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이직고민 들어주세요
안녕하세요 최종합격 후 이제 건강검진이 남았는데 처우에 대해 고민이 되어 글을 남기게 됐습니다.🥲 인프라관련 전기설계업체에서 창립맴버로 4년간 근무한 엔지니어입니다. 최근에 사내에 불미스러운 일과 속한 산업의 규모가 감소되고있어 이직을 결심하게 됐습니다. 엔지니어링에서 이직할 직장에서의 직무는 제품 전장설계입니다. 현직장은 중소기업 현재 과장으로 전기엔지니어링, 연봉 4.6 수당 별도에 식대 별도 출퇴근 대중교통으로 왕복 3시간 분야가 특수해서 타분야로 이직 불가능 이직하려는 기업은 중견기업 선임1년차 제품 전장설계, 연봉 4.6 복포 200 별도 포괄임금제, 식대 별도 출퇴근 자차로 왕복 2시간 현직무가 타분야로 이직이 불가능한 수준이여서 지금이 좋은 기회라고 생각은 듭니다. 직무변경을 생각하면서 경력 인정이 힘들거다 라는것도 어느정도 인지한 상태인데 막상 연봉협상을 하려니 고민이되네요. 포괄임금제에 자차로 출퇴근하면 다운그레이드인데 미래를 보고 가는게 맞을가요?
무엇2
03.04
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재고관리 품질경영기사
안녕하세요 사원수 20명정도인 회사에 근무하고있는 직장인입니다. 원래는 생산관리, 생산, 자재관리 등 다양한 업무를 하며 품질경영기사를 취득하려 인강과 교재를 준비해놓은 상태입니다. 그러다 재고관리로 업무가 바뀌게 되어서 품질경영기사를 그대로 준비해야할지 고민중입니다..
16561683
03.03
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이직으로 퇴사했는데 퇴직금이 적은거 같아요.
10년 넘게 다닌 회사 퇴사했는데 irp계좌에 들어오는게 세전 아닌가요? 원래 계산보다 3~400정도 적은거 같은데 퇴직금 산정 내역서를 보려면 홈택스에서 조회 가능한가요? 아니면 이전 회사 인사과에 요청해야 하나요?
유유진진
03.01
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uiux 디자이너인데 3d 배우는게 커리어에 도움이 될까요?
uiux 신입 디자이너이고, 앞으로 몸값을 어떻게 올려야할지 고민하던 와중에 평소에 관심이 많던 3d를 배워보는게 어떨까 라는 생각을 했는데요. 블렌더로 본격적인 3애니메이션 까지는 아니더라도 토스앱에 나오는 간단한 3d 모션같은 수준까지 배워볼 생각인데요. 캐릭터도 만들어보고 싶구요. 근데 이게 저의 커리어나 이직에 도움이 될까요? 아니면 그냥 프로토파이나 배우는게 나을까요? ㅠㅠ
애웅
02.28
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여의도에서 일하시는 금융투자업계 선배님들께 조언을 좀 받고싶습니다.
투자와 증권업계열에서 일하고싶은데 스펙도 부족하고 나이도 많아 인턴 일 구하는 것도 쉽지않네요 몇 군데 지원해보긴 했는데 서류에서 다 걸러졌고 딱 한 군데 여의도 밖의 투자자문사에서만 서류합격 했습니다. 만 29세 지방사립 상경계열 3.34 토익765 대외활동3 (금융관련2, 비관련1) 자격증(투자자산운용사, 증투권, 펀투권, MOS, 워드, 컴활, ITQ, 매경TEST) 해외경험X 인턴경험X 1. PB쪽은 스펙을 상대적으로 덜 요구하는 걸로 알고있는데 소형 증권사의 PB라도 준비해보는게 맞는지도 모르겠습니다. 2. 백오피스는 고졸이나 초대졸 위주로 뽑는 것으로 알고 있는데 어느 정도의 연봉을 예상해야할까요(이쪽에서 프론트나 미들쪽으로는 전환이 안 이루어지는것으로 알고있습니다) 3. 지방에 있는 투자나 증권회사에서 일한다면 여의도 내로 이너써클 하기 힘든가요 4. 더 나이들기 전에 하루빨리 취업하는게 나을지 최대한 높은 연봉으로 시작할 수 있는 직무를 찾아보는게 맞는지도 잘 모르겠습니다. 5. 엑셀러레이팅이랑 IR컨설턴트에 관한 정보를 조금 받을 수 있을까요? (요구하는 스펙이나 연봉 그리고 이후 커리어정도 알고싶습니다)
Meello2
02.24
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CJ 2차면접은 불합격통보 안해주나요?
2차 임원 면접 보고 2주정도가 지났는데 연락이 없네요 원래 경력직 상시 채용은 불합격 통보같은건 안해주나요? 이정도 지났으면 포기하는게 맞나싶네요. 그래도 대기업이라 조금 기대는 했는데 ㅜ
Yes 있다
02.23
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34살 회사랑 직무가 나랑 맞지 않을 때...
우선...저는 해외에서 영업관리로 근무하고 있습니다. 원래는 구매나 자재쪽 직무가 맞는거 같지만 사람 상대하는 거나 만나는 부분까지는 괜찮아서 영업도 감지덕지 하면서 일하고 있습니다. 다만 회사의 문화가 너무 올드하고 주먹구구식입니다. 각 직원별로 소통이 안되고 회사가 가족경영에 오너 중심이라 모든 결정을 오너만 할 수 있습니다. 특히나 해외에서 일을 하면 현지 직원들과의 소통 및 업무 공유가 중요함에도 오너가 모든걸 결정하고 판단하며 직원들에게 권한을 내어주지 않으려고 합니다. 그러니 돌발적인 변수에 아쉬운 대처와 즉흥적으로 일이 진행 되는 부분이 많아 계획적이고 체계적인 스타일의 업무를 좋아하는 제 성격과는 맞지 않는 부분이 많네요... 아직 반년정도 근무를 했고 나이도 나이인지라 경력을 쌓기 위해서 더 다녀야 된다고는 생각하고 있으나 스트레스가 너무 쌓이고, 계속 해외에서 살고 싶다는 마음이 커 쉽사리 선택을 못하고 있습니다... 저같은 고민을 하셨던 선배님 혹은 후배님들이 계실까요? 어떤 선택들을 하셨는지 알고 싶습니다.
응어이
02.22
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면접 후 결과
보통 면접 후에 언제 통보해주시나요? 경험 상 2,3일 뒤에 연락주셨었는데 여긴 더 늦어지네여 3월 4일 입사인데 불합이라 늦게 주시는건지 그냥 늦어지는건지 모르겠어요
출출줄
02.20
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경력직 입사, 연차 불인정으로 승진 누락됐습니다.
직전 회사에서 1년 3개월 가량 근무한 뒤, 경력을 전부 인정받고 현 회사 경력직 공채에 합격하여 이직하였습니다. (동일 업권 및 동일 직무) 최종합격 후 유선으로 받은 안내에서 경력 모두 인정되어서 얼만큼의 연봉을 지급하겠다고 얘기하였고 ok했습니다.(제시받은 연봉도 해당 회사의 신입사원 초봉인 것을 알고있었지만 을의 입장이라 따로 따지진 못했습니다) 문제는 현재 승진시기가 되었고 대상자 명단에 올라갔음에도, 입사 후 2년이 경과하지 않았다는 이유로 승진 누락이 되었는데요. 현 회사의 내부규정(인사규정) 상 제 직급에 대한 승진년한은 ‘입사 후 2년’ 이라고 명시되어있는데, 문제는 이 부분은 신입 기준이고 경력직에 대한 내용은 기재되어 있지 않습니다. 결과적으로 현재 저는 경력직 공채로 입사한 경력 사원이지만 신입사원의 연봉을 받고 있으며, 승진년한 또한 신입과 동일하게 채워야 하는 상황이 되었습니다. 저보다 연차가 적은 후배보다도 연봉을 적게 받고 승진도 늦게 하게 생겼는데요. 현재 회사가 어려운 시기라 이번 시기에 승진은 어려울 것 같다고 미안하다고 양해라도 구했다면 이해했을텐데, 납득하지 못할 이유로 연봉이고 연차고 다 깎아버리니까 너무 화가 나네요. 경력직 공채로 들어왔는데 이제와서 이러면 이건 채용사기 아닌가요? 고용노동부에서는 법률적인 문제가 아니면 도움을 줄 수가 없다고, 노무사랑 상의해보라고 하는데... 저는 어떻게 대처를 하는 게 좋을까요 선배님들... 조언 부탁드립니다..
ㅁㅋ
02.19
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퇴사 전 성과급을 받을 수 있을까요?
안녕하세요 회사 생활 선배님들의 의견을 듣고 싶어 글을 작성합니다. 최근 원하는 회사에 합격을 하여 이직을 할 예정입니다. 한 달 정도 인수인계 기간을 두고 퇴사 말씀을 드리려고 하였습니다. (노티스전) 그런데 시기가 안타깝게 작년 성과에 대한 성과급을 지급한다는 구두로 통보를 받았습니다. 회사 규정상 지급일에 근무하는 자에게 성과를 지급한다고 되어있어 지급 일자에는 아직 퇴사 전입니다.(퇴사한다고 말하면 인수인계 기간) 혹시 이러한 상황에서 통상적으로 성과급을 받을 수 있을까요..? 성과급은 받고 싶고 인수인계 기간도 필요하니 무작정 늦게 퇴사 말씀드릴 수도 없고 고민이 많습니다ㅠㅠ 자유로운 의견 부탁드리겠습니다!
살려주세오
02.18
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실업급여 받고 싶습니다
지금 다니는 회사에서 2년 있었어요. 몸과 마음 모두 지쳤습니다. 배우자도 그만두라고 하는데 가정이 있는 몸이다보니 실업 급여가 절실합니다. 제 발로 나오면 실업 급여를 받기 어렵다고 하는데... 조언 부탁드립니다.
아끼자
02.16
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이직후 계약 연봉 계약임금일 변경
12월에 이직하였습니다 연봉은 3000 주간근무 고정에 추가 시간이나 특근의 경우 따로 수당으로 지급하기로 하였고 급여일은 15일로 계약하고 이직하였는데 1월 15일이 되어서 갑자기 급여조건을 최소시급으로 변경하고 매월말일에 지급할거라고 통보 하더라고요 그래서 다시 이직한다고 생각하고 말일에 다른곳으로 이직했습니다 근데 문제는 돈도 안들어오고 연락해도 안받는다는겁니다 그냥 신고하면 오래걸리진 않을지 고민되네요
활발한배뚝이
02.15
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형누나들 연봉협상 조언좀 부탁해.
이번 2월 연협이 예정되어있음 지금 팀리딩 하고있어서 연봉이 적지는 않음. 한 5천 후반대 수준. 23년도 인사평가는 (S > A+ > A > A- > B+ > B > B- > C > D) 정도로 있다고 가정하고 거의 A- 기준을 받았음 진행햇던 프로젝트들 성과도괜찮았고, 팀 리딩이나 키핑 역량도 좋은 평가 받음, 경영진 인사평가, 동료 인사평가도 아웃스탠딩은 아니지만 Well Done 수준이랄까..? 몇퍼센트 인상을 최소 기준으로 마음속에 품고있다가, 인상 최소연봉 기준 미달일때 사표를 얼굴에 던지구 나와야 할지 몰라서, 조언좀 줘…!
가마니
02.13
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직장인 코딩 추천
안녕하세요 그냥 일반 직장을 다니는 직장인입니다 어디 물어볼 곳이 여의치 않기도 하고 다수의 지식인분들에게 지혜를 얻고자 게시글에 글 남기게 되었습니다 우선 제 업무는 IT와는 전혀 동떨어진 직무로 코딩이라고 하기도 뭐하지만 학부 시절 R과 python으로 데이터분석을 해본게 다입니다 (per, pbr 유의성 검증 & 국토부 api 활용 데이터분석) 하지만 이때 너무 흥미로운 나머지 공부를 더 해보고 싶다는 생각을 계속 해서 늦기전에 빨리 해보려고 합니다 혹시 데이터 분석 및 ai 정말 기초수준으로 잘 가르쳐주는 오프라인 기반 학원이나 관련 모임 같은거 추천 해주실 수 있을까요?
인사이더
02.12
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개발자 여러분, 조지아텍 omsa 아시나요?
파이썬 기본 강좌&파이썬을 활용한 금융분석 토대로 기본적인 업무 자동화 + 가끔씩 데이터베이스 분석 활용하는 초보입니다. 금융업은 CFA+지금 업무로 만족을 하던 와중에.. 조지아텍에서 온라인으로 제공하는 omsa라는 석사과정이 있더라구요. 혹시 경험해보신 분 계신다면 커리가 어떤지, 이외 어떤 점을 만족하시는지 공유받을 수 있을까요? 결심이 선다면 edx 강의들으면서 TOEFL 준비를 하려고 합니다.
여의도일개미
억대 연봉
02.12
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