안녕하세요? 올해 28살인 중소기업 IT 회사 홍보팀에서 재직 중인 여자입니다. ㅎㅎ 매일 정보를 찾아보다가 글을 써보기는 처음이네요. 주변에 진로에 대해 진지하게 상담할 수 있고 홍보/마케팅 직무에 대해서 말씀을 여쭐 곳이 없어 긴 글을 써봅니다. 전공으로는 컴퓨터공학부의 멀티미디어학과를 졸업하였고, 전공과 다르게 사실은 항공 지상직을 준비하였습니다. 그러나 코로나19와 겹쳐 지상직의 꿈을 접게 되었어요. 그러다 첫 직장으로 교수님의 추천을 받아 대학교에서 IT분야 인재양성을 하는 정부지원사업 (지금으로 따지면 부트캠프) 의 사업매니저로 약 1년 반 동안 일하였습니다. 사업 매니저로 일하는 동안 [사업비 관리・집행 / 강의 일정 편성 / 수업 진행 관리 / 강사 섭외 및 관리 / 학생 선발 및 관리 / 각종 행사 및 이벤트 진행 ] 등 사업의 모든 부분을 관여하였습니다. 사업단이 교수님, 저 총 2인이었습니다. 그 후 사업이 모두 종료되어 또 교수님의 도움을 받아 현 직장으로 감사히 취업하게 되었습니다. 현 직장은 약 8년차의 VR/AR/메타버스 를 제작하는 기업이고 사원수 약 20명에서 현재는 40명 까지 성장한 중소기업입니다. 처음에는 경영지원으로 입사하여 대학과 같은 업무들을 도맡아 하였지만, 입사 5-6개월 차에 대표님의 추천으로 없던 홍보팀을 신설하여 홍보 업무를 맡게 되었습니다. 현 직장에서는 [ 각종 디자인 업무 / 회사 웹진 제작 / 보도자료 작성 / SNS(인스타,블로그,유튜브,카카오플친) 운영 / 프로젝트 기획 및 관리 / 전시 및 행사 참여 관리 및 운영 / 자사 홈페이지 기획 및 디자인 / 외주 업체 관리 / 네이버 검색광고 / 내부 행사 진행 및 운영 / 각종 프로젝트 관리 ] 등의 업무와 각종 잡무를 수행하고 있습니다.. 아무래도 원래 경영지원이었기 때문에, 홍보팀 + 경영지원(잡무) 등을 맡는 어정쩡한 포지션이 되었어요. 솔직히 현 직장에서의 업무가 어렵다거나 힘들지는 않습니다. 사업 매니저의 업무와 같이 여러 분야의 전반적인 모든 사항을 골고루 해내는 제 자신에 대해 약간의 희열? 을 느낄때도 있곤 합니다. 그러나 불만 없이 시킨 모든 일을 해내니 이 일도, 저 일도 당연하다는 듯이 제게 요청하곤 하고 그 외에도 '쉽게 보고 막 대한다' 라는 생각이 자주 들 정도로 저를 대합니다. 연봉 협상같은 처우 면에서도요. 이 회사에서 발전과 미래가 없을 것 같다 라는 생각이 많이 들었습니다. 그래서 이직을 준비하려고 곰곰히 생각해보니 제가 어떤 분야로 나아가야 할 지 잘 모르겠는거에요..ㅠㅠ 현 직장 근무하면서 오로지 '연봉' 만 보고 전공을 살려 프론트엔드 개발자가 되려고 강의도 듣고, 자격증도 따고 했지만 흥미가 생기지 않아 접었던 경험도 있습니다. 그래서 그런지 더 불안하고 혼란스럽습니다. 현 직장의 홍보 업무도 사수 없이 저 혼자 원팀으로 수행하다 보니 그에 따른 어려움도 있고, 저희 회사만의 서비스나 플랫폼이 있는 게 아니고 국방, 공공기관과의 B2B 사업이라 제품을 팔 수 있게 홍보하는 것이 아닌 '회사를 알리는 업무' 를 위주로 하다보니 제약도 많았습니다. 이직을 하기에는 너무나도 부족한 제 자신을 깨달아버린거에요. 그래서 제 능력을 키워서 이직하고자 패스트ㅋㅍㅅ(혹시 몰라 초성처리 합니다)의 디지털마케팅 강의도 수강하고 있지만 강의만 듣고 이직하기에는 어려움이 많은 것 같습니다. 막연히 브랜딩 마케터가 되고 싶기는 한데 사실 정말 어떤 직무가 하고싶은 지 무엇 부터 시작해야하는지 잘 모르겠습니다. 부끄럽지만 타 마케팅 사이트의 마케터분들 글들도 용어를 모르는 글 들이 많아 찾아보기도 할 정도로 무지합니다. 글을 쓰다보니 장황해지고 한탄만 한 것 같기도 한데요... 그만큼 많이 고민하고 혼란스러워 하고 있다고 이해해주시면 감사드리겠습니다. 제가 앞으로 어떤 것부터 준비하고, 이직하기 위해 어떤 역량들이 필요할까요? 또한 객관적으로 보았을 때 어떤 직종, 직무로 나아가야 할 지 조언을 구하고 싶습니다. 확실한 목표가 없으니 시동도 안걸리고 추진이 안 되는 것 같아요.

안녕하세요 해외 이커머스 플랫폼 운영 2년차에 제안을 받았습니다. 현 회사는 중소기업 브랜드사로 모든걸 혼자 감수하면서 조금씩 성장중입니다. (여기서 말하는 모든 것은 입점부터 숍운영, 마켓팅, 외부광고 등등) 제안받은 회사는 브랜드사의 대행사로 업무 분업화가 되어있어 내가 한 업무에 집중할 수 있다는 점과 현재 부족한 것들을 배울 수 있다는 점을 꼽을 수 있습니다. 그러나 출퇴근 왕복 3시간;;;; 현 회사는 왕복 1시간. 여러분은 제안 연봉 수준이 괜찮다면 이직 고 하실건가요????

채용공고에 지원을 하였는데, 이력서(자기소개서)가 완벽하지 않은 상태에서 지원을 진행하였습니다. 지원을 취소할 수 있을까요? 다시금 이력서를 재정비한 뒤에 재지원하고 싶은데 하는 방법을 모르겠네요...

안녕하세요 일반적으로 부산경남 2차사 영업 8년차 연봉이 어느정도 되나요? 궁금합니다.

한국기업금융평가원 이 회사 급여, 복지 등 궁금합니다. 알고 계신 분들의 고견 부탁드립니다

오늘 헤드헌터랑 전화하다가 회사 인수인계 기간이 법적으로 한 달이라고 정해져 있다고 그러는데 그런가요? 그런 건 처음 듣는 이야기인데 좀 황당하네요.

두세달전에 외국계에 직접 지원했는데 일주일쯤 후에 서탈 메일 받았습니다. 그 뒤로 잊어 먹고 있었는데, 엊그제 외국계 써치펌을 통해 해당 포지션 채용공고가 다시 올라왔네요. 채용사가 어딘지는 오픈 안되어 있는데, 지역과 JD보니 지난번에 떨어진 그곳이 맞습니다. 요즘 써볼때도 없는데 헤헌 통해 다시 지원하면 뭐 좀 다를까요? 주말마다 이력서 쓰고 주중에는 써치하고 그랬는데, 요즘 주말에 쓸 곳도 없어서 이렇게라도 해봐야 하나 싶네요.

동원디어푸드 펫푸드 직무에 관심이 있어서 질문드리고 싶습니다 ㅠㅠ!

워크로드 및 요구사항이 빡쎄지만, 많이 배울 수 있는 곳! 이라고 생각하는게 정확한 진단이겠죠? 그리고 연봉 수준은 일반 운용사랑 비교하면 비슷한 수준이라 보면 되는 것이구요? 답변 미리 감사 드립니다 :)

헤드헌터통해서 서류 제출할 당시 마감되어 채용하지 않던 회사 자체 리크루트 게시글이 다시 채용중으로 바뀌고 모집중인거면 헤드헌터 서류는 탈락했다고 봐야겠죠? 헤드헌터쪽에서 서류 결과 알려준다고하고 아직 연락 못받았는데 혼란스럽네요

이직 관련해서 고민 중인 26살이고, 선배님들의 조언이 간절해 여쭤봅니다. 현재 플랜트 설계 업무로 1년 반정도 근무중이고, Auto cad LT, SolidWorks 툴을 사용해서 입사 후 지금까지 플랜트 초기 설계 업무만 담당해 왔습니다. 지금 회사는 초기도안만 작업하는 부서로 분리를 해 놓아 팀장이나 저보다 먼저 들어온 선배도 동일한 업무를 하고있는 상태라 이 이상의 새로운 업무나 커리어를 쌓기 힘들어 보여서 이직을 고민중입니다. 지금 업무와 같은 계열로의 이직도 생각중이지만, 건축캐드나 3ds max를 새로 공부해서 메타버스 건축이나 배경모델링 쪽으로 전공 변경까지도 생각중입니다. 공고 졸업한 고졸이고, 대학을 나오지 않아 학점은행제도 생각중입니다만, 다음에 할 일을 결정하고 그게 맞는 학위를 취득하는 것이 맞는 것 같아 여쭤봅니다. 이직 하더라도 계속 플랜트로 가는게 나을지, 3D건축으로 돌려보는게 좋을지 학력이나 연봉 직무환경 같이 현실적인 조언을 받아보고 싶습니다. 부탁드립니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.

안녕하세요. 28살 남자입니다. 현재 하반기 2금융권을 목표로 준비 중입니다. 인서울 중하위권 상경/핀테크 학과이고. 학점이 3점 초반으로 매우 낮습니다 자격증은 오픽im2, 투운사,adsp,sqld,금융dt,클라우드 전문가, 컴활1,한국사,포토샵 등이 있고 경력사항은 중소업체 기업대상 영업직 2년, 빅테크 부트캠프 6개월 신용보증기금 인턴 3개월 등이 있습니다. 디지털 자격증은 빅테크 부트캠프 6개월 수료하면서 취득했습니다. 하반기에 인턴을 추가로하면서 신분사를 취득하고 어학을 올릴 생각인데, 2금융권 지원하려면 어느방향으로 준비해야좋을지 조언 부탁드립니다 !

4월 15일에 대기업 경력직 면접을 마치고, 4월 24일에 인사팀에서 면접 결과는 좋으나 내부결재 때문에 결과 발표는 다음 주는 되어야 할 것 같다고 연락을 받았습니다. 중간에 근로자의 날이나 어린이날 대휴가 껴있긴 하지만, 꽤 시간이 지난 지금까지도 연락을 받지 못해서 조금 답답한 상황입니다. 전화를 해보는게 무슨 이득이 있겠냐만은 상황이라도 알아보고 싶은 마음에 연락을 해보고 싶습니다. 조금 더 인내심을 가지고 기다리는게 맞을까요? 합격 가능성이 낮다고 생각을 해야할지요..

예를들면 7.1일부터 새로운시작에 출근하라고 통보받았고 현재가 6.10일 정도입니다 연차가 10개정도남았는데 7.8일만 더 회사나가고 나머지 2주는 연차소진으로 마무리해도 무방한가요? 아님 보통은 연차 10개 한개도안쓰고 남은 기간은 일을 다하고 못쉬고 다음회사로가나요?

이직 협의중인 회사 인사 담당자와 협의를 통해 구두로 이직에 합의했고, 오퍼 레터까지 받았습니다. (정식으로 직인이 포함된 문서가 아닌 일반 메일 형태였습니다.) 추가로 메일을 통해 입사 시점까지 합의한 상황입니다. 그런데 주변 지인들을 통해 해당 업체에 대한 좋지 않은 소문 및 타 업체 대비 낮은 처우 등에 대한 이야기를 듣고 나니 이직에 대해 다시 생각해 보게 됩니다. 정식으로 계약서를 쓰기 전에 이직 취소가 가능할까요?