안녕하세요. 인사노무 업무에 관하여 더욱 전문적인 지식을 배우고 싶어서 S(또는 G)PHR이나 Shrm-SCP에 도전해보고 싶습니다. 그런데 외국계기업에서 일하시는 분들이 위 자격을 가지고 계신 것을 가끔 보았는데, 막상 그렇게까지 인지도가 있는 것은 아니라는 생각이 들더라고요. 그리하여 현업에 계신 분들의 의견을 여쭙고자 글 올립니다! 감사합니다!
인사/HR
PHR, SHRM의 효용성에 대해
22년 09월 01일 | 조회수 2,516
노
노동
억대연봉
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쉬
쉬고싶은애
22년 09월 09일
나 이쪽에 관심있고 영어도 하고 인사 공부도 많이했다- 정도의 느낌만 줄수 있습니다. 외국계도 어느정도 규모있는 곳에서나 오-이거땄어? 이정도입니다. SCP/SPHR 둘다 아마 응시자격이 있었던 걸로 기억하고 2년인가마다 갱신해야 합니다. 모든 교재와 시험은 영어로 진행됩니다
나 이쪽에 관심있고 영어도 하고 인사 공부도 많이했다- 정도의 느낌만 줄수 있습니다. 외국계도 어느정도 규모있는 곳에서나 오-이거땄어? 이정도입니다. SCP/SPHR 둘다 아마 응시자격이 있었던 걸로 기억하고 2년인가마다 갱신해야 합니다. 모든 교재와 시험은 영어로 진행됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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