면서 하루하루 지내는 게 쫌 어렵습니다. 이런 상황에서 어떤 생각 또는 마음가짐으로 지내면 좋을지 조언 구합니다.

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안녕하세요 이제 막 경력 1년 넘은 마린이입니다😊 전에 회사는 사실 종합대행사긴한데 옥외광고 위주로 광고 영업 관리를 많이 했던지라.. 마케터 경력직으로 이직했는데 광고기초가 많이 부족해서 힘드네요ㅠㅠ 그래서 자기계발로 검색광고마케터 자격증, 포토샵 등등 공부중인데 브랜드마케터에 필요한 추천하실만한 공부가 있을까요? 마케팅고수님들에 조언이 필요합니다🥲🥲

현재 7년차 마케터입니다. 학벌이 그닥 좋지 못한데(수도권 4년제) 좀 먼 미래까지 내다봤을때 학벌 커버를 해놓으라는 조언을 듣습니다. 임원이나 요직에 올라갈 때 학벌로 걸러지지 않기 위해서.. 라는거 같은데요. 일단 저는 현재 대행사와 규모있고 알려진 스타트업 쪽에서 일을 하고 있고, 앞으로도 그러길 원합니다. 일하면서 느끼는건 연차가 쌓일수록 학벌 진짜 아무 상관이 없구나인데 대기업 임원할 생각도 없는데(시켜주지도 않겠지만) 그럼에도 대학원 가는게 뭐 이득이 있을까요? 이 고민을 주니어때도 했었는데 그때는 학비 때문에 결국 포기를 했습니다. 이제는 연봉도 꽤 많이 받는 편이고(7천대) 갈 여유는 충분히 되는데 실익이 있는지 고민이 됩니다. 선배님들, 경험자 분들 조언 부탁드립니다.

시기가 시기인지라 4대 오픈마켓 쇼핑몰들의 매출이 조금씩 떨어지는걸 느껴 이제 자사 사이트로 회원을 모집해 자사 쇼핑몰의 몸집 키우는데 집중을 하려합니다. 자사 쇼핑몰을 키우는데 가장 크게 효율을 볼 수 있는 마케팅 방법에 어떤게 있을까요? 추가로 카카오플러스 친구수도 증대시키는 마케팅 방안이 있으면 의견을 들어보고 싶습니다. 카테고리는 식품입니다.

현재 라이브 스트리밍 서비스 컨택포인트 찾고 있습니다. 컨택 가능하신분있으실까요? 마케팅 관련 제안입니다. 컨택 가능하신분 [email protected] 여기 메일로 연락부탁드립니다^~^

그동안 우리나라는 연간 인플레이션이 2~3% 이내로 매우 안정적으로 유지되어왔다. 그러나 2022년 들어서 우크라이나 전쟁이나 유가 및 환율인상 등의 외부적인 이슈와 국내 불경기로 인플레이션이 6%대에 접어들어 불안하게 느끼고 있다.   인플레이션이 일반인의 삶에 영향을 미치는 것은 개인적인 소득과 관계없는 외부 물가가 개인의 구매력을 떨어뜨리고 또 수입의 실제 가치를 약화시키는 것 때문에 예민하게 생각한다. 광고에서도 미디어 인플레이션 즉 광고단가의 변동은 매우 예민한 사항이다. 그런데 미국이나 유럽의 경우 기업들은 미디어 인플레이션에 매우 민감하게 생각하는 반면, 국내 기업들은 중요한 요소로 고려하지 않는 것 같다. 심지어 해외 기업들의 경우 광고예산(특히 매체예산) 계획을 세울 때 미디어 인플레이션을 주요 평가지표(KPI)에 반드시 포함시킨다. 그리고 이런 기업들은 광고대행사와 계획을 협의할 때도 인플레이션 상황에 대한 광고대행사의 예상을 묻고, 그 상황에서의 광고효과(매체효과) 목표를 어떻게 달성할 것인지에 대해서 구체적인 계획 세우기를 요청한다.   Media management 일을 하면서 국내기업으로부터 아직 단 한번도 미디어 인플레이션에 대해서 의견을 요청하는 경우가 없었다. 왜 그럴까라고 생각해보면, 아마도 다음과 같은 이유 때문일 것으로 생각한다.     최근 10여년 동안 우리나라의 안정적인 인플레이션과 이에 연동된 안정적 광고 매체 단가 상황 우리나라 매체 인플레이션의 경우 매체들은 단가 인상보다는 보너스나 기타 혜택이나 결합판매 등을 통해서 매체 인플레이션을 반영하는 상황 정부의 물가 안정 조치의 일환으로 지상파 TV 단가 고정 정책으로 인한 연동으로 국내 매체광고단가의 안정적 상황   이런 이유 등으로 국내기업들은 매체 인플레이션에 대해서 별로 관심을 두지 않고 있는 것으로 생각할 수 있다. 그렇지만 국내기업들은 더 이상 매체 인플레이션에 대해서 무심하게 반응을 할 수 있는 상황이 아닌 것 같다. 최근 불경기 상황에서 국내 인플레이션의 급격한 상승 경향 고 인플레이션 상황에서 매체단가 인상으로 인한 매체 인플레이션의 연동 상황 디지털 광고시장의 폭발적인 성장으로 인한 지속적 단가 인상 상황 Pandemic 이후 많은 기업들이 광고를 재개하면서, 전반적인 매체들의 광고단가 인상 상황 그동안 매체단가 인상 대신 보너스나 패키지 판매 기타 혜택을 주던 매체들이 직접적인 매체단가 직접 인상으로 판매 방식의 변화 경향 이런 이유들로 인해서, 광고주들은 기존 예산으로 광고를 하게 되었을 때 기대하던 광고효과가, 매체 인플레이션의 영향으로 광고비 투입대비 광고노출과 효과가 줄어들고, 결국 광고효과도 낮아지는 상황이 되었다. 따라서 기존 광고비에 대한 광고효과 점검을 할 경우, 필수적으로 이전 광고비와 현재 광고비에 반영된 매체 인플레이션을 매체별로 꼼꼼히 점검해야 할 필요성이 생겼다. 왜냐하면 디지털 광고비가 전체 60%가 넘는 상황에서 디지털 광고비 인상이 초래하는 매체 인플레이션은, 결국 대부분 매체로 영향을 줘서, 이로 인해 매출이 영향을 받기 때문이다. 즉 Media ROI 측면에서 보면 매체 인플레이션으로 인해서 줄어든 광고 노출이 저조한 매출로 연결될 가능성이 높기 때문이다.   글로벌 기업들의 광고비 관리, 특히 매체비 관리의 경우 매체 인플레이션은 중요한 의미를 지니며, 이는 궁극적으로 기업의 매출에 영향을 미치는 요인을 관리하는 것이다. 따라서 우리나라 기업들도 이제는 매체 인플레이션에 대해서 좀 더 관심을 가지고 적극적으로 점검을 해야 한다.   매체 인플레이션에 대한 자료는 담당 광고대행사에서도 제공할 수 있지만, 가급적 객관적인 Media management 회사의 공신력 있는 매체 인플레이션 자료로 확인하는 것이 필요하다. MAK (미디어오딧코리아)는 WFA (세계광고주협회)와 다국적기업 및 글로벌 Media management 회사들에게 국내의 매체 인플레이션 자료를 제공하고 공유하는 유일한 회사이다.     * 위의 글과 관련한 자세한 내용은 MAK(02-780-1331)에 문의하시기 바랍니다.  

[강의 내용] "본 강의는 마케팅 직군으로 커리어 레벨업을 희망하는 주니어 대상분들께 권장드립니다." 1. 멘토 소개 　1) 중소기업 → 대기업 이직 히스토리 　　(SNS마케터 / IMC마케터 / 글로벌 퍼포먼스 마케터) 　2) 멘토가 생각하는 본인의 마케터 역량 포인트 　3) 현재 글로벌 마케터로서 느낀점 2. 이직 준비 A to Z 　#Step1. 이직 준비, 어떻게 시작해야 할까? 　#Step2. 이력서 / 자기소개서 / 포트폴리오 　　　　　(멘토의 실제 포트폴리오 공개 예정) 　#Step3. 면접 2 Track으로 준비하기 　　　　　(소프트스킬 / 하드스킬) 　　　　　 3. 직접 경험한, 이직에 대한 오해와 진실 　- 기본급은 평생 따라다닌다? 　- 중소기업에서 대기업가기는 사실상 힘들다? 　- 재직기간이 1년 미만 혹은 2년 미만일 경우 좋지 않게 본다? 4. 자유로운 Q&A 이런 분들에게 추천해요! - 자신의 커리어패스에 대해 고민이 많은 분 - 이직을 앞두고 있거나 계획이 있는 분 - 마케팅 직군으로 미래를 설계하고 싶으신 분 [멘토소개] 현) LG CNS 글로벌 마케팅 책임 [준비사항] - PC 또는 스마트폰에 ZOOM 미리 설치 - 입장 시 대화명은 본명으로 변경하기 [참가안내] ▶일시 : 08/18(목) PM 07:30 ~ PM 09:00 ▶장소 : 캐치온라인 ZOOM 진행 * 본 프로그램은 참가비를 받지 않는 무료특강입니다. * 정원 충족 시 선착순 마감됩니다. [신청바로가기] https://www.catch.co.kr/CatchClass/Live/View/5407

우선 합격한 상태이고, 입사 확정 되었습니다. 출근하면서 지켜볼 예정이긴 하나... 그 회사는 저 포함 직원 2명에 대표님 한 분 계십니다. 작년에 런칭한 디퓨저 브랜드 마케팅을 진행하게 되는데요. sns 채널 운영, 홍보, 블로그 체험단 등등 진행을 할 예정이고, 대표님은 신입한테 매출 실적 이런거 책임져라고 안한답니다. 소규모 기업이라 걱정이 많이 되는데... 지방이라 이런 기회도 많이 없을 것 같아서 입사는 해보기로 했습니다. 중소기업에서 마케팅 진행해보신 분들...조언 부탁드립니다. 비록 대학도 지방대지만 대구에서 나름 이름 있는 대학나왓지만 스펙이 없어서 이것저것 따지지 않고 다 지원하긴 했는데요... 제가 입사를 하는 게 맞는 걸까요 ㅠㅠ

안녕하세요 플랫폼 서비스 회사에서 퍼포먼스 마케터 -> 팀장 승진 후 제 포지션을 대체할 인력을 뽑고 있는 중입니다 채용 공고 시작 전 아래와 같이 저만의 기준을 두고 채용을 시작 했습니다 - 저희 브랜드에 대한 기본적인 사전조사 - 매체 운영 경험 (이전 회사 업무 경험, 그렇게 운영한 이유) - 회사의 방향성과 본인 업무와 핏을 맞추며 일을 해왔는지 (태도) - 이직 하면 어떤 역량을 더 키우고 싶은지 (제가 키워줄 수 있는 역량인지 파악) 그런데 수십 명의 지원자를 만나면 만날 수록 퍼포먼스 마케터 채용에 어떤 부분을 집중해서 봐야 하는지 점점 혼란스러워 지고 있습니다 더불어 희망 연봉에 대해서도 놀라는 중입니다 - 3년차 희망 연봉이 4,500 이상 제가 너무 적은 연봉의 대우를 받는건지, 요즘 퍼포마 시세가 다들 그런건지 혼란스럽네요 병아리 팀장이라 다른 분들의 의견을 듣고 싶습니다

온라인광고대행으로 11년 업무를 진행하고 있습니다. 변화의 시대에 항상 적응하기 힘든것 같습니다. 채널도 많아지고 소비자도 필요한 것만 보는 시대에... 어떻게 관심을 이끌어내고 기업의 구매 전환율을 높일지 항상 고민입니다.