안녕하세요. 저는 대학원 출신에 여러가지 직무를 거친 후에 HRD 분야에 전문성을 쌓아보고 싶은데요, 일단 관련 실무 경력이 있는 것은 아니기에 전문성을 쌓으면서 알음알음 컨설팅이나 프리랜서로 경험을 쌓는 방식으로 커리어를 쌓으려는 전략을 만들고 있습니다. 오랜시간 토론강사를 해왔고, 에디터, 기획자로 일했고, 회사에서 조직문화 워크숍을 개발해 성황리에 판매되고 있기도 합니다. 미국에서 대학원을 다녔었고 영어를 원어민 수준으로 해서 가능하면 해외에서 HRD 관련 권위있는 학위/자격증을 따려고 하는데요, 어떤 과정이나 프로그램이 유용할까요? 감사합니다.

금융지주 신탁사 차장 말호봉과 부장 1년차 연봉 궁금합니다

이직을 생각만 했지 알아보거나 그러진 않았는데 뜻밖에 경쟁사중 미국에 본사를 둔 한국지사에서 이직 제의가 왔습니다. 저흰 납기가 길어서 실적이 그 다음해에 나오는데 올해 개인 최대실적을 할듯 합니다. 작년 연봉, 인센티브, 기타소득 합쳐서 7천정도이고 올해말 인센티브 4천정도 연봉은 6천정도 될것 같습니다. 제의가 온 경쟁사는 연봉은 5천 정도이나 인센티브가 연봉 만큼 나옴니다. 문제를 일으키지않으면 정년인 65세. 더나가 68세까지 고용된다고 꼬시더군요. 지금 회사는 주식회사이긴 하나 개인사업체고 이것저것 서류업무가 너무 많습니다. 영업만 하는 조건은 안됩니다. 사장님이 은근 야근해서 서류업무 하라는 압박을 줍니다. 이직을 고민하는 회사는 서류업무가 있긴 하지만 야근이나 일찍출근하는 압박은 없습니다. 고민이 큽니다.

바이오 관력박사학위 있고 연구경력 9년입니다 바이오텍 IR 오퍼 들어왔는데 연봉 얼마 적당한가요? 보통 얼마들 받으시나요?

안녕하세요. 자동차 부품OEM사에서 생산관리로 4년정도 일하고 이번에 퇴사를 하게된 취준생입니다. 퇴사를 하고 재취업 준비를 하면서 빅데이터 분석 전문가 과정교육이 있다고해서 교육수료를 고민중인데요. 4차산업 혁명이다 스마트팩토리다 생산관리 업무를 하면서 배워보고 싶은분야이긴 했습니다만... 교육수료가 과연 도움이 될지 제 이직 커리어에 도움이 될지 확신이 안섭니다. 교육 수료 후 나아갈 방향이나 직무도 고민이 되구요.(생산관리, 시스템관리, 빅데이터 개발자 등?) 그래서 이 교육을 수료하는게 좋을지, 수료한다면 어떤 방향으로 가면 좋을지 리멤버 회원분들께 조언을 구하고자 합니다.

급여는 미리받았는데월말까지 근무안하고 퇴사시 안녕하세요 제가 4대보험을 받지않고 연봉계약형태로 계약직 근무를 하고 있습니다. 계약당시 합의하에 당월 급여를 10일에 받고 있었는데요. 13일정도에 퇴사 의사를 메일로 하고, 가능하면 안나가고 싶지만 15일까지만 다니고 회사에 안나갈 경우 무단퇴사로 법적 조치를 당할수있나요? 연봉 계약서에 딱히 급 퇴사발생시 그런 내용은 없었는데요. 퇴직 동의서나 인수인계를 한달동안 안했다고 받은 급여를 상환해야되는 의무가 있거나 그럴까요? 퇴사사유는 다른회사로부터 이직제안을받아서 합격되었는데 회사에서 1월중순에 입사해야한다고 강하게 말해서였습니다. 1월초부터 신규입사자가 들어오고 인수인계할것도 하루이틀이면 끝나서 오래걸리는것도 아닙니다. 그동안 밤늦게 야근하고 업무산출물도 400프로 퍼포먼스 냈었고, 그동안 제가 클라이언트 팔로업해와서 사고 안나고 잘마무리도 되었었습니다. 해당 작업 프로젝트는 이미 다 끝내서 더 할것은 없구요

서울소재 공사에서 전략기획 담당자입니다. 동종업계 사기업 이직 연봉협상 타진중에 조언 부탁드립니다. 10년차로 21년 세전 영끌 7100만원이었고 승진이 확정되어 22년 연봉 8500가량 추정됩니다. 딱 해를 넘기는 타이밍에 연봉협상중이라, 헤드헌터의 조언을 받고 8500을 베이스로 생각하고 희망연봉을 9500으로 제시했습니다. (10퍼센트 인상 룰 + 현직장의 현금성 복지수준이 훨씬 높음을 고려) 그이후 피드백이 늦어 궁금해하던 찰나, 헤드헌터께서 "희망연봉이 높아 딜레이 되고있다. 동일직급대비 연봉이 너무높아 임원이 탐탁지 않아해서 실무자가 고생중이다" 라는 피드백을 받았습니다. 그런 감이 없어서 헤드헌터님의 조언을 받고 진행했던건데 조금 당황스러웠습니다. 인사팀에서 헤드헌터께 두어번 연락이 왔는데, 헤드헌터께서 희망연봉 고수하고 싶다고 (저와는 상의없이) 얘기 나누셨다고 하더라구요.(진행과정 경험하면서 헤드헌터님에 대한 신뢰는 높은 상태입니다.) 연봉을 무조건 사수해야겠다는 생각이 아니었기에, 현 상황에서 연봉이 관철되어 입사한다 해도 윗분들 눈총을 받지 않을까 걱정입니다. 동종업계 지인들도 상승분의 문제가 아니라 연차대비 희망연봉이 너무 높다고 하네요. 지금이라도 희망연봉을 낮춰서 계약을 성사시키는게 좋을까요, 혹은 어떻게든 무조건 높은 연봉을 성사시키는게 좋을까요? (상황상 이직 자체가 드롭될 가능성은 낮아보여 그부분에 대한 우려는 안하고 있습니다) 이직이 처음이라 많이 서툽니다. 조언주시면 감사하겠습니다.

6년차 마케터입니다 중소기업 첫직장에서 계속 다니면서 팀장까지 달았어요! 연봉도 만족할 수준으로 받고 있습니다 문제는 회사가 발전을 안해서 제가 여기에 있다간 연차만 쌓이고 능력없는 마케터가 될 것 같더라구요.. 지금은 워라밸도 좋고 편하게 다니는데 배우고 적용할수 있는게 없다는게 계속 불안하게 만듭니다 그러다가 성장하는 스타트업에서 이직 제안을 받았어요. 투자 받기위해 달려가는 곳이고 제가 부족하다고 느끼는 업무들도 배울 수 있어서 그 부분이 좋았습니다 다만 연봉은 현직장보다 조금 적습니다. 연봉이 중요한 상황은 아니지만 신경은 쓰이구요ㅠㅠ 가면 엄청나게 고생하고 힘들텐데 고민이 되네요 제가 배가 부른건지...이런 이유로 이직 하시거나 이직하셨던분들 조언해주시면 감사하겠습니다

현재 새로운 회사로 이직을 앞두고 있습니다. 이직하려는 곳의 합격발표와 입사일 사이에 일주일 밖에 기간이 없어 현 회사에 일주일 후(근무일로 따지면 5일후) 퇴사 요청을 드렸습니다. 일주일만에 퇴사를 요청드린 것이 분명 잘못인 것을 잘 알고있지만 이직하려는 곳에 입사일 조정 부탁드렸으나 절대 불가 하다는 입장이고 이직하려는 회사는 꼭 가고싶은 곳입니다. 현 회사에 죄송하고 일주일만에 나가는게 불가능하단 것도 알지만 쉽게 포기가 안되어 계속 퇴사일 조정을 요청드리고있는데 전혀 조율이 되지 않을 것 같습니다. 어떻게 해야할지 모르겠어서 조언을 좀 듣고싶습니다.

지인찬스 말고, 개발자 출신으로 연봉 십억 받을 수있는 자리가 우리나라에 몇자리가 있을까요. 갑지기 궁금해서요.

이직과 관련된 조언 부탁드립니다. 현재 아무 불만없이 1년 조금 넘게 재직하고 있는 사원입니다. 비록 계약직이긴 하나 내년에 연봉협상 및 정규직전환을 한다는 계약서도 작성되어있으며 회사사람들도 좋고, 상사분들도 좋고, 업무도 혼자서 전담으로 운영하다 보니 자유로운 편입니다. 허나, 너무 작은 중소기업일 뿐더러 연단위의 사업을 공모하여 수탁운영하는 회사의 특성 상 앞으로가 기대가 되지 않습니다. (그러다보니 복지혜택은 풍요롭다고 할 수는 없네요.) 인센과 상여가 필수지급은 아니지만, 회사가 어려워서.. 사업이 돈이안되서.. 라는 말들을 듣다보니 이직을 해야하는 것인가.. 하는 고민이 생겨서요. 여러분이라면 현재직장을 유지하시겠어요? 아니면 발전이 기대되는 곳으로 이직을 하시겠어요?

뷰티 인하우스에서 MD로 5년정도 근무했습니다 지금도 작은 중소기업에서 일하고 있어서 이일 저일 안가리고 하는것은 마찬가지인데 이직하려고 보니 스타트업 PM 직무에 관심이 생겼습니다. 그런데 PM은 아무래도 협업하고 리드하는 자리라 그런지 다 경력위주로 채용하더라고요 MD에서 PM으로 커리어 전환 하신분이 계실까요? 그리고 현재 PM이나 PO로 근무하시는 분들 첫 스타트를 어떻게 하셨는지 궁금해요 조언좀 부탁드려요~~

이번에 이직을 하게 되었습니다. 연봉협상 중 회사에서 4대보험 전액 부담을 해주기에, 그 만큼 제 실수령액이 증가한다고 회사측에서 얘기를 합니다. 즉, 세금 공제 후 4백만원이 실수령액인데 회사에서 4대 보험 대신 부담하니깐 440만원이 실수령액이 된다고 하는데... 혹시 이런 동일한 상황이 있으신 분 계신가요? 기업에서 이렇게 하는 목적이 뭔지 아시면 조언 부탁드립니다.

삼성그룹 소속은 맞는거 같은데 어떤 회사인지 잘아시는분 계실까요 ?? 홈페이지에 가도 주요 비지니스를 한눈에 알아보기 어렵네요. 먼가 소프트 뱅크처럼 벤쳐 회사를 투자하는거 같은데 아직까지 외부엔 많이 안알려진 느낌이네요. 혹시 이 회사에 대해 좀 아시는분 있는지 문의 드립니다 ~

안녕하세요. 제 나이는 40. 전문의+교수직 (15년 경력, MD, PhD)으로 대학병원에서 근무 중인데, 투자심사역 제의가 왔어요. 지금 포지션이 굉장히 안정적이고 만족하며 지내고 있지만 새로운 분야에 도전해보고 싶은 생각이 들어 여쭙습니다. 투자심사역이 미리 공부가 필요한 분야인가요? 사실 금융/투자에 대한 지식은 거의 없습니다. 관심을 두고 살지 못했어요... 이런 경우는 보통 심사역으로 가게 되면 어떤 업무를 맡게 되는지, 업무강도나 연봉수준은 어떤지 궁금합니다. 제가 기여할 수 있는 부분이 많아서 보람되고 재미있다면 더 나이 들기 전에 일해볼까 고민입니다. 실질적인 조언 부탁드려봅니다. 감사합니다.