인력및 인건비증가가 인사책임이라고 늘 애기하고 인사가 업무를 효율적으로 할수있도록 해야한다고 하는데 그런 권한은 1도 없으면서 늘 인사 책임이다라고 해요 근데 각부문 임원은 채용 안해주면 매출관리 조직관리를 안하겠다고 협박을 해요 어덯게 생각하시나요
인사/HR
어텋게 생각하시나요
22년 08월 27일 | 조회수 1,622
뽈
뽈래기
댓글 9개
공감순
최신순
T
Tango
22년 09월 16일
각 사업부별 구분손익 회계 도입하면 인건비도 더욱 신경쓰게 됩니다
각 사업부별 구분손익 회계 도입하면 인건비도 더욱 신경쓰게 됩니다
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
