'삼상(관상, 신상, 심상)은 과학이다'....입니다. 변수가 있고 의외의 경우가 있어 절대적이지는 않지만 그리고 일부는 일종의 편향적 성향 문제 같기는 하지만 겉보고 첫 느낌이 '안 맞을 것 같다' 하면 몇 마디 대화만 나누어봐도 여지없이 걸러지고 빈상과 부상을 가려내고 그런건 모르겠지만 흉상과 악상은 잘 가려내서 이상하게 '아닌 것 같다' 싶으면 여지 없으니 이건 신내림이라도 받아야 하는 건지.... 이런 것도 능력입니까? 촉이 좋은 건지, 이건 뭐지? 싶네요. 다른분들은 어떤가요? 이런 일 있나요??

안녕하세요. 인사노무 업무에 관하여 더욱 전문적인 지식을 배우고 싶어서 S(또는 G)PHR이나 Shrm-SCP에 도전해보고 싶습니다. 그런데 외국계기업에서 일하시는 분들이 위 자격을 가지고 계신 것을 가끔 보았는데, 막상 그렇게까지 인지도가 있는 것은 아니라는 생각이 들더라고요. 그리하여 현업에 계신 분들의 의견을 여쭙고자 글 올립니다! 감사합니다!

회사의 핵심 프로그램을 개발한후, 퇴사선언을 하고, 향후 추가적으로 외주로 개발을 해주겠다고 하며, 소스코드에 주석을 달아서 인수인계지시를 했더니, 자신정도의 능력을 가진 개발자를 뽑아야 자신과 말이 통해서 정확히 인수인계 할 수 있다고 하네요. 이런 블랙리스트 대처법 없을까요? 최근 자울주행 AI 스타트업 회사의 면접을 준비중이라고 하네요.

안녕하세요 스타트업 1년차 회사에서 인사총무 업무 담당하는 담당자인데 대표께서 취업규칙 퇴직급여항목에서 DC, DB 연금제도를 꼭 기입해서 신고해야하냐 빼고 신고해도 되지 않냐 하시는데… 취업규칙에서 퇴직연금제도를 꼭 기입해야 할까요? 고수님들의 의견 부탁드립니다

제가 요즘 트렌드를 몰라서 현장 취업시장 경험을 좀 듣고 싶어 몇자 적어봅니다 20대 중반 여성 서울소재 대학 심리학과 졸업예정 영어 의사소통 및 문서 작성 가능 프랑스어 중급 수준 이런 상황인데 글로벌한 업무에 도전하고 싶다면, 회원님들은 미래 어떤 분야를 추천하고 싶으실까요?

해외주재원 급여를 국내에서 50%지급중인데 내년부터 국가간소득내역공개로 해외법인에서 주재원급여를 일괄지급계획인데 국내소득이 없어면 4대보험이 가입이 의보는 상실 고용산재는 유지 국연은 납입유예라고 알고 있는데 어떻게들 처리하시는지요

HR11년차인데... 면접보러갑니다. 통상HR경력직은면접때뭘물어보나요?

3개월동안 발생한 =1일 평균임금×30일×총 근로기간/365 그런데 평균임금 이라는게.. 급여, 성과급이 포함으로 알고 있습니다만 퇴직시 받는 연차수당도 포함인지 궁금합니다!! 인사, HR담당자분들 답변 좀 부탁드려요^^; 그리고 혹시 연차수당을 지급 안할경우 회사에게 근로복지공단을 통해 이의제기할수 있나요??

건보 취득신고 사유발생 일로부터 14일 이내로 해야 되는걸로 알고있는데 누락 했을 경우 과태료 있나요? 14일 이내로 해야하는 이유는 무엇인지 알 수 있을까요?

현재 재직중인 회사가 있는데 다른 곳에서 최종합격 연락이 왔습니다 이동해야되는지 고민입니다 1. 재직중인 회사 : 제조업 / 서울,지방 순환 2. 오퍼온곳 : 제조업 / 서울근무 둘다 급여 비슷합니다만 재직중인 곳에서 기타부수적으로 조금 더 줍니다 다만 지방순환근무가 있고요 오퍼온곳은 서울만 근무하고 워라밸은 좋다고 합니다 어떻게하는게 좋을까요

일반기업에서 HR.하다가 AC/DC부문으로 이직하려고하는데 좋은선택일까요??? 연봉은 낮춰서 가긴 합니다

소시오패스가 HR전체 장을 보직으로 있다면, 어찌 해야할까요? 정상인들은 뜅겨 나가고, 남은 직원들이 소패화 된 상황입니다. 전형적인 마키아벨리 소패로 조직이 전체가 붕괴될 것으로 보입니다. HR에서의 대처방법은 조직장이 소패라 불가하겠지만....

저번주에 1차면접 보고 결과기다리고있는데요 사이트들어가보니 동일직무 채용공고가 올라왔네요..ㅋㅋ 이거 탈락이겠죠?

인력및 인건비증가가 인사책임이라고 늘 애기하고 인사가 업무를 효율적으로 할수있도록 해야한다고 하는데 그런 권한은 1도 없으면서 늘 인사 책임이다라고 해요 근데 각부문 임원은 채용 안해주면 매출관리 조직관리를 안하겠다고 협박을 해요 어덯게 생각하시나요

경력직이고 1차면접 아주 잘 흘러감(실무와 인성에 위배되는 소통없음) 면접5일 후 결과통보 문의함 답변이옴 면접진행중이라서 빠르면 2일내 최대 5일내로 통보한다고함 (당락여부는 1차면접후 따로 해주는곳) 보통 이런답변을 받으면 탈락인데 다른후보자까지 보고나서 일괄 탈락안내가 되나요 아니면 탈락자는 결과통보해놓고 합격고려자로 보고 다른후보자까지 보는걸까요